養老院公約

Ⅰ 恩施哪家養老院好

恩施市心連馨養老院

恩施市心連馨托老院成立於2014年4月，坐落在依山傍水、山清水秀、空氣新鮮、環境優美的龍麟宮路月亮岩，設立床位40餘張，有單人間、雙人間、多人間、有餐廳、醫務室、娛樂室、洗澡間、衛生間等，總面積為600個平方米，住房面積為500個平方米，入住者大都是需要長期照顧的高齡、生活不能自理或殘疾的中老年朋友。

心連馨托老院本著一切為了老人，為了老人的一切！關愛老人從心做起的服務宗旨，配備專業護理隊伍，不僅為每位入住老人建立個人健康檔案，同時結合老人的個人需求提供人性化專業照顧，注重全面、周到、體貼的細節。

本院遵循：老吾老普及他人之老，愛吾愛廣獻子女之愛的服務理念，達到老人的溫馨健康、少者的放心滿意與無憂的摯誠追求。

一顆孝心獻老人，一顆愛心獻社會，一顆紅心講誠信，讓老人老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為、老有所依、老有所養，幸福快樂的度過每一天。

入住須知

1.入住條件

心連馨養老院面向社會開放，凡是年滿50周歲以上，本人自願。符合入住條件,能適應集體生活，按時交付有關費用者，均可申請入住。但有下列情況之一者，不得入住，己經入住但出現下列情況之一者，入住協議書自行終止，請其主動離開本院。

1）凡是邪教組織有關聯的；

2）患有傳染病的、患有精神病的、隱瞞病史的；

3）嚴重防礙其他老人正常生活的；

4）不按時交納入住費用的；

5）無視養老院規章制度及其他原因不宜在養老院住養的。

2.入住程序

到辦公室提出入住申請，攜帶老人的身份證及兩張一寸免冠照片，根據老人實際身體狀況和體檢資料綜合評估，若符合入住條件，則確定老人的護理等級盡快安排床位，並發入住通知書。雙方簽定自費入住協議書，並到財務科交納所需費用，老人入住公寓。

3、不宜攜帶入養老院的物品

1）沙發、凳子、椅子、木箱、櫥櫃及寵物等

2）易燃、易暴、易腐及其他危害人體健康和設施安全的物品

3） 未經批准不得帶入的其他物品

4、養老院公約

1）愛養老院如家，自覺維護養老院內正常的生活秩序。

2）嚴以律己，寬以待人，團結友愛，互相諒解，和睦相處。

3）嚴禁吵架，打罵、搬弄是非，不得干擾養老院內正常的工作秩序和老年人的正常休息。

4）保持居室及公共場所的清潔衛生。

5）愛護公物，節約用水、用電。

6）按時交納各種費用，確保服務准時到位。

7）儀表整潔，穿著得體，注意自身文明形象。

8）要服從管理，尊重工作人員的勞動，聽從工作人員的善意勸告。

9）不準向工作人員贈送及轉借錢物，老人之間不能借貸。

10）患病時要聽從醫生的治療及安排。

以上內容摘自於養老信息網，僅供您參考使用，更多具體詳情可訪問該網站，希望對您有所幫助。

Ⅱ 敬老院後勤人員的職責和要求

各地要求和具體職責不一，現以新華鄉敬老院為例：

1.要求：

熱愛敬老養老事業，有一定文化水平，作風正派，身體健康，無傳染性疾病，責任心強，吃苦耐勞，富有愛心，有全心全意為老人服務的思想，年齡在60周歲以下，年紀輕、學歷高、有餐飲從業經驗者優先錄用。

2.工作職責

主要從事炊事員工作，協助其它工作人員做好敬老院管理、服務、衛生等各項工作，全日制上班，提供吃住(要求住敬老院院內)，家中有事可請事假(但每月不超過4天)。

(2)養老院公約擴展閱讀：

辦公室職責

一、組織抓好全院幹部、職工政治思想工作，抓好政治理論學習、時事政治宣傳和上級的文件及時傳達工作。

二、制定院里各項工作制度，負責公文的收發登記、批轉、傳閱、催辦、文件的起草、列印等工作。

三、負責院公章的使用和管理，文件的歸檔、保管、查閱及辦公設備的管理和維修工生。

管護科職責

一、負責落實好院里護理對象有關各項工作。

二、負責院里護理員日常管理工作。

三、負責做好與定點醫院(5702醫院)的聯系、協調工作及護理對象就醫等工作。

四、負責做好護理對象親屬來院探訪、協調、接待工作。

五、負責制定護理員工作制度，做好護理員考勤工作。

Ⅲ 久久泰和養老院有自己的養老公約嗎

久久泰和養老院有養老公約，在提供有至服務的前提下，希望大家也遵守紀律、維護養老院的正常運轉。

Ⅳ 養老公寓管理的規章制度怎麼樣寫

轉載以下資料供參考

老年公寓工作人員規章制度
1、老年公寓所有職員，一律要求穿戴整潔、行為端莊。
2、言行文明禮貌，使用文明用語，禁止粗語臟話。
3、工作態度要熱情、體貼、積極肯干、吃苦耐勞。
4、同情善待老人，奉獻愛心，日常生活中能處處尊敬老人，對老人要輕言細語，如有辱罵、激怒老人者一律辭退。
5、所有工作人員一律服從和遵守我院一切工作制度，並要服從負責人的安排。
6、中國敬老院網老年公寓工作人員不得亂帶外人在我院逗留和住宿。
7、老年公寓愛護院里的公共財物，如有損壞，應照價賠償。
8、值班的護理員，如有因失職而造成老人發生意外者，需視情節輕重，追究其應負的責任。
9、工作時間要准時上班，如臨時有事不能上班者，要打電話通知，便於安排人員代班。
10、老年公寓所有工作人員要勤儉節約，不得隨意打私人電話（工作業務除外），並注意水、電、煤氣節約使用。

老年公寓各項規章管理制度
公寓員工職業道德規范公約
一、熱愛黨，熱愛祖國，熱愛家老年事業；
二、以公寓為家，視老人為父母，視家屬為親人；
三、愛崗敬業，精益求精，無私奉獻；
四、尊重老人，關心老人，愛護老人 ；
五、舉止文明，儀表端莊，禮貌待人；
六、文明用語，道德規范，遵紀守法 ；
七、互相幫助，相互團結，共同進步；
八、鑽研業務，提高素質，奮發進取。
二不、四輕、五心
二不：
1、出現事故和嚴重差錯發生原因未查清不放過。
2、出現事故和嚴重差發生的當事人未受教育不放過。
四輕：
1、說話輕；2、走路輕；3、開關門輕；4、操作輕 。
五心 ：
1、接待客人要和藹熱心；
2、服務老人要認真細心；
3、解釋情況要慎重耐心；
4、對待老人要體貼關心；
5、接受意見要誠懇虛心。
十五個允許、不允許
1、允許老人挑選服務員，不允許服務員挑老人。
2、允許老人能乾的事情不幹，不允許服務員將服務推給老人。
3、允許老人給服務員添麻煩，不允許服務員嫌麻煩。
4、允許老人對服務工作不滿意，不允許服務員對老人不滿意。
5、允許老人不聽勸告，不允許服務員不耐心去工作。
6、允許老人委屈服務員，不允許服務員虐待老人。
7、允許老人有缺陷，不允許服務員嫌棄老人。
8、允許老人拒絕接受服務，不允許服務員拒絕服務。
9、允許老人鬧情緒，不允許服務員發態度。
10、允許老人給小費或禮物，不允許服務員收小費、禮物。
11、允許老人不明白，不允許服務員借機裝糊塗。
12、允許老人犯錯誤，不允許服務員縱容犯錯誤 。
13、允許老人說家人不好，不允許服務員講家屬壞話。
14、允許家屬說老人不好，不允許服務員講老人壞話。
15、允許老人自由轉出轉入，不允許服務員鼓勵（勸說）老人轉出轉入。
公寓員工崗位職責
一、公寓總經理（副總經理）職責
1、認真貫徹執行黨和國家政策、法律、法規，各負其責管理全公寓工作。
2、熱愛老年事業，無私奉獻，搞好老年公寓各項工作。制定好公寓長遠規劃，工作目標，調動各種積極因素，組織實施。
3、教育員工樹立一切為了老人的服務宗旨，加強政治思想和業務技能學習，提高服務質量。定期檢查督促各項指標的落實。
4、加強自身學習，不斷提高管理水平和應急處理問題能力。嚴防各種事故的發生。
5、勤政廉潔，以身作則，團結員工，勇於創建一隻服務於老年公寓的思想好，業務精優質高效的團隊。
6、經常對員工進行各項安全防範教育，防火、防盜、防止一切事故發生。
7、創辦學習型老年公寓，辦出自己的特色。不斷完善入住環境，使入住老人享受高品質的生活。
公寓護工職責
1、認真完成所擔負的護理任務，服從領導統一管理和指揮。
2、嚴格執行護理標准和操作要求，不得簡化程序，不得懈怠。
3、加強學習，不斷提高護理水平。牢固樹立熱愛老年工作，尊敬老人，無私奉獻的崇高思想。
4、愛崗敬業，工作期間不得辦私事，不得脫崗。不得從事與本職無關的任何事情。
5、發現問題要及時處理和上報，不得延誤和隱瞞。嚴格執行交接班制度。
6、嚴格尊章守紀、守法。確保老人和親屬滿意。
公寓餐飲人員職責
1、負責全公寓餐飲膳食工作，一日三餐，就餐准時，每天保障開水供應。
2、根據老人飲食特點，注意營養，科學合理配餐。
3、做好衛生和消毒工作。保持廚房清潔，無異味。
4、加強衛生安全防範意識，防止食物中毒及意外事故發生，一旦發生食物中毒要立即報告，保留、保護好現場，封存可疑食品，以待查清原因。
5、保護食堂財產，注意節約，杜絕浪費。
6、加強學習，不斷提高烹飪技能。
護理服務標准
根據人入住的身體狀核實確定護理級別，分別為自理、半護、全護、特護四個護理級別：
自理：老人屬完全行為能力人，思維正常，活動自如。
服務內容:
1. 房間衛生
2. 洗床單、被褥
3. 打開水 、送飯
4. 能參加文體活動自我參與型，院方組織、活動，並提供場所及設施
5.負責清洗、消毒餐具
半自理：老人頭腦清醒，身體活動稍有不便。
服務的內容:
含自理等服務內容外，另增加送到洗臉水、洗腳水、負責刮鬍須、剪指甲，幫助老人洗澡。局部幫助型，老人個別項目由服務員來幫助。
全護理：老人思維基本正常行動不便，有時大小便失禁。
服務的內容：
在辦護理的基礎上，送飯到屋，消毒穿衣、脫衣、洗臉、洗腳、洗頭、擦身、到便盆。
特級護理：老人不能行動，完全依賴他人照顧。
服務的內容：
在全護理的基礎上，增加喂飯、喂水、喂葯、幫助翻身，負責處理床上大小便，擦洗全身。

Ⅳ 養老院收老人的條件

一般大多數都是這樣的，這是灃東新城老年服務中心的
一、入住本院的入住者和家屬，須持有有效證件（身份證或戶口簿）的復印件一份，入住人員1寸或2寸免冠照片2張，近期區級以上醫院體檢表或病歷1份，到中心辦公接待室辦理入住手續。

二、辦理入住手續時需先對入住人員登記、體檢，入住人員應如實填寫既往病史、生活習慣、性格特點、留有兩個以上家屬的聯系電話，簽訂入住協議書並繳納押金及有關費用後，由辦公室安排入住，協議書上填寫經辦人姓名。
三、入住者自覺遵守中心院內老年人公約，按擬定的居住區域及護理等級接受相應服務，文明居住，維護社會公德，愛護公物，節約用電、用水、用餐。老人之間應相互關愛、相互愛護，不得影響他人正常生活。
四、入住老人需自帶被褥、臉盆、毛巾、水杯等日常生活用品及四季換洗衣服，其它多餘物品請不要帶入。貴重物品切勿攜帶入院或自行保管。
五、為了安全，在居室內不得吸煙，不得將電器帶入中心，禁止帶電褥子若確實需要，經院方同意簽訂安全附議後方可使用，全部費用（包括電費）由家屬擔負，並由加用的電器而造成的傷害自負。
六、入住老人在院期間，如出現特殊病變需要護理時，在未及時與委託人協商的情況下，為確保入住老人的健康，中心有權單方變更護理等級。對新入住老人，當雙方對護理等級存有爭議時，可按某護理等級觀察一周後，再雙方協商，重新確定；否則中心可拒絕收住。
七、入住老人在院期間，出現緊急病情需要緊急救助時，可按床頭的求助電鈴。如聯系不上家屬或家屬未到院前，中心為挽救其生命，可決定呼叫120送往醫院急救。
九、禁止在院內私自養狗、打架、吵架。否則對其他人造成的傷害，由其自己或家屬承擔。
十、來客探望要遵守制度，維護環境整潔、安靜。老人如需外出，需請假登記持出門證，並告知各區域值班人員。思維不清和行動不便的老人需由家人（監護人代表）陪護方能外出。
十一、出現下列情況者院方將勸其出院，入院協議書即自行終止。
⑴患有傳染性疾病者（包括皮膚病）。
⑵患有精神疾病且病情不穩定者。
⑶隱瞞病史者。
⑷嚴重妨礙其他老人正常生活者。

Ⅵ 個體老年公寓職工管理制度

你好，很高興為你解答：
北極星籃球俱樂部管理條例

1、實行財務公開的管理制度，俱樂部在運行過程中的每一筆帳目必須由財務主任、副主任作詳細的記錄，並在俱樂部內部全體公開。使用俱樂部資金時必須經監督中心共同協商並與俱樂部所有成員達成一致，並多數通過後方可使用。

2、球隊隊員訓練、比賽時必須做到不遲到、不早退、不曠訓，若有特殊情況必須向監督中心請假同意後方可否則將按照曠訓處理罰款100元上繳財務。拉幫結派、破壞團結有礙俱樂部發展者，經俱樂部管理人員研究可做開除出隊處理。

3、吸收新球員必須經過俱樂部管理層共同商討後且根據《北極星籃球俱樂部採納新成員若干規定》的標准進行確定。

4、為了便於俱樂部向更好的方向發展，提高求對隊員的訓練熱情和積極性，俱樂部將以投票的方式半年評選一次個人物質獎勵，以此來鼓勵俱樂部成員。

最佳運動員一名

最佳進步獎一名

積極訓練獎一名

優秀工作人員一名

5、俱樂部初級階段，所有成員須向財務統一交納300元人民幣作為購置個人服裝的費用，其他費用一概自理

北極星籃球俱樂部採納新球員規定

1、北極星籃球俱樂部成員必須遵紀守法，具有優秀的道德品質和球風，且熱忠於籃球事業。

2、試訓一周後，採取全體人員投票選舉多數通過後方可吸收入隊。

3、吸收入隊的人員必須交納300元人民幣作為個人服裝購置費，並交納一寸彩色照片4張。

4、本俱樂部球員絕不允許再加入別的類同與俱樂部性質的球隊，否則將做出開除出隊的處理。

北極星籃球俱樂部訓練計劃

第一階段：

1、身體素質

一般耐力，每周一次2000-3000米跑。

力量素質，以彈跳力為主，課課練。

速度靈敏素質，以往返跑，折向跑為主。

2、基本技術

運球，要求左右手都要熟練

各種傳接球技術，要求准穩。

移動技術

急停急起

變向突破運球

跳投。

行進間上籃技術

3、二人配合

行進間傳接球，傳切配合，掩護，策應。

第二階段：

主要任務是三人間得配合，全場技戰術，以聯防或盯人為主。

第三階段：

保持技戰術及身體素質得訓練，半場比賽，全場比賽，與其他球隊進行交流友誼比賽。

做到每周三練，分別是每周的周三周五晚上7點（主要大家都是上班族，6點下班7點訓練），星期六下午3點半，星期天休息