縣級敬老院院長什麼級別

『壹』 具備什麼條件可以當養老院院長

院長必須是個綜合抄人才，而不一定是專業人才，要具備以下3點，才能更好的管理並運營一家養老院：
1、具備綜合的管理才能。
2、具有市場意識。
3，具有一定的專業知識。
具有綜合管理才能，才能協調各部門之間的銜接，找出問題的關鍵並解決；具有市場意識，才知道怎麼掙錢怎麼省錢，為了掙錢就會動腦子怎麼把工作做好；具有專業知識，才能管到點子上。
所以，如果想當院長，應該多培養這些方面的能力。

『貳』 縣級市人民醫院院長行政上是什麼級別

樓下凈胡說。縣級人民醫院院長是正科級，縣委書記才是正處級。

『叄』 縣級婦幼保健院院長是什麼行政級別

縣級婦幼保健院院長的行政級別是副科級的行政待遇，縣級婦幼保健院一般都是2級甲等的醫院級別，部分為2級乙等
醫院分級管理的依據：
一、醫院分級管理的依據、原則
對醫院分級管理的依據是醫院的功能、任務、設施條件、技術建設、醫療服務質量和科學管理的綜合水平。醫院分級管理的實質是按照現代醫院管理的原理，遵照醫療衛生服務工作的科學規律與特點所實行的醫院標准化管理和目標管理。 醫院的設置與分級，應在保證城鄉醫療衛生網的合理結構和整體功能的原則下，由衛生行政部門按地方政府的區域衛生規劃來統一規劃確定。
二、醫院分級與分等
醫院按其功能、任務不同劃分為一、二、三級。
一級醫院：（病床數在100張以內，包括100張。[作者注]下同）是直接向一定人口的社區提供預防，醫療、保健、康復服務的基層醫院、衛生院。
二級醫院：（病床數在101張--500張之間）是向多個社區提供綜合醫療衛生服務和承擔一定教學、科研任務的地區性醫院。
三級醫院：（病床數在501`張以上）是向幾個地區提供高水平專科性醫療衛生服務和執行高等教育、科研任務的區域性以上的醫院。 企事業單位及集體、個體舉辦的醫院的級別，可比照劃定。 各級醫院經過評審，按照《醫院分級管理標准》確定為甲，乙、丙三等，其中三級醫院增設特等，因此醫院共分三級十等。（註：實際執行中，一級醫院不分甲、乙、丙三等。等的劃分是按醫院的技術力量、管理水平、設備條件、科研能力等按1000分計分而劃分出來的。）。
各級醫院之間應建立與完善雙向轉診制度和逐級技術指導關系。

『肆』 公職人員不得擔任鄉鎮養老院院長嗎

農村敬老院管理暫行辦法
第二十二條 敬老院的工作人員，由鄉鎮人民政府（村辦敬回老院由村民委答員會）根據敬老院需要和規模進行配備。
第二十三條 敬老院院長由鄉鎮人民政府（村辦敬老院由村民委員會）選派。敬老院其他工作人員採取合同制，實行公開招聘。其基本條件是：熱愛敬老養老工作，有一定文化水平，身體健康，責任心強，吃苦耐勞。從事財會、醫療等專業工作的人員應當具備一定的專業技能。
第二十四條 敬老院院長和其他工作人員的工資福利待遇，比照鄉、鎮、村集體企事業單位幹部和職工的待遇確定。

『伍』 縣級市人民醫院院長是什麼行政級別

縣人民醫院院長是副科級單位。

中華人民共和國公務員的行政級別按，2006年1月1日中華人民共和國第三十五號主席令頒布《國家公務員法》 有如下條款：

第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

《中華人民共和國公務員法》規定:國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。

『陸』 敬老院院長多大年齡退休

您好，敬老院院長正常退休年齡：
男職工60歲，
女職工55歲。
望採納，謝謝

『柒』 縣級醫院院長的職稱是什麼級別

什麼職稱都有可能，但大部分都是中級職稱藝術的，也就是主治醫師以上。行政級別相當於正科級。還有職稱與職務是不同的概念，請不要混淆！

『捌』 縣里的院長是什麼級別

這要看是具有什麼單位。
縣人民法院，人民檢察院院長都是副處級幹部。
如縣教師進修學院院長，縣民政局社會福利院院長這些事業單位院長沒有任何級別。

『玖』 福利院院長和書記哪個職位高

我覺得是書記大。。華中師范大學的校長升職後變成了書記，那華師幼兒園應該也一樣吧