合肥養老院院長招聘

Ⅰ 在編與事業編制公立養老院的院長可以調到其他單位嗎

你好，在編的養老院工作人員，可以調到其他地方單位的，通常是在本市范圍內調動，因為屬於地方編制。

Ⅱ 高端養老院有招聘高護的沒有上面咋都是在招護工沒有招高護的呢即然是高端養老院就得需要大批的懂技術

高級護理都是指導層面的了，而且護工的價位會低很多。

Ⅲ 我是養老院院長，怎樣管理好養員工作

有一套管理養員的規則及紀律，嚴格按照規定，執行，你好，做到賞罰分明，首先你要做到以身作則，樹立榜樣，在群眾中有威信，在生活上要有親和力，讓大家覺得你是一個和藹可親的養老院院長

Ⅳ 哪個養老院有招人的 我想去養老院工作，現在五十八歲，等老了以後就住在這里，

焦作養老院招聘人嗎，我現在五十二歲，老了就住哪裡。

Ⅳ 和養老院院長簽了合同,但是院長換人了,這個合同怎麼辦

與原院長簽個人的，找原院長。新院長很可能不認。
與養老院簽的，繼續有效。因為單位沒變。

Ⅵ 養老院招聘護工5000-8000是真的嗎

現在家政公司都以香港養老院高薪招護工為誘餌，騙取高額培訓費。最後領一本從網上辦來的培訓證書或上崗證。根本拿不到正規的《勞動職業資格證》。安排工作無非是鏡中花，水中月而已。我被白白騙走了幾千塊，現在進廠打工了。

Ⅶ 具備什麼條件可以當養老院院長

院長必須是個綜合抄人才，而不一定是專業人才，要具備以下3點，才能更好的管理並運營一家養老院：
1、具備綜合的管理才能。
2、具有市場意識。
3，具有一定的專業知識。
具有綜合管理才能，才能協調各部門之間的銜接，找出問題的關鍵並解決；具有市場意識，才知道怎麼掙錢怎麼省錢，為了掙錢就會動腦子怎麼把工作做好；具有專業知識，才能管到點子上。
所以，如果想當院長，應該多培養這些方面的能力。

Ⅷ 想去養老院工作,哪個養老院招人啊

老壽星養老院 也在招啊

Ⅸ 聘請養老院的院長，院長應具備什麼樣的資質

我就想當養老院院長，我從事幼兒園園長十四年，我八三年高中畢業，我本人善良，熱情，豁達，特別有愛心。

Ⅹ 應聘養老院的院長助理時應該如何自我介紹

建議你可以從以下幾個方面做自我介紹

1、以往的工作經驗，提煉符合此工作的經驗。

2、自回身的特答點（盡量向此工作需要的素質靠近）。

3、談談自己對這份工作的看法。

4、自我介紹並不拘泥於一種格式，你可以臨場發揮，不用太緊張，祝你成功！