西安高陵區養老院招聘

㈠ 西安高陵馬家灣有沒有養老院

馬家灣（現涇渭街道辦）目前沒有養老院

㈡ 高陵哪有招工的

高陵那邊的招工信息這里問不到的，還是要靠自己找，去看看西安人才網等招聘網站，或者問當地的熟人或者朋友，不行去高陵當地的勞務市場看看。

㈢ 西安高陵縣陝汽重卡 正式合同工與正式員工區別

1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，扣除社保之後，會更低；正式工的工資是由國家財政保障，相對穩定，而且工資較高，不用自己繳納五險，退休後的待遇高。

2、工作許可權不同：合同工在日常執法行動中，只能是協助執法，而正式工具有執法權，可以指揮合同工協助執法。

3、招聘方式不同：合同工通過人事部門，或者用人事部門自行發布招聘信息，通過面試流程後，與用人部門簽訂勞動合同，建立的是勞動關系；正式工則是通過公務員考試、事業單位考試和部隊軍官轉業安置等方式獲取編制而上崗工作。

(3)西安高陵區養老院招聘擴展閱讀

1986年7 月12日，國務院發布《國營企業實行勞動合同制暫行規定》和《國營企業招用工人暫行規定》，指出企業在國家勞動工資計劃指標內招用常年性工作崗位上的工人，除國家另有特別規定者外，統一實行勞動合同制。

企業招用合同工採取公開招收、自願報名、德智體全面考核、擇優錄用的原則。合同工與所在單位固定工享有同等的勞動、工作、學習、參加企業民主管理、獲得政治榮譽和物質鼓勵等權利。

國家對勞動合同制工人退休養老實行社會保險制度。退休養老基金由企業和勞動合同制工人繳納，退休養老金不敷使用時，國家給予適當補助。

在現行的企業用工中還有一種形式，就是「勞務派遣工」，其性質和特點是「臨時性、輔助性和替代性」，不屬於用工單位的正式職工，而是用工單位臨時（不得超過6個月）租賃勞務派遣公司的員工。

㈣ 西安市高陵區公益性崗位怎麼停辦了

國家整改

㈤ 涇河工業園區有沒養老院

有聽說，但是真沒見到過。估計沒在涇河工業園區 在高陵

㈥ 2020年3月1日西安高陵區工業園有食堂招人的嗎

你可以去高陵區工業園食堂問問，看看招人不。

㈦ 陝西省西安市高陵區社保怎麼買

社保辦理有兩種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本專人身份證，近期免冠一屬寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

㈧ 西安市高陵縣涇河工業園區的最新招聘信息

高陵人才網上去看看

㈨ 西安高陵區西部材料公司有好些員工工作幾年一直沒交社保，公司是國企，勞動法管用嗎勞動仲裁沒人敢管

沒有繳納社保為由可以到社保行政服務中心舉報，要求補交社保。也可以以前繳納社保為由提出辭職，並要求按工作年限支付補償金，協商不成可以通過勞動部門申請解決，爭取自己的權益。