養老院行業前景

1. 養老行業目前的現狀和前景怎麼樣，現在做的比較好的養老院代表有哪些

我們國家已經步來入老齡源化社會了，未來養老行業的前景很大，目前也有很多養老品牌開創了新型養老模式，比如西南地區比較有名的哺恩養老。這個品牌主打的就是高齡失能、失智老人療養，結合了眾多養老模式的優點，真正做到了讓老人快樂養老

2. 養老院這一行業的現狀和前景怎麼樣

養老是我國今後發展面臨的最主要問題之一。從2002年起，我國老年人口規模就不斷擴增。據統計，到2015年，我國60歲以上的老人已達到2.2億人。預計到本世紀中葉，老年人口規模將達到4.8億人。
不過，當前養老資源短缺，不利於養老服務業進一步發展。據前瞻產業研究院數據顯示，截至2014年底，我國養老床位數量為551.4萬張，與龐大的老年人口相比差距巨大。我國每一千名老年人中，擁有養老床位約有27張，這個比例遠低於發達國家50~70‰的平均水平。
我國養老院行業仍舊是處於摸索階段，整個行業的硬體設施、服務環境都需要大幅提高。總體來看，我國養老院行業的外部環境是：我國老齡化、失智化、空巢化問題日益嚴峻，同時體制、扶持政策的匱乏。在這樣的背景下，就造成了我國養老院極度緊缺、但現有的養老院經營狀況又難以得到社會認可的尷尬局面。

3. 敬老院算什麼行業

敬老院是非營利組織，又稱養老院。

我國的敬老院是在農村「五保戶」的基礎上發展起來的。1956年農業合作化時期，農業生產合作社對缺乏勞動能力、生活沒有依靠的鰥、寡、孤、獨者，實行保吃、保穿、保燒、保醫、保葬（兒童則為保教），簡稱「五保」。

(3)養老院行業前景擴展閱讀

敬老院服務內容

1.全自理護理，為老人建立檔案每天兩次測量血壓體溫並記錄，按時提醒老人吃葯，提供可以自理的老人健身打牌等活動。為老人洗衣服，每月帶領老人洗澡理發。

2.半自理護理，為老人建立檔案每天兩次測量血壓體溫並記錄，按時提醒並幫助老人吃葯，提供可以半自理的老人健身、打牌等活動。為老人洗衣服，每月帶領老人洗澡理發。幫助他們健身以恢復他們的肢體功能。

3.完全不自理護理，為老人建立檔案每天兩次測量血壓體溫並記錄，按時喂老人吃飯吃葯，每天最少3次幫助肢體活動，按摩、翻身、擦洗污漬等。為老人洗衣服，提供老人用防褥瘡床墊，每月擦洗一次身體。對於一些特殊的老人經家屬同意會增加一些服務項目。

參考資料來源：網路-敬老院

4. 養老院這一行業的現狀和前景如何

從現在來看，養老院一直在走上坡路，雖然艱難但是卻的確在進步。而從長遠來看，養老院這一行業將會是大勢所趨，越來越多的人們將會理解並且加入這一行業，未來也會成為這一行業的最終受益者。

現在的年輕人想法也比較新潮，他們更知道靠天靠地不如靠自己，所以很多人並不會把以後的希望寄託在現在還嗷嗷待哺的幼兒上。而且他們也不想給下一輩很多壓力，所以很多人都有一種想法，那就是自己攢錢養老。等到自己老的時候如果有退休金，那麼一般退休金就夠負擔養老院的費用。沒有退休金的話那麼在平時的時候就要攢錢了，一般老了也夠自己花了。所以養老院未來的前景肯定是一片光明，這是更多人養老方式的首選。

5. 養老行業究竟有多掙錢，引得那麼多公司先後涉足

現在養老行業比較賺錢已經成為共識了，很多公司都先後涉入，現在養老院已經成為各地火熱開展的盈利性養老項目，有些養老院一個月的費用就高達數萬元，比一些發達地區的工作人員的月收入都要高，這還是生活比較能自理的老人費用，還有一些生活不能自理，癱瘓在床的老人費用更是高地讓你無法想像。

俗話說除了女人就是孩子老人的錢最好賺了，老年人容易受到蒙騙，一些居心不良的人就將一些老人保健品，誇得天上有地下無的，然後賣出一個高價。還有老人文化這一方面也有不少的項目，比如說老年大學現在也受到很多老人的歡迎，每年的學費也是不菲。

6. 未來幾年養老院行業投資前景是什麼樣的

你好，養老產業投資前景相當不錯。因為我國正處於人口老齡化快速發展期。截至2016年底，全國60歲及以上老年人口達2.3億，占總人口的16.7%。國務院印發的《「十三五」國家老齡事業發展和養老體系建設規劃》預計，到2020年，全國60歲以上人口將增加到2.55億左右，占總人口比重提升到17.8%。
參考前瞻產業研究院發布的《養老產業發展前景與投資戰略規劃分析報告》數據顯示，國內養老產業市場規模發展迅速，市場前景巨大。2016國內養老產業市場規模約5萬億，預計到2020年，將達到7.7萬億元，CAGR為 11.4%，預計2030年超過20萬億。
政策方面也非常支持養老產業的發展，密集出台了多個重要文件，對養老服務標准、養老服務市場放開、醫養結合、養老互聯網建設等作出了 明確的規定和說明。

7. 對於未來10或者20內年的養老行業，大家有什麼看法

從目前來看，我國未來養老服務行業的發展還是非常美好的，因為現在我國人口老齡化，越來越多的老人出現，預計到明年會有2.48億老人，老人多了自然也會帶動養老行業的發展。

目前我國養老行業的發展還比不上別的國家，比如說美國，美國實行的是社區養老計劃，就是老人在一定年齡後就統一搬到一個社區居住，在社區繳納一定的費用就可以享受到非常貼心的服務。而在日本實行的是科技養老服務，國家致力於發展各種高科技手段，來預防老人的突發疾病或者來幫助老人的一些生活服務，德國人則是對老人進行醫養結合，全面跟蹤老人的醫療健康情況。目前我國仍在探索養老行業的發展，但是毋庸置疑的是養老行業的發展潛力是巨大的。

8. 養老行業前景如何

養老行業前景還是復很不錯的。制老齡化已經成為我國未來發展過程中不可避免的一個挑戰。而從另一方面來說，對眾多金融機構而言，這一挑戰也意味著巨大的養老市場潛力。目前，中國養老金融行業現在還處於起步階段，這些數字跟美國、OECD國家相比確實有很大的差距，這種大的差距可以看作是我們存在的問題，但是也是巨大的商機。
參考《中國養老產業發展前景與投資戰略規劃分析報告前瞻》顯示，我國養老產業金融服務發展目前明顯不足，首先我國老齡金融發展上處於起步階段，養老金融產品單一低效，很多老人是以個人儲蓄作為唯一的理財方式;第二個是養老保險方面也存在過於依賴基本養老保險，其他的養老相關保險補充不足的問題;第三是產業發展理念滯後，對於老年用品，老年金融的重視不夠，基本上是觀望多、行動少;第四是產業有效的需求不足，鼓勵老年人消費的政策支持不夠，扶持政策基本上處於空白的狀態，因此養老市場亟需模式升級以及供給側的改革，需要用連鎖化、標准化來治癒之前散亂差的狀況。

9. 在你看來，養老院這一行業的現狀和前景如何

是個朝陽產業！！！但監管力度一定要到位

10. 養老行業的前景

作為在養老院當過四年護士的人來答，在未來十五年內 從事這個行業的人都不會很舒服
第一，在養老院工作的人得不到社會的認同，養老院的工作和工資難以吸引高素質人才 。我在一個二線城市 一年的收入大概是五萬多 離職的時候要加工資了 大概是六萬左右 但是我還是毅然決然的辭職了 這些工資是我白班工作十個小時 夜班工作十四個現實換來的 工作時間白班只有中午吃飯的時候可以休息一會 吃飯的時候 老人出了任何問題都要起來處理。你們看到的 電視里那種護士推著白發老人曬太陽那種事情我工作幾年是一次都沒有 我對工作的印象就是冗長的走廊 和處理不完的大小便 領導不斷的檢查。還有和護工們一起工作真是很不開心 ，她們跟我們這代人簡直就是好像不是一點星球的，盡管工作關繫上表面維持了和氣 ，但是我從那裡辭職後一點都不想跟她們聯系。
第二，管理者的難受
在養老院當領導的還不如底下的護理員和護士自在，他們也難受。首先來自員工的麻煩，底下的護理員包括護士，一個當醫生的人來管理，他根本不懂得真正的養老護理工作，給出的命令和建議脫離實際臨床工作。 就算是護理員出身的領導，他要使底下護理員的工作看起來在檢查的時候像是達標的，但是呢 ，他也很清楚 這樣的人員配比是絕對做不到那樣的要求。
第三，養老院投資方的難受 其實我覺得利潤其實很低 大概只有百分之五到六的利潤，這不是院長忽悠我們的。我算了一下真的只有這么多 ，因為總收入其實很好算，有多少員工，大多數員工工資多少我在那呆了幾年了都大致清楚。
第四，其實我覺得老人也難受，對老人暴力行為其實在規模大的養老院根本不可能發生。但是冷暴力，忽視避免不了，因為護理員真的都很累了顧及不了老人那些小情緒，只能提供生活起居的基本照顧。
第五，寫在最後，我離職是因為我體力上，精神上都受不了如此折磨了。再幹下去我將無法保證我的工作質量所以我選擇辭職。從事這份工作還沒有離職的人都只會給這份工作打六十分，我走的時候算是那個養老院工齡最久的護士之一。
最後的最後，題主我不知道你能不能看到我的答案 ，你如果有些方面問題可以問我。其實很多小細節還沒有寫到

養老這個行業未來還有很長的路要走 我聽前輩說 十幾年前的養老院長們真是窮的不行 每天等菜場收攤了去撿那些看起來好一點的菜葉子回來。那時候還沒有大型的洗衣機 老人大小便的衣服，都是護理員自己洗 遇上天氣不好的時候 簡直無法想像 現在的大型養老院比十幾年前已經強很多了 希望過二十年我父母老的時候 這個行業可以發展的更成熟 現在的養老院， 硬體設施沒有問題 只是人員的配比真的太低了，多請人就要多花錢。
看到那些網上的視頻，說護理員虐待老人的，其實你們覺得很過分， 那些人不是人。一個人極度困 極度累加上大姨媽的情況下，干出的事情超出自己的想像。再加上有些護理員，那個素質真是不敢恭維。要問我本人有沒有這種行為，我在這里說在我幾年的工作經歷中，有過一次。因為那個老人把床頭櫃，床上，護欄上，地上，她自己的衣服上臉上手上，甚至牆上都糊上了某種東西。她要用她的臟手打我，我推了她一把。我寫在這里也不知道會不會有人看，算是我對過去工作的一種記錄吧』