① 養老機構如何化解風險
養老機構在經營中面臨著很多風險,首先是面臨著戰略風險。我國養老機構服務的床位數量增長較快,在服務方面存在一系列的問題,如:養老護理員的隊伍整體素質有待提高;管理人才短缺;養老服務專業人才也缺乏。
第二個是市場風險。養老機構較快發展的同時還面臨著市場方面的問題,突出表現為養老機構發展政策體系有待完善,養老機構雙軌運行市場競爭機制不完全,養老機構自身建設之後服務水平有待提高,機構養老服務有效需求滿足率低,支持養老機構發展的社會氛圍有待提高等等。
面對這么多風險,我們如何去化解呢?前瞻產業研究院提出幾點建議。從政府的角度來講,要不斷的出台政策加強監管,引入星級評定製度。從機構來講,強化軟硬體、購買保險、聘用保險經紀人作為風險管理顧問,這都是化解風險的手段。養老機構責任險明確除外責任也不容忽視,而保險經紀人可以協助投保人參考相關法律規定和司法實踐合理確定保費的標准,賠付方式,責任限額和爭議解決方式。
② 消防法對養老機構有什麼規定和要求
養老機構處於人員密集場所,《消防法》關於人員密集場所的規定如下:
《中華人民共和國消防法》
第七十三條本法下列用語的含義:
(四)人員密集場所,是指公眾聚集場所,醫院的門診樓、病房樓,學校的教學樓、圖書館、食堂和集體宿舍,養老院,福利院,托兒所,幼兒園,公共圖書館的閱覽室,公共展覽館、博物館的展示廳,勞動密集型企業的生產加工車間和員工集體宿舍,旅遊、宗教活動場所等。
第十一條 國務院公安部門規定的大型的人員密集場所和其他特殊建設工程,建設單位應當將消防設計文件報送公安機關消防機構審核。公安機關消防機構依法對審核的結果負責。
第二十六條人員密集場所室內裝修、裝飾,應當按照消防技術標準的要求,使用不燃、難燃材料。
第二十八條 人員密集場所的門窗不得設置影響逃生和滅火救援的障礙物。
第四十四條人員密集場所發生火災,該場所的現場工作人員應當立即組織、引導在場人員疏散。
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違反規定的法律責任:
《中華人民共和國消防法》
第六十條 單位違反本法規定,有下列行為之一的,責令改正,處五千元以上五萬元以下罰款:
(六)人員密集場所在門窗上設置影響逃生和滅火救援的障礙物的;
第六十五條 人員密集場所使用不合格的消防產品或者國家明令淘汰的消防產品的,責令限期改正;逾期不改正的,處五千元以上五萬元以下罰款,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上二千元以下罰款;情節嚴重的,責令停產停業。
第六十八條 人員密集場所發生火災,該場所的現場工作人員不履行組織、引導在場人員疏散的義務,情節嚴重,尚不構成犯罪的,處五日以上十日以下拘留。
③ 養老院的九大風險分別是什麼
1、日常運營管理風險:日常運營中做好各崗位流程監督管理,對各全員進行風險意識教育。
2、法律風險:主要涉及長者護理級別的評估與界定、 長者家屬的擔保權與代理權問題、 長者及其家屬信息的有效性問題、合同有效期限與合同變更問題。
3、硬體設施風險:園區內硬體設施應達標,規范其日常管理、使用、維護流程。
4、服務風險:醫養康護學交修為聞樂之專業服務風險。規范痕跡管理和證據檔案管理。
5、政策風險:及時關注政府政策的更新與發布,如民政部等部門聯合下發的養老機構服務質量大檢查。
6、消防安全風險:消防通道、應急演練、消防設施等安排到位。
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處理風險的要點:
1、及時上報事件過程
發生風險,應及時向上級領導及危機處置小組報告,在最短時間內最先獲得危機信息並制定應變計劃,特別要規避可能再發的危機。
2、四要四不宜
要統一口徑,確立發言人,不宜出現誰想發言就發言的現象;要敢於負責,不宜推三阻四,轉嫁矛盾;要尊重事實,不宜匆忙定性,妄加評論和不切實際地表態;要增強保護意識,在最短的時間內了解收集信息,不宜在無證據時推測懷疑。
3、應對媒體
與媒體要及時、准確、有效地進行溝通,在危機未完善處理前不宜報道,以免引起不良導向。任何個人和部門未經批准不接受單獨采訪,以免炒作。
4、掌握主動權
掌握主動權使園區成為第一信息發布源;准備好應急新聞稿,留足餘地並不斷充實最新情況;安排好應對媒介及公眾詢問的聯系電話。
④ 疫情期間椿萱茂養老院有什麼措施來保證老人的健康安全
椿萱茂養老院至從疫情爆發以來一直嚴格貫徹落實國家對防控疫情的要求,對進入養老院的每一位訪客都要求提前預約並登記體溫檢測,要求出示健康碼,對老人也會進行定期體檢,有問題都是及時上報處理,在安全問題上絕不鬆懈。由於疫情的關系,家屬看老人也受到了民政部的一些要求,但是椿萱茂自己研發了一套APP,讓家屬可以實時了解老人身體狀況,也可以通過APP看到老人的活動照片等。在行業里智慧養老做得挺不錯。讓家屬特別放心。
⑤ 養老院九大風險
養老院的風險包括有:法規不健全,養老機構抗風險能力弱;民營養老機構面臨政策和運營風險;入住老人的物質贍養和精神贍養得不到法律法規的保護等。防範的對策在於必須嚴格遵守國家、行業監管部門的標准規范要求,依法依規。
在社會一般人認知上,往往認為服務對象老人是弱勢,機構是強勢,從法理上講這樣沒有問題,但是相對來說,事實上,遇到糾紛,特別是遇到相對強勢的老人親屬,機構同樣變成弱勢。相對於學校、醫院,養老行業至今沒有一部老人傷害事故處理辦法或規定。
民營機構用地用房受規劃、拆遷影響的風險,一旦遇到拆遷,以前的投資和建設都面臨巨大的風險,導致社會資本對進入養老行業持謹慎態度。
另外,養老行業高投入、低回報的行業屬性也讓許多經營者憂心忡忡,特別是許多民營機構,購買或租地大多數處於城鄉接合部或郊區,交通條件不便,床位入住率在一定時期甚至長時間都難達到預期,處於勉強經營狀態,運營風險相當大。
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當養老機構從硬體、軟體管理方面按照國家、行業標准要求做好了,服務標准、服務流程、護理紀錄都比較規范完善,相對來說抗風險能力就強。然而,最根本還是國家要出台相應的老人傷害事故處理辦法或規定,從法律層面界定。如現在對醫鬧有明確的法律規定,希望對養老機構也應該有類似的法律規定。
⑥ 魯頂 易發養老院 好人好事有好報
魯頂,南京易發房地產開發集團董事長兼總經理,南京市鼓樓區第十六屆人大代表,南京市鼓樓區第九屆政協委員,2009年榮獲「江蘇省商譽最佳民營企業家」稱號,2009年在北京人民大會堂接受國家領導人頒發的「建國60周年創新人物」及「建國60周年特殊奉獻人物」雙項榮譽證書。
魯頂,是一個對社會主義和諧事業有貢獻的人。
為國分憂:克服重重困難,在沒有什麼經濟利益的經濟適用房建設項目上敢於擔當,14個月就建設完成了下關區易盛家園646套的經濟適用房項目,百折不饒地幫助入住業主辦理房產兩證;近日,又承擔了下關區近4000套的大廟村保障性用房建設。
為民解難:在眾多房地產企業面對寸土寸金的土地效益面前,魯頂斷然忘卻謀利之舉,出土地籌資金,在戴家巷7號建設開發了室內綠色農副品大市場,一改該地區農貿露天市場的臟、亂、差現象,惡臭得到徹底根治,得到了時任省、市、區委三級黨委書記的視察、表彰,號召向全市同行業進行經驗推廣。
崇孝尚德:十六屆鼓樓區人大政府工作報告中,在區領導明確提出「擴大居家養老服務網」覆蓋面,增加養老服務供給,大力推進養老事業體系建設的鼓舞下,又是魯頂,在政府只有政策沒有資金投入的情況下,自籌資金2000萬元日以繼夜,規范施工,精心打造全國一流養老院。其目的簡單感人:其一,讓能入住養老院的老人在更舒適、更安全、更溫馨地環境里度過晚年生活;其二,把該院建設成為全國一流養老院可以吸引更多的同行參觀、學習和交流,把南京市鼓樓區易發紅日養老院的先進理念推廣出去,盡可能地改變參觀經營者的辦院思路,讓各地的老人們也能感受到和南京鼓樓區易發紅日養老院一樣的和諧環境。
可是,就有那麼一些別有用心的人,心懷鬼胎,沒有達到他們的利益目的,就四處投訴污衊魯頂,並指望藉助新聞媒體來搞垮已建成的易發紅日養老院。功是否大於過,不是幾個別有用心的人就能為己私利來達到黑白不分的境地,建設養老院沒有錯,錯就錯在魯頂太過於迫求盡善盡美,為了讓更多的老人們住在寬大、舒適、安全的養老院,只好變更了一些當初設備置放的地點,造成了目前部分配套用房建築物無合法手續。面對新聞媒體的負面報道,面對不了解真相的群眾,魯頂黯然神傷,可他做出一個英明的決定,不管遇到多大困難,也要堅定地把易發紅日養老院辦下去,讓南京市的老人們有個老有所居、老有所養的好去處。
這就是魯頂。
⑦ 養老機構老年人安全包括哪些
養老機構如何保障長者的安全,主要有以下幾點:
護理護工,護理護工是保障長者的第一版道權防線,是長者的貼身守護者,護理護工照顧長者的日常需求,預防老年人出現意外,24小時不斷的進行照顧,保護長者的人身安全。
食物方面,每個長者一般都患有不同的慢性疾病,所以需要注意照顧好長者的飲食需求,進一步的控制好能量的攝入,保障長者身體安全。
園區安全,也就是養老機構院內是否安全,讓老人住的安心,所以在安保方面,養老機構都會對安保進行招募並嚴格制定安保計劃,保障院內長者安全。
⑧ 養老院近兩年都發生過哪些安全事故
火宅
您搜一下南陽養老院火宅事件
燒死了很多的老人
從此以後
養老院的消防設施就成為最關鍵的一環
⑨ 養老院重大安全漏洞致人死亡安檢局管嗎
約有重大安全輸入致人死亡,安寧區公安部門都可以管