老年人做保安

㈠ 年輕人當保安很少，而中老年人當保安卻很多，這說明了保安適合中老年干

大部分企業招聘人員都是有年齡和學歷要求的，到了中老年的年齡在找工作，如果沒有什麼高學歷經驗之類的，出來找工作相對符合職位要求的工作只有類似保潔保安之類的體力勞工，這種崗位對年齡要求較低，工資較低，工作量相對較大，天天事還很多

㈡ 為何保安以中老年人居多，年輕人當保安很少

當保安的大多數都是中老年人。年輕人很少，因為保安不需要任何技術，只要身體健康，而且工資非常低。工作時間很長，最多達到12小時。所以年輕人不願意做。

㈢ 為何保安以中老年人居多

這種形勢是大勢所趨。從另一方面講，做保安是沒什麼收入以及沒什麼前途的，這樣，年輕人是不會去做保安的。老年人一般都是要麼退休的，要麼沒什麼能力的。

㈣ 請問六十歲以上可以做保安嗎是否違反勞動法

是可以做保安的。不違反勞動法。
但是60歲以上的勞動者與公司之間的關系不再是勞動關系，而是勞務關系，屬於民事范疇，不再適應勞動合同法和勞動法。

㈤ 六十歲以上老人干保安好幾年了，單位以年齡大為緣由辭退，這種情況下能要求賠償嗎

1、已達到退休年齡，那麼就不受《勞動法》或者《勞動合同法》的保護，那麼單位以員工已經達到退休年齡解除勞動關系，那麼單位是不需要支付經濟補償的，
2、建議回家養老好了。領養老保險金。

㈥ 60歲以上人干保安需要立崗嗎,是否違法

不算違法，此時年紀大不是理由。因為你體力和精力符合要求才能當保安，如果不能保證按操作規范工作，就應該下崗了。

㈦ 勞動法規定對於60歲老人干小區保安有規定嗎需不需要健康證

勞動法規定，對於60歲老人干小區保安有規定嗎？需不需要健康證？六歲的老人能不能幹勞動？干保安可以啊，關鍵看當地的不對，保安的年齡的限制，這是第一個，第二個企業裡面要求提供健康政治，是為了大家都好嗎？

㈧ 當保安又苦又累，賺的還少，為什麼老年人還搶著干

保安工作又苦又累，為什麼老年人還搶著干呢？有這樣一些原因。首先就是觀念問題。許多老年人能力是非常差的。想要為社會出一份力，也只有保安這種工作可以讓這些老年人來做。他們不但能力差，也沒有什麼耐性，讓他們從事技術工作的話，不但他們無法勝任，而且連堅持做事的耐性都沒有，這樣看很多老年人只能從事保安的工作。

老年人做保安也有許多好處，老年人經驗豐富，閱人無數對於許多小偷小犯是很大的威懾，其次，老年人有耐心，對於工作會很仔細的准備，能夠把保安的工作做到位。雖然老年人體力差，但是對於大多數保安崗位來說，沒有什麼危險，對於老年人來說非常合適。

㈨ 65歲以上老人在小區做保安特招人煩。怎麼辦

現在小區的保安工資很低，年輕人都不願意去干，所以只能請一些年紀大的老人來做保安。

㈩ 保安工資還不到2000，為什麼很多老年人搶著做，主要是哪3個原因

隨著社會的發展，城市裡小區建設的完善，標配的保安是必不可少的，在高檔小區門口我們見到的都是年輕力壯的青年，而在一些中低檔小區，物業聘請的保安卻大都是一些中年或者老年的男人居多。大家都知道小區保安的工資並不是很高，大部分的小區保安工資還不到2000元，更低的甚至只比本地最低保障線高了一點點。這時候問題就來了，既然工資這么低，為什麼還會有那麼多人搶著做呢？假如這個男人已經40左右了，上有老下有小，為什麼寧願拿著一天六七十塊的工資呢？為此我們專門采訪了中年保安。其中有些原因是大家眾所周知的，但是還有些讓人心酸的故事是不為人知的。

父母那一輩兒人的生活遠比我們想像的更加艱難，他們年輕的時候也和我們一樣想找一份清閑的工作，當時能找到一個保安的工作對他們來說真的是非常幸福的事情了，畢竟保安也是一份工作。他們從來沒有停下自己的腳步，一直在為自己的家庭拼搏著。俗話說得好，沒有上一輩的拼搏和努力，哪有我們現在的安逸和幸福呢？作為晚輩，我們應該尊重他們，理解他們，也許這才是他們真正想要的吧。