養老機構功能不足

Ⅰ 談一談,如何解決養老院不足的問題

養老院不足的問題，應該由社會，和政府統一來解決，政府統一安排的是普通的養老，民間的力量是養老的主體，發揮市場的力量

Ⅱ 養老院護工工作中的不足之處有哪些

養老院護工工作是一項辛苦的工作，因為居住的是老年人，而且大多是生活不能自理專的，所以需屬要護工24小時輪班貼身照顧。護工不僅需要早起晚睡，不怕臟不怕累，還要有耐心細心。比如，幫助老人洗臉刷牙，洗腳洗澡，端水喂飯，陪老人聊天散步，等等。所以，做好護工工作光有熱情是不夠的，更多的是耐心和細心，是責任心。

Ⅲ 家庭養老功能弱化的表現

困局1家庭養老的壓力

「養兒防老」。老有所依，老有所養，這個觀念在很多人看來其實就等同於「養兒防老」。年輕時，養育子女，待老了之時，讓子女贍養。這種家庭養老模式，仍占據著社會的主體地位。

76歲的劉建忠就是家庭養老體系中的一員。年輕時，為了以後給子女一個好的生活，他努力賺錢，終於將孩子送出小山村，考上了內蒙古大學，畢業後也找到了一份好工作。按理說，他應該幸福，可隨著年齡的增大，劉建忠開始犯愁了。

對於像劉建忠這樣的老人而言，晚年，能有兒女的陪伴便是幸福，可是小鳥總有離巢的一天。

兒子在呼和浩特工作，劉建忠還生活在通遼農村的老家。兒子工作忙，回家次數少，一年都難見幾回面。有時候，劉建忠甚至後悔將孩子送出去上學。

「我患有高血壓、糖尿病，兒子希望我能到城市裡生活，接受更好的治療，安度晚年，甚至還考慮過給我找一個保姆，可是我一直不同意。要是請了保姆，孩子回來的次數估計就更少了。」劉建忠的內心，其實更想兒子能夠照顧他的晚年生活。

隨著社會的發展，和劉建忠有相同情況的老人還有很多。家庭規模縮小，「四二一」家庭模式比例上升，「空巢」老人日益增多，這加重了子女的負擔與壓力，也使得家庭養老功能逐漸弱化。

面對這種現象，社會養老的需求在逐漸增多，在內蒙古的城市和農村，養老機構也更加趨於完善。

困局2養老院「一床難求」

以前，在很多人的觀念中，把老人送到養老院似乎就是不孝。但隨著社會的發展和進步，養老機構逐漸被人們接受。

記者了解到，內蒙古現在擁有各類養老機構2979所，養老床位數達到24.2萬張，全區每千名老人僅擁有養老床位數59張，但這個數據已經位居全國第一了。

呼和浩特老年公寓是一家公立的老年公寓。記者了解到，現在老年公寓只有套間，標間只能是排號。想進養老院的老人，需要先住到套間里等，等到有了標間再調換。

「我們這里的床位也是很緊張的，今年年初開始就幾乎住滿了。」呼和浩特老年公寓的孫姓工作人員說。記者咨詢了民辦的呼和浩特市松山老年公寓，也得到了同樣的答案。

如今，高比例的社會養老需求需要多元的、完善的社會養老服務予以滿足。但隨之出現的問題是，養老服務資源存在結構性矛盾，區域布局不協調。公辦養老機構服務質量有保障，但是數量少，而且主要針對城市「三無」和農村「五保」對象;民辦養老機構中服務質量好，規模較大的養老院同樣是「一床難求」;一些中小型養老院位於城鄉接合部，交通不方便，床位空置率較高。

新模式社區居家養老受歡迎

為應對老齡化，呼和浩特市新城區正在探索和創新居家養老。根據社區老年人分布及健康狀況、功能定位及居民服務需求等特點，從新城區53個社區中挑選了麗苑、呼哈路、公主府、黨委4個社區作為居家養老服務的試點社區，嘗試打造不同模式、不同內容的社區居家養老服務。

「這部座機是社區專門給我們老人配的，按一下就能直接連到社區醫院，特別方便。」81歲的趙桂枝給記者展示著自家的「社區座機」。

在麗苑社區，記者看到，老人在社區就醫非常方便。社區藉助家庭醫生簽約服務、名醫工作室、特色中醫等醫療服務形式，開展以「醫養結合+健康管理」為特色的居家養老服務試點工作。在數據中心的大平台上，輸入社區內一位老人的名字，他的病史、年齡、體檢數據、健康評估一下子就都出來了。這方便了老年人就醫和為老服務的數據統計。

記者從自治區民政廳了解到，民政部門緊密結合地區實際，從7個方面構建養老、孝老、敬老政策體系和社會環境，大力推動全區養老服務工作，積極應對人口老齡化。同時，內蒙古還將強化養老服務技術產品研發應用，為養老服務提供科技支撐，打造老年人居家呼叫服務系統和應急救援服務網路等虛擬平台，匯集養老服務需求、供應商和服務項目，調度各類社會資源提供線上線下養老服務。

新希望「高端養老」被看好

「收支平衡對於我們來說就是盈利了。」呼市松山老年公寓福院長朝輝說。

松山老年公寓在呼市郊區壩口子村，一座三層結構的老式樓房坐落於西、北兩個方向，連同大門一起形成一個整體的院落。

「這里馬上就要拆遷了，我們現在也正在找地方。」朝輝告訴記者，現在公寓住著150位老人，入住率達到100%，已經不招收老人了。

「搬遷後，我們也准備擴大規模，將居家養老和社會機構養老一起做。現在老人每月平均交3000元，這些費用除了老人開銷所剩無幾。我們是在把養老當成事業做，如果當成生意做那還是不合適的。」朝輝認為，養老行業是朝陽產業，前景還是很好的。其實，現在條件好的養老院還是有盈利的，他們收取的費用高，大概是4000-6000元，條件好，老人也願意去。

Ⅳ 國內養老院的現狀問題與不足

從老人養老對養老院的需求來看，目前我國的養老模式主要分為家庭養老、機構養老和社區居家養老3種。但隨著人口老齡化以及家庭結構小型化的發展，傳統的家庭養老模式已不再適應現代社會發展的需要，機構養老或將成為未來養老體系中的重要支柱，而這就對養老院產生了巨大需求。
 
從老人入住養老院等養老機構的意願來看，在全球范圍內，通常有5％的老年人願意在養老機構養老，其中，歐美等發達國家機構養老的意願更高，已經超過了35%；而在國內，老年人願意入住養老機構的人數佔比遠高於全球水平，大約保持在10%左右。因此，如果按照10%的入住意願計算，國內對養老院有需求的老年人數量在2018年大約保持在0.17億人左右。對於發達國家老年人入住養老院需求水平，以及隨著中國老年人口數量的攀升，預計未來市場對養老院的需求將不斷擴大。
 
供給端：養老院供給不足，供給缺口不斷擴大
 
從供給的角度來看，由於我國的機構養老起步較晚，現仍處於初步階段，且養老機構正面臨著供不應求和的矛盾。
 
在養老服務機構數量方面，2011年至今，中國養老服務機構數量不斷增加，但是自2015年開始，增速明顯下滑。2017年，全國養老服務機構數量增加至15.5萬家，同比增長了10.7%，增速較2016年下滑了10個百分點。2018年，盡管民政部還未公布最新數據，但根據歷年數據前瞻推測2018年中國養老服務機構數量仍保持相對穩定的增速，機構數量保持在17萬家左右。
 
在養老機構的床位數方面，也基本與養老機構數量保持一致的變化趨勢。盡管床位總數不斷增加，但是從2014年開始床位增速不斷下降。2017年，全國養老服務機構床位總數約為744.8萬個，同比僅增長2%，增速較上年同期下滑了6.5個百分點；截至2018年9月，國內登記在冊的養老服務機構床位數為732.6萬張，較2017年基本保持穩定。
 
而如果按照中國65歲以上老年人中有10%的人願意入住養老院來計算，那麼在2018年中國養老服務機構床位缺口將擴大至914萬個左右，遠遠超過了現在市場上的已有供給數量；同時，最近3年，養老服務機構床位供給缺口增速還在進一步提高。

Ⅳ 養老機構服務質量存在哪些問題

據報道，日前，北京市民政局召開北京市養老服務質量建設暨安全管理工作會議。

民政局負責人表示，民政局將委託第三方機構對養老服務質量、欺老虐老等問題進行明察暗訪，發現問題將定期在媒體曝光並通報相關區政府。對於存在瞞報、騙報指標的機構將嚴懲不貸。

Ⅵ 養老服務存在哪些問題

(1)養老服務業整體發展缺乏長遠規劃。部分地區養老服務業起步晚，還處於摸索階段，在整體發展上缺乏長遠規劃。
(2)政策缺乏靈活性，未充分結合地方實際情況，缺乏有效的政府投入資金的績效考量機制。目前有關政策法規對於些具體事項的規定過於呆板。
(3)養老機構比例不合理，城鎮養老床位佔比較少。總體來看，大部分床位面向城鎮「三無」和農村五保人員、農村老年人，面向城鎮區域老年人的服務設施佔比較少。
(4)未有效實現市場化運作，養老機構產權不清晰，民辦養老服務機構發展緩慢。民辦養老機構相對較少，其他類型的養老機構多為政府投資設立，產權不清晰，缺乏明確的權利義務主體。
(5)社會化養老優勢未充分體現，尚未在社會上形成廣泛認同。由於社會化養老行業尚未發育成熟，加之目前社會養老機構參差不齊，部分養老機構設備不到位、服務水平不高、護理員大多沒有接受過專業訓練、缺乏專業性的老年護理和心理知識等原因，無法滿足人口老齡化過程中養老服務需求的快速增長。

Ⅶ 養老產業面臨哪些問題

我國是「跑步」進入老齡化的。從目前我國養老產業的發展看，還存在著一些亟待解決的突出問題，表現在五個方面。
養老產業尚處於起步階段。我國的養老產業才剛起步，發展還處在初級階段。以養老床位測算，按照國際通行的5%老年人需要進入機構養老標准，我國至少需要800多萬張床位，而現在只有約250萬張，缺口達550多萬張。特別是要實現「老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂」的目標，養老產業發展空間廣闊。
供給不足，產業化程度較低。近10年來，中國80歲以上高齡老人已超過2000萬，居家和社區養老產品供給不足，遠遠不能滿足需要。2013年年底，我國共有養老床位500萬張，每千名老人擁有床位25張，不僅低於發達國家5%~7%的比例，也低於一些發展中國家2%~3%的水平。
發展不平衡，供需不匹配。養老產業區域、城鄉之間發展不平衡，特別是農村養老機構基礎差、起步晚，面臨問題更為突出。由於缺乏科學的規劃布局，養老機構一床難求和床位閑置現象並存，結構性矛盾突出。一方面大量老人無床位養老，另一方面許多高端床位被空置。尤其是半自理和不能自理老人，養老需求更加得不到滿足，提供一站式養老服務的機構更加少。

政策支持力度較大，但落實不到位。近幾年來，國家為了扶持社會力量興辦養老機構或參與養老產業的發展，在土地供應、資金補助、稅費減免等方面出台了一系列優惠政策，但由於一些地方未將國家政策具體化，缺少相應的配套實施機制，土地供應、規劃建設、稅費減免等優惠政策在一些地方難以落實，未能充分發揮優惠政策對社會力量發展養老產業興辦養老機構的激勵扶持作用。
專業人才缺乏，服務標准化水平不高。老齡人口的增多對醫療衛生、休閑保健、託管托養、家政服務專業服務人員的需求大幅增長，潛在需求在1000萬左右。但目前一些養老機構的專業護理、管理人才缺乏，從業人員素質和服務管理水平不高。全國從業人員不足百萬，取得養老護理員職業資格的僅有幾萬人，大部分養老機構缺乏醫生、護士、營養師、康復師等專業人員，尚不能適應社會不同收入群體的不同養老需求。
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Ⅷ 機構養老和社區養老的優缺點

社區養老讓老人既享有家庭溫暖、又能體會同齡人認同，一種「雙贏」策略。另外，像社區老年大學這樣的機構，還提供「老有所為」的機會，讓老人比有兒女相伴更有價值感。
老年人入住機構養老院，集中供養，集中居住，由養老院提供日常生活照料等多方面的養老服務，不僅可以在一定程度上緩解子女的負擔，還可以避免因生活習慣等問題而引發老人與子女的沖突。其次，這種養老方式可在一定程度上將家庭的養老風險分散，實現集體成員養老資源的共濟和共享，在一定范圍內使得風險得到化解。但是，在當前的經濟條件下，敬老院基本上普及不了，即使普及了，老人在傳統觀念的影響下，也很少會選擇入住。

Ⅸ 當今社會的養老有哪些不足

摘要 我國已經步入老齡化社會，養老問題亟須得到重視。按照國際通行的老齡化標准，60歲以上的人口占總人口比例達到10%或65歲以上人口占總人口比例達到7%的國家或地區，即進入老齡化社會。而據國家統計局2017年發布的2016年國民經濟和社會發展統計公報顯示，2016年我國60歲以上老人為2.3億，占總人口的16.7%，我國社會老齡化的特徵已經十分顯著。而據中國老齡事業發展基金會的報告，到2020年，老年人口將達2.48億，老齡化水平將達17.17%，預計到2050年，60歲以上老年人佔比將達31%。

Ⅹ 養老機構的現存問題

1、養老服務機構供需矛盾突出。隨著老年人口快速增長，對養老機構的需求加大，而社會養老機構數量較少、質量較差、增速較慢，形成很大的矛盾。正面臨著急劇人口老齡化帶來的種種社會問題，給老年人帶來諸多的生活和精神上的困難。2、農村養老亟需加強。隨著農村城市化進程的推進，農村「五保」老人逐步轉變為城市「三無」老人。加之農村人口老齡化加劇和農民就業方式的改變，留守或「空巢」老人增多，農村養老服務機構發展明顯滯後於城市發展的需求。3、養老機構的經營管理困難較多。現有養老機構大部分經營收入不多，營利微薄，規模小，設備簡陋，投入少，服務水平不高，養老機構的專業護理、管理人才缺乏，從業人員素質和服務管理水平不高。尚不能適應社會不同收入群體的不同養老需求。4、政策措施落實不到位。一方面是促進養老業發展的法規政策不健全；另一方面是扶持養老服務機構發展的優惠措施落實不到位。民辦養老服務機構在獲取土地劃撥等方面還有許多困難和制約。這在一定程度上影響了社會資本投入興辦養老服務機構的積極性。5、發展民辦養老服務機構還很艱難。一是選址難。大部分民辦養老機構場所是租用的，選擇相對獨立而交通便利的地址難，且消防措施難以落實。二是法律制度不健全。對經營中發生的機構內的傷病、死亡等重大問題沒有相應明確的解決辦法，時有糾紛困擾經營者。三是養醫結合難。大部分民辦機構規模小，軟硬體設施跟不上，入住的老年人看醫用葯無法就地刷IC卡，造成看病難。總之，公辦養老機構體制機制不活、服務成本較高、經濟效益較低；民辦養老機構數量少、發展不平衡；農村養老機構點多分散、不利於管理和集中供養；個性化服務項目少，服務內容單一；缺乏政策扶持，經營狀況不容樂觀。