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青州養老院招聘

發布時間:2021-03-13 16:42:02

『壹』 青州養老院哪裡好

並吞偽絲誓師敬吐

『貳』 2019年青州市衛生事業招聘人員考試考什麼

2019年青州市衛生健康系統招聘考試內容

考試形式為筆試和專業技能測試(面試),各100分。根據省、濰坊市事業單位公開招聘的有關規定,經事業單位招聘主管部門批准,面向博士招聘的崗位,可直接採取專業技能測試(面試)的方式進行,專業技能測試(面試)成績即為考試總成績。

1.筆試

(1)筆試時間2019年7月7日,具體時間和地點以下載列印的《准考證》上的時間和地點為准。

(2)筆試形式及內容:筆試形式為標准化試題,填塗答題卡,微機閱卷。筆試內容:①衛生類崗位筆試內容為醫葯衛生專業基礎知識,按醫療、葯學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;②綜合類崗位筆試內容為公共基礎知識。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線。筆試合格分數線由青州市衛生健康局、青州市人力資源和社會保障局依據筆試情況進行確定。

2.專業技能測試(面試)

專業技能測試(面試)由青州市衛生健康局按有關規定組織實施。衛生類崗位進行專業技能測試,主要測試應聘人員所報崗位應具備的基本素質和基本能力;綜合類崗位進行結構化面試。專業技能測試(面試)人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定,並按規定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的,專業技能測試(面試)人選按1:3比例;10人(含)以上的,按1:2的比例。最後一名如有數名考生筆試成績相同的,一並確定為參加專業技能測試(面試)人選。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定。經審查不具備報考條件的,取消其專業技能測試(面試)資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。專業技能測試(面試)成績由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績。成績在本場專業技能測試(面試)結束後向應聘人員宣布。考生專業技能測試(面試)成績低於70分的不能進入體檢考察范圍。

現場資格審查、專業技能測試(面試)的具體時間、地點另行公布。

3.總成績計算辦法

專業技能測試(面試)結束後,按筆試成績和專業技能測試(面試)成績各佔50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、專業技能測試(面試)成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入。總成績確定後,按成績高低確定各崗位考試名次,對總成績相同者按筆試成績高低確定名次,筆試成績仍相同者,可採取加試確定名次。

『叄』 青州有一個養老院 誰想一起去做義工的啊

:我每月有六天休班,可以回家,不過只可以周六日休息,前提是領導沒事我就回家,這個日期可以劑,為社會做貢獻是好事,所以我得參加

『肆』 青州人力資源招聘是星期幾

每周二、周四吧!一般都是這樣的,你其實可以去齊魯人才網看看的,我之前找工作就是從那裡找到的

『伍』 青州市有沒有農村五保戶在敬老院就不再享受村裡的各種福利待遇了的政策

農村五保戶有什麼待遇:

(一)供給糧油、副食品和生活用燃料;

(二)供給服裝、被褥等生活用品和零用錢;

(三)提供符合基本居住條件的住房;

(四)提供疾病治療,對生活不能自理的給予照料;

(五)辦理喪葬事宜。農村五保供養對象未滿16周歲或者已滿16周歲仍在接受義務教育的,應當保障他們依法接受義務教育所需費用。農村五保供養對象的疾病治療,應當與當地農村合作醫療和農村醫療救助制度相銜接。

所謂五保,主要包括以下幾項:保吃、保穿、保醫、保住、保葬(孤兒為保教)。五保戶是指《農村五保供養工作條例》中的五保供養對象,主要包括村民中符合下列條件的老年人、殘疾人和未成年人:

(一)無法定扶養義務人,或者雖有法定扶養義務人,但是扶養義務人無扶養能力的;

(二)無勞動能力的;

(三)無生活來源的。法定扶養義務人,是指依照婚姻法規定負有扶養、撫養和贍養義務的人。

五保戶可有自己親戚或政府贍養,五保戶必須是低保戶,五保戶有自己親人贍養的,政府各種補貼給贍養人,死後遺產歸贍養人,由政府贍養的,補貼歸養老院所有,死後所有財產歸國家所有。(需要跟村委或者政府簽一份協議)不管是誰,只要有贍養他的都可以,但最好有自己孩子贍養。

『陸』 2020年青州市書店有招聘的嗎

青州書店現在正好有招聘的招聘保潔員,可以,需要這種工作的話,可以去看一下

『柒』 2011年的青州事業編考試

還沒有。正在報名中。2011年青州市事業報名時間:2011年9月23日-9月25日
詳情:http://blog.sina.com.cn/s/blog_86eb29f30100xgjj.html

『捌』 青州辦事中心的招聘會都是星期幾有

周二、周四

『玖』 青州市招聘時間

政府辦的那個招聘會,現在在創業大廈二樓,309國道,每周的周二周四招聘

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