① 養老院優秀護理員怎麼評選
由養老院的老人們來評選就可以了。
② 養老院的護理先進細節要1000個字
特殊護理注意事項
護理員要多學習護理知識，特別老年病的護理，再每位入住的老人前三天必須多和老人溝通，了解病情及家庭狀況，減少護理難度，多注意老人的皮膚，有無皮膚病，以免傳染其他老人。護理員要每天勤觀察老人的變化，特別剛入住的前兩天。
護理員必須填寫交接班記錄，每天兩個班交班時應把當天老人發生的事情及病情等記錄清楚，交清楚。以便更好的護理老人。
1.首先從基本的操作開始，讓每位護理員都能在最短法人時間內以最快得速度鋪好床，換好床上用品（被套、枕套、床單等）包括老人在床上躺著如何更換，老人不在床上更換床上用品的基本操作。
2.怎樣護理老人，首先卧床老人翻身（卧床老人必須每小時翻身一次）以及男女老人卧床後應該怎樣處理。
3.卧床老人怎樣從床上移動到輪椅上（能坐輪椅的老人必須每天下床坐輪椅曬日光浴、為皮膚加鈣，以免老人長期卧床起褥瘡）每天9點後如果有太陽把老人扶下床後，必須為老人曬床鋪，以免長期卧床有異味。
4.組織護理員互幫互助，因為有些老人的體重很沉，在為老人翻身時一個人完不成可以互相幫助，可以讓老護理員帶新護理員的方法傳幫帶，提高新護理員的業務技能和護理知識。
因老人年紀大了都有大便干結的毛病，對於這樣老人如何護理。首先每位護理員應該了解自己服務的每位老人的病情。在這些老人大小便時，以便更好的為他們護理，以免發生意外。造成老人休克、暈倒等危險。
5.心肌梗死老人犯病時的表現（面色蒼白、出冷汗、皮膚顯冷，脈搏細連血壓下降尿量減少，呼吸困難，咳嗽等休克或心力衰竭的表現。出現這些情況如何處理。如發生心絞痛讓老人休息平躺直到疼痛消失為止、，含硝酸甘油的最基本方法。以及糖尿病人發生低血糖時怎樣處理。如先給老人喝糖水或吃點心，糖塊。
6.老人在犯高血壓病時應怎樣及時處理（如含硝苯地平片等）先了解老人平時都吃那些血壓葯有沒有換葯，換葯的反應等都應該多了解，記清。
7.對於有些插尿管，鼻飼（吃流質食物）的護理。應每天記好老人的尿量及進餐量。如果尿管老人發生腹脹滿，疼痛不能排出尿，用手觸摸，下腹部膨脹，有囊樣包快這時老人發生了尿瀦留應怎樣處理（應積極協助老人把尿排出，定時更換尿袋，消炎沖膀胱。）
如果送來的老人有褥瘡應怎樣護理（每天定時兩小時或一個半個半小時翻身一次）為老人多加餐。
來源於：http://www.yanglaocn.com/shtml/20111226/132484748326844.html
③ 護理安全先進個人主要事跡怎麼寫
石雁萍從事護理工作27年來，一直戰斗在臨床第一線，先後在燒傷科、腦外科、手術室、急診科、婦產科工作，有著扎實的理論基礎和豐富的臨床經驗，現負責醫院的護理管理工作並兼任產房護士長。
石雁萍非常熱愛本職工作，二十多年來，她有過多次可以跳槽、換崗的機會，但最終她選擇了留下，選擇了她所鍾愛的護理事業。工作中，她恪守職業道德，愛崗敬業，善於動腦，以身作則，敢於與工作中不良作風作斗爭。對患者，她有愛心，善於與患者溝通，視患者為朋友，時刻以患者的需求為重點，以解決患者問題為己任，以患者滿意為終極目標。在管理上，為適應現代護理管理模式，提高護理管理水平，進一步提高護理質量，她鼓勵護理人員參加護理大專學歷教育，她身先士卒，以身作則，營造良好的學習氛圍，以41歲的高齡參加全國「工商管理專業」的自學考試，並以嚴謹的學習態度、刻苦的學習精神，給年輕的護理人員做出了表率，在她的影響及帶領下，海南婦產科醫院各護理部門自覺學習蔚然成風，大專學歷者已佔全院護理人員的27.86%。
在醫院管理年活動中，她策劃並組織實施了護理人員「天使之手」、「操作能手」活動，在醫院掀起了爭做「天使之手」、「操作能手」的熱潮，大家努力學習理論知識，刻苦鑽研專業技術，不斷提高溝通技巧，以高品質的護理質量服務於患者，在溫曖的天使之手撫慰下，患者的需求得到了滿足，患者的安全得到了保障，當外界還在爭論醫患關系如何惡劣時，海南婦產科醫院的醫患關系卻呈現出春天般的和諧景象……。
由於「新生兒窒息復甦」在國際上又有新的進展，有的知識點已經更新，為了確保新生兒復甦術與國際接軌，她先後用了2年時間，組織全院助產士進行「新生兒窒息復甦」第五版的學習，並親自示範「新生兒窒息復甦」流程、「新生兒氣管插管」操作及「新生兒復甦的倫理道德及臨終關懷」等，極大地提高了護理人員的專業技能，保障了新生兒的安全，體現了對其家庭的人道主義關懷。當醫院有危重患者或新生兒窒息需要搶救時，她一定會出現在第一線，與大家一起並肩戰斗，護士們常說：只要石老師在，我們心裡就踏實。
在「質量加微笑」創建平安醫院的活動中，由她組織起草擬定了醫院「護理服務細則」，結合「2008年患者十大安全目標」修訂和完善了醫院護理各部門緊急預案。在全院護理質量監控過程中，不循私情、不講情面，堅持以質量標准為准繩要求每一個人，把好護理質量關，使海南婦產科醫院護理質量常年處於醫院質量目標前列。為了深化人文關懷，提高服務品質，她率先在產房推行「產後一碗紅糖姜水荷包蛋」喂服到口、「產程中至少3次與產房外焦急守候的親人溝通」活動，深受產婦及家人的好評。
一直以來，她還十分熱衷於孕產婦的健康教育工作並樂此不疲，她利用業余時間，查閱資料、請教專家，學習相關知識，不失時機地向孕產婦宣傳各種健康知識、孕期保健常識、育兒知識、產後康復知識等，仔細耐心地回答患者的咨詢，並主動與患者交朋友，贏得了眾多患者的信賴，由她任教的孕婦學堂「拉美滋分娩操」深受孕產婦及家人的好評，孕媽媽們都親切地稱她為「石姐」。
在石雁萍的帶領下海南婦產科醫院護理部2007年名列「全國巾幗文明崗」集體名單，受到全國婦聯、中宣部、全國總工會、衛生部等單位表彰，同時榮獲2007年「海南省巾幗文明崗」稱號。2008年又獲「海南省女職工建功立業標兵崗」稱號。連續8年創護理服務滿意率98%的佳績。
石雁萍以飽滿的工作熱情，精湛的護理技術，細致入微的服務，在平凡的崗位上默默地付出；她以嚴謹的工作態度和敬業精神，影響並激勵著年輕護理人員積極進取；她用青春和汗水換來他人的幸福和安康；她用實際行動實踐著自己的人生觀、價值觀、榮辱觀。