導航:首頁 > 敬老養老 > 養老機構進社區方案

養老機構進社區方案

發布時間:2021-12-13 15:05:52

『壹』 老人在社區養老和入住養老機構養老有什麼區別

社區養老其實更像是老人託管所,只負責老人日常餐食、一些活動的,晚上老人自行回家後的夜間照護是沒有的,然而老人起夜發生意外的概率是很高的不推薦孤寡老人社區養老。養老機構就是需要老人入住,機構是24小時全天候照護的,像哺恩養老這種專業照護養老機構,除了一日三餐,也負責老人的身體療養,比單純的社區養老對老人的照護更全面

『貳』 如何寫好養老機構 整體運行方案

養老項目顧名思義是指從建築設計、園林景觀規劃到開發流程皆以老年人為服·務對象的項目。遠景設計研究院養老產業規劃專家道:未來的老年項目將不再是單一的養老功能,而是融養老和家庭休閑於一體。同時蘊藏有豐富的旅遊度假資源,不但為老年人的日常生活提供良好的居住環境,而且為親友提供節假日休閑度假。可以預見,隨著老齡化社會的到來,養老地產的發展有著廣闊的前景,進行相關規劃設計時除了在實踐中不斷總結經驗,還需結合科技的發展進行不斷的創新,滿足不斷發展的老齡化社會的需要。

『叄』 進社區特色活動方案

我們是湖南躍進機電有限責任公司職工。建廠四十五年來,國家負稅軍品生產指標年年遞增,特別是九十年代以來,軍品生產年年超億元,今年達1.5億元。加上機電產品銷售額數千萬元,企業前景多麼樂觀,全國軍工物資計劃會代表為之羨慕。然而,在兩任法人兼黨委書記代表為首的貪官合夥下,特別是現任法人兼黨委書記張松青為首的貪官,無視黨紀國法、知法犯法,大肆尅扣員工工資據為已有,無度地揮霍。夥同一夥將國有企業變私有企業,把國家下撥發放職工工資變私有分級分層分發制。特別是近幾年來,公司所實行的崗級工資加生活費(150元~200元)按兩級分多層次進行分配(公司、分公司、十崗、十五崗、二十崗三層次)(一至十崗,每崗為20元,十至十五崗,每崗50元,十五崗以上不知多少崗額差),一線工人十崗以下,造成嚴重分配不公,導致廣大流血流汗的一線員工年復一年生活在極度貧困線上,還買不起幾萬元一套的小住房。而以張松青為首的貪官們不僅一套又一套的購買新樓房,而且還有無數的門面和小轎車加數百萬銀卡。一線職工年薪平均拿不到六千元,而法人張松青卻自定月薪幾萬元,年薪上百萬元,是職工的兩百倍,這些錢哪裡來?請看下面數據:

一、
尅扣員工工資:

1、從2010年公司領導向上級機關和全體員工、家屬及退休人員公布的人均年

發工資壹萬肆仟伍佰元/年,按兩千職工計算又分一線和二線(指管理人員)員工,一線工人以壹仟貳佰人為度:即14500元*1200人=1千7百4拾萬元,深入車間班組調查結果是這些人年工資總額不到七百萬元,其中1千零4拾萬不知去向。而二線工人如何分配暫不核算,可以肯定也同樣存在嚴重問題。更為嚴重的是有個女職工流著眼淚哭訴,本月才拿到11元生活費。

2、根據2004年公司上報上級和公司向廣大職工公布的數據每人每月工資為1300元。人均年資為1萬5千6百元。當時的職工號稱為3千人。為慎重起見,一線工人按1600人,經查一線職工年薪拿不到5千元,就以5千元計核算,5000元*1600人*9年=742百萬元,由22464萬元老派7200萬元=15264萬元=餘1億5千2百6拾4萬元,這1億5千2百6拾4萬元何處去了?

請問兩屆法人被尅扣一線工人工資用在何處?為何要尅扣流血流汗職工工資呢?

二、尅扣職工四險一金不上交(養老金8%、醫療保險4%、失業保險1%、工傷保險1%、公積金4%,合計18%)

按公司上報職工工資標准計核14500元/年*18/100%*2000人(其實為2600多人)即為貳仟陸佰玖拾捌萬元加上另一年伍佰貳拾柒萬元,總額為叄仟貳佰貳拾伍萬元被扣不上交。造成退休職工每月少拿200多元,請問此款何處去了?

三、在肆倒賣國撥建新廠用地,從中撈取暴利

據目前職工所知道的,在冷水灘廠包裝廠到汽車西站躍進油庫價值上億元的國土以叄仟柒佰萬元倒賣給建築老闆建房和廠保衛部旁邊的土地以叄佰萬元國土倒賣給另一建築老闆建住房,又以兩倍造價的房價倒賣給職工。還有在大門右側倒賣給老闆建房,又以雙倍造價賣給職工,這塊地多少錢不得而知。據說,還將廣西全州轉運倉庫也賣個一半,獲取幾仟萬元。請問違法倒賣國土是誰的主意?這些秘密交易法人及其同夥獲得多少暴利?連廣大職工都知道倒賣國土是違法犯罪行為,難道自己是法人代表又是黨委書記的人不知道嗎?明知故犯,罪加一等。

四、用假招標獲取工程暴利

廠東大門左側四棟房,永州市第四建築隊通過前屆法人代表陳勇第一個拿工程資料交了500元資料費。開始陳要對方交100萬元押金,對方同意。過了幾天,又通知要交150萬元,對方就說我們交160萬元買斷此工程,這160萬送給廠,不用還,陳答應可以,爾後承包方老闆講我們就不打紅包給廠領導了,陳聽後臉色一變,就以有事為由,此事以後再說就走了。當搞假開標時,也不電話通知對方來參會,等會結束時才打電話,對方來到廠已散會,很明顯在敲詐別人錢財。此工程給了打紅包的個體老闆由於資金不足,又轉手二老闆多次轉讓,致使工程拖延半年多才勉強交驗。(有四建交款承諾書一份)此工程法人陳勇受賄多少可不得而知。

五、對抗中央國務院「薪酬不得自定,職務消費公開」的三申五令。違規操作,以權謀取暴利工資。

中央辦國辦發布「國有企業領導人員廉潔從業若干規定」、「薪酬不得自定,職務消費公開」的規定,自定月薪數萬元,年薪有的超百萬元。是一線生產職工工資兩百倍。此規定已頒發八年了,兩屆法人有意對抗中央,進行違法勾當。前屆法人陳勇在其嫖娼被其愛人當場抓住後,陳逼其結發妻魏春離婚,魏提出要500萬元,陳答應給兩百萬元。靠近陳身邊的職工問陳,你哪來那麼多錢,陳答,我每月工資幾萬元來的,自己暴露了馬腳,職工才知道的。這事一鬧,身在遠方長沙的原黨委書記王滔力的愛妻王桂芝聽到後,怕魏鬧出更大問題,及時趕來永州勸陳不要鬧了,否則不好收場。不久通過王將陳調離躍進而平息下來,王怕把事鬧大,把所有幾屆貪官拉出來。一屆法人陳勇走時帶走近千萬元

六、根據職工反映,現在法人兼黨委書記張松青,不僅自定月薪幾萬元,年薪幾十萬及到百萬。僅上任不到一年,又買起一套十幾萬的新樓房,第二年給妻子買一部小轎車,後來又在北京買了一套近兩百萬的樓房。據職工反映,張在永州市冷水灘范圍有十餘個門面,還存有大銀卡。以權謀私,將兒子安排常駐北京辦事處,年揮霍國財幾十萬元。

七、尅扣買斷工齡500餘職工的補貼費數百萬元,而且又分贓此500餘人的空頭額工資等數年。

八、兩屆法人大肆揮霍國財,公司級領導年消費達4-500萬元,分公司中層幹部消費國財仍一概不清。前幾年有一次在法人陳勇手上暴露過一次年消費300多萬元,過後用公款擺平。現任法人張松青有家室,很少在家就餐,(兩月蹲點調查所提),請問張能樂意掏腰包花費嗎?而且經常進出高檔消費場所,難道他捨得花工資嗎?

九、現任法人兼黨委書記私養情婦認乾女兒(男為56歲,女為42歲)利用職權給情婦升職加薪,並大力支持其情婦謝立群拉幫結派,排除異己,培養親信,未經黨支部研究討論,她敢於膽大包天,將反過她尅扣一線檢驗職工炮彈檢驗費,私設小金庫的違規行為的三個黨支部委員,不到兩個月全部排出質量檢驗部,一個是靶場主任、支部宣傳委員雷建軍國;一個是組織委員一檢驗室室長陳啟林;一個是黨支部書記肖志華。每發炮彈檢驗費為1元,她就尅扣六角(尅扣60%),而且她指定要陳啟林尅扣外出人員的工資,責任又推給陳頭上,有意造成他人矛盾。同時把處理調走這些人全部推到黃成輝頭上。問張松青說不知道要問黃,他們的決定將人調走後才告訴管人事的黃。這就是法人、黨委書記張松青與情婦婊子的雙簧戲。

十、上前屆付廠長余世權利用主管生產、財務和物資供運等大權,大肆進行貪污腐化。

1、將其妻戴國芳調長沙辦事處,倒手高價進軍品生產用材料:如高壓聚乙烯長沙每噸5600元/噸不要,通過兩個年青人開票到株洲進貨7600元/噸,而且白天不提貨,晚上七點多鍾才開車去提貨,自己不看貨也不驗貨。

2、余世權利用手中權從長沙進機電用硅鋼卷50多噸,每噸高出我訂貨進貨的2800元/噸,而且要廠車到長去拉,每噸運費不少於200元,加上缺少近5噸料以磅差處理掉,全額付款給他的朋友,從中撈取暴利。

3、以到北京要軍品生產指標需要開支為由,每次提取大量現金,從中截留部份資金據為已有。而且在吃飯時,開具超出數倍金額的空頭發票回廠報賬。(有一次在天津開會,回北京同進餐而得知)。

4、從越南進口原我廠援越抗美的空炮彈,每發余從中獲取十餘元後,高價交廠,從中獲取暴利。

5、在廠不需要大量進炸葯,TNT和二硝基苯,他卻大量進貨,造成積壓後,又能將此料轉手賣給江西9353廠,從中撈取暴利。同時大量高價進貨引信,每發200多元,從中撈取利益後,又以積壓過期為由,將其外運銷毀。

6、夥同供應處長劉其少,將工廠回收加來的金、銀、銅、鋁、鉛、鋅、錫、生鐵、漆包線等私運到漣源一帶倒賣給個體商販,其款又不交廠財務,倆人私分。劉其少還將工辦返獎的二萬元私吞後,叫成愛蘭造假名單冊。

7、余夥同供運處長劉其少信陳良耀筆跡借從財務借20萬元到廣東,私人搞生意,獲取暴利,還要法人羅宏在全廠職工幹部大會上點陳的名,講陳欠公款長期不還,有意栽贓陳頭上,轉移他們大肆貪污工廠資金及國財的視線,給職工造成假象。

8、余世權以主管財務之大權,利用工廠資金,在湘潭至長沙中段間開了一個加油站,注冊為私人,獲利自得又不交公。

9、余世權道德敗壞,情婦不少,在將要退休時,利用金錢要情婦魏佩蘭買通與原夫離婚,余給了男方離婚款50萬元,余給自己妻子離婚款300萬元,還有給其兒子媳婦其不知數額,自己與魏生活還有銀卡數佰萬元。這些都是貪污來的錢。

10、余世權夥同劉其少把公款批給其劉女婿藏浩波還走,第一次將款寄長沙餘事帳上30萬元取走,第二次29萬元寄出楊丹良賬上取走,加上以往欠公款,合計60多萬元帶走,工廠不報案,也不追查,劉包庇其女婿,長期躲在是家衡東。而且作案人其母樊立中揚言,誰敢報案,廠敢報案,我就把廠里所有犯罪案件揭發出來,以此嚇倒廠所有貪污份子。在群情憤怒下,又以假報案,真包庇之行徑,跑到遠離發案地百多公里的道縣檢察院(原有案件都是經過用公款買通道縣檢察院的),派了一個姓馮的付檢察長來廠,夥同廠領導將廠財務處長周立公揭發的詳實材料一並銷毀後,檢察院獲取得好處了案,犯案人戚浩波(其母將其改為藏浩庭),98年在冷水灘賭博,一晚輸掉24萬元,其母凡立中即補交齊,99年又一次賭,將所帶款及兩部手機輸掉還欠8萬元,馬建文電告劉趕塊帶款續人,劉過了不到五分鍾,要馬在冷想辦法弄8萬元把其女婿帶出。請看樊立中當附屬廠長貪污了多少公款。其兒幾年花掉他幾佰萬元。現在她還有上百萬元。

11、附屬廠廠長樊立中擔職以來,趁工廠整體搬遷之機,大量處理各種機械設備及其原材料,夥同其親家劉其少,從中獲取暴利上百萬元。而且大量收受想入附屬廠的近退休年齡的人賄賂,每人數千元,突擊招進幾十人。這些人一天班沒上,卻拿著與上班人同樣的工資,特別是其親家劉的愛人,連人都沒在廠,同樣拿工資資金,凡從中又撈取暴利,凡夥同這批人共套走國財上百萬。凡在76年9月還在哭訴因元工作被其夫手打青,上任廠長後又利用行賄等手段,將自己改為71年參加工作。將其要好的親戚朋友包括其自己將參加工作年齡往前六年,又套走國財上百萬元的犯罪行為。貪污分子劉其少現有資金數百萬,門面無數個。他卻還揚言躍進廠的貪官再多,線再黑再粗職工是無法查出來的。

十一、原承包機電民品生產線的唐建華,在長沙設了一個私人分廠,原材料貨款卻在總廠報銷,後來又夥同省國防工辦一起辦,一直在總廠報銷,工辦領導從中獲取暴利,直到現在仍在進行中,這是一個極為卑鄙的辦廠手段。

鑒於躍進機電有限責任公司以法人兼黨委書記為首的貪污份子,貪污案件多如牛毛,他們利用公款,次次將暴案之醜事擺平,上告無門,群情怒吼,這次永州市某些領導又插手,企圖將貪官案平息。躍進二千多在崗職工和離退休一千多黨員幹部、職工,家屬及子弟近萬人切盼黨中央紀委書記派清官從上往下查其撥款,一層一層往下查,就能事半功倍,一針見血,把數億國財的貪污案搞得水落石出見陽光。敬請黨中央救救躍進廠生活在水深火熱的幾千職工吧!現在躍進貪官在觀望,躍進職工淚汪汪,全國奔小康,躍進人員多切盼,感謝黨中央。以上僅舉幾個例子,還有更多的重案,只能靠中央、省、市都有他們的保護傘及其公款買通的打手,還有不少的明顯的重大案件,盼中央紀委派員來現詳細匯報。此呈以蔽,切盼中央救救兩千職工生存之命。

湖南躍進機電有限責任公司全體在崗職工及離退休幹部、職工及家屬敬望

『肆』 如何推進公辦養老機構,社區居家養老服務照料中心社會化運營

鼓勵多種社會資源參與,比如服務單位,超市,餐飲店等。通過一套完整全面的養老平台把所有都系統化管理規劃起來。社村通 養老平台推進養老機構+社區服務緊密連接在一起。

『伍』 在養老機構如何推廣「社工+志工+義工」的服務模式

社工、志工、義工都來自全社會,一兩家養老機構要想在本機構內推廣內你說的「服務模式」,目前,大容概會有相當的難度。

如果我的理解沒有錯的話,實現你的這個想法,將會是一個不大不小的系統工程。即便如此,還是
祝你好運!

閱讀全文

與養老機構進社區方案相關的資料

熱點內容
為老年人義診活動信息 瀏覽:266
長壽竹配什麼植物做盆景 瀏覽:573
孝順父母難 瀏覽:181
春節到敬老院 瀏覽:289
福年長壽毛筆字隸書怎麼寫 瀏覽:28
長壽北到都江堰坐火車怎麼走 瀏覽:217
50歲月經過多吃什麼葯 瀏覽:903
3歲兒童呼吸頻率70 瀏覽:650
計生員有退休金嗎 瀏覽:532
國外溫泉養老基地哪個地方好 瀏覽:806
淮北地區哪個城市適合養老 瀏覽:952
父母體檢應該做哪些 瀏覽:207
河北健康養老怎麼樣 瀏覽:17
黑龍江省2020年退休工資計算方法 瀏覽:394
餘杭鎮敬老院電話 瀏覽:228
為什麼老人家也有脾氣 瀏覽:928
貴陽市退休金是多少 瀏覽:160
有什麼課程適合老人家學 瀏覽:967
父母根號22等於多少 瀏覽:597
淮安退休金上調方案 瀏覽:504