大竹敬老院

1. 達州市大竹縣可不可以買靈活就業養老保險

應該可以購買靈活就業養老保險的這是老百姓的一項福利，應該可以購買，最好去到有關部門咨詢一下為准。

2. 大竹縣社保局電話

值班電話6221987。

地址：竹陽鎮濱河北路777號

大竹縣社會保險事業管理局主要職責：

（一）貫徹執行《中華人民共和國社會保險法》、《社會保險基金徵收暫行條例》、《工傷保險條例》等法律法規，以及國家、省、市、縣有關城鎮職工基本養老保險、工傷保險、生育保險、機關事業單位職工養老保險、醫療保險、失業保險工作的方針政策。

（二）主管全縣各類企事業單位、黨政機關、群團組織及城鄉居民參加養老、機保、醫療、失業、工傷、生育保險等社會保險登記和辦理繳費申報。

（三）擬定養老保險退休費省級統籌方案和工傷保險統籌方案並負責各項社會保險費的徵集、管理和支付。

（四）承擔全縣城鎮職工基本養老保險經辦工作。

（五）承擔全縣企業職工工傷保和生育保險經辦工作。

（六）承擔全縣機關事業單位職工養老保險經辦工作。

（七）承擔全縣醫療保險基金徵收工作。

（八）承擔全縣失業保險基金徵收工作。

（九）承辦上級交辦的其他工作。

(2)大竹敬老院擴展閱讀：

內設股室：

1、辦公室

承辦局領導政務活動事宜；擬定局工作制度並負責監督檢查；組織局機關綜合性文件、材料和年度工作計劃、工作總結的起草；負責局機關的綜合協調、督查督辦、綜合性會議的組織、文秘、目標管理、信息、檔案、保密、辦公設施的購置等後勤保障和社會治安綜合治理及精神文明等工作；組織辦理人大代表、政協委員提案等工作；

組織編寫全局大事記；接待受理人民來信來訪，監督管理職工考勤，按月公布職工出勤休假情況，負責管理單位固定資產和辦公用品的購買；負責單位經費的管理和支出，做到錢帳相符；辦理領導交辦的其它事務。

2、統籌股

負責我縣養老保險擴面，指導督促各參保企業如實申報參保人員繳費基數；承辦參保、轉移、計劃等綜合業務工作；根據省、市省級統籌的要求，同相關股室密切配合，按時完成測算、擬定統籌方案；社會保險登記證發放年檢；認真完成局領導臨時安排的其他事務。

3、退休管理股

辦理全縣基本養老保險金按時足額社會化發放工作；協助辦理全縣離退休人員生存調查工作；指導和促進全縣離退休職工社會化管理服務工作；辦理參保人員退休（職）條件審核及待遇計算工作；負責各類社會保險報表的報送工作；經辦機關機關事業單位職工養老保險個人帳戶養老金的計發工作；完成領導交辦的其他工作。

4、基金徵收股

負責全縣機關、企事業單位和個體工商戶等非工薪人員養老、工傷、生育、醫療、失業保險基金的徵集；清理全縣社會保險基金欠費並督促各參保企業及時繳納各項社會保險基金；補繳計劃下達；辦理改制企業職工的續保和補繳中斷時期的養老保險費；完整、准確記錄各參保單位的繳費情況及欠繳社會保險費的情況；及時辦理領導交辦的其他工作。

5、基金管理股

辦理養老保險基金的徵收和撥付工作；負責月報、季報、年報的報送工作；經辦我局社會保險基金財務管理和會計核算工作；收集掌握我縣社會保險基金支出、結余情況；負責社會保險基金省級、市級統籌的預算管理和調劑工作；完成領導交辦的其他工作。

6、審計股

負責我局信息化系統建設；負責我縣社會保險基金、經辦業務的稽核工作；負責對全縣參保單位的登記、申報、征繳、參保等情況進行檢查；負責對用人單位工資總額和職工人數的核查；負責離退休人員的生存驗證工作；負責對社會保險基金專用發票的管理工作；完成領導交辦的其他工作。

7、機保股

經辦我縣機關事業單位參保人員基本情況及繳費基數、個人帳戶數據等的校對工作；負責完成對機關事業單位參保人員《個人帳戶手冊》的發放工作；經辦參保人員個人帳戶養老金的基數核定；經辦參保人員轉移、增減核定工作；負責我縣機關事業征繳基數測算、方案擬定；完成領導交辦的其他工作。

8、工傷生育股

工傷生育股負責工傷、生育保險調查、統計；工傷、生育保險職工住院、就醫管理；核定工傷保險待遇；負責職工享受工傷保險待遇情況記錄；負責工傷、生育保險參保職工檔案建立；負責工傷保險協議醫療機構的初評和日常管理；完成領導交辦的其他工作。

3. 大竹廟壩敬老院一個月收費標准

4. 四川省大竹縣2020年普通城鎮居民退休金是多少

一、四川省退休工資怎麼算
根據省人社廳、省財政廳近日下發的有關通知，對12月31日前已按規定辦理退休（退職）手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，基本養老金每人每月先增加85元，再按繳費年限每滿1年增加3元。在執行普遍調整的基礎上，還對7類特殊情形人員予以了政策傾斜，比如年滿70周歲以上的人員每月再增加40元。
增加基本養老金從1月1日起執行，近日多個市州陸續將1～4月的補發金額發放到了退休人員的個人賬戶，並從5月開始按調整後的新標准發放。
養老金
每人每月先增加85元，繳費年限每滿1年再增3元
根據通知規定，增加的基本養老金採取普遍調整和適當傾斜相結合的方式。普遍調整的辦法為，每人每月先增加85元，再按累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年增加3元，不足1年按1年計算（累計繳費年限先按月計算，換算為年，下同）。
根據通知規定，本次調整，對企業退休人員年齡周歲計算的截止時間為12月31日。退休人員的繳費年限、年齡，以人力資源社會保障部門、社會保險經辦機構已確認記載的數據為准，視同繳費年限按職工符合國家和省規定計算的連續工齡（不含折算工齡）確定，年齡按實際周歲確定。企業退休人員截至1月1日仍在服刑、勞教等，不增加基本養老金。
7類情形還可重復累加，實施待遇與繳費年限掛鉤
還有7類特殊情形企業退休人員，先執行普遍調整辦法，再按相關規定的標准和辦法增加一定數額的基本養老金，而且同時符合兩類及以上「特調」情形的，可重復累加享受。
此次調整，領取待遇與繳費年限掛鉤，我省近年來加大了調待標准與繳費年限相掛鉤的力度，由最初的1元/年上調到3元/年。此次繳費年限每滿1年增加3元，意味著繳費年限越長，養老金增幅越大。
1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均計發基本養老金。
2、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
二、四川省退休後養老金怎麼發放
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至退休的按一定比例計發。及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
三、四川省基本養老金的計算公式
以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。
四、四川省企業退休職工養老金怎麼算
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

5. 大竹有專業配助聽器的地方嗎想給老人配個比較好的

建議你網路導航，選擇專業連鎖驗配機構。