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杭州餘杭區養老院

發布時間:2021-01-22 12:35:08

『壹』 杭州餘杭區養老保險

雖然餘杭算是杭州抄的一個區襲,但是社保和主城區是完全獨立的。到餘杭參保後,除了在杭州主城區積累的醫保個人賬戶凍結暫時不能用外。沒任何影響。若醫保賬戶金額不多,或者暫時也用不著(反正餘杭參保,也有醫保賬戶積累)。就不需要處理了。
人力估計想幫你辦社保醫保轉移手續。
說不定過些年又到杭州主城區工作了,不想用醫保賬戶錢,就不要轉了。若外地戶口,到了一定年齡,社保想轉入主城區都不給轉的。你杭州有參保記錄,中途停了,到外地工作一段時間,又返回杭州參保狀態後原來在杭州凍結的醫保賬戶就好用了。外地的參保記錄還可以轉過來。
求採納為滿意回答。

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『貳』 杭州哪裡有孤兒院老人院

杭州兒童福利院:
杭州市西湖區西溪路850號和杭州市瓶窯大觀山
老人院就多了,舉個杭州江干區九堡鎮敬老院
杭海路950

『叄』 杭州市餘杭區社保標准

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

養老保險:根據《關於核准杭州市區調整用人單位基本養老保險費繳費比例的函》(浙人社函[2009]69號)從2010年1月1日起將參加市本級基本養老保險的市區用人單位基本養老保險費繳費比例調整為14%。城鎮個體勞動者繳費比例按省政府統一規定執行。
醫療保險:根據《關於印發杭州市基本醫療保障辦法市區實施細則的通知》杭政辦[2017]6號
第十二條用人單位按以下規定繳納職工醫保費:
(一)用人單位以當月全部職工工資總額作為繳費基數(以下簡稱單位繳費基數),按10.5%的比例按月繳納職工醫保費,按規定劃入職工醫保統籌基金、個人賬戶和大病保險基金。
(二)因工緻殘退出生產工作崗位的工傷職工,且未與用人單位終止或解除勞動關系的,用人單位應以其傷殘津貼核發的標准為繳費基數,按月繳納職工醫保費,至其按月領取基本養老金為止。
(三)用人單位給在職職工中的退役六級及以上殘疾軍人繳納的職工醫保費,由用人單位屬地政府給予全額補貼。計算單位繳費基數時,職工當年月平均工資高於上年度全省在崗職工月平均工資(以下簡稱省平工資)300%的,按300%核定單位繳費基數;低於60%的,按60%核定單位繳費基數。
第十三條在職職工按以下規定繳納職工醫保費:
(一)在職職工以本人上年度月平均工資為繳費基數,按2%的比例繳納職工醫保費,由用人單位按月代扣代繳。個人繳納的職工醫保費全部劃入職工本人的個人賬戶。
(二)因工緻殘退出生產崗位的工傷職工,以本人傷殘津貼為繳費基數,按2%的比例繳納職工醫保費,由用人單位按月代扣代繳。
(三)在職職工中的退役六級及以上殘疾軍人個人不需繳納職工醫保費。
計算職工繳費基數時,職工上年度月平均工資高於上年度省平工資300%的,按300%核定繳費基數;低於60%的,按60%核定繳費基數。
失業保險:根據《浙江省人力資源和社會保障廳等3部門關於階段性降低失業保險費率有關問題的通知》浙人社發[2017]47號
從2017年5月1日至2018年12月31日(費款所屬期),全省失業保險單位費率由1%降為0.5%,個人費率仍按0.5%執行。
工傷保險:根據《杭州市工傷保險行業差別浮動費率辦法》
二、關於行業基準費率
按照以支定收,收支平衡的原則,根據杭州市工傷發生率、職業病危害程度及工傷保險費收支比例,確定三類行業基準費率分別為:杭州市區范圍內企業一類行業
0.5%,二類行業0.8%,三類行業1.2%。五縣(市)企業一類行業0.7%,二類行業1.0%,三類行業1.4%
。基準費率可根據工傷保險基金的運行情況適時調整。
三、關於費率浮動
(一)企業為一類行業的,按行業基準費率向下浮動,浮動標准為0.1%
,最多浮動一檔。企業為二類行業的,按行業基準費率向上或向下浮動。浮動一檔標准為0.1%
,最多浮動二檔。企業為三類行業的,按行業基準費率向上或向下浮動。浮動一檔標准為0.2%,最多浮動二檔。
市區企業一類行業的最低浮動費率為0.4%;二類行業的最低浮動費率為0.6%,最高浮動費率為1.0%
;三類行業的最低浮動費率為0.8%,最高浮動費率為1.6%。
五縣(市)企業一類行業的最低浮動費率為0.6%;二類行業的最低浮動費率為0.8%,最高浮動費率為1.2%
;三類行業的最低浮動費率為1.0%,最高浮動費率為1.8%。
(二)費率浮動由各工傷保險預算單位社會保險經辦機構根據企業上年工傷保險費用支出占繳費總額的比例(以下簡稱收支比例)確定,企業工傷保險費收支比例超過
100%的,實行向上浮動;企業工傷保險費收支比例為零的,實行向下浮動(見附表)。
(三)工傷保險費率浮動每年調整一次,調整時間為每年的7月份。
生育保險:根據《杭州市生育保險辦法》(杭政辦[2011]22號)有關規定,並經2013年8月30日市長辦公會議審議同意,決定從2013年10月1日起杭州市主城區職工生育保險繳費比例由0.8%調整至1.2%。

『肆』 餘杭區社會福利中心是一家兒童福利院還是敬老院

兒童園,現在已經搬遷到運河街道東湖北路570號。

『伍』 餘杭區全托的養老院是有哪些,最好是全封閉式的。

A. 仁和敬老院
浙江省杭州市餘杭區
B. 中泰敬老院
浙江省杭州市餘杭區
C. 餘杭區星橋街道敬老院
五雲中路67
D. 杭州市餘杭鎮敬老院
浙江省杭州市餘杭區
E. 杭州市餘杭區臨平敬老院
乾元路34

『陸』 杭州餘杭社會養老保險醫保查詢

保險小編幫您抄解答,更多疑問可襲在線答疑。

1、單位參保:
(1)2014年社保參保基數范圍:2226--11130元;(該基數為2013年省平均工資的60%—300%,2014年7月調整,1——6月基數不足部分需要補繳)
(2)個人部分繳納比率:
養老保險:8%
醫療保險:2%
大病救助:3元
醫療互助:1元(杭州市區企業,餘杭蕭山區無)
失業保險:0(農業戶口)
1%(非農業戶口)
如按最低基數繳納個人需要繳納的金額為:
農業戶口:226.6元
非農業戶口:248.86元。
(3)單位部分繳納比率:
養老保險:14%
醫療保險:11.5%(杭州市區)
8.5%(餘杭區)
生育保險:1.2%
失業保險:2%
工傷保險:0.5%/0.8%/1.2%(以單位行業類別確定)
2、個體參保
(1)社保參保基數范圍:2672.46--10021.74元(該基數為2012年省平均工資80%—300%,2014年1月起實施,根據社保部門下發通知確定)
(2)繳納比率:
養老保險18%
醫療保險:9%+4元(杭州市區)
7.5%+3元(餘杭區)
杭州市區最低繳納金額:786元
餘杭區最低繳納金額:685元

『柒』 杭州個人基本養老保險醫療保險如何轉到餘杭區

參保人員跨省流動就業的,按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續:
(版一)參保人員權在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

『捌』 杭州餘杭的社保中心

餘杭區的來社保可以轉到杭州市區源的。職工更換工作單位,基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼續參保。
1、如果跨統籌地區社會保險轉移,本人帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊,到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表》,到轉移窗口辦理轉移;
2、如果在統籌地區內或同一市內,當從某單位辭職後,只需該單位辦理退工停保手續,新單位辦理用工參保手續,社保關系自動轉入新單位。

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『玖』 杭州市餘杭區的個人養老保險問題

我是農村的,村裡40個人農轉非,沒有勞力安置費,沒有人管,怎麼辦?

『拾』 杭州市餘杭區有哪些比較好的護理院或者老年人療養中心

搜一下:杭州市餘杭區有哪些比較好的護理院或者老年人療養中心?

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