『壹』 我在銀行做保潔十年臨時工，我一直算是外包和我交養老，今年突然從新招標不要我了，我該怎麼辦
重新再找工作。
你的工作性質決定了這不是一份穩定的工作，隨時會有變動，不要你也是正常的事情，畢竟當你不能為外包公司盈利時，就會辭退你，自己再找一份工作吧，這是你最應該做的。
望採納。
『貳』 電信外包工小老闆五年沒有交養老金可以要嗎走哪些途徑
電信外包復的養老金一制般通過勞務關系所在的人力資源公司，或者外包公司來交，如果沒交可以去協商解決，如果解決不了可以到勞仲裁去解決，或者通過其他法律途徑解決。
如果是你自己外包的，你還是給自己交吧，我不清楚你的情況，我想電信是不會給你交的，你並不是電信的員工，你的勞務關系也不在電信。
『叄』 把企業員工外包後，員工的養老保險誰給交
這個應該是派出人員的單位給員工們交上的、、、因為他們是派出單位、、所以就應該、、、
『肆』 甲方為外包方購養老保險嗎
不，外包方員工不屬於甲方，甲方不會也不能給不存在勞動關系的人買社保
『伍』 勞務外包多幫我交了一個月養老保險朝我要錢怎麼辦
勞動協議如果中止，應該退還，如果勞動協議未中止，下個月少交一個月就行了。
『陸』 護理院，養老院車輛外包資質
瑞通護理院是屬於醫護相結合的護理型養老院
『柒』 在煤礦外包隊上班十五年歲數大不要我外包隊應該給我交養老保險嗎
肯定是應該給你交養老保險的，但是一些企業外包隊屬於臨時性質的，基本不給員工買養老保險，所以你只能按照規定得到15個月工資的補償。
『捌』 公司找的外包交的養老保險但工資由公司發,員工屬於勞務派遣還是代理
你這種關系真的是有點亂糟糟的，還是換一份工作吧，感情你這種工資應該不高的
『玖』 外包人員交養老和醫療保險
應該是外包人員所屬單位（跟外包人員簽訂勞動協議的單位）去交，標准應符合當地社保要求。