Ⅰ 重慶有哪些敬老院
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Ⅱ 重慶哪裡有養老院
簡單上網路上搜索了一下
個人建議您還是實地考察一下
老人的事情不是小事情,您在這問一百個問題不如親自打個電話
厚朴養老為您解答
Ⅲ 農轉非養老保險問題
按自由職業者參保就行了,繳費年限滿15年的人員,基本養老金由基礎養老金、個人帳戶金、過渡性養老金組成。⑴基礎養老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%說明:a、本人指數化月平均繳費工資=退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數。b、我市職工的平均指數是指自1994年起職工參加養老保險的歷年繳費工資占當年社會平均工資(2006年以後用在崗職工平均工資)的平均值。c、繳費年限是指所有的工齡,如不滿整年的月數要換算成年,即:月數/12,保留兩位小數。⑵個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(見附表)其中:計發月數是國務院根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素,作了統一規定。退休年齡不滿整年的余數,按1整年計算。⑶過渡性養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均指數。說明:a、我市實行個人賬戶前的繳費年限是指1994年10月以前的繳費年限。b、1994年以後參加工作的職工沒有此項養老金。2、達到退休年齡但繳費年限不滿15年的人員,待遇一次性支付的標準是多少?⑴個人賬戶儲存額一次性支付給本人。⑵繳費年限每滿1年發給1個月本人指數化月平均繳費工資,即:退職時上年度在崗職工月平均工資×平均繳費指數×繳費年限;說明:這里的繳費年限不包括不滿整年的月數。3、特殊工種工齡折算及提前退休人員扣減待遇方面有哪些政策規定?從事特殊工種的人員退休時,其按規定折算增加的工齡,不折算增加繳費年限。對於國家規定的提前退休和病退人員,不再執行每提前一年扣減2%的政策。4、2011年後退職人員退職生活費如何計算?按國發[1978]104號文件規定辦理退職的人員,繳費年限滿15年的,按月發給退職生活費,標准由以下三部分組成:⑴基礎養老金=(退職時上年度在崗職工平均工資+退職時上年度在崗職工平均工資×職工平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;說明:職工平均繳費指數是指職工參加養老保險的歷年繳費工資占當年社會平均工資(2006年以後用在崗職工平均工資)的平均值。⑵個人賬戶養老金=本人賬戶儲存額÷計發月數(見附表);說明:退職年齡不滿整年的余數,按1整年計算,不滿40周歲退職的人員計算個人賬戶養老金時,在國家作出統一規定前,暫按40周歲確定計發月數。⑶調節金=120元(只有1997年12月31日前參加工作的享受);5、按國發[1978]104號文件規定辦理退職的人員,繳費年限不滿15年的,待遇一次性支付的標準是多少?⑴個人賬戶儲存額一次性支付給本人;⑵繳費年限每滿1年發給1個月本人指數化月平均繳費工資,即:退職時上年度在崗職工月平均工資×平均繳費指數×繳費年限;說明:這里的繳費年限不包括不滿整年的月數。104號文件規定辦理退職的人員,繳費年限滿15年的,按月發給退職生活費,標准由以下三部分組成:⑴基礎養老金=(退職時上年度在崗職工平均工資+退職時上年度在崗職工平均工資×職工平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;說明:職工平均繳費指數是指職工參加養老保險的歷年繳費工資占當年社會平均工資(2006年以後用在崗職工平均工資)的平均值。⑵個人賬戶養老金=本人賬戶儲存額÷計發月數(見附表);說明:退職年齡不滿整年的余數,按1整年計算,不滿40周歲退職的人員計算個人賬戶養老金時,在國家作出統一規定前,暫按40周歲確定計發月數;⑶調節金=120元(只有1997年12月31日前參加工作的享受)具體咨詢當地社保部門