敬老院對工作人員的要求

Ⅰ 進敬老院需要什麼要求

第一點，也是我覺得最重要的一點，就是老年人是自願的。
其次，家庭中需要有一定的經濟能力，畢竟一個稍微好一些的養老院所需要的花費都是巨大的。我覺得只要和老人溝通好，老人自己願意，應該就是可以的。

Ⅱ 想去養老院工作要具備什麼條件

1.首先養老護理員要有四心：愛心，細心，耐心，責任心
2.取得勞動部門頒發的養老護理員職業證書
3.身體健康，沒有傳染病
4。為什麼要加入護理隊伍，首先要明確，養老院是為億萬家庭分憂，替天下兒女盡孝的。所以養老護理員應該對養老事業充滿激情，就是為了養老事業奉獻一片愛心而來！
5.面對老人的不切實際的要求，一定要客觀對待，老人一般都很孤僻，需要你多做心理輔導！發生緊急情況，首先要報告養老院領導。積極行動，協助領導處理好應急事件！

Ⅲ 個人開敬老院需要什麼條件

基礎條件如下：

1、有固定的服務場所、必備的生活設施及室外活動場地；

2、符合國家消防安全和衛生防疫標准；

3、符合《老年人建築設計規范》和《方便殘疾人使用的城市道路和建築物設計規范》；有與開展服務相適應的管理和服務人員，醫務人員應當符合衛生行政部門規定的資格條件，護理人員、工作人員應當符合有關部門規定的健康標准等多項條件。

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開設流程：

首先要向當地的民政局提交書面申請，方案的可行性報告、申請人資格證明文件等，
好是到當地民政局咨詢清楚，現在做養老產業正是朝陽的時候，養老已成為一個社會的熱門話題。

我國在1999年就正式進入老齡計到2015 年60
歲及以上老年人口將達到2.21 億；2033 年前後將翻番到4 億；2055 年達到4.87
億，佔全國總人口的34.8%；老齡人口比重高速攀升、老年撫養比例持續下降，「跑步式」邁入深度老齡化社會的勢頭已不可逆轉，養老服務已經成為我國一項新的基本國情。

中華人民共和國人民政府-農村敬老院管理暫行辦法

Ⅳ 養老護理員崗位職責-養老院護理員工作要求

養老護理員持證上崗，分為初級、中級、高級。益養老平台就說說最基本的工作要求。

生活照料

（一）清潔衛生

1.能完成老人的晨、晚間照料

2.能幫助老人清潔口腔

3.能幫助老人修剪指（趾）甲

4.能為老人洗頭、洗澡，以及進行床上浴和整理儀表儀容

5.能為老人更衣，更換床單，清潔輪椅，以及整理老人衣物、被服和鞋等個人物品

6.能預防褥瘡

要求掌握：1、更換卧床老人床單的方法；2.口腔衛生及假牙的一般養護方法；3.洗頭方法；4.床上浴方法；5.女性老人會陰部位的清洗方法；6.褥瘡預防方法（各有詳細的工作流程）

（二）睡眠照料

1.能幫助老人正常睡眠

2.能分析造成非正常睡眠的一般原因並予以解決

要求掌握：1.老年人生理節奏的相關知識；2.更換卧位的方法

（三）飲食照料

1.能協助老人完成正常進膳

2.能協助老人完成正常飲水

3.能為吞咽困難的老人進食、給水

要求掌握：1.飲食種類的相關知識；2.餵食方法

（四）排泄照料

1.能協助老人正常如廁

2.能採集老人的二便常規標本

3.能對嘔吐老人進行護理照料

4.能配合護士照料二便異常的老人

要求掌握：1.胃腸及排尿活動的相關知識；2.二便標本採集方法；3.留置導尿集尿袋和腸瘺糞袋的更換方法；4.便器與紙尿褲使用的相關知識；5.緩瀉劑的使用及灌腸方法

（五）安全保護

1.能協助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器

2.能對老人進行扶抱搬移

3.能正確使用老人其他保護器具

4.能預防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電及火災等意外事故

要求掌握：

1.輪椅、拐杖等助行器使用操作知識；2.扶抱搬移方法；3.相關保護器具應用操作知識；4.預防意外事故的相關知識

技術護理

（一）給葯

1.能配合醫護人員協助完成老人的口服給葯

2.能配合醫護人員協助保管老人的口服葯

要求掌握：1.葯物療法的相關知識；2.口服給葯方法

（二）觀察

1.能測量老人的液體出入量

2.能觀察老人的皮膚、頭發和指（趾）甲的變化

3.能對不舒適老人進行觀察

要求掌握：1.液體出入量記錄方法；2.常用體征觀察方法

（三）消毒

1.能用常規消毒方法對便器等常用物品進行消毒

2.能進行天然消毒和簡單隔離

要求掌握：消毒滅菌的相關知識

（四）冷熱應用

會使用熱水袋、冰袋

要求掌握：熱水袋、冰袋的使用方法

（五）護理記錄

1.能讀懂一般的護理文件

2.能進行簡單的護理記錄

要求掌握：護理文件的相關知識

（六）臨終護理

1.能協助解決老人臨終的身體需求

2.能完成屍體料理及終末消毒

要求掌握：臨終關懷護理的相關知識

綜上所述，其實看起來簡單，實際上，養老院對護理人員的要求還是很高的，這也是很多人不願意做的原因。

Ⅳ 敬老院後勤人員的職責和要求

各地要求和具體職責不一，現以新華鄉敬老院為例：

1.要求：

熱愛敬老養老事業，有一定文化水平，作風正派，身體健康，無傳染性疾病，責任心強，吃苦耐勞，富有愛心，有全心全意為老人服務的思想，年齡在60周歲以下，年紀輕、學歷高、有餐飲從業經驗者優先錄用。

2.工作職責

主要從事炊事員工作，協助其它工作人員做好敬老院管理、服務、衛生等各項工作，全日制上班，提供吃住(要求住敬老院院內)，家中有事可請事假(但每月不超過4天)。

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辦公室職責

一、組織抓好全院幹部、職工政治思想工作，抓好政治理論學習、時事政治宣傳和上級的文件及時傳達工作。

二、制定院里各項工作制度，負責公文的收發登記、批轉、傳閱、催辦、文件的起草、列印等工作。

三、負責院公章的使用和管理，文件的歸檔、保管、查閱及辦公設備的管理和維修工生。

管護科職責

一、負責落實好院里護理對象有關各項工作。

二、負責院里護理員日常管理工作。

三、負責做好與定點醫院(5702醫院)的聯系、協調工作及護理對象就醫等工作。

四、負責做好護理對象親屬來院探訪、協調、接待工作。

五、負責制定護理員工作制度，做好護理員考勤工作。

Ⅵ 開一所敬老院有什麼要求

工商局答復：敬老院屬於社會福利機構，根據《社會福利機構管理暫行辦法》，您在設立前應向縣級以上民政部門提交申請，在領取《社會福利機構設置批准證書》後才能向工商部門申請設立，領取企業法人營業執照，政策上工商部門無相關優惠政策規定；非營利性的可向民政部門申辦非企業單位。 獨生子女越來越多，以後由兩個獨生子女組成的小家庭，將承擔起贍養四個老人的重任，無論從時間上，還是精力上，都將是一個較艱巨的任務。城鎮里大多數老年人都有經濟來源，子女送老年人進敬老院，經濟上沒什麼問題。隨著人們觀念的轉變，敬老院會逐漸被人們所接受。 投資狀況： 投資主要用於房租和生活設施的配備。投資額按規模和檔次的差異，不一而論。剛創辦時，規模不宜太大，以能接納15名老人的規模為宜。如按一般的居住、生活條件進行計算，投資情況大致如下： 1、房租：可選擇租用郊區的房子。閑置的廠房或旅館，稍加改造即可。道路交通一定要好。周邊環境要好，空氣清新，最好附近設有醫療點。共需150平方米左右（其中住房100平方米，用於設立若干單人間、雙人間，辦公、娛樂、保健用房30平方米，廚房、衛生用房20平方米），年租金約1.2萬元。 2、設備：初期一次性投資，以後可長期使用。包括廚房設備、衛生設備、辦公設備、熱水器等設施，約需1.2萬元。每個房間所配備的電視機、電話機、空調、電風扇、傢具、床上用品約需6萬元。 3、其它費用：房子的簡單裝修費用、廣告宣傳費用、流動資金等約需1.5萬元。以上投資共計約10萬元。 工作人員的配備： 照顧15名左右老人的日常生活，需3名工作人員。要求其中一名懂醫療保健知識，另外幾位可從下崗職工中招收，員工首先必須要有愛心，要尊重老人，還要有吃苦耐勞的精神。 盈虧測算及風險預測： 1、二年左右即可收回投資。按上述一般標准配備的房間，對入住的每位老人，按人均每月1100元的標准收費（其中伙食費600元，護理費500元，夏季和冬季的空調費可酌情另收）。全院的房租、水電、人員工資等開支每月約3500元左右。創辦初期，如果能夠有五成的入住率即可保本，入住率如能達到八成，則每月能盈利2500元，若能理想化地實現滿員的話，則每月能盈利4000元，那麼二年左右即可收回投資。 2、辦敬老院的風險不是太大。辦院的成功與否，取決於院址選得是否妥當，院內的生活設施如何，以及對老人的服務是否到位（這點至關重要），因為子女最關心的問題是自己的父母在敬老院的生活是否舒適。

Ⅶ 去敬老院上班的護士有什麼要求

首先要有愛心，要尊重老人，其次要懂得基本護理知識及心理知識，衛生常識。只有這樣才能當好一名護理員。

Ⅷ 敬老院護理人員工作職責

護理員崗位職責 1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，舉止得體。 2、穿戴護理工作服上班，對老人的護理均按護理流程進行, 操作要規范到位。 3、保持工作認真的態度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。 4、照顧老人要周到，對每一個老人的護理要充滿愛心。 5、下准離崗，老人呼叫要及時回應，不得辱罵老人，不得 頂撞家屬。 6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。 7、不準私自拿老人的錢物，收受老人及家屬紅包及物品， 違者必究。 8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待，反應情況要客觀實 際。 9、實行全天 24小時護理制，每十分鍾巡視一次。 10、所有工作人員要勤儉節約，注意水、電、煤氣節約使用。 11、不拿院里的公共財物回家，如有損壞，應照價賠償。 12、不允許與本院老人或同事勾心鬥角或不團結和爭吵。