A. 養老院護工、保姆和保潔員哪個工作好
你好！保潔員這個工作還可以，勤快點就好，又不累，適合40至55歲的男女都可以的。
B. 養老院保潔員工作總結細則
養老院保潔員工作總結
尊敬的領導：
雖然我干保潔工作已有兩年多了，但我心中把保潔員的工作看成
是我的神聖的工作，只有干好它，讓領導放心、得到同事的認可，我的心裡才踏實。雖然我的工作簡單，每年、每月、每日重復的進行此項工作，但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的：為養老院創造一個良好的生活養老環境是我們保潔員的光榮，也是我自己的飯碗。雖然每天的重復勞動，但我一直不馬虎、不走過場，堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。
第一；明確目的、端正態度是搞好保潔工作的重要環節，是干好保潔工作的基礎條件。
我每天清晨7:30准時的到達我的工作地點養老院開始我一天新的勞動，先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈，樓道的清潔很重要，是反映一個樓整體衛生的臉面，因此每天工作在不影響老人上下樓梯的時候進行清掃，使樓道保持光亮整潔，使地面無雜物、無痰漬，這時我心裡也很舒暢，當然這種良好的環境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。老人很高興，也非常的認可。
第二；持之以恆，干一行愛一行，為中心的榮譽增光。
自己要求嚴格，工作當中盡量不增加任何麻煩。周末是家屬看望老人的高峰期，來來往往的家屬會很多。保潔工作直截了當的會反映出我們的文化素質和修養，同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度，責任重大。既然這么重要的任務交給我們，除了對我們信任外，更重要的原因是我對保潔工作的態度端正，熱愛本職，能幹好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛生的，但通過我的努力，卻換來了家屬和老人們對我的尊敬。在工作中可能剛打掃完，一會兒就會出現臟亂的現象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦，我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每天都保持潔凈，同時注意不留衛生死角，對重點的部位隨時清理打掃，注意保持一個良好的衛生環境，給大家一個舒暢、舒心的好心情。 三、團結協作，讓工作更上一層樓。
雖然自己是一名保潔員，但我很自信，我不覺得比別人低一等，我們只有分工的不同，社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中，我悟出一條道理，就是要想讓別人尊重你，首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一位老人和工作人員，讓自己的勞動盡量不和老人生活時段沖突，讓開時段。當老人偶爾出現一些問題時，不指責、不聲張。比如有些老人因身體不舒服控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物，味道難聞，每當這時，我就會主動的打掃干凈，重新收拾衛生。每當下雨天時，為了不耽誤老人鍛煉身體的時間，一看到院子里、活動室有水跡，肯定先把水跡掃干凈。這樣老人才能使孩子放心的去鍛煉。
雖然自己取得了一定的成績，得到了領導和老人們的認可，但我要戒驕戒躁，努力工作，不會降低標准，該怎麼干就怎麼干，始終把全心全意為老人服務的宗旨牢記在心，在今後的日子裡做出更出色的成績，我永遠的熱衷於我所從事的工作並努力干好它。
時間
署名
C. 養老院護工、保姆和保潔員哪個工作好
很多人分不清楚月嫂、保姆和鍾點工之間的區別，覺得它們都是服務業，服務內容應該也沒有什麼差別。其實，月嫂比保姆更加專業化，而保姆服務的范圍更廣泛。月嫂和保姆大多數時候都是按天數計算工資的。
保姆
「保姆」是人們對進人家庭或從事簡單家務勞動，成照看老人、病人、或看護縣幼兒的服務人員的一種習慣稱法。家政服務包括了許多不同的工作崗位，有住家和不住家，但人們習慣上把那些住家的，或從事簡單家務勞動，或照看老人、病人，或著護嬰幼兒的家政服務人員稱為「保姆」。
隨著社會進步，保姆現在也需要有多種技能，如廚藝，會開車，會英語等多種特殊技能。
月嫂
月嫂也是家政服務的一個其體的工作崗位，但「月嫂」不是人們習慣上說的「保姆」。因為與「保姆」相比，月嫂增加了許多「附加值」。母嬰護理需要科學化、細致化和人性化，這是一般的保姆做不到的。
月嫂的工作范圍：嬰兒科學喂養，生活料理，洗澡、撫觸、臍帶護理、眼、耳、鼻、皮膚護理、生理與病理的觀察區分;洗尿布、洗衣服;新生兒的人工喂養及潛能開發和啟蒙訓練;新生兒衣物、奶具、用具的清洗及消毒。
鍾點工
是一種非全日工作的家佣，是計時人員的一種。指在法定勞動年齡內，存在僱用關系的勞動者，受雇於同一僱主的勞動時間每天不超過4小時，勞動報酬以小時作為計算單位的一種非全日工作制的用工形式。鍾點工的工種很繁多，比如翻譯，餐飲服務，家教，照顧老人小孩等，多從事家政服務工作。
701保姆和育兒嫂有什麼區別
現如今，在家政領域當中保姆已經成為了一個大范圍的稱呼了，因為保姆是專門做家務的，也可以在照顧小孩、老人、病人、產婦等等人群。所以說，在工作內容上是比較廣泛的。但是在育兒嫂工作崗位上來說，專門進行照顧嬰兒的一種專業崗位。因此，對於保姆和育兒嫂有什麼區別，還是要從工作內容和待遇收入上能夠區分出來的。在總結的過程中，往往在其細節上來說也是需要去了解清楚的。
第一，照顧人群不同。因為育兒嫂是在保姆的崗位內容中慢慢劃分出來的，而且是專門針對嬰兒人群來進行護理的。所以說，在育兒嫂的專業程度上要更高一點，在照顧嬰兒的過程中還是要仔細一點，這樣才能夠促進了嬰兒的成長和發育。這在很多要點上來說還是要進行分析和總結的，只有這樣才能夠在育兒過程中的幫助上是越來越大的，這在服務角度來說還是會做到了更加專業一流的優勢。
第二，保姆和育兒嫂有什麼區別?還是要從工資待遇方面入手。大部分的育兒嫂工資待遇基本上都在10000元以上，但是保姆最低只有1500-2000元之間，因此其待遇收入上的差距懸殊上是很大的。所以說，在其崗位區別上來說還是要了解清楚，才能夠確定哪一種崗位上的工資待遇上更加合理一點的。在總結的時候還是會知道每一個崗位方面的要求上是有著不同之處的。
第三，工作內容不一樣。一般來說，保姆進入到別人的家庭以後，主要還是以家裡的家務活為主，但是育兒嫂進入到別人家裡以後，關鍵還是要以育兒和護理為主。這兩者之間的工作內容上還是會有著絕對的差別的。所以說，保姆和育兒嫂有什麼區別?一定還是需要在分析和總結工作內容過程中才能夠總結出相互之間的差別，在了解到每一個崗位的要求以後，可能在工作方面的差距上還是會越來越大的，這在總結的過程中是可以看出來其區別的。
D. 養老院應該有哪些必需的工作人員
保衛人員、保潔人員、醫護人員、護理人員、廚師（高檔的有營養師）、日常用具維修人員、水電工、財務、出納、行政人員
還有相應的中層管理人員。
E. 敬老院保潔員個人工作總結怎麼寫
個人工作總結（提綱）
1、工作情況概述、工作目標的完成情況（詳細寫）
2、思想認識、工作態度、工作紀律等
3、存在問題、努力方向（少寫）
F. 養老院護工、保姆和保潔員工作哪個最好
如果你的脾氣性格很好，不易生氣，對老人和孩子都很有愛心，不嫌臟亂臭，你可以去做養老院護工！如果你有好得手藝，比如會炒菜，整理家務就去做保姆！如果你什麼都不會回，那就去做保潔員叢中學習經驗技術！
G. 養老院護工、保姆和保潔員哪個工作好呢
感覺保潔員會好一些，
每天做好自己的保潔工作就可以了，
而護工和保姆都需要跟養老的人版打交道，權
而且來養老院的都是老人，
有時候老人比較麻煩，
這只是我的建議，
你可以權衡利弊，
根據自己的喜好選擇。
希望我的回答可以幫助到你。
H. 保潔員的職責是什麼在養老院里
工作：幫助無法自理的老人收拾收拾屋子。打掃打掃衛生。
宗旨：讓老人找到在家的感覺（這也是職責所在）
I. 養老院保潔員主要干什麼
主要是打掃衛生么，包括房間的衛生，以及院區的衛生，以及這些老人的衣服等等
J. 老年公寓保潔人員配比多少平米配備1人
在酒店星級評比中，有這么一條規定，三星級每18-20間客房須配備一名服務人內員，四星級每12-15間客房須配備一名容服務人員。五星級每人服務范圍不超過十間，但在實際操作過程中，老闆要的是利益最大化，可能在有的星級酒店是每個人幾十間客房也不一定。所以這個護理員與老人的比例的問題實際是有很大彈性的。要根據檔次，老闆的利益追求等來決定。