去日本養老機構工作

㈠ 有在日本老人院做過護工的嗎，待遇，工作環境，工作范圍有哪些

日本老齡化狀況十分嚴重，不要說老人院的護工，外面的人力資源也是十分緊缺，老人院的工作是十分繁重的，日本政府也在國外招募相關工作者，以緩解危急嚴峻的狀態，應聘此類工作肯定是不輕松的，待遇可能也比不上本國人。

㈡ 中國退休了想去日本養老生活,如何辦理手續

這基本上是不可能的，日本是非移民國家。即便自己的子女在日本定居了，父母也不能申請去日本養老，日本政府不批准這種申請，除非自己在日本投資成立公司，辦理老闆簽證。只要公司維持經營，就能拿到簽證。

㈢ 技能實習生去日本養老院工作,都做什麼

養老院能做什麼，伺候老人吃喝拉撒

㈣ 日本老人如何選擇養老機構

國家花錢啊，你要是想去就去申請，然後國家給你安排。但是日本人一般不到80不去，60多去了太丟人，60大家都還在上班。

㈤ 日本社會養老院是什麼樣的

今天日本社會人群平均中值年齡是46歲，是老齡化進程最快的國家。現65歲以上老年人有3500萬，占人口27.3%，預計不久其老齡人口將超三分之一！由於人口縮減、人力資源緊缺，今天我等去日本各地到處能看到六七十歲老年人在計程車司機、門衛、餐廳小業主、商鋪營業員等崗位上工作。而據日本相關法律，這些崗位可僱傭老年人工作到75歲甚至80歲！

那麼日本社會的社會養老事業又是如何的狀況？下面筆者結合幾位朋友剛去日本考察日本社會養老事務，和近日新聞上日本養老院出現的問題，說說筆者對此的印象。

筆者的朋友在參觀考察中還看到，有我國台t灣w地d區q的企業在日本養老院包下一層樓面，作為中短期項目為台灣地區的老年人服務。而此類養老院多是根據保險比例來付費的。養老院的介護人員需嚴格評估，收納的老年人對社會開放。一般的養老院年自費部分在人民幣15萬左右，多出來是由社會支付。

還有一類養老院，是設施與服務等級較高，進院需交300萬日元（20萬人民幣）左右，這部分費用是不退還的，每月還根據房間大小、有無廁所等分類付款。當然還有更豪華的老年公寓，如東京都就有家入住金按房型不同分為8750萬日元至3億7000萬日元（約合人民幣525萬元至2220萬元），月費約20萬日元（約合人民幣1萬2），這還含護理費及餐費。

而日本較典型的養老院是：收納的養護約 70-90之間，年齡多80歲以上。工作人員 55人，老人80人。老人以 10人一單位， 分8個單位，其中 7個單位是長期的；一個單位為短期1-2個月，也有幾天的。

在日本，老人如要入住可終生居住的老人公寓通常，還有是先要一次性支付一筆“入住金”，再按月付住宿費。高級養老院的入住金要上千萬日元（1000萬日元約合人民幣60萬元），每月住宿費20~30萬日元（約合人民幣1萬2~1萬8）。這還不算醫療和護理的費用，如要在此了終身，費用約在5000萬日元（人民幣300萬元）以上。

日本養老院的操作制度嚴謹，如日常生活護理規定，每周安排兩到三次給老人洗澡，等等。而日本老人進養老院，“與其說開心，不如說沒有辦法。”因為現代日本老人與子女多分開居住，老人的孤獨死已成為了日本的嚴重社會問題。

而日本普通的養老機構收費較平常，如有的養老院，初入住收費105萬日元，約6萬人民幣。每月再支付25萬人員的費用，摺合人民幣約1.5萬。還有一種方式，是簽約20年，支付1千萬日元，約人民幣59萬元，不論壽命多長，都由簽約的養老院照顧到去世為止，並負責臨終關懷。這里得特別說明：日本老人入老人院費用是有政府推行的介護保險覆蓋的，個人只是承擔部分。

日本厚生勞動省稱，日本養老護工有30多萬個崗位的缺口，養老院人手不足、員工超負荷工作導致頻繁辭職等問題困擾日本護理行業已久。

而我國現社會人群中值年齡是37歲，而由於存在地區發展差異，各地城市社會人群平均中值年齡存在較大差別。如上海市現已成為了我國最早進入老齡化的城市（除香港外），65歲及以上老人在常住人口佔比已達14.3%以上，且這一比例還在持續升高， 如何迎接這一挑戰，不能不引起我們的關注····

㈥ 日本如何做到養老世界第一

號稱「銀發之國」的日本，是目前全世界老齡化最嚴重的國家，65歲以上老年人口占總人口的1/4，而中國從2000年開始也已進入老齡化社會，解決養老問題將是老齡化社會面對的重要任務。如何讓辛苦了一輩子的老年人生活的更加安全、方便、健康和舒適呢？

日本曾被美國《新聞周刊》評選為全球最適宜養老的國家，被稱為「養老天堂」，在這里，老年人能真正做到享受養老。

環境舒適

日本環境優美、空氣干凈

日本天然溫泉眾多

產業成熟

日本上世紀70年代已經進入老齡化社會，養老產業發達，目前各種商業養老院數量已超過2000家，其平均擁有50間以上住房，而入住者的人均居住面積大多不低於18平方米，居室多配備衛生間。

三大細節，細窺日本成為「養老天堂」的秘密

1.「溫柔」的傢具

養老機構中的每一項設施，每一處細節，每一厘米都經過精心的設計，體現出設計者對老人的溫柔與敬意。

無處不在的扶手

當老年人行動不便又需要活動時，無處不在的扶手就為老年人的出行提供了極大的便利。

精確到厘米的洗漱台

老人站立時，80cm是洗漱台的舒適高度，可以減少腰部的負擔，以及水不容易流向肘部而滴落，深度空間上需要達到60cm，這樣的空間或站或坐都恰好。

為了方便坐輪椅的老人，養老機構中的洗漱台都被設計成不易磕碰到腿部的形狀和高度，以防老人因為行動不便磕碰到自己。

2.自動化家居

智能馬桶

智能馬桶蓋的中老年人（40-49歲的人群）佔了消費用戶中的20%，現在智能馬桶包含了清水沖洗、自動烘乾、墊圈加熱、抗菌除臭等功能，適合有腸胃、便秘等問題的患者。它不僅能通過便圈加熱，消除冬天如廁冰冷感；而且清潔衛生，更有利於健康。

全自動浴缸

泡澡是日本人最重要的傳統習慣之一，不僅能幫助人體的血液循環，還能幫助年紀大的老人加速代謝過程。養老機構在衛浴設施上增加了防滑處理，在浴池內加添扶手，防止老人因為水的浮力重心不穩而摔倒。對於行動不便的老人，全自動浴缸可以通過電子椅把老人平穩的放進浴缸里，完成洗浴。這些細微的小心思，都是為了讓老年人能在家以外的地方延續自己的生活習慣，這是除了物質之外對他們的最好慰藉。

自動化護理床

對於有些身體無法自理的老年人來說，自動化的護理床可以不僅可以幫助他們生活的更加舒適，也能保證他們的隱私與自尊心，體現了人性化的養老服務。

3.個性化陪護

不同的介護服務

日本建立有「介護保險」制度，根據老年人的身體健康狀況設定了從最低的「要支援１」到最高的「要介護５」共７個等級。養老機構可接納不同介護等級的老年人，並可以為入住者提供個性化的介護服務和餐飲服務。

不同的生活規劃

年紀增大，生活質量更要提高。養老機構的工作人員會耐心細致的滿足不同用戶的要求，從娛樂互動到興趣愛好，再到日常聊天，將老年人養老生活變成一種享受。

貼心國際，伴您貼心一生！

㈦ 有沒有人在日本養老院上過班

你好。 1. 像在這類地方做臨時工的，基本上要求品行端正、態度良好、中青年以上的人比較多，女性居多，但如果不持有執照，則一般只能做打掃、清洗、做飯（不是主廚）、喂飯之類， 2. 正式工一般要求持有看護士資格、福祉士資格、營養士資格等執照。 3. 基本上沒有愛心、耐心、恆心的人是干不長的。僅供參考。

㈧ 負責日本養老的政府機構有哪些

日本的養老機構復由日本各級政府制、政府資助下的民間組織、民間企業、財團法人或個人（保健護士等）開設，為社區老人提供無償或按國家標准收費的服務。

日本為老人提供服務的機構大體分為兩種：老人福祉設施和收費老人之家。前者主要是由政府（厚生省）出頭，根據不同情況和老人不同的需要又具體細分為老人日服務中心、老人短期入院設施、養護老人之家、特別養護老人之家、輕費老人之家、老人福祉中心、老人看護支援中心，等等。而收費老人之家則是引入社會的資金和力量，經過都道府縣一級政府批准後由民間企業來經營，按照不同功能和形式又分為看護型、住宅型和健康型3種。

㈨ 日本老齡化嚴重，想去日本養老院當護工照顧老人需要考什麼專業

日本對這方面要求的還是比較嚴的至少要有相關的畢業證書
而且具體的還要詢問一下當地政府才知道

㈩ 中國退休了想去日本養老生活,如何辦理手續退休了能去日本養老嗎

今天的日本被稱之為世界最長壽的國家，70歲以上老人，80歲以上老人，甚至一百歲以上老人都是日本最多。可是大家知道嗎，如果我們對比中日兩個國家老年人的生活狀態，我們可以很輕松地得出一個結論，日本老人生活的真不如中國老人幸福。

怎麼說呢？我們先看看我們熟悉的中國老人。今天的中國人多大年齡退休呢，國家法律規定，男性60歲退休，女性55歲退休，咱們知道由於各種原因，在中國還有很多人大概50歲，就可以內退了。

所以我們看到很多中國人的老年生活，是從50歲至遲也是從55歲就開始的退了休之後，我們看到各種各樣的大爺大媽們在跳廣場舞，在打街頭小麻將在含飴弄孫，總之是在過一個相對愜意自在的晚年生活。

而日本人呢，日本號稱世界發達國家之一，號稱第三大經濟體號稱最長壽的國家，可是如果我們到日本街頭去看一看，大部分日本老年人還在工作。而且很多日本老年人所從事的工作，還是比較低端的體力勞動，像什麼超市收銀員呀，計程車司機，旅遊大巴司機清潔工洗碗工等等。

按照日本現行法律規定，日本是60歲就可以退休，但是要到65歲才可以開始領取養老金。換句話講，從60歲到65歲這五年日本老年人，如果你退休了你沒有工作了，你就不但領不到工資也領不到養老金，這也造成很多日本老年人，退而不休要謀第二職業的狀態。

只是經濟上的壓力嗎？遠遠不止我們以前就多次說過，今天的日本已經進入到了一個超老齡化社會。什麼叫超老齡化社會，日本今天全民族的平均年齡是46到47歲，日本今天有1/3以上的人口是超過60歲的，所以日本存在著大量的勞動力不足。

而且今天的日本年輕人，又被人們稱之為平城廢宅一代。很多年輕人還不願意出來工作，怎麼辦，大量的低端勞動力崗位，就得讓他們的爸爸媽媽爺爺奶奶，拖著六七十歲的身體去干。

為了鼓勵老年人就業，日本政府前幾年就規定，不是說好了65歲開始領養老金嗎，作為老年人你可以自己選擇，是65歲領還是67歲領，還是乾脆滲到70歲再領。你越晚領呢，每個月就可以領的越多，這樣如果你一開始基礎養老金不足的話，你可以再多干五年活，再多攢五年養老金，70歲才開始領。

這樣呢日本政府才能把65歲以上的就業人口，比例再拉升一個台階這樣就夠了嗎？還遠遠不夠，日本政府發現一方面養老金還是不足，另一方面勞動力也是不足怎麼辦，日本政府現在正在修法呀，想讓70歲以上的老人繼續工作。

日本政府未來會通過一部法律，70歲你也可以不領養老金，你可以繼續幹活，一直干到你認為，你可以領養老金那天為止。很多年來中國流行一句話，叫做活到老學到老，而在日本這句話我看應該改成，活到老乾到老。

乖乖 70多歲了還不讓人家領養老金，還讓人家拖著疲憊的身體出來幹活。日本人確實長壽，平均年齡卻是長，可以沒有這么折磨人的吧。大家想想，如果一個老人在日本75歲了，還要幹活還不領養老金，他將度過一個什麼樣的人生？

為什麼我們今天要講日本，就是因為日本的老齡化少子化，導致他的人口結構太差了，而我們一定要從中吸取教訓，否則的話過不了幾十年，我們今天的80後90後，就會遇到今天日本老人同樣的問題。