養老機構指標

① 繳納社會保險指標

繳納社會保險指標

申請人在本市行政區域內按國家和省市相關規定參加城鎮職工基內本養老保險和城容鎮職工基本醫療保險並按月繳費的，分別按10分/年累積計算，其中：繳納城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險滿6個月的，分別積5分；繳納城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險滿12個月的，分別積10分。

解讀：（市人社局）

申請人在我市按國家和省市相關規定參加城鎮職工基本養老保險和城鎮職工基本醫療保險，截止2019年5月31日起上溯計算按月連續不間斷繳費滿6個月的，分別積5分；滿12個月的，分別積10分。

提供材料：

1、參保關系在成都市的人員，在成都市人社局門戶網站自助查詢列印成都市社會保險個人參保繳費證明及成都市城鎮職工養老保險繳費信息、成都市城鎮職工醫療保險繳費信息；

2、參保關系在四川省且單位注冊地或生產經營場所在成都市行政區域內的人員，提供省社保局加蓋印章的繳費信息（清單）和省醫保局加蓋印章的繳費信息（清單）。

② 衡量社會保險水平的指標有哪些

去年，新的養老金計發辦法出台後，分不同的情況，我測算了十幾人，約90%以上的人都收益。我單位2006年退休35人，除退職3人外（降低了），其餘32人均有提高,尤其繳費年限長的人，提高幅度較大。由於你的繳費情況等資料我都不掌握，無法為你計算準確的養老金月領取額，所以，只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2006年1月起執行。因比較專業，你的慢慢學，才會計算。以下是計算方法，你自己算吧！
一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。
二、 「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
（一）基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
（三）過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
（四）過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
按上述辦法計發基本養老金時，統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例，按《關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋》（見附件）執行。
三、為了保持待遇水平平穩過渡，設立3年過渡期。在過渡期內按照新辦法計算的基本養老金，低於原辦法的，差額部分予以補齊。高於原辦法的，2006年退休的發給高出部分的30%； 2007年退休的發給高出部分的70%；2008年退休的發給高出部分的90%。2009年以後退休的，基本養老金按新辦法計算。過渡期滿後按新辦法計算的基本養老金仍低於原辦法的，差額部分予以補齊。
附：
關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋
一、統賬結合時間
統賬結合是指基本養老保險費用社會統籌和個人賬戶相結合的養老保險制度。統賬結合時間，2005年12月31日前參加基本養老保險的，從按照繳費工資基數11%或12%計入個人賬戶的時間算起；2006年1月1日後參加基本養老保險的，從建立個人賬戶的時間算起。
二、繳費年限
繳費年限是指依據有關規定實行個人繳費至職工退休時，單位和個人實際繳納養老保險費的年限。實行個人繳費制度之前，按國家和自治區規定計算的連續工齡，可視同繳費年限。計發辦法中的繳費年限含視同繳費年限。繳費年限不足整年的，按月數除以12換算，保留兩位小數。
三、當地上年度在崗職工月平均工資
計算基礎養老金和過渡性養老金使用的當地上年度在崗職工月平均工資，以統計部門公布的盟市上年度在崗職工月平均工資為准。參加自治區統籌的原養老保險行業統籌企業、電力企業，以統計部門公布的自治區上年度在崗職工月平均工資為准，其他企業要逐步過渡到自治區在崗職工平均工資。
四、指數化月平均繳費工資
指數化月平均繳費工資=2005年當地職工月平均工資×平均繳費工資指數
（二）新辦法中的指數化月平均繳費工資，以實行個人繳費制度至職工退休前的繳費工資、繳費年限和盟市在崗職工平均工資為依據（1998年以前以職工平均工資為依據），按下列公式計算：
指數化月平均繳費工資=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
上式中，平均繳費工資指數按下列公式計算：
平均繳費工資指數= ------職工退休當年、前一年,二年......n-1年的年繳費工資基數，年繳費工資基數等於每個月的繳費工資基數之和。
------ 職工退休前一年,前二年......前n年當地在崗職工平均工資。
------實行個人繳費制度至職工退休前的繳費年限。不足整年的，按繳費月數除以12換算。
五、個人賬戶養老金計發月數
個人賬戶養老金計發月數按本人退休年齡所對應的下表所列標准執行。非整數年齡按月數除以12換算後四捨五入。
退休年齡/ 計發月數
40/ 233
50/ 195
60/ 139
41/ 230
51/ 190
61/ 132
42/ 226
52/ 185
62/ 125
43/ 223
53/ 180
63/ 117
44/ 220
54/ 175
64/ 109
45/ 216
55/ 170
65/ 101
46/ 212
56/ 164
66/ 93
47/ 208
57/ 158
67/ 84
48/ 204
58/ 152
68/ 75
49/ 199
59/ 145
69/ 65
70/ 56

③ 養老雲服務平台項目研究現有指標有哪些

問得好！

④ 誰有關於《社會養老服務發展監測指標體系》民發【2012】92號通知的文件

是這個吧？

⑤ 年輕人做養老規劃需要的貨幣的時間價值指標是什麼

你現在做好養老規劃的話，是需要貨幣的時間價值的

⑥ 91年大專畢業，拿的聘干指標，現養老認定為企業合同制職工，讓補繳91-92年間的社保，該繳嗎

是誰讓你去補交91年到92年間的社保呢？這個人連基本的社保政策都不懂啊。90年到92年間的社保是視同繳納的，等於是政策性的全國一致，根本不需要個人補交，退休時社保局核算人員自動就被會把那時間視為視同繳納，不影響個人的工齡和繳費年限。你個人也應該在早些年就把自己的身份落實一下，這樣子顯得太虧了。

⑦ 養老保險指標可以拍賣嗎

1、養老保險可以停交一段時間，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金；2、達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑧ 利用別人失地指標購買社會養老保險

失地指標可以作為購買養老保險的條件，新農保。
個人購買養老保險的條件：
養老保險保險是五險中的一種，養老保險最低繳納年限為180個月這算為年限大致為15年。養老保險交的年限較多的在領取退休金時則可以多領取費用。養老保險的繳納是允許間斷性繳納的，達到退休年齡的人員可以申請享受養老金待遇。單獨辦理養老保險需帶上身份證、戶口簿。

個人購買養老保險的申辦材料：

1、首次參保的，攜帶戶口本原件、居民身份證原件及復印件和近期一寸照片2張。

2、續接繳費的，攜帶戶口本、身份證原件、《職工養老保險手冊》《醫療保險證》等相關資料。

原單位參與過繳費的人員在辦理個人繳費後，其養老保險繳費年限和個人賬戶儲存額，與其原來在用人單位的繳費年限和個人賬戶儲存額合並計算。

個人養老保險需提供的材料：

1、提供個人的身份證、戶口本、存檔卡及其復印件一份。

2、原參加過企業養老保險的職工需提供養老保險轉移單、手冊、台帳。

3、按要求所需提供的其它材料(招工表、軍官轉業證等)。

個人購買養老保險審核材料：

社會保險經辦部門依照有關規定對上述材料審核無誤後，發給《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費補填表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費情況表》及一些附屬表格。

個人購買養老保險的申請步驟：

1、職工個人根據自己的實際收入情況，按照個人購買養老保險的金額進行繳納，並且按照不低於居民存款利率來計息。

2、攜帶戶口本原件、居民身份證原件及復印件和近期一寸照片2張，到戶口所在地的社會和勞動保障局進行注冊登記。

3、等相關部門進行相關資料的審核，審核條件通過，就為自己成功購買個人養老保險。

⑨ 養老金的多少和什麼指標有緊密的聯系

養老金的多與少，跟個人參保的參保工齡、參保的工資金額等有密切的聯系。

關於養老金領取的問題，相信很多人都是難以理解的，畢竟同樣是60歲退休的人領取的養老金都是不同；影響到養老金領取的條件真的很多，即使同一個月份去申請退休，領取的退休金都是有明顯的區別，幾乎沒有人是完全一樣的。

影響養老金領取的標准很多，工齡、參保工資、地方政策等也有密切關系。