❶ 養老院該為老人提供什麼服務
根據養老機構管理辦法中規定,養老院需要提供以下服務項目:
養老機構應當建立入院評估制度,對老年人的身體狀況進行評估,並根據評估結果確定照料護理等級。老年人身體狀況發生變化,需要變更照料護理等級的,養老機構應當重新進行評估。養老機構確定或者變更老年人照料護理等級,應當經老年人或者其代理人確認。
養老機構按照服務協議為老年人提供生活照料、康復護理、精神慰藉、文化娛樂等服務。養老機構提供的服務應當符合養老機構服務安全、服務質量等有關國家標准和規范。
養老機構應當提供滿足老年人日常生活需求的吃飯、穿衣、如廁、洗澡、室內外活動等服務。養老機構應當提供符合老年人住宿條件的居住用房,並配備適合老年人安全保護要求的設施、設備及用具,定期對老年人的活動場所和物品進行消毒和清洗。
養老機構提供的飲食應當符合食品安全要求、適宜老年人食用、有利於老年人營養平衡、符合民族風俗習慣。
養老與服務項目
養老機構應當為老年人建立健康檔案,開展日常保健知識宣傳,做好疾病預防工作。養老機構在老年人突發危重疾病時,應當轉送醫療機構救治並及時通知其代理人或者緊急聯系人。
養老機構可以通過設立醫療機構或者採取與周邊醫療機構合作的方式,為老年人提供醫療服務。養老機構設立醫療機構的,應當按照醫療機構管理相關法律法規進行管理。
養老機構發現老年人為傳染病病人或者疑似傳染病病人的,應當及時通知其代理人或者緊急聯系人,並向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告,配合實施衛生處理、隔離等預防控制措施。養老機構發現老年人為疑似精神障礙患者的,應當通知其代理人或者經常聯系人,並依照精神衛生等相關法律法規的規定處理。
養老機構應當根據需要為老年人提供情緒疏導、心理支持等精神慰藉服務。
養老機構應當開展適合老年人的文化、教育、體育、娛樂活動,豐富老年人的精神文化生活。養老機構開展文化、教育、體育、娛樂活動時,應當為老年人提供必要的安全防護措施。
養老機構應當為老年人家庭成員看望或者問候老年人提供便利。家庭成員較長時間未看望或者問候老年人的,養老機構可以為老年人聯系家庭成員提供幫助。
鼓勵養老機構運營社區養老服務設施,上門為居家老年人提供助餐、助浴、助醫、助潔等服務。
益養老介紹,不是所有養老院的模式都是一樣的,在找養老院的過程中,更應該關注,居住環境,飲食條件及護理服務這些硬指標。
❷ 福州有幾家養老院啊
福州市松鶴樓老年公寓 福建省福州市鼓樓區柳河路81號
福州市鼓樓老年公寓
❸ 深圳養老院有哪些養老院
1、深圳復康會頤康院
香港賽馬會深圳復康會頤康院,由香港賽馬會慈善信託基金斥資八千多萬、具備50年復康經驗的香港復康會籌建。
位於深圳市鹽田港,背向梧桐山,環境清幽,景緻怡人,距離沙頭角只需15分鍾車程,是為正在靜候養老院的長者、體弱及有迫切需要的長期病患者提供悉心護理服務的長者天地。
❹ 廣州市越秀區有幾家養老院
您好,關於廣州市越秀區養老院有幾家的問題,我通過養信息網的養老機構平台查詢到近三十家養老機構。簡單的介紹幾家,信息僅供您參考使用,希望對您有所幫助。
一、廣州頤福居老年公寓
廣州頤福居養老院有限公司(簡稱:頤福居),是專業提供養老服務的中高端民營養老機構,公司秉承「倡孝揚善,服務社會」的經營理念,將「居家養老」的歸屬感與「機構養老」的專業化相結合,開創集「養老、收益」兼具的養老服務新模式,全力建設「醫養結合」的長者公寓,務求讓入住長者享受健康、快樂、有尊嚴、有品位的高品質退休生活! 頤福居,長者"退而無憂"的的溫馨家園,區別於傳統養老院,這里整體格調充滿家庭氣息,是樂齡族的享樂之地。
頤福居現為廣州市社會福利服務協會單位會員,廣州市老齡事業發展基金「關愛長者示範基地」,更附設越秀區登峰街道日間托老服務中心,為周邊長者提供養老服務。
我們為長者提供全方位的生活及護理服務,周邊更有快捷、及時的醫療資源,為長者的健康保駕護航。我們關注長者的心靈快樂,有專業的社工與心理咨詢師為長者排擾解惱。
二、廣州市天鹿湖甲子園老年人護理中心
廣州天鹿湖甲子園老年人護理中心位於廣州蘿崗區的天鹿湖畔,環境優美,景色宜人,冬暖夏涼。是廣州唯一一家採用深達地下80米的礦泉水,富含人體豐富微量元素和礦物質,素有「地下軟黃金」的美稱。園區內不僅有過硬的硬體設施和娛樂設施,還有專業護理和一流的服務。環境依山傍水,空氣清新,附近還有武警醫院和康復中心。園區內有配套的360度無死角視頻監控,切實保障長者們的安全。
廣州天鹿湖甲子園老年人護理中心集養生,養老,休閑娛樂,旅遊等一體的養老機構,秉持著時尚候鳥式養老的方式和以家為核心的理念,讓愛走進心裡,讓溫馨溫暖遍布每一處。
三、美好家園
美好家園養老集團有限公司是一家養老服務業專業運營商,隸屬於華邦控股集團。美好家園養老集團以「美好家園」為品牌,以「與天下兒女敬老愛老」為企業使命,以態度好、技能好、安全好、環衛好、膳食好、設施好、醫療好、友愛好的「八好服務」為經營宗旨,立足廣州、輻射全國,致力於為長者提供「老有所尊、老有所樂、老有所為、老有所醫」的專業服務和產品,弘揚中華孝道文化,締造百年美好家園。
集團積極探索符合中國養老需求的可持續發展模式,創新健康養老和旅居養老服務。
四、廣東省廣州市越秀區福利院
從規范著手,轉變行風,提升服務--東山福利院2013年「規范護理流程、量化工作指標」活動側記
自2011年「細節著手、提升服務」到2012年「細化管理、提升服務品質」。護理工作緊緊圍繞提升服務、安全為核心,東山福利院全體護理員在院領導班子指導和重視下,以「一切以老人為中心,並兼顧員工的利益」為服務宗旨,並與院訓「立德、立業、立新」相融合。兩年來,深入摸底調查,查找不足之處,完善各個層面的護理管理制度;如《護理員考核細則》《護理班組長考核細則》《護理項目標准要求》《新入職員工的程序》《護理員21項技能操作流程》等等。並加強護理員的技能、專業要領、服務意識、職業道德及自身素質的培訓,開展護理員「全能技能競賽」等活動,提升護理質量,逐步開展活動的目的是為了,調動員工積極性,促進和諧發展,提高老人、家屬的滿意度。突破陳舊觀念,改變目前工作中存在的實際困難,今年,結合護理員緊缺現狀,為了確保護理質量,進一步提高護理管理,開展「規范護理流程,量化工作指標」活動,現將護理工作總結如下:
一續「細節著手、細化管理、提升服務」為基礎,鞏固各項護理管理制度,執行落實規范的護理流程。
今年本是鞏固護理工作制度的一年,從「細節著手」到「細化管理」活動,護理工作順利開展,有了一個台階的進步,同時暴露了管理和護理制度的不足之處。
一)明確崗位護理流程,細化每個項目的護理操作標准,落實貫徹護理工作中。
深入摸底調查,對各區護理流程,護理模式,員工運作等情況進行多方面的了解和熟悉。深入到護理員日常實際操作中,聽取部門部長意見,收集質料,與有經驗的個別老員工作訪談,讓他們直言護理工作的優點及現存在的不足之處,並給出了最忠實的一些建議。通過摸底調查,整理、理順護理工作存在的問題及需要合理改進的地方。根據自理區和護理區現運作的實際服務模式,將不合情理,不符合護理項目要求的護理流程,初步草擬規范護理流程。並組織部門部長,班組長座談,貫徹、宣傳護理目標,意義、方向及實際落實操作中遇到的困難。通過半年的試行,各區護理員由以前不能接受,拒絕改變,到現在護理流程已經成為常態化的模式。每日按照規定時間,完成各項護理工作要求指標。
二)進一步的完善護理員的護理質量評分,修訂評分獎罰依據,明確護理質量考核細則及實際操作中的可行性。
目前護理員,護理班組長的月底質量考核評分的落實力度不夠,有的部門在嚴格執行,卻無法在績效獎金中體現,久而久之干好乾壞都是這樣,嚴重的打擊了積極向上的員工工作士氣。從執行力度和效果來看,考核成了一種形式,一種每個月交差的任務。但從護理考核表來看,暴露了中層幹部在平日工作中,所承擔的責任和自身的不足之處,在團隊中,中層幹部是福利院能正常運轉的精髓,她們帶領的團隊直接影響了服務質量,護理模式,護理員的精神面貌等。4月份,加強對中層幹部的管理,進一步完善護理考核依據,制定扣罰單,修訂獎罰依據。並落實到每個人。
三)加強護理流程,護理管理制度的落實及實施,專門成立質量監控部。
2011年成立質控小組,到今年3月為了加強護理流程,護理管理制度的落實及實施,專門成立質量監控部。
1每月突擊抽查2次,對樓區整體環境及護理流程、項目要求進行細致查看,抽查後,由部門部長分享,總結,並提出發現的問題,討論解決問題的辦法。
2每周突擊巡房數次,由監控部與各區部長、樓層班組長共同查房,不符合要求者,考核成績落實到部門、班組、個人。區部長、班組長、責任人確認考核簽寫扣罰單。
3每日部門部長、班組長查房,不符要求、違規護理操作者,落實到月底護理員護理質量考核中。
4階段性對護理工作進行總結,並制定改進實施規定。如:加強文書規范記錄、交接班制度、樓層建立護理工作記錄本、每月部門巡房程序、落實扣罰考核單、意見處理程序、護理員不可獨自擅自處理醫療方面的問題等等。
二量化工作指標,落實可行性操作辦法及實施措施。
春節期間,護理員緊缺現象再次出現,為了不降低護理質量,春節期,制定特殊期獎金獎勵機制,鼓勵員工的積極性,得到了員工的贊賞。3月份,再次出現,護理員的流失,上半年,院入職護理6人,離職10人,來人留不住,招人又無門,形勢所逼。長期人員緊缺,導致人員運作困難,為了穩定員工,不降低工作積極性,保證護理質量,體現多勞多得,對院老人進行評估,摸底、精細量化護理工作量,制定量化工作指標依據:
一)理順護理級別:按照區、樓層重整老人護理等級,做到規范分級護理管理,作為確定護理人員配置及收費重要的依據。
二)根據老人護理級別,制定分值,核定班組人員配置人數。
三)細化、精算班組工作量,制定獎勵辦法及實施措施。
通過幾個月的運作,遇到以往慣性獎金分配的矛盾,部門以和稀泥的分配方法,引起員工的不滿,將這種分配方法打破,出現一部分員工的利益受損的矛盾,不改變,量化工作指標工作無法進行開展下去,通過多次,與部門部長、員工的溝通及解釋說明,得到了員工的支持和理解,將慣性獎金分配調整,按照樓層、班組、出勤天數、考核結果分配。結合量化工作指標,部門部長,根據班組人員緊缺情況,按程序提出申請。執行幾個月來,護理員工作的積極性和士氣有了明顯的提高。
三強化服務意識,法律制度,製作約束帶,規范正確使用約束帶的方法。
強化服務意識,在平日的工作中,發現大部分護理員對約束老人的認識不夠,使用約束帶的方法很不合理,自製做護腰約束帶、護腳帶、護手手套、護手帶一批,並根據各區需求,分發到各區,並正確的指導使用方法,要求護理班組長要不斷的貫徹使用約束老人一些法律意識,讓護理員在護理工作中要意識到家屬維權的重要性,也要有意識的保護老人的自尊。
四修訂、完善老人的服務制度、服務范疇,階段性修訂陪護的管理制度及陪護的協議書。
進一步的完善修訂老人的護理服務制度,明確服務等級范疇,加強部門、班組長在平日的工作中,做好入院前、入院中、入院後的宣教工作。市場需求,陪護隊伍的不斷擴大。陪護的用工形式及管理,院承擔的風險,為了保證老人的護理質量,減低機構的風險,落實陪護補充協議,階段性修訂協議內容,明確陪護崗位職責及家屬承擔的風險及責任。
五 減低護理糾紛,落實執行告知書制度。
打破以往口頭溝通,口頭告知形式,制定告知書,以文字,簽字確認形式告知家屬。如:老人跌倒風險告知,約束告知,病危告知,機能下降告知等。實行階段性的跟進,並規范溝通程序,院執行告知權,家屬有知情權,避免事故糾紛,將護理糾紛降至為零。
六 結合行政值班,以跟進,監管各各環節遺漏的工作。
院辦公室執行查房制度幾年來,一直以「督促、促進、改善、提升」為目的。將發現工作中存在的問題,進行總結,分析,針對個性化的問題,規范,統一找出解決問題的方法,促進護理質量的提升和規范。
通過全體員工的付出和努力,嚴重護理失誤為零,雖然工作取得了一點成績,但是也存在著一些不足之處。下半年,以加強護理管理隊伍的建設,提高整體護理員的素質,塑造護理員形象。穩定一線員工,提高護理員技能,專業要領,服務意識自身素質的學習。
❺ 南京最好的養老院有哪些,南京最高檔養老院一覽表
南京的遠洋·椿萱茂老年公寓、恭和苑老年持續照料生活社區、和煦養老、海航·和悅家頤養社區、泰康之家·燕園均是設施完備、口碑良好的養老院。
1、遠洋·椿萱茂老年公寓:
遠洋椿萱茂(南京北苑)老年公寓籌建於2012年,是遠洋集團養老品牌椿萱茂打造的高品質老年公寓,是以為獨立、協助、失智、護理長者提供服務為主的生活照料公寓,配備有豐富的休閑娛樂空間和交流活動空間;
並配有樂享大使、營養廚師、生活助理、家庭醫生和康復師等專業服務人員,為高齡長者提供生活服務、生活照料、失智照護和專業護理等服務,使長者在溫馨的居家氛圍中享受全方位、全天候的照料保障。
2、恭和苑老年持續照料生活社區:
南京恭和苑老年持續照料生活社區是直營連鎖養老服務品牌「恭和苑」的旗艦項目。恭和家園位於朝陽區雙橋區域,交通便捷。緊鄰東五環。恭和家園周邊擁有民航總院、朝陽區中西醫結合急診搶救中心、雙橋醫院、管庄中醫院等多家醫療機構;
還有充分滿足日常生活需求的商場、超市、銀行、影城等配套設施。附近有近2200畝的三大公園環繞。其中與園區一牆之隔的杜仲公園,為老人提供靜林清幽、環境優雅的休憩養生之所。
3、和煦養老:
和煦養老是一個連鎖養老品牌,和煦「互聯網+養老」是一大特色。業務涉及養老院、護理院、老年公寓不同形態,聚焦失智、失能、高齡老人的長短期專業照護,提供生活照料、專業護理、健康管理、康復鍛煉、營養膳食、情感關懷6大類121個養老服務項目,全面覆蓋失能、失智、高齡老人的各種照料需求。
和煦在北京有多家管理運營的養老院,分布在北京市朝陽區、昌平區、豐台區、通州區、石景山區等區縣,以高檔養老院、專業型護理院為主。和煦養老-天通國際養老分院是和煦養老的旗艦項目,花園別墅,鬧中取靜,交通便利,周邊大型醫院及商超等基礎服務配套齊全。
4、海航·和悅家頤養社區:
南京和悅家國際頤養社區是海航旗下的全資子公司——北京養正投資有限公司打造的高端養老社區。機構坐落於北京長安街西延長線上,地處鬧中取靜的北京CRD休閑娛樂中心區。一萬平方米的公共設施配套,內設多功能廳、演藝廳;
舞蹈室、視聽室等娛樂空間,課程室、書畫室、手工室等學習空間,檯球廳、乒乓球廳、麻將廳等的運動空間,餐飲空間,社交空間,以及康復治療室、中醫院社區醫院等醫療設施,依此開展的豐富多樣的老年大學課程、特色活動、海航特色游學活動等。致力以最高水平的優質服務,為長輩打造城市核心頤居佳境 。
5、泰康之家·燕園:
泰康之家是泰康人壽打造的高端養老社區品牌,泰康之家養老社區集生活起居、文化娛樂、健康管理、精神現實、社會交流等功能於一體,這里有生活區(居住社區、綠地、中央公園、快樂農庄)、休閑區、功能區(學校、康復醫院),讓老人擁有豐富便利的活力生活。此外,還配備了專業康復醫院和養老照護專業設備。
❻ 高端養老院哪家好
高端養老院有泰康之家、海航·和悅家頤養社區、和煦養老、恭和苑老年持續照料生活社區、遠洋·椿萱茂老年公寓等,有需要的朋友可以根據自己需求進行選擇。
1、泰康之家
泰康之家是泰康人壽打造的高端養老社區品牌,泰康之家養老社區集生活起居、文化娛樂、健康管理、精神現實、社會交流等功能於一體,這里有生活區(居住社區、綠地、中央公園、快樂農庄)、休閑區(商業街、電影院、活力廣場)、功能區(學校、康復醫院),讓老人擁有豐富便利的活力生活。
此外,還配備了專業康復醫院和養老照護專業設備。
4、 恭和苑老年持續照料生活社區
北京恭和苑老年持續照料生活社區是直營連鎖養老服務品牌「恭和苑」的旗艦項目。恭和家園周邊擁有民航總院、朝陽區中西醫結合急診搶救中心、雙橋醫院、管庄中醫院等多家醫療機構,還有充分滿足日常生活需求的商場、超市、銀行、影城等配套設施。
5、遠洋·椿萱茂老年公寓
遠洋椿萱茂(北京北苑)老年公寓籌建於2012年,是遠洋集團養老品牌椿萱茂打造的高品質老年公寓,是以為獨立、協助、失智、護理長者提供服務為主的生活照料公寓,配備有豐富的休閑娛樂空間和交流活動空間,並配有樂享大使、營養廚師、生活助理、家庭醫生和康復師等專業服務人員。
❼ 比較高檔的養老院價錢是多少
截止2020年月相關報道顯示,比較高檔的養老院一般第一筆費用是門檻費,專業的說法叫做一次性設備使用費(俗稱贊助費),這筆費用至少都是要幾萬元。
除此之外,第二筆費用就是每個月的費用,包含床位費,護理費,伙食費,水電費,通常床位費在1000+至3000+之間,不同的標准,不同的選擇;滿足不同家庭情況需求,護理費至少700元,伙食費在650左右。如果護理級別高點的話,那要根據醫護評級進行評估計費。
選擇合適滿意的養老院主要綜合來看,比如最重要的醫療配套、生活服務設施、文化活動是否豐富、活動空間和綠化等等都要作為參考的。
(7)心樂養老院擴展閱讀:
民政部、衛生健康委、應急管理部、市場監管總局等四部門今天聯合召開視頻會議,部署2019年的全國養老院服務質量建設專項行動工作。
記者從會議上獲悉:前一階段專項行動工作開展以來,民政部、衛生健康委、應急管理部、市場監管總局通過開展大檢查大整治,推動整改服務隱患36萬處,全國養老院普遍存在的安全隱患得到有效遏制和集中處置。
出台《養老機構服務質量基本規范》《養老機構等級劃分與評定》等國家標准,推動各地建立養老服務標准化工作機構,健全了部、省、市、縣四級民政部門和養老院多層次培訓體系,有效提升了養老機構從業人員的服務能力,養老院服務質量普遍改善。
會議指出,要加大貧困地區農村敬老院政策傾斜,補齊短板;要開展重大風險隱患清除攻堅,築牢安全底線;要大力推進等級評價示範,標出「等級線」;要加強事中事後監管,夯實養老服務質量建設工作基礎。
❽ 田陽區心之樂養老院收費標准
❾ 北京有哪些高檔養老院
1、北京市石景山區海航·和悅家國際頤養社區(月基礎費用在8800元及以上)。
2、北京市朝陽區雙井恭和苑(月基礎費用在15000元及以上)。
3、北京市海淀區和熹會老年公寓(月基礎費用在8000元及以上)。
4、北京市密雲縣曜陽國際老年公寓(月基礎費用在9000元及以上)。
5、遠洋·椿萱茂(北京亦庄)老年公寓(月基礎費用在9000元及以上)。
6、遠洋·椿萱茂(北京北苑)老年公寓(月基礎費用在8500元及以上)。
7、凱健國際北京店。凱健國際來自上海,凱健國際作為中國首家外資老年康復護理機構。