崇明三星第二敬老院

Ⅰ 成都有哪些養老院/敬老院

補充成都養老院
名稱 地址 電話
雙流縣
天府新區一暄康養養老中心 天府大道南段2039號（海昌極地海洋公園內4棟別墅）4000181182
天府新區頤養居養老服務中心 天府新區核心口岸正興大安路 02864130571
康和敏盛社區長輩照護中心 02861814801
金牛區
一暄康養分店 兩河公園中國小鎮A區6棟 4000181182

Ⅱ 最好的養老院，沈陽高端養老院，沈陽養老院哪家好

沈陽康利養老院。 那裡的環境 設施 設備什麼的都非常到位。價格也合理。而且經常會有很多大企業到那做義工， 他們的養員活動也很多。 建議你給老人選養老院就選康利養老院 很好 你自己資訊 一下吧

Ⅲ 上海有哪些高檔而且性價比高的養老院

上海抄白金養老院創建於2007年5月，敬老院地處浦東新區航頭鎮下沙新街103號（原下沙鎮鎮政府所在地），本院建築面積7500平方米，佔地面積4500平方米。 白金瀚宮始終堅持「以人為本，老人為寶」的辦院宗旨，以實現「讓老人舒心，讓家屬放心」的目標。本院為「上海市社會福利行業協會會員」單位，2011年敬老院榮獲「市行檢行評重點項目達標示範」單位，2012年榮獲「上海市信用等級評定3A」養老院。

Ⅳ 上海市崇明縣最好的敬老院

就是不知你要的最好是指哪方面的？現在崇明有很多敬老院，有私營性質的，也有公辦的，但是收費標准都是國家統一的，有些敬老院環境好、設施好，有些是地理位置好。就看你想要哪一種的了。

Ⅳ 哪家養老院醫療條件行啊

1、養老院，為老年人提供養老服務的非營利性組織，又稱敬老院，主管單位復是所在地的民政部門就是民政局。

2，養老院的收養對象主要是五保老人。有條件的敬老院，還接收享受退休金的自費老人，堅持入院自願、出院自由的原則。敬老院經常組織一些老人參加力所能及的生產勞動和適合老人特點的文娛體育活動。

(5)崇明三星第二敬老院擴展閱讀

第二十二條敬老院的工作人員，由鄉鎮人民政府（村辦敬老院由村民委員會）根據敬老院需要和規模進制行配備。

第二十三條敬老院院長由鄉鎮人民政府（村辦敬老院由村民委員會）選派。敬老院其他工作人員採取合同制，實行公開招聘。其基本條件是：熱愛敬老養老工作，有一定文化水平，身體健康，責任心強，吃苦耐勞。從事財會、醫療等專業工作的人員應當具備一定的專業技能。

第二十四條敬老院院長和其他工作人員的工資福利待遇，比照鄉、鎮、村集體企事業單位幹部和職工的待遇確定。

第二十五條敬老院應當組織工作人員進行職業道德學習，不斷提高工作人員的管理和服務水平。

第二十六條敬老院對工作認真負責、熱心為供養人員服務的工作人員應當給予獎勵；對工作不稱職的可以辭退；對工作失職、造成嚴重後果的應當認真處理或報請有關機關依法追究責任。

Ⅵ 上海逸仙第四養老院詳細信息

逸仙敬老院共有五家分院，其中逸仙程橋敬老院，是以護理型為主養老機構。逸內仙程容橋敬老院的地理位置毗鄰上海動物園，空氣含氧量高，交通十分便利，院內各類設施一應俱全，有活動室、餐廳、醫務室、洗衣房、陽光房，每間住房都有獨立的衛生間、冷熱水24小時供應，32吋液晶電視，冷暖空調等。逸仙程橋敬老院是具有現代化設施設備的敬老院，民政局核定床位數132隻,於2010年5月正式開業,目前已經有近百位老人入住。
上海逸仙敬老院由民革上海市委和長寧區人大代表民革黨員馮強先生共同設立的養老機構，是民革市委服務社會的窗口。

Ⅶ 請問電梯房共26層居民住宅小區外面第2層社區可以設敬老院嗎

敬老院本身來說就是一種特殊的住宅啊，與居民住宅小區不矛盾，當然可以在住宅小區設敬老院了。

Ⅷ 上海浦東新區第二敬老院

浦東有好幾個第二敬老院，如機場第二敬老院、川沙第二敬老院等等，具體指哪個？

Ⅸ 養老服務哪家養老院行啊

1、養老院，為抄老年人提供養老服務的非營利性組織，又稱敬老院，主管單位是所在地的民政部門就是民政局。

2，養老院的收養對象主要是五保老人。有條件的敬老院，還接收享受退休金的自費老人，堅持入院自願、出院自由的原則。敬老院經常組織一些老人參加力所能及的生產勞動和適合老人特點的文娛體育活動。

(9)崇明三星第二敬老院擴展閱讀

第二十二條敬老院的工作人員，由鄉鎮人民政府（村辦敬老院由村民委員會）根據敬老院需要和規模進行配備。

第二十三條敬老院院長由鄉鎮人民政府（村辦敬老院由村民委員會）選派。敬老院其他工作人員採取合同制，實行公開招聘。其基本條件是：熱愛敬老養老工作，有一定文化水平，身體健康，責任心強，吃苦耐勞。從事財會、醫療等專業工作的人員應當具備一定的專業技能。

第二十四條敬老院院長和其他工作人員的工資福利待遇，比照鄉、鎮、村集體企事業單位幹部和職工的待遇確定。

第二十五條敬老院應當組織工作人員進行職業道德學習，不斷提高工作人員的管理和服務水平。

第二十六條敬老院對工作認真負責、熱心為供養人員服務的工作人員應當給予獎勵；對工作不稱職的可以辭退；對工作失職、造成嚴重後果的應當認真處理或報請有關機關依法追究責任。