A. 哪個養老院有招人的 我想去養老院工作，現在五十八歲，等老了以後就住在這里，
焦作養老院招聘人嗎，我現在五十二歲，老了就住哪裡。
不犯法。我國目前並沒有禁止工地僱傭60歲老人的法律。在雇傭人員時，只要雙方達成合意，不違反法律是禁止規定就可以。
僱用60歲以上老人工作不能簽訂勞動合同，只能簽訂勞務合同，不能簽勞動合同。
60歲已經超過法定的勞動者年齡，不屬於勞動者的范圍，所簽訂為勞務合同。60歲不受勞動合同法的約束（調整），只能受《民法通則》和《合同法》的調整。
C. 想去養老院工作,哪個養老院招人啊
老壽星養老院 也在招啊
D. 敬老院招聘面試題
敬老院的工作非常辛苦，如果沒有吃苦受委屈的思想准備，也不好乾。
從事這個崗位，你主要是換位思考，對方會要求你達到一個什麼樣的標准呢？
我認為，主要包括以下五點：一、身體健康，無傳染病，有良好的衛生習慣。二、心理健康，能任勞任怨，承受能力強，性格開朗隨和。三、有必要的專業技能，如推拿、按摩、針炙等。四、有愛心。對自己家裡的老人有耐心、有孝心。五、家庭內部關系和諧，家人支持你來敬老院工作。
面試的題目，萬變不離其中，都是要考察你上面五個方面的東西。結合你自己的經歷，把以上五個方面的事情考慮清楚、表述清晰，通過面試沒有問題。
E. 敬老院護工招聘有護理資格正書
要看哪個城市了，被護理病人能否生活能自理等，都要看條件的呀，如版果生活不能自權理，24H的陪護在中等城市4k也不一定能找到。現在春節，護工要回家工資可能還要高的。如果一般問題，只是三高類的需要人看著么，一個月3K也行的，但這種護工同時會護理好幾個人的，不然工資太低了
F. 敬老院屬於事業單位嗎
你好，很高興回答您的問題，敬老院又稱養老院，是非盈利組織，非事業單位
G. 新招聘的敬老院服務人員是屬於國家正式公務員嗎
不屬於,但凡沒參加公務員考試的,都不屬於公務員.至於屬於不屬於事業單位,可以看下單位的說法了.
H. 准備去敬老院上班，是事業單位，不過要進行編制考試。。誰知道一般考這什麼內容
都是考行測和申論，你現在進去是做合同或者臨時工吧。其實沒多大意義。到時候都是統一招考的，你在裡面工作也沒有其他什麼優勢。
I. 敬老院工作人員具備條件
1、全心全意為抄老人服務，態度熱情和藹有禮貌，不準冷言冷語，更不得指責、吵罵；
2、照顧老人日常生活，做好老人衛生工作，定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被；衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次；
3、負責老人房間的清潔衛生工作，做到窗明幾凈，空氣新鮮，衣物擺放有序、被褥疊放整齊，雜物放置有序，無蠅、無蚊、無異味、無破亂，地面牆壁整潔；
4、關心老人生活，及時照顧護理，對卧床不起、行動不便、飲食有困難的要飯菜端到床前，喂飯、送菜、洗臉、洗腳、處理便溺，不嫌臟怕累；
5、關心老人的餓心理健康，經常與老人交談，了解他們的想法，掌握他們的要求，說服疏導他們的思想；
6、積極動員並幫助老人參加有益與身心健康的文化、娛樂、體育活動，幫助他們多運動、多曬太陽；
7、學習掌握有關衛生保健和營養知識、督促幫助老人理發洗澡，幫助老人養成良好的衛生習慣；
8、完成工作責任區和衛生包干區的任務。
J. 敬老院招聘了兩個員工70歲的符合國家政策嗎
我覺得不符合。
一般國家認定有勞動力的年齡是16--65歲，超過65就是沒有勞動力的人員了。這個敬老院招聘的都是70歲的人了，已經沒有勞動力了，是不符合規定的。