國企養老機構

① 國企職工的養老保險是如何交納的

1、最終保險金額根據個人養老保險參保年限、工齡以及所繳費用的多少，當年社平工專資等來決定。
保險比例單位20%，個屬人8%
2、問題不明確不好回答。因為樓主只針對養老提的問題。
3、失業：單位2%，個人1%
工傷：單位負擔0.5%，1%，1.5%這要根據企業經營性質定
生育：0.8%
醫療：不同地區有不同要求，但總體上是單位負擔比個人要多。
4、可以選擇性參加一個養老補充或商業保險。
5、從06年開始不再納入，05年以前單位負擔納入3%。

② 國企辦理養老院,要求職工入服合理嗎

建養老院一般是到民政局辦理手續和申報，分兩種，一種知是盈利養老服務機構需要到工商局辦理。另外一道種是申辦非營利福利機構手續和流程，需要到當地所在區民政局辦理即可。具體相關補助和優惠政策咨詢都可以咨詢清楚。現在國際是回大力支持和鼓勵各界社會資本籌建養老院。中國敬老院網提醒你向社會答福利機構所在地的縣級以上人民政府民政部門提出舉辦社會福利機構的籌辦申請。

③ 從國企辭職後為什麼查詢不了自己的養老保險

養老保險在線查詢分所在地區，大部分省市都可以在線查詢。有些地區尚未開通在線回查詢，可答以到所在社保部門查詢。
很大國企一般都是以單位名義為員工辦理的社保，所以必須問清查詢戶名和密碼才行，如果辭職後轉移社保，則會有自己的戶名和密碼。最好帶身份證到所在社保部門查詢，是可以查到的。

④ 求解答！！！為什麼都說國企是養老的好地方私企不養老嗎

誰說來的？誰敢保證國企不破源產、不倒閉呢？
養老的問題，首先是個大問題，每個人假如很萬幸一生躲過了疾病、意外······
但，誰也躲不了「老」
不管在國企、私企，都是用年輕的生命換取金錢來買自己的老年生命！哪裡也不能保障一生不變，唯一的辦法是：靠自己！

⑤ 國家對國企央企70以上老人，養老養生，旅遊，有什麼補貼

沒什麼補貼！自費的，會給你養老什麼的！

⑥ 國企干著像養老。想出來，看了好多家公司，覺得很不舒服。

如果出來干，你要做好一點的心理准備，國企大家多少回給你一點內面子。但只私企就容不一定了， 私企更看重你的能力。如果你有這樣的決心和膽識，想干出一片自己的天地來，你可以出來干，這樣可以有更多的機會，如果你要是沒有準備好，可以先准備，找機會在出來，不知道能不能幫到你

⑦ 國企單位和私企單位養老保險的區別

沒有什麼區別，都是養老保險，全國都是一樣的。

勞動者退休基本養老金，不因退休前是國企、民企、私企、個體、靈活就業而不同，計算辦法是一樣的，因為本人情況不同而區別。

事業單位養老保險制度方案，主要是實行單位和個人繳費制度，繳費水平、基本養老金計發辦法與企業制度完全一致，基金單獨管理，個人賬戶逐步做實。對新老計發辦法差額部分，由單獨建立的職業年金來彌補，保證新退休人員待遇水平不降低。

《社會保險法》

第十五條：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

(7)國企養老機構擴展閱讀：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

另外，退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付（需要個人承擔銀行相關服務費用）。

⑧ 在國企工作辭職了養老金等怎麼處理

第一，繳納養老保險，最低也要繳費到15年以上，到年齡辦理退休，
第二，你不再是單位的職工，只能自己重新申請靈活就業保險，重新建立賬戶，把你原來的繳費轉移過來，按照社會平均工資自己選擇檔次，接續繳費，