A. 山西省呂梁市興縣有沒有福利院，養老院具體在哪
原西坪中學我還在哪兒住過三四年呢 現在竟然……
B. 呂梁市企業養老保險
山西省人力資源社會保障廳、財政廳
《山西省關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》
各市人民政府，省直各委、辦、廳、局，中央駐晉各單位：
根據國家人力資源和社會保障部、財政部《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發(2018)18號)精神，經省政府同意，並報人力資源和社會保障部、財政部批准，從2018年1月1日起，調整退休人員基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍
2017年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整辦法和標准
(一)定額調整
調整范圍內的退體人員每人每月增加50元。
(二)掛鉤調整
1、企業退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加2.1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金(含冬季取暖補貼)水平的1.5%增加基本養老金。
機關事業退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加1.4元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人退休時職務(職級)對應的2017年12月同職務(職級)人員平均養老金水平的1.5%增加基本養老金(詳見附表)。
企業符合原勞動人事部勞人險(1983)3號文件規定條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關事業單位同類人員標准調整。
附：機關事業單位退休人員養老金水平掛鉤部分增加額明細表
職務(級別)月增加額(元)
省部級正職及以上204
省部級副職189
廳局級正職114
廳局級副職97
縣處級正職81
縣處級副職72
鄉科級正職62
鄉科級副職56
科員及以下51
高級技師和技師56
高級工以下(含高級工)及普通工51
勞人險(1983)3號文件老工人67
退職人員45
專業技術人員退休人員養老金水平掛鉤部分增加額明細表
職務(級別)月增加額(元)
教授及相當職務97
副教授及相當職務72
講師及相當職務62
助教(含相當職務)及以下職務51
(三)傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，按下列標准增加基本養老金。
1、一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加10元；
二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加江15元。
附件
山西省艱苦邊遠地區范圍和類別名單
(共44個縣、市、區)
一類區(41個)
太原市：婁煩縣
大同市：陽高縣、靈丘縣、渾源縣、大同縣
朔州市：平魯區
長治市：平順縣、壺關縣、武鄉縣、沁縣
晉城市：陵川縣
忻州市：五台縣、代縣、繁峙縣、寧武縣、靜樂縣、神池縣、五寨縣、岢嵐縣、河曲縣、保德縣、偏關縣
晉中市：榆社縣、左權縣、和順縣
臨汾市：古縣、安澤縣、浮山縣、吉縣、大寧縣、永和縣、隰縣、汾西縣
呂梁市：中陽縣、興縣、臨縣、方山縣、柳林縣、嵐縣、交口縣、石樓縣
二類區：(3個)
大同市：天鎮縣、廣靈縣
朔州市：右玉縣
2、2017年12月31日前年滿70周歲的退體人員，在上述調整的基礎上每人每月再增加35元。
企業退休軍轉於部調整後月基本養老金低於3296元的補到3296元。
三、資金渠道和發放
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支，不足部分由同
級政府負責安排資金，確保發放到位。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
四、工作要求
調整企業和機關事業單位退體人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，敏感度高。各市要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，認真抓好落實。要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳，調整財政支出結構和加大對養老保險基金補助力度等措施，在7月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生拖欠。對執行中出現的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。
2018年6月27日
想了解更多的保險知識，可以進入 >> 「多保魚講保險」進行免費咨詢！
C. 呂梁市柳林縣職工養老保險15年共計交費5558元以後能領多少了
5558元，交的好少！可能題主是公務員以上的職務人員。單位替你交了！正式退休，拿七佰多元。以後慢慢漲。
D. 呂梁大班人力資源服務有限公司怎麼樣
簡介：呂梁大班人力資源服務有限公司是經呂梁工商行政管理部門依法注冊成立的專業從事勞務派遣、崗位外包、人力資源外包、人力資源管理咨詢、人事代理、獵頭、培訓、後勤管理等服務的專業人力資源公司。公司專注人力資源外包服務領域，致力成為山西更專業的人力資源服務供應商。公司依託呂梁市政府十三五期間的「十萬呂梁護工」精準扶貧計劃，面向全國護理企業及養老機構，及母嬰護理機構提供高素質的護理人才。同時，公司也同呂梁衛校，新疆昌吉衛校等十所衛校建立戰略合作夥伴關系，為全國和海外市場提供年輕化，高素質的護理人才。除專業護理人才外，我公司還可以為全國范圍內各類生產型企業，服務型企業提供大量的專業勞動力。公司擁有一批高素質職員隊伍，從業人員均具有豐富的人力資源管理經驗。我們堅持貫徹執行國家和勞動部門制定的政策法規，為用人單位和求職者提供雙向選擇的最佳機會，為企業發展的不同階段及時准確的提出各種先進的人力資源管理方案。核心價值觀：樂觀、積極、尊重、友愛、共創、共享使命：人盡其才願景：更好的人力支援類平台理念：有德此有人有人此有土有土此有財有財此有用
法定代表人：董文財
成立時間：2016-12-21
注冊資本：300萬人民幣
工商注冊號：141100060028662
企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：離石區龍鳳南大街與賀昌路交匯處（永寧國際購物中心11層1101室）
E. 山西省呂梁市方山縣的養老保險金，可以通過哪些方式渠道繳納呢
你可以通過手機社保APP上面進行繳費，或者是去勞動局的窗口，或者是上當地的銀行進行繳費也可以。
F. 山西省呂梁市中陽縣的養老保險幾月份交了
社保中的養老保險費用每年的7月份以後才可以進行交費，為什麼？尤其是作內為我們靈活就容業的個人，必須要在7月份以後才能交費，因為在7月份以後才會出台新的社保繳費基數，那麼出台新的社保繳費基數以後，我們才能夠正常的來進行交費。
那麼當年度的養老保險必須要在當年完成交費，比方說你在當年沒有完成正常的交費，那麼也就意味著你不再具備享受當年交費的要求，這種情況下就會造成一個社保的中斷情形，當然有些地區跨年度的交費是不能夠進行交費的，因為跨年度是屬於社保補交的一個狀態，而且以個人形式造成社保中斷的情形，那麼很多地區都不允許補交，所以說一定要在當年年底之前完成正常的社保交費。
所以說作為靈活就業的個人，那麼在參加自己養老保險的過程中，交費期限一般是在7月份到12月底之前這樣的一個時間段，然後一次性可以完成靈活就業的交費，那麼交費的標准可以按照60%和300%之間的一個交費支出來，自由的選擇，這個完全是根據個人的經濟能力來進行選擇是可以完全由自己來決定的，而不是必須要根據什麼樣的標准來交費
G. 呂梁市嵐縣的養老金代領點有哪些
糧局二門市對面有一家，城關小學附近賣菜的有一家，我知道的就這
H. 呂梁市 社會養老保險中心
《2015-2016年山西呂梁市退休工資養老金調整如何計算,呂梁市退休工資養老金調整》
一、調整范圍
2015年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的人員(不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定條件的退休老工人)。
二、調整辦法和標准
(一)每人每月增加100元。再按本人繳費年限每滿1年增加4.7元，繳費年限不滿10年的按10年計算。
繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，繳費年限不滿1年部分按1年計算。
(二)在上述基礎上，對下列人員，再按下列標准增加基本養老金。
1、建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的人員每人每月增加50元;
2、建國後至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元;
(三)2015年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎上每人每月再增加50元。
(四)軍隊轉業幹部退休人員按上述標准調整基本養老金後，月養老金(含冬季取暖補助)低於2638元的補齊到2638元。
三、資金渠道
調整企業退休(職)人員基本養老金所需資金，凡參加企業職工基本養老保險統籌的，由企業職工基本養老保險統籌基金承擔。未參加基本養老保險統籌的，由企業按原資金渠道解決。
四、工作要求
調整企業退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各市要高度重視，精心組織，認真抓好落實。要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳，加大財政補助力度等措施，落實此次調整企業退休(職)人員基本養老金所需資金，盡快將增加的基本養老金發放到退休(職)人員手中，不得發生新的拖欠。對執行中出現的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政
想了解更多的保險知識，可以進入 >> 「多保魚講保險」進行免費咨詢！
I. 山西省呂梁市汾陽的社會養老保險2016年怎麼交交多少
如果你是本地常住戶口，就帶著身份證、戶口本，到戶口所在地社保服務中回心辦理繳費。答
社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資、不知你如何選擇繳費比例（檔次），是不會知道應該繳費多少的。