冬英養老院

A. 加拿大溫哥華有哪些養老院

91年西班牙Jose Maria Marvaez 船長，也是第一位發表由北美洲西北航路通往東方的探險家。Marvaez到溫哥華後，經由當地土著的協助勾勒出當時溫哥華地區周遭的地形圖。接著1792年6月13日溫哥華船長George Vancouver率領英國船艦發現號，帶著魚獲厚禮抵達溫哥華，受到當地土著Musquean 的熱烈歡迎，因此也是第一位經由 Burrard 河口進入內陸的歐洲人，並且和西班牙探險家Valdes及Galiano在英倫海灘English Bay交換當地信息，這也是日後溫哥華地名的由來。
1808年Simon Fraser發現了從內陸經由Freser河通往太平洋岸的貿易新路，也間接促成日後的掏金熱潮，及Freser河名稱的由來。1808年西岸的大貿易商Hudson's Bay公司，將其商務擴展到溫哥華地區，同時創立Fort Langley貿易站，而西岸的白人殖民時期於焉開始。1846年Governor James開始監管溫哥華島及當時名為New Caledonia的內陸地區，同時以北緯49度作為劃分英、美兩國的殖民統治范圍。
1858年在Fraser河谷發現金礦，兩萬人於此時湧入New Caledonia，英國在此時緊急制定和頒布法令，同時任命James Doulas為第一任總督。由於掏金、伐木加上日後鐵路的開通，造就日後溫哥華的繁盛。1859年新西敏地區New Westminster成為不列顛哥倫比亞省首府，1866年第一個白人Mc.Leery家族遷入Fraser河谷建立木材工廠後，溫哥華的木材工業也因此開始發達。1866年溫哥華島和大溫哥華地區的低陸平原共組聯邦，溫哥華市從此定名而首府仍為新西敏，直到1868件大溫哥華首府遷移至溫哥華島的維多利亞市Victoria，1872年第一座大橋架設在Fraser河上，使商貿更容易向內陸發展。
1886年4月6日Granville【位於False狹灣的Graville當時為鋸木場、銅礦場及貸倉集散地】歸屬為溫哥華後，此地有一仟位居民和六佰位伐木工人，舉辨第一次市民會議將Stanley劃為市民公園。同年6月13日中午一場大火，在短短的45分鍾內焚毀超過一千棟的建築物，歷劫的溫哥華也因此徹底的改造。1887年5月23日溫哥華連接上鐵路，成為太平洋鐵路西邊的終點站，也促使溫哥華急速的發展。
1890年橫跨Burrard狹灣的獅門大橋Lion Gate通車，使得西溫哥華前往北溫哥華地區更形方便。1896年溫哥華的華人為了慶祝清廷大使李鴻章訪問溫哥華，特別建立了一座優美的牌樓，也就是現今中國城的舊址。1904年美國大北方鐵路公司Great Northern連接了溫哥華和西雅圖兩地，使得美國西岸和溫哥華的商務往來更形熱絡。
今日的溫哥華躍居為加拿大不列顛哥倫比亞省工商業和金融中心，以內陸廣大的森林資源，發展木材加工業，近年來亞裔新移民的湧入，更是直接帶動工商業的積極發展。同時溫哥華更配合不列顛哥倫比亞省有計劃的向外推展觀光，以英國的風格又帶有東方情調的溫哥華，在台灣造成一股旋風。由台灣前往加拿大各地，溫哥華又是一個必經的轉運站，也使得近年來國人前往溫哥華的人數倍增。
溫哥華是擁有加拿大西海岸最大港口的城市。溫哥華港為天然不凍的深水港，即使嚴冬臘月，平均溫度也在攝氏0度以上。由於得天獨厚的地理條件，溫哥華港是北美西岸處理散裝貨的最大港口，與亞洲、大洋州、歐洲、拉丁美洲均有定期海輪往返，每年進港停泊的船隻有數千艘，貨物年吞吐量約1億噸。
溫哥華還是僅次於多倫多、蒙特利爾的第三大城市，加拿大西部最大的工商、金融、科技和文化中心。溫哥華公立圖書館藏書豐富，並設有20個分館，是加拿大最大圖書館之一。不列顛哥倫比亞大學（university of British Columbia，簡稱UBC）和西蒙·弗雷澤大學（Simon Fraser university）是該市兩所著名的高等學府。此外，伊麗莎白女王劇院和卑詩省大學人類博物館也是知名的文化場所。
溫哥華市內公園遍布。全市共有100多個公園，其中最負盛名的自然公園是史丹利公園（Stanley Park）。其象徵北美印第安文化的圖騰柱（Totem Poles）是史丹利公園的重要景觀。由52位中國蘇州工匠設計建造的孫逸仙公園（Dr. Sun, Yatsen Gardens）極富中式格調。
溫哥華交通便利，從市中心到達各處旅遊景點均很方便。有「海上巴士」之稱的現代化渡輪，是便宜而快速的觀光工具。
溫哥華聚集了大批中國移民，使得位於市區東部柏特街（Pender）的唐人街成為全加規模最大的中國城（縱橫十幾個街區），而在整個北美地區，其規模也僅次於美國舊金山的唐人街而位居第二。唐人街上處處洋溢著濃重的香港風韻，中文隨處可見，中華商品琳琅滿目。孫中山先生當年居住過的地方至今依然保存著，成為一個觀光勝地。
溫哥華的夜生活極為豐富多彩，有一流的劇院、酒吧、舞廳、優質中餐和日、韓餐館等可供選擇。到了溫哥華，可不能不融入這一片多姿多彩的夜色之中。
溫哥華的交通
整個大溫哥華區面積約1400平方公里，共分為15個區，由最南面加、美邊界的白石鎮White Rock北上經三角洲Delta、烈治文Richmond、溫哥華、市中心至北溫哥華即長達45公里。在這么一個廣大的范圍裹，主要是由行駛各區的178條公車路線所涵蓋，此外輕運量的捷運系統Sky Train由市中心的渡船Sea Bus碼頭Waterfront【Sea Bus為連接市中心至北溫哥華的交通船，航程為12分鍾】，至素里Surrey的King George捷運站，全程停靠20個站，單程需時39分鍾，各捷運站均有多線公車相亘接駁，堪稱便捷。此外連接溫哥華東郊Mission的西岸快速列車West Coast Express，其市中心終點同樣為Sky Train以及Sea Bus的起迄站。
如此多樣的交通工具在運用上可以相互轉搭，均賴單一票券的實施，使乘客不用傷腦筋在票券的購換上。除了西岸快速列車票價不同於單一票券，但是其車票可在溫哥華地居轉乘其它交通工具。溫哥華的單一票券按搭乘距離共分為三區，再按尖峰時段【周一至周五09:30以前、15:00至18:30】、離峰時段【周一至周五09:30至15:00、18:30以後以及 周六周日和例假日】，區分成不同的票價，此外還有月票、回數票Fare Saver Tickets、一日周遊券Day Pass、優待票包括老人票【65歲以上】、兒童票【5至13歲】、學生票【14至19歲】可供選擇，另4歲以下兒童由成人陪伴者免費。購票可在各Sky Train車站的自動售票機購買，以及公車駕駛員，和全市有寫有Fare Dealer的紅、白、藍標示的400個定點購買。
氣候溫和、依山傍海的溫哥華，是加拿大西岸最大的城市。除每年湧入來自世界各地的觀光客之外，更是許多一心想移民的人心目中的夢想天堂。對加拿大人而方，溫哥華素有「出入站城市」之稱，意即不論由東岸到西岸，或西岸到東岸，溫哥華永遠是起站，也是終站。同樣的，每天由溫哥華機場起飛的航空班次，能到達全世界許多國家，所以溫哥華可說是位居控制陸、海、空交通運輸樞紐的重要地理位置。因為地形殊異，自然環境保護得宜，溫哥華也是欣賞自然生態的好地方，不論是壯麗的高山風光或優美的海岸，來到溫哥華都能親身體會。
溫哥華居民人種中有著許多來自世界各地的移民，不論是何種種族，在當地不會有人覺得你是外國人，或許是由於來自世界各地的移民群居於此，讓溫哥華居民懂得什麼是和諧包容，因此觀光客對溫哥華的第一印象多半是「親切」。這個連續好幾年被選為世界上最適合居住的城市，到底魅力何在?讓我們先認識溫哥華，然後再發現溫哥華。
由地理位置來看，溫哥華市中心指的是隔開英吉利海灣、伯納內灣及連接史坦利公園半島之間的地帶。和紐約、舊金山等大城市比起來，溫哥華市中心顯然小了一些，不過也因如此，各景點相近，市區觀光便利。羅伯森街是溫哥華市中心逛街的好去處。沿街兩側商店從拿大當地土產，到國際知名精品店一應俱全，此外，逛累了、逛餓了，途中也有許多咖啡廳、各式餐廳，讓人吃飽喝足，繼續游覽。
蓋士鎮可說是溫哥華的發源地，由於其歷史價值，使得現今整個蓋士鎮社區為歷史維護區，宛如19世紀初拓荒時代的街道、建築，外加許多個性小店，使得蓋士鎮成為溫哥華市區觀光的必游景點。由蓋士鎮往下走，當看到中華門牌樓，就進入中國城的范圍。一些中國南北雜貨、葯材行、餐廳等林立，除了華人會來此用餐之外，當地居民也很喜歡到此逛街、吃飯。位於市中心東側的耶爾鎮為新興社區，走的是高消費路線，街道不似市中心繁華，不過到溫哥華旅遊，倒值得前去體會不同風情。

B. 廣州市越秀區有幾家養老院

您好，關於廣州市越秀區養老院有幾家的問題，我通過養信息網的養老機構平台查詢到近三十家養老機構。簡單的介紹幾家，信息僅供您參考使用，希望對您有所幫助。

一、廣州頤福居老年公寓

廣州頤福居養老院有限公司（簡稱:頤福居），是專業提供養老服務的中高端民營養老機構，公司秉承「倡孝揚善，服務社會」的經營理念，將「居家養老」的歸屬感與「機構養老」的專業化相結合，開創集「養老、收益」兼具的養老服務新模式，全力建設「醫養結合」的長者公寓，務求讓入住長者享受健康、快樂、有尊嚴、有品位的高品質退休生活！ 頤福居，長者"退而無憂"的的溫馨家園，區別於傳統養老院，這里整體格調充滿家庭氣息，是樂齡族的享樂之地。

頤福居現為廣州市社會福利服務協會單位會員，廣州市老齡事業發展基金「關愛長者示範基地」，更附設越秀區登峰街道日間托老服務中心，為周邊長者提供養老服務。

我們為長者提供全方位的生活及護理服務，周邊更有快捷、及時的醫療資源，為長者的健康保駕護航。我們關注長者的心靈快樂，有專業的社工與心理咨詢師為長者排擾解惱。

二、廣州市天鹿湖甲子園老年人護理中心

廣州天鹿湖甲子園老年人護理中心位於廣州蘿崗區的天鹿湖畔，環境優美，景色宜人，冬暖夏涼。是廣州唯一一家採用深達地下80米的礦泉水，富含人體豐富微量元素和礦物質，素有「地下軟黃金」的美稱。園區內不僅有過硬的硬體設施和娛樂設施，還有專業護理和一流的服務。環境依山傍水，空氣清新，附近還有武警醫院和康復中心。園區內有配套的360度無死角視頻監控，切實保障長者們的安全。

廣州天鹿湖甲子園老年人護理中心集養生，養老，休閑娛樂，旅遊等一體的養老機構，秉持著時尚候鳥式養老的方式和以家為核心的理念，讓愛走進心裡，讓溫馨溫暖遍布每一處。

三、美好家園

美好家園養老集團有限公司是一家養老服務業專業運營商，隸屬於華邦控股集團。美好家園養老集團以「美好家園」為品牌，以「與天下兒女敬老愛老」為企業使命，以態度好、技能好、安全好、環衛好、膳食好、設施好、醫療好、友愛好的「八好服務」為經營宗旨，立足廣州、輻射全國，致力於為長者提供「老有所尊、老有所樂、老有所為、老有所醫」的專業服務和產品，弘揚中華孝道文化，締造百年美好家園。

集團積極探索符合中國養老需求的可持續發展模式，創新健康養老和旅居養老服務。

四、廣東省廣州市越秀區福利院

從規范著手，轉變行風，提升服務--東山福利院2013年「規范護理流程、量化工作指標」活動側記

自2011年「細節著手、提升服務」到2012年「細化管理、提升服務品質」。護理工作緊緊圍繞提升服務、安全為核心，東山福利院全體護理員在院領導班子指導和重視下，以「一切以老人為中心，並兼顧員工的利益」為服務宗旨，並與院訓「立德、立業、立新」相融合。兩年來，深入摸底調查，查找不足之處，完善各個層面的護理管理制度;如《護理員考核細則》《護理班組長考核細則》《護理項目標准要求》《新入職員工的程序》《護理員21項技能操作流程》等等。並加強護理員的技能、專業要領、服務意識、職業道德及自身素質的培訓，開展護理員「全能技能競賽」等活動，提升護理質量，逐步開展活動的目的是為了，調動員工積極性，促進和諧發展，提高老人、家屬的滿意度。突破陳舊觀念，改變目前工作中存在的實際困難，今年，結合護理員緊缺現狀，為了確保護理質量，進一步提高護理管理，開展「規范護理流程，量化工作指標」活動，現將護理工作總結如下：

一續「細節著手、細化管理、提升服務」為基礎，鞏固各項護理管理制度，執行落實規范的護理流程。

今年本是鞏固護理工作制度的一年，從「細節著手」到「細化管理」活動，護理工作順利開展，有了一個台階的進步，同時暴露了管理和護理制度的不足之處。

一)明確崗位護理流程，細化每個項目的護理操作標准，落實貫徹護理工作中。

深入摸底調查，對各區護理流程，護理模式，員工運作等情況進行多方面的了解和熟悉。深入到護理員日常實際操作中，聽取部門部長意見，收集質料，與有經驗的個別老員工作訪談，讓他們直言護理工作的優點及現存在的不足之處，並給出了最忠實的一些建議。通過摸底調查，整理、理順護理工作存在的問題及需要合理改進的地方。根據自理區和護理區現運作的實際服務模式，將不合情理，不符合護理項目要求的護理流程，初步草擬規范護理流程。並組織部門部長，班組長座談，貫徹、宣傳護理目標，意義、方向及實際落實操作中遇到的困難。通過半年的試行，各區護理員由以前不能接受，拒絕改變，到現在護理流程已經成為常態化的模式。每日按照規定時間，完成各項護理工作要求指標。

二)進一步的完善護理員的護理質量評分，修訂評分獎罰依據，明確護理質量考核細則及實際操作中的可行性。

目前護理員，護理班組長的月底質量考核評分的落實力度不夠，有的部門在嚴格執行，卻無法在績效獎金中體現，久而久之干好乾壞都是這樣，嚴重的打擊了積極向上的員工工作士氣。從執行力度和效果來看，考核成了一種形式，一種每個月交差的任務。但從護理考核表來看，暴露了中層幹部在平日工作中，所承擔的責任和自身的不足之處，在團隊中，中層幹部是福利院能正常運轉的精髓，她們帶領的團隊直接影響了服務質量，護理模式，護理員的精神面貌等。4月份，加強對中層幹部的管理，進一步完善護理考核依據，制定扣罰單，修訂獎罰依據。並落實到每個人。

三)加強護理流程，護理管理制度的落實及實施，專門成立質量監控部。

2011年成立質控小組，到今年3月為了加強護理流程，護理管理制度的落實及實施，專門成立質量監控部。

1每月突擊抽查2次，對樓區整體環境及護理流程、項目要求進行細致查看，抽查後，由部門部長分享，總結，並提出發現的問題，討論解決問題的辦法。

2每周突擊巡房數次，由監控部與各區部長、樓層班組長共同查房，不符合要求者，考核成績落實到部門、班組、個人。區部長、班組長、責任人確認考核簽寫扣罰單。

3每日部門部長、班組長查房，不符要求、違規護理操作者，落實到月底護理員護理質量考核中。

4階段性對護理工作進行總結，並制定改進實施規定。如：加強文書規范記錄、交接班制度、樓層建立護理工作記錄本、每月部門巡房程序、落實扣罰考核單、意見處理程序、護理員不可獨自擅自處理醫療方面的問題等等。

二量化工作指標，落實可行性操作辦法及實施措施。

春節期間，護理員緊缺現象再次出現，為了不降低護理質量，春節期，制定特殊期獎金獎勵機制，鼓勵員工的積極性，得到了員工的贊賞。3月份，再次出現，護理員的流失，上半年，院入職護理6人，離職10人，來人留不住，招人又無門，形勢所逼。長期人員緊缺，導致人員運作困難，為了穩定員工，不降低工作積極性，保證護理質量，體現多勞多得，對院老人進行評估，摸底、精細量化護理工作量，制定量化工作指標依據：

一)理順護理級別：按照區、樓層重整老人護理等級，做到規范分級護理管理，作為確定護理人員配置及收費重要的依據。

二)根據老人護理級別，制定分值，核定班組人員配置人數。

三)細化、精算班組工作量，制定獎勵辦法及實施措施。

通過幾個月的運作，遇到以往慣性獎金分配的矛盾，部門以和稀泥的分配方法，引起員工的不滿，將這種分配方法打破，出現一部分員工的利益受損的矛盾，不改變，量化工作指標工作無法進行開展下去，通過多次，與部門部長、員工的溝通及解釋說明，得到了員工的支持和理解，將慣性獎金分配調整，按照樓層、班組、出勤天數、考核結果分配。結合量化工作指標，部門部長，根據班組人員緊缺情況，按程序提出申請。執行幾個月來，護理員工作的積極性和士氣有了明顯的提高。

三強化服務意識，法律制度，製作約束帶，規范正確使用約束帶的方法。

強化服務意識，在平日的工作中，發現大部分護理員對約束老人的認識不夠，使用約束帶的方法很不合理，自製做護腰約束帶、護腳帶、護手手套、護手帶一批，並根據各區需求，分發到各區，並正確的指導使用方法，要求護理班組長要不斷的貫徹使用約束老人一些法律意識，讓護理員在護理工作中要意識到家屬維權的重要性，也要有意識的保護老人的自尊。

四修訂、完善老人的服務制度、服務范疇，階段性修訂陪護的管理制度及陪護的協議書。

進一步的完善修訂老人的護理服務制度，明確服務等級范疇，加強部門、班組長在平日的工作中，做好入院前、入院中、入院後的宣教工作。市場需求，陪護隊伍的不斷擴大。陪護的用工形式及管理，院承擔的風險，為了保證老人的護理質量，減低機構的風險，落實陪護補充協議，階段性修訂協議內容，明確陪護崗位職責及家屬承擔的風險及責任。

五 減低護理糾紛，落實執行告知書制度。

打破以往口頭溝通，口頭告知形式，制定告知書，以文字，簽字確認形式告知家屬。如：老人跌倒風險告知，約束告知，病危告知，機能下降告知等。實行階段性的跟進，並規范溝通程序，院執行告知權，家屬有知情權，避免事故糾紛，將護理糾紛降至為零。

六 結合行政值班，以跟進，監管各各環節遺漏的工作。

院辦公室執行查房制度幾年來，一直以「督促、促進、改善、提升」為目的。將發現工作中存在的問題，進行總結，分析，針對個性化的問題，規范，統一找出解決問題的方法，促進護理質量的提升和規范。

通過全體員工的付出和努力，嚴重護理失誤為零，雖然工作取得了一點成績，但是也存在著一些不足之處。下半年，以加強護理管理隊伍的建設，提高整體護理員的素質，塑造護理員形象。穩定一線員工，提高護理員技能，專業要領，服務意識自身素質的學習。

C. 一般養老院收費多少錢一個月，大家都說好的養老公寓

養老院一個月多少錢
一般養老院約元左右，要看情況是生活能自理的還是癱瘓在床的，還有城市地區差異。要是完全失去自理能力可能還要多些費用。如配台卧床大小便護理儀，可能費用要少點，幫病人處理大小便臟累護工難找，像全品源護理儀能自動清理大小便，不管是養老院或是在家都方便。
具體費用標准

1、護理費

(1)自理老人：320元/人 月

(2)需半照顧護理的老人：640元/人 月

(3)需全照顧護理的老人：800元/人 月

2、住房費

(1)單人間：一級標准為1000元/人 月;二級為750元/人 月

(2)雙人間：一級標准為700元/人 月;二級為500元/人 月

(3)三人間：一級標准為480元/人 月;二級為380元/人 月

(4)多人間(四人或以上)：一級標准為350元/人 月;二級為250元/人 月

3、伙食費

以不營利原則制定，按實收取。

養老院基本養老服務收費標准
養老院收費標准一般分為：房間費、伙食費、服務護理費、醫療費、暖氣空調費等，不同的地區養老機構收費標准也不相同;同一地區養老機構檔次的不等同樣收費標准也不相同。可以這樣說：養老院收費標准也不算標准，作為用戶我們不能把此項作為評定該養老院好壞的一個砝碼，我們為老人選擇合適滿意的養老院主要還是綜合來看，比如地理位置、服務設施等等都要作為參考的。

D. 英國養老院部分老人因新冠肺炎死亡，難道病毒獨愛老齡化

當然由於老人的防禦力低，自然是病毒所喜愛的居住場所，但同時也是由於英國的醫護人員基本已經放棄對老人的救助，間接的導致了很多老人由於新冠肺炎而死亡。

我們知道只要身體抵抗力強，對於一些小型的感冒，或者說是小傷小痛，都能夠很快的恢復，其實這次新冠肺炎病毒也是如此，雖然他很容易傳播，但是如果遇到身體素質很強，抗體很強的人，那麼還是沒有辦法攻破他們的防線，就比如說之前有一個球員當天換了新冠病毒，在經過鍛煉後第2天就痊癒了，這就說明運動員的身體素質很好，防禦力很強。而老人就沒有如此幸運了，本來身體免疫力就弱，再加上病毒入侵身體之後不斷的攻擊你的防禦系統，就使得身體更加頹弱，所以有很多老人因此而死亡。

如今所估計的7500多名養老院老人死於新冠肺炎，可能還低估了這個現象。因為每一個老人死亡都需要開死亡證明，就使得很多數據其實在堆積中，所以英國養老院實際死於新冠肺炎的老人數量可能是政府所估計的5倍。