『壹』 社會福利院老人食堂工作總結怎麼寫
又到了各單位開始寫年度總結的時候，有的單位要求每位員工都要上交一份述職報告，但這樣的「年度總結」怎樣寫才能讓領導滿意，又能讓自己的業績考核加分呢？
一、不可缺少的三大內容
年度總結不同於平時的工作小結，兩者有聯系，但寫作重點不一樣。工作小結側重寫平時工作中的經驗、教訓和體會，以及針對經驗教訓採取的辦法；但年度總結不需要這樣寫的，年度總結在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用，所擔負的責任。
闡述清楚自己在每項工作中所起的作用，即是起主導作用還是起輔助作用，是起促進作用還是起阻礙作用；是支持同事或部下的工作，還是領導著部下去完成某項工作。只有說清楚個人所起的作用，才能看出述職者與業績的關系，准確地評價述職者的業績。同時，也便於區分在存在的問題和過失中，述職者應負的責任，是負領導責任還是負直接責任。
一般來說，年度總結可分三大部分，字數以1800字為宜，如需發言，以20分鍾較合適。
1.標題、抬頭和緒言。緒言是年度總結的開場白。在這里應交待清楚你的身份和職責，主要說明所分管的工作、崗位職責和工作目標。
2.主要業績。這是年度總結的重要部分。主要內容是履行崗位職責情況、工作目標完成情況、突出業績及自我評價等。通俗地說，就是寫你做了哪些工作，是怎樣去做的；取得了哪些成績，其效益如何；從質和量兩方面進行自我評價。
3.問題和改進措施。在這部分主要講述在履行職責中的問題和責任，以及今後改進的具體方法。注意敘述時不要談空話，要切合實際，一個問題一個問題地分別敘述，不能籠統地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性。
總之，正文一般採取夾敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過的工作實績寫出來，並對具體績效做出評述，而對整個項目的成功得失不要去做超越自己職責的論斷。
二、版式效果更好
如有可能，可以用ppt版式代替傳統的word文檔。這是因為，ppt版式可以添加一些圖表、鏈接，令述職者更直觀地展示自己的工作業績，也便於大家在總結會上相互交流。過去年度總結是員工對領導和hr單方面的匯報，寫好上交就算完成了。現在，許多單位的年度總結已經轉變了這種單一的功能，而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文並茂的ppt除了敘述工作業績以外，同時也展示出述職人的創意思維和策劃能力。
三、讓數據說話
一份好的年度總結，一篇有說服力的述職報告不是流於形式，大話滿篇，空洞浮躁，而是將每項業績陳述具體、到位、客觀，盡量量化，並與年初訂立的目標進行對照，在實際、可量的業績基礎上給自己一個客觀公正的評價。定性的敘述必不可少，但定量的指標完成情況更便於領導和hr作為年度考核的依據。
『貳』 天津有哪些高檔養老院
如何選擇養老院？選擇養老院注意事項
天津市南開區高檔養老院有幾所正規養老院
目前中國的養老院，對於形形色色的養老院，子女如何選擇合適的養老院呢？不外乎於兩種性質的養老院，一類是政府、集體興辦的養老機構，通常我們聽到的敬老院或者社會福利中心一般屬於此類；另一類就是民營/私人投資興辦的養老機構，老年公寓、托養院、頤養院等一般屬於此類。但是一般人認為具有公立性質的養老機構比民營/私立的養老機構要好，其實在現實當中是不存在的，需要找養老機構的用戶大可一視同仁。
一、衛生醫療條件
這是子女或老年人會忽略的重要因素。養老院除了提供護理之外，由於服務對象是老年人，衛生醫療是不可忽略的。衛生醫療的條件有多好，就能代表該養老院的素質有多高。衛生方麵包括了個人衛生和公共衛生。對於無法自理的老年人來說，個人衛生要求就特別高，比如：沖洗大小便、更換內衣、洗澡等。公共衛生指的是多長時間清理房內、衛生間，食堂的衛生質量等問題。至於醫療方面，包括了該養老院擁有多少個醫生護士，醫療設備是否齊全，所提供的醫療服務有哪一些，是否靠近醫院等。
二、伙食
假如老年人患有疾病，比如糖尿病，該養老院是否有提供專門的糖尿病餐，或許會對本地的食物不習慣，因此這個問題也必須講究。
三、地理位置
當然，郊區的養老院是一個不錯的選擇，那裡的空氣新鮮，遠離鬧市，是老年人頤養的好地方。老人家都希望養老院越靠近家越好，子女接送、探望也比較方便。如果地點是靠近市區，附近就比較多購物場所，而且搭乘公交地鐵也比較方便，因此往往靠近市區的養老院床位比較緊張。
四、價格
從價格方面考慮，應該計算的是一個月需要支付多少錢，而不只是考慮床位費或其他單個項目費用。有些養老院聲稱其床位費比起其他養老院來的便宜，但他通過提高其他項目的費用來填補，所以子女們別被誤導了。基本上，一個月的費用 = 床位費 + 護理費 + 伙食費。再看該養老院是否還收取其他費用，比如：洗衣費、娛樂費、尿片費等。有些城市，如廣州養老院還會收取一次性購置費，用於購置房內設施。由於金額較大，因此也是子女們需要考慮能否承擔的一個重要因素。
五、日常活動安排
了解院舍日常時間安排，是否有多樣化的文娛活動、起居日程和是否有固定的探訪時間。養老院是否舉行戶內外活動、聯歡節目，讓老年人度過愉快的生活。院舍內如果有興趣小組，或者義工隊伍的設置，有能力的長者有機會實現自我、體現自我價值。
六、人員配置
如果養老院的人員架構中有設置社會工作師（社工）這個崗位的話，又會是一個加分項。其實主要是考查院舍規模，和人員配備是否完善。在我之前的工作中發現，社工能協助院舍與長者雙方的溝通，達到一致三贏的局面。通過電話與對方的溝通，除了理解一些實質的訊息以外，還需要從中感受對方的態度以及對於長者提出的問題的重視程度，這些均能體現院舍的專業性，乃選擇的一大依據。
七、實地體驗
養老院會提供哪一些設施，比如：運動場所、康復器材等。硬體設施：一般的硬體設施大家都會看，我這里的不再多說了。養老院是否有花園、魚池等休閑娛樂場所等環境如何。養老院的是否備有電梯，走廊是否有扶手，這里主要提出容易忽略的三個內容。第一個是房間是否明亮通風，明亮的房間能讓居住者晝夜分明，有更好的生活節律；房間有良好的通風，不僅有利於異味的去除，也不容易滋生黴菌；第二是之前提到過的無障礙設施，仔細看看這些設施的安裝只是樣子工程，還是真正能起到作用，這也能從一個側面了解到這間養老院的態度和理念；第三是牆上的壁報版，如果壁報版是手工製作的，多彩的，消息更新及時的，那能反映院舍員工的用心，也能使院舍看上去「平易近人」。
八、服務及態度
在參觀的過程中，護工之間的交流也可以豎起耳朵聽一些，聽聽是否有嘲笑自己的服務對象？除了眼看耳聽以外還可以聞聞居住樓層內是否有沒有清理干凈的異味或者霉味？這些關注點都可從側面反映院舍的服務是否做到位，也都是最貼身的利益。除了聽帶領者的介紹以外，不要忘了多看看養老院內的長者，看看她們的精神狀態，看看正在做什麼，是著裝整齊神采奕奕地走在過道上准備去參加活動，還是邋邋遢遢無精打采地坐在榕樹頭？經過房間的時候除了看房間的設施以外，也可以看看護工們與長者交流是否尊重、有耐心？
總之，最重要的還是老人家住的是否舒服合適，因此子女在考慮養老院的時候，必須徵得老人家的意見。
『叄』 針對福利院老人的食堂需要注意哪些
食品安全肯定是第一位的
還有要考慮到老人的情況
盡量提供一些容易消化的食物
『肆』 想問敬老院食堂員工給老人拜年詞怎麼寫
敬老院食堂的員工給靜靜老院的，容易被你害死了很顯瘦主樓新校身體。
『伍』 想找1份工作大型養老院食堂給老年人做飯有嗎
你可以到你們那裡的養老院去問問的，不過那些地方的食堂都是承包給出去的，所以你一個人的話是很難找到的，或者你也可問問有沒有熟人介紹會好一點
『陸』 養老院插胃管老人的流食，是食堂打碎或是護理員打碎，怎麼做更合理
這種情況一般都是護理員打碎了，然後從胃管推入給老人餵食的，這樣是比較合理的
『柒』 養老院食堂員工給老人拜年詞怎麼寫
養老院食堂員工給老人拜年詞可以寫，祝大家在新的一年裡健康平安，笑口常開
『捌』 敬老院佔地面積3萬平米，建築面積7000平米食堂面積是多少
500平米左右。希望我的解答能幫到你
『玖』 養老院食堂管理那裡有
轉載以下資料供參考
養老院食堂餐廳管理制度
1、廚房的炊具和公共物品必須專指定專人負責保管，進屬出物品要登記造冊，損壞和消耗的物品需經院長同意方可報損。
2、食堂的庫存，如大米、食油、調料等存放在保管室內養老院，指定專人保管，進出庫要登記並做到帳物相符。
3、保持食堂衛生整潔，生熟物品和餐具分開。
4、安排好食譜，講究干濕相濟，葷素搭配，按時就餐。
5、每天三餐按時供應，開飯時間保持半小時，每天保障院民的熱水供應。
6、注意營養，合理配餐，根據五保對象的飲食特點或醫囑安排好伙食。
7、敬老院應做好衛生和消毒工作，保持食堂內清潔衛生，做好防蠅、防鼠、防霉變，預防食物中毒和傳染病。
8、保護食堂財產，加強成本核算，減少損失和浪費。
9、堅持公開辦事制度，伙食費用每月結算公布。
10、工作人員、來客到食堂用膳應交伙食費。
11、成立膳食管理委員會，由老人代表和有關人員組成，膳食管理委員會每月召開一次會議，聽取意見，改進膳食。