濰坊市的養老機構招聘信息

㈠ 濰坊市養老保險查詢

查詢如下：
1、登陸當地的人力資源和社會保障局網站或者社會保險網上辦事大廳；
2、撥打社保局電話或者社保電話12333；
3、攜帶相關資料，前往新農保經辦機構，在服務窗口辦理新型農村社會養老保險查詢相關業務。

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㈡ 是山東省濰坊市昌邑市的農民,今年五十四周歲,女,想交社會養老保險金,請問怎麼交

養老金抄參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例：按照當年相關規定執行(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。

㈢ 濰坊市最低養老保險

濰坊市居民養老保險個人繳費標准，全市統一設為每年100元、回300元、答500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次，其中100元檔次只適用於重度殘疾人、低保戶和五保戶等繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外，參保人自助選擇繳費檔次，按年繳費，個人年繳費額不得超過最高繳費檔次。

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㈣ 濰坊市補繳養老保險

濰坊市居民養老保險個人繳費標准，全市統一設為每年100元、版300元、權500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次，其中100元檔次只適用於重度殘疾人、低保戶和五保戶等繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外，參保人自助選擇繳費檔次，按年繳費，個人年繳費額不得超過最高繳費檔次。

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㈤ 濰坊市養老金計算辦法

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

2、基礎養老金：=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注意：(公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)

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注意事項：

1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

2、病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

4、在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

5、養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此活得越久，就可以領取得越多。

參考資料來源：網路-養老金

參考資料來源：網路-基礎養老金

參考資料來源：網路-個人賬戶養老金

㈥ 濰坊市養老院有哪些

在濰坊市濰城區北門大街那裡有個城關街道老年會所。

㈦ 濰坊市養老院備案需要准備的材料

877555555

㈧ 山東省濰坊市養老保險

查詢如下：
1、登陸當地的人力資源和社會保障局網站或者社會保險網上辦事大廳；
2、撥打專社保局屬電話或者社保電話12333；
3、攜帶相關資料，前往新農保經辦機構，在服務窗口辦理新型農村社會養老保險查詢相關業務。

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㈨ 濰坊市的22年工齡退休工資多少

從目前的退休待遇計發辦法來看，退休金的高低主要與職工的繳費年限、歷年繳費工資的高低、退休時上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關系。繳費時間越長、繳費基數越高，最終退休待遇就會越多，這也充分體現了多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制，具體會不會影響您的養老金，您可將您的相關數據套入下面的公式計算您的退休金！
自2011年1月1日起再設三年的過渡期（2011年1月1日起至2013年12月31日），在過渡期內對於按新計發辦法計算的基本養老金仍低於按老辦法計算的基本養老金的，按一定比例發給補貼，2011年退休的補貼額為本人新老計發辦法對比計算的差額部分的80%，2012年退休的補貼額為差額部分的50%，2013年退休的補貼額為差額部分的20%，過渡期結束後（2014年1月1日起）按新辦法計發養老金。
1、按原辦法計算基本養老金
①基礎養老金=2005年在崗職工月平均工資×20%。
②個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷120
③過渡性養老金=2005年在崗職工月平均工資×實行個人帳戶前的繳費年限×1、4% ×平均指數。
④過渡性調節金=120+工齡補貼
⑤過渡性補貼=（原辦法基礎養老金+原辦法過渡性養老金）×5%
2、按新辦法計算養老金
①基礎養老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資＋退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數）÷2×繳費年限×1%
②個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
③過渡性養老金 = 退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1、3% ×平均指數

㈩ 2017年濰坊市養老金怎麼交，養老金繳納比例是多少

濰坊市居民養老保險個人繳費標准，全市統一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次，其中100元檔次只適用於重度殘疾人、低保戶和五保戶等繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外，參保人自助選擇繳費檔次，按年繳費，個人年繳費額不得超過最高繳費檔次

社保繳納比例如下：

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）

醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%

失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納

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社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

坊市統計局公布的2012年度全市在崗職工(城鎮非私營)平均工資為40965元，月均3413.75元。據此確定我市2013年度社會保險繳費平均基數為3414元/月，最高基數為10242元/月，最低基數為2049元/月；企業職工退休金計發基數為3414元。

2013年度我市城鎮個體工商戶和靈活就業人員社會保險繳費基數可在全市上年度在崗職工(城鎮非私營)平均工資的60%—100%之間選擇，最高為3414元/月，最低為2049元/月。