養老機構匱乏

Ⅰ 2020年高薪職業有哪些

復工後的10大高薪職業新鮮出爐，IT技術崗位榜上有名。
IT行業向來有著「高薪」的優勢，

全國企業支付月薪2020年節後同比上漲5.79%。分行業來看，IT行業薪資漲幅最快達22.44%，交通運輸行業薪資上漲14.67%。技術類相關崗位漲幅明顯，配送類相關崗位漲幅高於整體增長，生活娛樂類崗位企業支付薪資有增有降，其中保潔崗位薪資上漲明顯，達到18.18%。
此外，還有業內人士表明，IT企業的薪酬漲幅目前在所有行業中最快。
疫情尚未結束，IT行業相比與大多數行業來說，仍然顯示出較好的發展趨勢，足以證明IT行業可以稱得上是眾多想在節後轉行或跳槽的職場人士的不二之選。
綜上，當下IT行業的發展速度為IT人才提供了可觀的發展前景，IT人才選擇IT行業就業就等於選擇了不斷上漲的高薪。

Ⅱ 人口老齡化，會帶來那些問題

人口老齡化的巨大壓力,考驗著政府規劃養老的能力.據統計,截至2008年底,中國有各類老年福利機構37623個,養老床位245萬張,僅占60歲以上老年人口的1.5%,不僅低於發達國家5%—7%的比例,而且也低於一些發展中國家的2%—3%的水平.

Ⅲ 消防工程師都可以干什麼，證書有什麼用處

從行業前景還是個人發展來看，消防工程師證書都是值得為之奮斗的的證書。
一、含金量高
作為行業新興證書之一，注冊消防工程師是消防工程類第一個職業資格證書，也是國務院認定的35項准入類職業資格之一，其含金量高是毫無疑問的。
通過考試取得的一級注冊消防工程師資格，是消防安全監測、消防設施檢測領域申請評定消防專業高級工程師職稱的必備條件。
二、行業前景好
消防工程師正在逐步取消臨時資質，迎來正式注冊的黃金時期，這將吸引大批想要或者正在從事該行業的人才考取證書。據統計數據顯示，未來3-5年，我國還需要大量的注冊消防工程師，其中不包括施工過程出現違規行為或因遺忘注冊等原因未能從事消防工作的人員。

Ⅳ 怎樣解決養老服務事業中人才匱乏的問題

人口老齡化程度不斷加深，發展養老服務業是解決人口老齡化的不二選擇，那麼，你知道發展養老服務業的重要性主要體現在哪裡？
一是積極應對人口老齡化的需要。我國人口老齡化形勢十分嚴峻，據預測，2015年，我國60歲以上老年人口將達到2.16億，年均增加800多萬老年人口。如此嚴峻的形勢，是擺在我們面前的客觀實際，這就要求我們必須發展養老服務業。而養老服務業的發展一方面需要國家的政策、法規、資金、運營和管理，另一個方面就是需要大量的專業化、職業化和規范化的管理人才、專業技術人才和技能人才。而這些人才一方面需要各級各類教育培訓機構進行正規化、規范化的培訓，另一方面也需要中高等職業院校、高等學校進行專業化、系統化的教育。
二是提升養老服務與管理水平的需要。目前，國養老服務業的發展處於起步階段，養老服務機構不能滿足老年人的需要，老年人用品、用具沒有生產和營銷的品牌企業，養老服務與管理人才嚴重短缺，存在「一才難求」的局面。積極發展養老服務業和養老服務職業教育，有利於緩解和解決我國養老服務和管理專業人才等資源稀缺問題。
社村通智慧養老服務平台系統分為基礎版、標准版、高級版，更有定製化版本，以客戶需求為導向，盡量節約客戶成本，建設符合客戶項目的智慧養老平台。