鄭州市民60歲以上基本養老標准

㈠ 鄭州靈活就業人員41年工齡60歲退休能領多少交費基數5290元

據悉目前為止平均每人每月可以領取到3000元左右的養老金。
靈活就業，職業概念，也被稱為靈活用工，它們分別是從勞動者和用人主體角度來描述勞動力市場靈活性的兩個名詞。因其靈活彈性非傳統，亦被稱為非正規就業。2022年3月，90後為何越來越願意接受靈活就業的話題登上熱搜。

㈡ 鄭州養老保險繳費標准

法律分析：個人月繳費基數上限12318元，個人月繳費基數下限2464元，城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例降至16%。

法律依據：《鄭州社會保險局關於調整2019年5月—6月社會保險繳費比例及繳費基數的公告》

一、自2019年5月1日起，城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例降至16%。

二、2019年5月—6月按照2017年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資(4106元)核定社會保險個人繳費基數上下限。個人月繳費基數上限12318元，個人月繳費基數下限2464元。

三、對低於河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的登封、新密除工傷保險使用按照2017年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資核定繳費基數，其它險種仍使用原基數不變。確保單位和職工不因調整繳費基數口徑增加繳費負擔。

㈢ 鄭州,自由人,社保最高檔百分之三百、滿15年,退休每個月多少退休工資

按照國家規定：達到法定退休年齡的人員，養老保險累計繳費年限滿15年，可以辦理退休手續，全國各省市地區都執行這個標准。但如果繳費只滿足最低年限15年，每月能領取多少養老金呢？
養老金的影響因素有很多，包括：繳費年限、繳費基數、個人賬戶養老金累計儲存額、退休時上年度在崗人員平均工資、退休年齡等。
企業職工養老金計算方法如下：
養老金計算公式：
退休時月基本養老金即每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金+過渡性養老金
實際上，養老金的計算方法比較復雜，我們下面把公式分解，並舉出實例分析一下
一、月基礎養老金
月基礎養老金=退休當年養老金計發基數×（1+個人平均繳費基數）÷2×繳費年限×1%

二、月個人賬戶養老金
月個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
個人賬戶養老金的余額：我們每月的養老保險費分兩塊，一是企業繳納部分，一是個人繳納部分。個人繳納部分為個人社保繳費基數×8%，這部分錢會被存入我們的社保賬戶，作為個人賬戶儲存額，計算利息。
計發月數：按我們退休時的年齡計算，50歲為195、55歲為170、60歲為139。
三、過渡性養老金
1992年之前的工齡算作視同繳費年限，計入退休後的養老金計算過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%過渡性養老金，僅對1996年前參保人員有效。

按照上面的公式實際計算一下：
第一種情況：退休時當地上年度的社會平均工資相同、退休年齡是60歲，個人賬戶養老金余額相同，繳費年限都是15年的這幾個前提相同的條件下，養老保險最低繳費基數和最高繳費基數的差距。
月基礎養老金=退休當年養老金計發基數×（1+個人平均繳費基數）÷2×繳費年限×1%
我們直接舉個例子，假如職工老張在60歲時退休，交了15年社保，全省上年度職工月平均工資為5000元，繳費基準為3000元。
基礎養老金：
當個人平均繳費基數為0.6的時候，基礎養老金=5000*（1+0.6）/2*15*1%=600元
當個人平均繳費基數為1的時候，基礎養老金=5000*（1+1）/2*15*1%=750元
當個人平均繳費基數為3的時候，基礎養老金=5000*（1+3）/2*15*1%=1500元
月個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數
3000*8%*12*15/139=310元
所以老張最低可以領600+310=910（元），最高可以領1500+310=1810（元）

㈣ 鄭州農村60歲後養老金是多少

要看參加的是哪個養老保險。如果是新農保
新農保和城鎮居民養老保險的待遇標准：專（一生交的錢+利息屬+政府補貼）÷

139+55=退休後的月領待遇標准。其中：政府補貼各省可能不一樣。55元是國家撥

付的，有的省自己提高了。

㈤ 60歲養老金多少

這個因地、因人而異，並不是固定統一金額。城鄉居民養老保險的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金國家規定的城鄉居民養老保險的基礎養老金是70元/月，但是允許各地自行提高，提高部分由各地財政自行承擔。這一塊差異很大的，例如北京的基礎養老金已經提高到500+元，但也有地方只是按照回家規定的70元發放除了基礎養老金，還涉及到個人賬戶養老金，該金額是退休時個人賬戶余額本息合計除以139。因為每個人退休時繳費情況不一樣，所以個人賬戶養老金也有差別。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

㈥ 鄭州市交社保最低標准和年齡

鄭州市交社保最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽定合同約定的工作時間內，付出正常勞動，由用人單位付出的最低勞動報酬。社保大部分最低繳費年齡應該是在18周歲。基本養老險要從參保繳費至法定退休年齡，基本養老保險繳費達到十五年以上，女同志年滿55周歲、男同志年滿60周歲，可以辦理退休手續。如果達到法定退休年齡，繳費年限仍然達不到基本養老保險規定的按月支付養老金的條件，可以延遲繳費五年，女同志繳至60周歲、男同志繳至65周歲。
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

㈦ 河南60歲以上養老金每月多少

法律分析：農村養老保險每年繳納的養老保險費用是分檔次的，目前共計有12個檔次，分別為：100元/年、200元/年、300元/年、400元/年、500元/年、600元/年、700元/年、800元/年、900元/年、1000元/年、1500元/年、2000元/年。具體的繳保檔次大家要以當地實際的繳保檔次為准，不懂的話也可以咨詢一下當地的社保局。養老金的計算公式為：月養老金=基礎養老金（70元）+個人賬戶總額/139，其中個人賬戶總額為：個人繳費總額+財政補貼+銀行利息，139為老金計發系數。舉例簡單說明，每年交100元，財政補貼45元，交滿15年之後，每月能領取的養老金為86元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。