高湖敬老院

『壹』 南昌有哪些敬老院

南昌市六所敬老院獲全省首批五星級稱號
記者從南昌市民政局獲悉，近日，全市各級回民政部門以《江西省星級答敬老院評審辦法》為依據，積極開展了五星級敬老院創建活動。

南昌市西湖區桃花鎮敬老院，青山湖區揚子洲敬老院，南昌縣武陽鎮敬老院、廣福鎮敬老院、黃馬鄉敬老院，新建縣樂化鎮敬老院等六家農村敬老院喜獲全省首批「五星級敬老院」榮譽稱號。

『貳』 天津都有哪些不錯的養老院

天津的養老院有很多，其中天津市養老院、天津楊兆蘭養老院、天津市南開區養老中心、天鵝湖自在城養老中心、天津美福安老中心等這幾家養老院都是非常不錯的，收費的事宜也是按照每個老人自身的具體情況進行收費。

1、天津市養老院

天津市養老院（民政局老年病醫院、第二老年公寓）是天津市民政局所屬的市級國辦養老福利機構（市一級社會福利院）。始建於1953年，佔地面積35畝，是一所集養老、護理、醫療、營養、康復、教育、培訓、科研、娛樂、臨終關懷為一體的綜合性養老福利單位。

5、天鵝湖自在城養老中心

天鵝湖·自在城頤養中心構建多種戶型精品公寓，為每一位會員提供個性化居住需求；娛樂健康宜老設施、健康管理、24小時管家式服務、養生溫泉、高爾夫、興趣小組、老年大學、私家菜園、定期旅遊等為居住者提供高端養老服務。

『叄』 青島養老院價格是多少錢一個月，青島高檔養老院有幾所

青島的養老院價格平均在兩千元左右，當然三五千的房型也不少，高檔的養老院一般價格也是高的，據不完全統計青島的養老院大約在二三百家，高檔的養老院分配在不同的區都有。

『肆』 寧波中高檔的養老院有哪些

寧波養老院一覽表

寧波四季永逸頤養院【強烈推薦】寧波市鎮海區慈海南路1718號0574-86586666

蛟川街道回雲龍福利中心答

寧波鄞州區日月星養老院

梁祝安順樂園有限公司

溪口福利院

鄞州區橫街鎮幸福院

四明山鎮敬老院

周巷鎮老人公寓

鄞州區姜山幸福院

四明山鎮鎮政府敬老院

寧波市鎮海區老年公寓

北侖區春曉老年公寓

北侖區小港街道福利院

樂園樓

姜山鎮幸福院

北侖區新碶敬老院

慈城福利中心

慈城敬老院

奉化99老人樂園

三七市鎮敬老院

寧波市社會福利院

江東區白鶴福利院

陽明街道老年服務中心

鎮海夏金生福利院

鎮海區第二福利院

鄞州區雅戈爾老年樂園

鄞州區石碶街道敬老院

鄞州區橫溪鎮敬老院

觀海衛美景樂園

大榭開發區敬老院

東錢湖敬老院

龍山鎮幸福院

鄞州區五鄉鎮福利院

象山縣西周鎮敬老院

泗門鎮敬老院

陸埠鎮敬老院

鄞州區邱隘鎮福利院

鄞州區東吳鎮福利院

慈溪市老人公寓

『伍』 廣州市越秀區有幾家養老院

您好，關於廣州市越秀區養老院有幾家的問題，我通過養信息網的養老機構平台查詢到近三十家養老機構。簡單的介紹幾家，信息僅供您參考使用，希望對您有所幫助。

一、廣州頤福居老年公寓

廣州頤福居養老院有限公司（簡稱:頤福居），是專業提供養老服務的中高端民營養老機構，公司秉承「倡孝揚善，服務社會」的經營理念，將「居家養老」的歸屬感與「機構養老」的專業化相結合，開創集「養老、收益」兼具的養老服務新模式，全力建設「醫養結合」的長者公寓，務求讓入住長者享受健康、快樂、有尊嚴、有品位的高品質退休生活！ 頤福居，長者"退而無憂"的的溫馨家園，區別於傳統養老院，這里整體格調充滿家庭氣息，是樂齡族的享樂之地。

頤福居現為廣州市社會福利服務協會單位會員，廣州市老齡事業發展基金「關愛長者示範基地」，更附設越秀區登峰街道日間托老服務中心，為周邊長者提供養老服務。

我們為長者提供全方位的生活及護理服務，周邊更有快捷、及時的醫療資源，為長者的健康保駕護航。我們關注長者的心靈快樂，有專業的社工與心理咨詢師為長者排擾解惱。

二、廣州市天鹿湖甲子園老年人護理中心

廣州天鹿湖甲子園老年人護理中心位於廣州蘿崗區的天鹿湖畔，環境優美，景色宜人，冬暖夏涼。是廣州唯一一家採用深達地下80米的礦泉水，富含人體豐富微量元素和礦物質，素有「地下軟黃金」的美稱。園區內不僅有過硬的硬體設施和娛樂設施，還有專業護理和一流的服務。環境依山傍水，空氣清新，附近還有武警醫院和康復中心。園區內有配套的360度無死角視頻監控，切實保障長者們的安全。

廣州天鹿湖甲子園老年人護理中心集養生，養老，休閑娛樂，旅遊等一體的養老機構，秉持著時尚候鳥式養老的方式和以家為核心的理念，讓愛走進心裡，讓溫馨溫暖遍布每一處。

三、美好家園

美好家園養老集團有限公司是一家養老服務業專業運營商，隸屬於華邦控股集團。美好家園養老集團以「美好家園」為品牌，以「與天下兒女敬老愛老」為企業使命，以態度好、技能好、安全好、環衛好、膳食好、設施好、醫療好、友愛好的「八好服務」為經營宗旨，立足廣州、輻射全國，致力於為長者提供「老有所尊、老有所樂、老有所為、老有所醫」的專業服務和產品，弘揚中華孝道文化，締造百年美好家園。

集團積極探索符合中國養老需求的可持續發展模式，創新健康養老和旅居養老服務。

四、廣東省廣州市越秀區福利院

從規范著手，轉變行風，提升服務--東山福利院2013年「規范護理流程、量化工作指標」活動側記

自2011年「細節著手、提升服務」到2012年「細化管理、提升服務品質」。護理工作緊緊圍繞提升服務、安全為核心，東山福利院全體護理員在院領導班子指導和重視下，以「一切以老人為中心，並兼顧員工的利益」為服務宗旨，並與院訓「立德、立業、立新」相融合。兩年來，深入摸底調查，查找不足之處，完善各個層面的護理管理制度;如《護理員考核細則》《護理班組長考核細則》《護理項目標准要求》《新入職員工的程序》《護理員21項技能操作流程》等等。並加強護理員的技能、專業要領、服務意識、職業道德及自身素質的培訓，開展護理員「全能技能競賽」等活動，提升護理質量，逐步開展活動的目的是為了，調動員工積極性，促進和諧發展，提高老人、家屬的滿意度。突破陳舊觀念，改變目前工作中存在的實際困難，今年，結合護理員緊缺現狀，為了確保護理質量，進一步提高護理管理，開展「規范護理流程，量化工作指標」活動，現將護理工作總結如下：

一續「細節著手、細化管理、提升服務」為基礎，鞏固各項護理管理制度，執行落實規范的護理流程。

今年本是鞏固護理工作制度的一年，從「細節著手」到「細化管理」活動，護理工作順利開展，有了一個台階的進步，同時暴露了管理和護理制度的不足之處。

一)明確崗位護理流程，細化每個項目的護理操作標准，落實貫徹護理工作中。

深入摸底調查，對各區護理流程，護理模式，員工運作等情況進行多方面的了解和熟悉。深入到護理員日常實際操作中，聽取部門部長意見，收集質料，與有經驗的個別老員工作訪談，讓他們直言護理工作的優點及現存在的不足之處，並給出了最忠實的一些建議。通過摸底調查，整理、理順護理工作存在的問題及需要合理改進的地方。根據自理區和護理區現運作的實際服務模式，將不合情理，不符合護理項目要求的護理流程，初步草擬規范護理流程。並組織部門部長，班組長座談，貫徹、宣傳護理目標，意義、方向及實際落實操作中遇到的困難。通過半年的試行，各區護理員由以前不能接受，拒絕改變，到現在護理流程已經成為常態化的模式。每日按照規定時間，完成各項護理工作要求指標。

二)進一步的完善護理員的護理質量評分，修訂評分獎罰依據，明確護理質量考核細則及實際操作中的可行性。

目前護理員，護理班組長的月底質量考核評分的落實力度不夠，有的部門在嚴格執行，卻無法在績效獎金中體現，久而久之干好乾壞都是這樣，嚴重的打擊了積極向上的員工工作士氣。從執行力度和效果來看，考核成了一種形式，一種每個月交差的任務。但從護理考核表來看，暴露了中層幹部在平日工作中，所承擔的責任和自身的不足之處，在團隊中，中層幹部是福利院能正常運轉的精髓，她們帶領的團隊直接影響了服務質量，護理模式，護理員的精神面貌等。4月份，加強對中層幹部的管理，進一步完善護理考核依據，制定扣罰單，修訂獎罰依據。並落實到每個人。

三)加強護理流程，護理管理制度的落實及實施，專門成立質量監控部。

2011年成立質控小組，到今年3月為了加強護理流程，護理管理制度的落實及實施，專門成立質量監控部。

1每月突擊抽查2次，對樓區整體環境及護理流程、項目要求進行細致查看，抽查後，由部門部長分享，總結，並提出發現的問題，討論解決問題的辦法。

2每周突擊巡房數次，由監控部與各區部長、樓層班組長共同查房，不符合要求者，考核成績落實到部門、班組、個人。區部長、班組長、責任人確認考核簽寫扣罰單。

3每日部門部長、班組長查房，不符要求、違規護理操作者，落實到月底護理員護理質量考核中。

4階段性對護理工作進行總結，並制定改進實施規定。如：加強文書規范記錄、交接班制度、樓層建立護理工作記錄本、每月部門巡房程序、落實扣罰考核單、意見處理程序、護理員不可獨自擅自處理醫療方面的問題等等。

二量化工作指標，落實可行性操作辦法及實施措施。

春節期間，護理員緊缺現象再次出現，為了不降低護理質量，春節期，制定特殊期獎金獎勵機制，鼓勵員工的積極性，得到了員工的贊賞。3月份，再次出現，護理員的流失，上半年，院入職護理6人，離職10人，來人留不住，招人又無門，形勢所逼。長期人員緊缺，導致人員運作困難，為了穩定員工，不降低工作積極性，保證護理質量，體現多勞多得，對院老人進行評估，摸底、精細量化護理工作量，制定量化工作指標依據：

一)理順護理級別：按照區、樓層重整老人護理等級，做到規范分級護理管理，作為確定護理人員配置及收費重要的依據。

二)根據老人護理級別，制定分值，核定班組人員配置人數。

三)細化、精算班組工作量，制定獎勵辦法及實施措施。

通過幾個月的運作，遇到以往慣性獎金分配的矛盾，部門以和稀泥的分配方法，引起員工的不滿，將這種分配方法打破，出現一部分員工的利益受損的矛盾，不改變，量化工作指標工作無法進行開展下去，通過多次，與部門部長、員工的溝通及解釋說明，得到了員工的支持和理解，將慣性獎金分配調整，按照樓層、班組、出勤天數、考核結果分配。結合量化工作指標，部門部長，根據班組人員緊缺情況，按程序提出申請。執行幾個月來，護理員工作的積極性和士氣有了明顯的提高。

三強化服務意識，法律制度，製作約束帶，規范正確使用約束帶的方法。

強化服務意識，在平日的工作中，發現大部分護理員對約束老人的認識不夠，使用約束帶的方法很不合理，自製做護腰約束帶、護腳帶、護手手套、護手帶一批，並根據各區需求，分發到各區，並正確的指導使用方法，要求護理班組長要不斷的貫徹使用約束老人一些法律意識，讓護理員在護理工作中要意識到家屬維權的重要性，也要有意識的保護老人的自尊。

四修訂、完善老人的服務制度、服務范疇，階段性修訂陪護的管理制度及陪護的協議書。

進一步的完善修訂老人的護理服務制度，明確服務等級范疇，加強部門、班組長在平日的工作中，做好入院前、入院中、入院後的宣教工作。市場需求，陪護隊伍的不斷擴大。陪護的用工形式及管理，院承擔的風險，為了保證老人的護理質量，減低機構的風險，落實陪護補充協議，階段性修訂協議內容，明確陪護崗位職責及家屬承擔的風險及責任。

五 減低護理糾紛，落實執行告知書制度。

打破以往口頭溝通，口頭告知形式，制定告知書，以文字，簽字確認形式告知家屬。如：老人跌倒風險告知，約束告知，病危告知，機能下降告知等。實行階段性的跟進，並規范溝通程序，院執行告知權，家屬有知情權，避免事故糾紛，將護理糾紛降至為零。

六 結合行政值班，以跟進，監管各各環節遺漏的工作。

院辦公室執行查房制度幾年來，一直以「督促、促進、改善、提升」為目的。將發現工作中存在的問題，進行總結，分析，針對個性化的問題，規范，統一找出解決問題的方法，促進護理質量的提升和規范。

通過全體員工的付出和努力，嚴重護理失誤為零，雖然工作取得了一點成績，但是也存在著一些不足之處。下半年，以加強護理管理隊伍的建設，提高整體護理員的素質，塑造護理員形象。穩定一線員工，提高護理員技能，專業要領，服務意識自身素質的學習。

『陸』 很多人說，養老院得找環境好的，那麼入住一個高端養老院大概需要多少錢（在廣州）

為父母選擇一個養老院肯定要經過精挑細選的，符合要求的父母住進去作為子女的我們才放心，那像一些高端養老院嶺南養生谷價格肯定是兩三千到五六千都不止，根據各種房型還有護理級別這些標準的

『柒』 杭州養老院哪家好些，杭州有那些高端養老院

浙江省杭州市江干區杭州愛康溫馨家園養老中心

杭州市拱墅區愛心老年之家

杭州愛康溫馨家園養老中心

浙江省杭州市江干區綠康愛心護理院

杭州市上塘敬老院

杭州山緣老人公寓

杭州市下城區石橋愛心養老服務中心

杭州市西湖區好地方養老院

杭州海華幸福家園養老服務中心

杭州市西湖區社會福利中心

青島市四方區德馨老年公寓

拱墅區愛心老年之家康橋分院

浙江省杭州市西湖區三墩鎮老年公寓

浙江省杭州市西湖區五雲山療養院

臨安市青山湖康壽養老院

浙江省杭州市濱江區西興鎮敬老院

浙江省杭州市社會福利中心

杭州怡養醫院

杭州天目山醫院

浙江省杭州市蕭山區社會福利中心

浙江省杭州市上城區唯康老人養生文化公寓

浙江省杭州市第二福利院

浙江省杭州市臨安市潛川鎮敬老院

浙江省杭州市江干區筧橋鎮老年公寓

浙江省杭州市上城區在水一方老年公寓

臨安市錦城街道橫溪老人寄養院

榮和新城老年康樂苑

浙江省杭州市下城區長慶街道吳牙敬老院

浙江省杭州市上城區清波敬老院

浙江省杭州市拱墅區協勝老年公寓

如何選擇一家合適的養老機構？

老年人想要住養老院的原因很多，要根據自身的需求以及經濟條件，選擇最適合自己的場所。不一定非「扎堆」公辦養老院，因為現在很多公辦養老院也是公辦民助，而且不少民營養老院做得越來越好，也是不錯的選擇。

養老信息網提醒您，不管選什麼樣的，最重要的是一定要實地考察。

一是要注意查看養老機構相關證書。如，是否具有民政部門頒發的執業證書，如果內設醫療機構，是否持有國家批準的醫療機構證書；

二是要仔細觀察養老院內外部的環境。內部設施是否安全、齊備，如居室、浴室是否配備無障礙設施，是否有休閑、娛樂、健身的場地，居住環境要舒適、溫馨、採光好、通風好；院外環境也不能忽略，要看周邊是否有相應的服務設施，比如大型醫院、超市等，還要觀察周邊是否存在環境、雜訊污染等問題，以保證老人有一個安靜的養老環境。

三要看養老院的護理水平、服務態度等。可以通過觀察已入住的老人衣著是否干凈、頭發和指甲是否太長以及情緒狀態等，來衡量老人在養老院的生活質量。

選擇一適合的養老機構，還需要您實地考察為好，以上養老機構信息均來源於養老信息網，僅供您參考使用，希望對您有所幫助。

『捌』 淄博市哪家養老院最好，淄博市高端養老院一覽表

淄博張店區博愛養護院
地址：淄博市張店區潘庄潘南小學南校區對過（潘庄文化廣場旁）
床位數：322張
收費區間：2000-4000

淄博高新區三玉老年公寓
地址：淄博市高新區趙王璐東段路南
床位數：260張
收費區間：1100-2900

老來樂老年公寓 向陽花家園
地址：張店區傅家鎮大徐村
床位數：50張
收費區間：600-900

淄博市新時代養老院
地址：山東省淄博市張店區南定鎮昌盛路33號
床位數：160張
收費區間：500-1000

山東省淄博市龜雖壽老年護理院
地址：張店區新村西路71號（張店區中醫院對過）
床位數：50張
收費區間：900-1800

淄博市老年福利中心
地址：張店區金晶大道北首，濟青高速淄博站出口北一公里淄博市社會福利院內。
床位數：500張
收費區間：1695-4740

山東省淄博市龜雖壽超級養老院
地址：山東省淄博市張店區原汽車總站南鐵四村
床位數：50張
收費區間：500-1000

福樂敬老養護中心
機構認領
地址：山鋁南宿舍南鄰，南田路路北，農村信用和作銀行以西200米路北
床位數：100張
收費區間：1000-2000

山東省淄博市張店區付家鎮敬老院
機構認領
地址：淄博市張店區付家鎮
床位數：50張
收費區間：500-1000

山東省淄博市張店區寶石鎮敬老院
機構認領
地址：寶石鎮
床位數：50張
收費區間：500-1000

山東省淄博市張店區房鎮鎮敬老院
機構認領
地址：房鎮鎮房東村
床位數：50張
收費區間：500-1000

山東省淄博市張店區中埠鎮敬老院
機構認領
地址：中埠鎮
床位數：50張
收費區間：500-1000

山東省淄博市張店區馬尚鎮敬老院
機構認領
地址：馬尚鎮
床位數：50張
收費區間：500-1000

山東省淄博市張店區灃水鎮敬老院
機構認領
地址：灃水鎮寨子
床位數：50張
收費區間：500-1000

山東省淄博市張店區湖田鎮敬老院
地址：湖田鎮
床位數：50張
收費區間：500-1000