Ⅰ 怎麼選擇老年護理院呢
老年護理院是為老年人提供集體居住,並具有相對完整的配套服務設施機構。是為患者提供長期醫療護理、康復促進、臨終關懷等服務的醫療機構,是醫療服務體系的重要組成部分。
隨著老人年齡的增長,一般都不同程度地患有各種疾病,特別是中風、癱瘓以及植物人,生活不能自理,很容易出現並發症。而家庭護理則因達不到專業的護理水平而有很大的局限性,尤其對於卧床不起的老人,如果一旦出現緊急情況,家人手足無措,等送入醫院,往往延誤第一搶救時間。
Ⅱ 養老院優秀護理員怎麼評選
由養老院的老人們來評選就可以了。
Ⅲ 有沒有比較好的護理型養老院推薦
比較好的護理型養老院有日月星、ORPEA歐葆庭、椿萱茂、燕達YANDA、雍柏薈。
1、日月星
成立於2012年,知名養老護理品牌,美資居養護理型養老中心,專注於老年護養的國際化機構。雍柏薈老年護養(杭州)有限公司( Cypress GardenSenior Living )是由美國猶太資本和澳洲麥格理集團共同投資,專業從事老年護養服務的外資企業。
Ⅳ 你對養老院服務質量以及涉及的方面給予批評建議怎樣給予好評
我覺得養老院也不是都不好也有好的,只有個別的他們不好。帶來了對他們的評價有些不好,我覺得他們建的這個養老院對老人來說應該是一個好的養老場所。
Ⅳ 如何選擇一個優質的養老院
隨著中國老齡化社會的到來,家庭結構的變化,進住養老院已成為不少家庭和老人無奈的必然選擇。那麼,假如某天父母有入住需求,該如何選擇五花八門的養老機構?筆者根據多年養老經驗,給一點建議供參考。
第一,提高認識,理性對待。選擇養老機構是給父母(或自己)選擇人生中的另一種生活,另一個家。這個家的文化氛圍、服務品質、環境設施、醫療條件等方面都會直接影響到老人的飲食起居、精神狀態與身心健康,決定著老人的晚年生活品質。因此,無論給父母還是給自己選擇養老機構都應該理智而慎重。
第二、根據健康狀況選擇。完全不能自理、長期卧床又病痛纏身老人,適合選擇「醫養結合型」養老機構。需要注意的是,社會上喊著醫養結合的機構不少,事實上卻滿足不了老年人的實際醫療需求。因此,比較靠譜的是養老院和醫院一體化或者兩者在一個區域內的醫養機構。對健康老人或半自理老人而言,養老機構內外環境、服務項目、服務品質、飲食住宿、精神娛樂等方面應該作為重要的選擇指標。因為住的好、吃的好、玩的開心的是所有老人的共同需求,也是基本需求。
第三、有基本的醫療條件。人老病多,哪怕是健康老人,進住養老機構也需要最基本的醫療保障。包括健康檢測、疾病防禦、康復護理、用葯指導、小病診治、大病轉診等服務。有了這些基礎醫療保障,老人才能住的安心,家屬也才能放心。
第四、管理規范、服務到位的養老機構。
環境、飲食、住宿、娛樂、醫療等方面可直觀展示出一家養老機構的綜合實力和規范程度,另外,可通過溝通,從服務內容、項目、價格、員工禮儀、態度等細節方面體察一家養老機構的綜合服務品質。
Ⅵ 家人給養老院提意見好評怎樣說
首先感謝養老院來的領導給予自老人們的關心與愛護,在養老院工作人員的辛勤工作與付出下,家裡的老人在養老院的每天都是開開心心的,在養老院工作人員的無微不至的照顧下,老人們身體也是越來越好了,再一次感謝養老院的工作人員,正是有你們的愛護,才能讓老人能夠有一個非常舒適的像家一樣的休息的地方。
Ⅶ 選擇養老院工作的50大理由
你內心是怎麼想的?如果是單純就是想找一份工作,感覺敬老院管理工作專正好適合你,你很想進屬入這家敬老院的話,可以參考下面的說法,贏得面試官的芳心,提高你的面試通過概率。
首先,從我的性格上來說,比較有耐心,外向,比較具有親和力,比較有老人緣。
其次,我原來也有過照顧老人的經驗,對老年人的心理和需求比較了解,因此我對老年人料理工作的困難很了解,如果我做了管理人員,我能夠很好滴安排護理人員的工作,盡全力照顧好老人,增強敬老院的美譽度。
再次,我有過管理團隊的經歷,具備一定的團隊管理能力,如果我擔任了這個職位,我相信自己也能夠很好完成這個職位的管理工作,為敬老院創造一定的價值。謝謝。
以上說法供參考哦。希望能幫到你。
Ⅷ 可以放心選擇的養老院可以推薦一下嗎
目前中國的養老院,不外乎於兩種性質的養老院,一類是政府、集體興辦的養老機構,通常我們聽到的敬老院或者社會福利中心一般屬於此類;另一類就是民營/私人投資興辦的養老機構,老年公寓、托養院、頤養院等一般屬於此類。但是一般人認為具有公立性質的養老機構比民營/私立的養老機構要好,其實在現實當中是不存在的,需要找養老機構的用戶大可一視同仁。對於形形色色的養老院,子女如何在北京選擇合適的養老院呢?
1.看醫療保健服務
人到晚年,或多或少都有些疾病或存在突發疾病的可能,所以選擇養老院一定要看該養老院是否設有醫務室,配設有專職醫生,備有足夠的醫療設備和物資。養老院是否具備在院內或就近及時診療老人常見病、多發病的能力,能夠及時妥善處理各種突發性疾病和其他緊急情況。
工作人員是否具有良好職業道德和奉獻精神,查看護理人員的護理經驗,是否具有上級主管部分頒發的從業資格。要求能夠按照合理的時間間隔,為老人提供洗澡、理發、剪指甲、換洗床單被套、衣服等起居照顧服務。太申祥和敬老院的護理人員都經過嚴格培訓,有豐富的護理經驗,有較高的素養,尊老敬老,盡職盡責,微笑服務,在服務工作中以老人為中心,不斷的研究出新的工作方法,思考老人的實際需求,通過創新來滿足老人的需求。
2.護理照料服務
工作人員是否具有良好職業道德和奉獻精神,查看護理人員的護理經驗,是否具有上級主管部分頒發的從業資格。要求能夠按照合理的時間間隔,為老人提供洗澡、理發、剪指甲、換洗床單被套、衣服等起居照顧服務。太申祥和敬老院的護理人員都經過嚴格培訓,有豐富的護理經驗,有較高的素養,尊老敬老,盡職盡責,微笑服務,在服務工作中以老人為中心,不斷的研究出新的工作方法,思考老人的實際需求,通過創新來滿足老人的需求。
3.心理和社會交往服務
既然是頤養的場所,豐富的娛樂社交活動就必不可少,所以需要看養老院是否給老人提供這樣的空間和平台,比如:興趣小組、活動團體等,這些條件都有利於孤寡老人情感上的交流,給老人帶去心理上的慰藉。
4.膳食服務
是否設有單獨的老人食堂,能夠根據老人喜好以及醫療、保健上的需要,制定科學合理的營養食譜。是否考慮到不同老年人的飲食習慣,是否尊重少數民族飲食習俗。具體考察當中,可詢問並查看該養老院以往的食譜,看其是否符合老人要求,有無整體計劃。