『壹』 企業內部目標管理責任書
這是一個具有特色的法律問題：多年前有一個司法解釋，企業內部管理方面的糾紛不屬於平等主體之間的糾紛，法院不受理。其實在法理上是講不通的。過去曾經有人說，通過企業內部調解解決，但調解不成時還怎麼辦卻沒有了說法。建議：用錄音的方式，固定證據。錄音的談話內容只體現企業欠錢。這樣就形成了債權債務關系，就屬於平等主體之間的關系了。然後再試一下。