㈠ 我是一名養老院護工因上班連續24小時晚上修息了10分鍾就被開除怎麼辦
先找勞動局仲裁，因為養老院這樣的行為本身就是違反勞動法的，連續工作24小時沒有休息是不可以的
㈡ 養老院上班怎麼樣，很累嗎
一般說來不是很累，當然也需要看具體是干什麼，因為老人的睡眠比較頻繁，一般都有休息時間，不過一定要有責任心，面對老人馬虎不得，一丁點差錯都不行
㈢ 如何安排養老院老人的一天作息時間更為合理
早上7:30開飯，8:30-11:30開放活動室自由活動，中午12點開飯，13：00-15：00午休，15:00-17:00開放活動室自由活動，晚6點—7點開飯（春夏7點，秋冬6點），9點熄燈。
㈣ 求敬老院作息時間表
你說的是老年人的作息時間表嗎？
7：00~7：30 老人早飯時間
8：00~8：30 做早操
9：00~10：00 老人活動（麻將、回看電影、唱答歌、讀報.....）
11：00~11：30 吃午飯
12：00~14：30 午睡時間
15：00~16：00 老人活動或洗澡
17：00~17：30 晚飯
㈤ 養老院的員工是不是周六不上班的
不是的。
養老院情況比較特殊，因為有老人需要照顧和護理，
全年無休，全天24小時都要有人值班的。
㈥ 我想在養老院里打工，能用工時養老嗎
首先，在養老院工作的人得不到社會的認同，養老院的工作真是太累內了，而工資真的是很低容。我在一個二線城市，一年的收入大概是五萬多（所有的），離職的時候要加工資了，大概是六萬左右，但我還是毅然決然的辭職了。這些工資是我白班工作十個小時，夜班工作十四個小時換來的。在工作時間，白班只有中午吃飯的時候可以休息一會，但在吃飯的時候，老人出了任何問題都要停下來處理，等處理完了，才能接著吃冷下來的飯菜。你們在電視里看到的，那種護士推著白發老人曬太陽那種事情我工作幾年是一次都沒有的。我對工作的印象就是冗長的走廊、處理不完的大小便和領導不斷的檢查。
㈦ 現在養老院住院職工休息時可以娛樂嗎
住院職工休息的時候是可以娛樂的，但是要注意一個紀律，因為住院的人不是你自己，有很多人，那麼你在娛樂的時候，一定要記住不能妨礙他人，因為醫院里需要安靜。不要大聲喧嘩，不要大聲說話，不要弄出太大的動靜。
㈧ 養老院護工基本工作時間
養老院護工勞動合同範本要求註明工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標准工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
（二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（三）休息日和法定節假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
㈨ 哦那在養老院上班是不是沒有休息的時間那日月星養老院還招員工嗎
正規的養老機構執行的都是倒班制，有合理的休息時間，工資及各項福利待遇都能夠得到保障，應該說是一個不錯的工作，用人需求一直比較大，可以去報名應聘。
㈩ 我在敬老院上班，合同上寫的是；八小時上班，每周休息一天，其實是二十四小時上班沒休息，加班費也沒有，
那你們上班都有打卡記錄的吧,你可以用這些做為證據,拿著合同,到當地的勞動局去申請仲裁,也可以叫幾個同事一起去,維護自己的合法權益