農村敬老院工作人員出勤

❶ 農村敬老院院長每月工資是多少

1300元，再沒任何補貼。

❷ 農村老人進養老院有啥條件嗎

不同的養老機構入住條件不完全相同。
入院須知與要求:
一、入住老人自願版入院。如退權院則由本人及家屬提出申請，子女及全家人同意方可出院。
二、入住老人及家屬監護人員交身份證復印件一張、老人乙肝化驗單，說明並無精神病、傳染病。由老人監護人員與院方簽申請表一份、協議書一式兩份。
三、有精神病、傳染病的患者不得入住。
四、院方提供被套、床單、枕套。入住老人需自帶棉被、枕心、臉盆、毛巾、水杯、香皂等日用品及四季換洗衣服。其他多餘物品，請不要帶入敬老院。
五、入住老人不得將電器帶入敬老院。若確實需要，經院方同意方可帶入使用，全部費用（包括電費）由家屬擔負。
六、敬老院對老人提供流動服務與呼叫服務相結合。老人及子女若有增項服務，應該與院方協商。
七、入住老人如果不習慣院里生活，可以出院，費用按天數退還。

❸ 一個縣級敬老院分設哪些崗位及各自的職能是什麼

設置的崗位有：院長、炊事員、物資采購員、現金出納、倉庫保管員、醫務工作員和文檔管理員。

❹ 全國敬老院事業是不是工作人員享受了編制待遇

敬老院，為老年人養老服務的社會福利事業組織，又稱養老院。西方國家的養老院內通常由地方政府或慈善容機構主辦，接收靠福利救濟或低收入的老人。中國的敬老院是在農村實行"五保"的基礎上發展起來的。
全國敬老院是事業單位編制，工作人員享受了編制待遇，由中央財政和地方財政共同承擔。

❺ 兩會後農村敬老院工作人員待遇問題

各地沒有統一標准，但社會養老、政府養老是今後的發展超勢，相信工作人員的待遇只會越來越高。

❻ 敬老院後勤人員的職責和要求

各地要求和具體職責不一，現以新華鄉敬老院為例：

1.要求：

熱愛敬老養老事業，有一定文化水平，作風正派，身體健康，無傳染性疾病，責任心強，吃苦耐勞，富有愛心，有全心全意為老人服務的思想，年齡在60周歲以下，年紀輕、學歷高、有餐飲從業經驗者優先錄用。

2.工作職責

主要從事炊事員工作，協助其它工作人員做好敬老院管理、服務、衛生等各項工作，全日制上班，提供吃住(要求住敬老院院內)，家中有事可請事假(但每月不超過4天)。

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辦公室職責

一、組織抓好全院幹部、職工政治思想工作，抓好政治理論學習、時事政治宣傳和上級的文件及時傳達工作。

二、制定院里各項工作制度，負責公文的收發登記、批轉、傳閱、催辦、文件的起草、列印等工作。

三、負責院公章的使用和管理，文件的歸檔、保管、查閱及辦公設備的管理和維修工生。

管護科職責

一、負責落實好院里護理對象有關各項工作。

二、負責院里護理員日常管理工作。

三、負責做好與定點醫院(5702醫院)的聯系、協調工作及護理對象就醫等工作。

四、負責做好護理對象親屬來院探訪、協調、接待工作。

五、負責制定護理員工作制度，做好護理員考勤工作。

❼ 私人可以開敬老院嗎

辦養老院除了需要足夠的物業條件，在硬體設施上也有很高的要求，所有的硬體設施要滿足老年人的需求，以安全為主，除了需要購置一些老年人娛樂設施之人，養老院還需要擁有一定的醫療條件和醫療設施，由此可見，辦養老院的投資還是比較大的。

一般而言，養老院當中有娛樂區，有生活區，有住宿區，有護理區，這幾方面組成，這樣來看，養老院對於物業的面積也是很大，物業面積大，也從側面說明了養老院所需要的投資費用是很高的。

而且，養老院除了所需要的硬體設施之外，護理方面的需求也是比較高的，一般在養老院做護理的工人都是專業性的人才，所以，人員工資這方面開支，也是相當大的。現在空巢老人越來越多，很多老年人會選擇去養老院安度晚年。而且，現在人民的生活水平提高，一些子女為了讓自己的親人過的更加幸福，也讓自己放心，都會選擇將老人送去養老院，由此可見，養老院的需求量還是很高的。

再來看私人養老院的收費標准，一般的養老院的收費是由護理費，住宿費，餐飲費，醫療費，暖氣空調費等幾方面組合而成，這些項目的綜合費用，大概是在5000元每月，當然該費用也會當地的標准，和老人的身體情況有一定的關系，有的行動不便，生活不能自理的老人，他們的費用可能已經達到了一萬元左右，如果一個養老院可以招收三十個人，那麼一年，養老院的投資費用便可以賺回來，如此可見，私人開辦養老院還是比較賺錢的。

❽ 敬老院工作人員生活費從哪來

敬老院的工作人員的工資一般是有國家支付，有的是有住院的老人提供的費用。