泖港鎮敬老院招聘護理工擬用名單

⑴ 敬老院護工招聘有護理資格正書

要看哪個城市了，被護理病人能否生活能自理等，都要看條件的呀，如版果生活不能自權理，24H的陪護在中等城市4k也不一定能找到。現在春節，護工要回家工資可能還要高的。如果一般問題，只是三高類的需要人看著么，一個月3K也行的，但這種護工同時會護理好幾個人的，不然工資太低了

⑵ 敬老院護理人員工作職責

護理員崗位職責 1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，舉止得體。 2、穿戴護理工作服上班，對老人的護理均按護理流程進行, 操作要規范到位。 3、保持工作認真的態度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。 4、照顧老人要周到，對每一個老人的護理要充滿愛心。 5、下准離崗，老人呼叫要及時回應，不得辱罵老人，不得 頂撞家屬。 6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。 7、不準私自拿老人的錢物，收受老人及家屬紅包及物品， 違者必究。 8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待，反應情況要客觀實 際。 9、實行全天 24小時護理制，每十分鍾巡視一次。 10、所有工作人員要勤儉節約，注意水、電、煤氣節約使用。 11、不拿院里的公共財物回家，如有損壞，應照價賠償。 12、不允許與本院老人或同事勾心鬥角或不團結和爭吵。

⑶ 去福利院或敬老院工作需要什麼證書或考試嗎

需要取得《老年護理員》 資格證書。

國家人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心高度關注這項健康護理的老年人的需求社會急需解決的問題，在全國范圍內開展《老年護理員》 培訓及認證工作，培訓合格者將取得全國通用《老年護理員》 資格證書。

考試成績合格後由國家人力資源和社會保障部中國就業培訓指導中心頒發《職業培訓證書》 。該證書可以作為培訓學員從業憑證；同時，也可作為申請職業技能鑒定時，接受過相關職業資格培訓的證明。

服務宗旨：

宗旨是目的和意圖之意，換而言之，大的來說是理想，小的來說是目標。養老機構的服務宗旨是安排、照料、護理好老人，讓老年人滿意、子女親屬放心，為政府和社會分憂。絕不能只追求經濟利益,而不顧老人的安危、冷暖和利益,這樣的機構將會招致社會輿論的譴責和政府的制裁。

我國《老年人社會福利機構基本規范》（2001）要求各養老機構在建院之初都必須明確其服務宗旨，並嚴格按照所設定的服務宗旨開展養老服務工作。當然，養老機構服務宗旨在具體宣傳、表述方式上可以存在差別。

國內較為普遍採用的描述語言有：「尊老、敬老、愛老、熱情、周到、服務」、「關愛、真誠、溝通、服務」、「 勤懇、熱誠為入住老人服務」、「老人至上、服務第一」、「讓老人滿意，讓親屬放心」和「替兒女盡孝，為政府分憂」等。此外，亦可結合機構的名稱巧妙的制定。

⑷ 養老院護理員工作流程

給你說下我院的護理工作流程：

一、早上八點進行交接班 首先察看全護老人的皮膚狀況 有無病情變化等與夜班做好交接工。

二、做晨護工作 晨護包括 整理床單位及病室衛生等等有關衛生的項目。

三、9點半以後可以給老人們喂些水及水果等。

四、11點做好老人的餐前准備工作 洗手 帶圍裙 准備好餐具等。

五、12點之前做好喂飯工作。

六、12點-2點 老人午休時間 護理員要做好巡視工作 排泄物要隨時處理。

七、2點-3點半 做好晚護工作 老人的個人衛生。

八、3點半-4點 做好周程工作（每天安排不同的內容 比如周一是消毒毛巾 周二是消毒大小便器等）。

九、4點-5點 喂水 喂水果等零碎活及做好晚餐前准備。

十、5點半之前做好喂飯工作。

十一、八點之前老人全部上床休息。

十二、晚八-早八 之間做好巡視及翻身等基本護理工作這些是全護區域護理員的每日工作 不是很詳細。

⑸ 養老院護理員工作流程是什麼

給你說下我院的護抄理工作流程：

一、早上八點進行交接班 首先察看全護老人的皮膚狀況 有無病情變化等與夜班做好交接工。

二、做晨護工作 晨護包括 整理床單位及病室衛生等等有關衛生的項目。

三、9點半以後可以給老人們喂些水及水果等。

四、11點做好老人的餐前准備工作 洗手 帶圍裙 准備好餐具等。

五、12點之前做好喂飯工作。

六、12點-2點 老人午休時間 護理員要做好巡視工作 排泄物要隨時處理。

七、2點-3點半 做好晚護工作 老人的個人衛生。

八、3點半-4點 做好周程工作（每天安排不同的內容 比如周一是消毒毛巾 周二是消毒大小便器等）。

九、4點-5點 喂水 喂水果等零碎活及做好晚餐前准備。

十、5點半之前做好喂飯工作。

十一、八點之前老人全部上床休息。

十二、晚八-早八 之間做好巡視及翻身等基本護理工作這些是全護區域護理員的每日工作 不是很詳細。

⑹ 養老院，護理院招聘口號

敬老院的工作非常辛苦，如果沒有吃苦受委屈的思想准備，也不好乾。
從事這版個崗位，你主權要是換位思考，對方會要求你達到一個什麼樣的標准呢？
我認為，主要包括以下五點：一、身體健康，無傳染病，有良好的衛生習慣。二、心理健康，能任勞任怨，承受能力強，性格開朗隨和。三、有必要的專業技能，如推拿、按摩、針炙等。四、有愛心。對自己家裡的老人有耐心、有孝心。五、家庭內部關系和諧，家人支持你來敬老院工作。
面試的題目，萬變不離其中，都是要考察你上面五個方面的東西。結合你自己的經歷，把以上五個方面的事情考慮清楚、表述清晰，通過面試沒有問題。

⑺ 敬老院護理人員工作簡歷怎麼填

敬老院護理人員工作簡歷怎麼填？
敬老院護理人員的簡歷應該有一張簡歷表，版然後填上自己的性別姓名，出生年權月日，籍貫，政治面貌，這些表頭填完以後再添下面的表格，比如工作簡歷，就是從什麼時候開始從事這份工作，或者是之前從事什麼工作？

⑻ 敬老院護理人員合同及敬老院管理人員合同怎麼擬定

以下僅供參考，中國敬老院網 提供！希望能幫到你！
甲方（用人單位）名稱：某某敬老院
乙方（受聘人員）：
性別： ；出生年月： ；民族： ；文化程度
居民身份證號碼：
家庭住址： ；電話：
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
本合同有效期一年，其中試用期一個月，合同到期續簽，須提前兩個星期。
二、工作性質和勞動報酬
乙方同意按甲方敬老院工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
乙方在聘用期間的基本工資為月 柒佰 元（小寫：700元），獎金見甲方的獎金發放制度。
五、甲方的權利和義務
（一）甲方的權利
1．依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的；
（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的；
（6）乙方連續 貳 個月考核被確定為不稱職的；
（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
（4）甲方敬老院生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
（二） 甲方的義務
1．遵守國家的法律、法規、政策，尊重員工的主人翁地位，創造有利於員工發揮積極性和創造性的工作環境。
2．負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
六、乙方的權利和義務
（一） 乙方的權利
1．在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2．因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
3．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二） 乙方的義務
1．必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。
2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3．必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。
4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。
七、違約責任
1．本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 壹萬 元（小寫：10000元）；給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。
2．乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標准為每服務一月遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3．違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1．提出書面通知；
2．填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、勞動工具、住房、生活用品等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3．交接工作；
4．支付違約金和賠償金；
5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份。本合同至簽訂之日生效。

甲方（蓋章）：
法人代表（簽字）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日

⑼ 香港敬老院護理工每月得多少錢

招聘崗位：香港護理員(勞工簽證)

工作要求：公立或私立護老、護理院

年齡25歲--45歲 性別：男女不限

選擇1 工作地點：香港境內安老院、護理院
月薪15000港幣，工作時間每天12個小時，每周休息一天，包住不包吃。（需要做厭惡工作，如換尿片，協助洗澡等）。
選擇2 工作地點：香港境內安老院
月薪13500港幣，工作時間每天9個小時，每周休息一天，包工作餐，包住（需要做厭惡性工作，如換尿片，協助洗澡等）。
選擇3 工作地點：香港境內護理院
月薪12000港幣，工作時間每天12個小時，每周休息一天，包住不包吃（不需要做厭惡性工作）。

要求：以上3中選擇可任意選擇報名，初中以上學歷無技術、語言要求，有效期

一年以上港澳通行證，體檢表,身體健康，無任何傳染病，無犯罪記錄。夫妻可

同去（不同住），態度好能吃苦。面試合格要求工人提前到香港參加護理員培訓，

畢業拿到香港護理員資格證書後與僱主簽訂僱傭合同，僱主申請辦理赴港勞工簽

證手續，拿到資格證書簽訂僱傭合同後，辦理周期6-7個月。

福利待遇：節假日休息、享受香港政府規定帶薪休假、享受香港政府規定各項保險。

合同期限：2年（第一個合同期1✟1模式）合同期滿根據個人表現及體檢合格延期2年可以續簽到65歲。

⑽ 敬老院後勤人員的職責和要求

各地要求和具體職責不一，現以新華鄉敬老院為例：

1.要求：

熱愛敬老養老事業，有一定文化水平，作風正派，身體健康，無傳染性疾病，責任心強，吃苦耐勞，富有愛心，有全心全意為老人服務的思想，年齡在60周歲以下，年紀輕、學歷高、有餐飲從業經驗者優先錄用。

2.工作職責

主要從事炊事員工作，協助其它工作人員做好敬老院管理、服務、衛生等各項工作，全日制上班，提供吃住(要求住敬老院院內)，家中有事可請事假(但每月不超過4天)。

(10)泖港鎮敬老院招聘護理工擬用名單擴展閱讀：

辦公室職責

一、組織抓好全院幹部、職工政治思想工作，抓好政治理論學習、時事政治宣傳和上級的文件及時傳達工作。

二、制定院里各項工作制度，負責公文的收發登記、批轉、傳閱、催辦、文件的起草、列印等工作。

三、負責院公章的使用和管理，文件的歸檔、保管、查閱及辦公設備的管理和維修工生。

管護科職責

一、負責落實好院里護理對象有關各項工作。

二、負責院里護理員日常管理工作。

三、負責做好與定點醫院(5702醫院)的聯系、協調工作及護理對象就醫等工作。

四、負責做好護理對象親屬來院探訪、協調、接待工作。

五、負責制定護理員工作制度，做好護理員考勤工作。