❶ 養老保險怎麼交怎麼領
基本養老保險領取 基本 養老金 是根據個人累計繳費年限、繳費 工資 、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定的。 領取基本養老金包括兩大必要條件。首先，參加基本養老保險的個人必須達到法定 退休年齡 ，其次是累計繳納養老保險費時限需滿15年。這樣才可以按月領取基本養老金。 需要提醒的是，我國目前法定的職工退休年齡規定是男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事特殊工種工作的，退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲;而經本市勞動鑒定委員會確認完全 喪失勞動能力 的職工，則可辦理 病退 手續。 此外，15年是累計繳納養老保險費的時限，中間允許有中斷，不用非得連續繳費15年。 基本養老保險怎麼算 一、企業繳納基本養老保險費(以下簡稱企業繳費)的比例，一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人賬戶的部分)，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離 退休 人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例，從1997年起，不得低於本人繳費工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。 二、按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人賬戶，個人繳費全部記入個人賬戶，其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分要逐步降至3%。個人賬戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人賬戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人賬戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人賬戶中的個人繳費部分可以 繼承 。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。 三、在實際執行中，有的地區企業繳納基本養老保險費以企業的工資總額為繳費基數，有的地區以本企業職工繳費基數之和，即以本企業職工在當地上年度職工平均工資的60%-300%以內部分之和為基數。 基本養老保險包括什麼 依照《 社會保險法 》第2章內容，基本養老保險包括職工基本養老保險、新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險。 《社會保險法》總結20多年來我國養老保險制度改革的經驗，對職工基本養老保險制度的覆蓋范圍、基本模式、資金來源、待遇構成、享受條件和調整機制等作了比較全面的規范，並規定了病殘津貼和遺屬撫恤制度。根據開展新型農村社會養老保險試點這一重大實踐進展，該法對新型農村社會養老保險的主要制度作出規范。此外，該法還規定國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度，同時授權省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施，為逐步建立統籌城鄉的養老保障體系奠定了法律基礎。 基本養老保險繳費比例 基本養老保險與 失業保險 、基本 醫療保險 、 工傷保險 、 生育保險 等共同構成現代 社會保險 制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。 原 社保 養老繳納情況： 基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。 新養老保險的繳納情況： 個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。 基本養老保險繳費基數計算： 企業繳納基本養老保險費(以下簡稱企業繳費)的比例，一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分)，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。 少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。 個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。 在實際執行中，有的地區企業繳納基本養老保險費以企業的工資總額為繳費基數，有的地區以本企業職工繳費基數之和，即以本企業職工在當地上年度職工平均工資的60%-300%以內部分之和為基數。
❷ 新個人養老金怎麼交,在哪裡交
一、個人養老金怎麼交,在哪裡交
個人交養老保險的,應當去社會保險經辦機構交。個人參加基本養老保險的,應當向當地的社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,社會保險經辦機構受理申請後,應當幫個人辦理社會保險登記,讓當事人按時喚旁繳納基本養老保險費。
當事人應當按月去社會保險經辦機構繳納相應的費用,基本養老保險是有檔次的,當事人必須按照購買的檔次繳納基本養老保險費,社會保險經辦機構選擇銀行進行劃扣的,應當按月從當事人提供的銀行卡進行劃扣,社會保險經辦機構還可以讓當事人在網上繳納基本養老保險費。
二、交個人養老金有年齡限制嗎
猛迅個人養老金是有年齡限制。因為養老金,顧名思義就是為了在老年享用的,如果:齡太高,不能在到應當享用的年齡時,積累出必要的基金數額,那樣的養老金就沒有存在的必要了。
社保要和知橡求:
規定退休年齡前的最低繳費15年,也就是確定了參加養老保險的年齡限制。商業保險也是同樣規定了繳費年限與相的領取年齡,以此來確定了養老保險的參保年齡的限制。
養老保障是人生在失卻勞動能力以後的主要收入來源,人從一開始工作有收入以後,就應當從自己的勞動收入拿出一部分,參加養老保險保障,為自己的晚年生活開始准備養老金。
❸ 養老保險交重了怎麼辦能退嗎
可以退的。
按照規定，重復參加基本養老保險的參保人員，由參保人本人與社會保險經辦機構協商確立保留其中一個養老保險關系，其他的養老保險關系應予以清理，個人賬戶剩餘部分一次性退還至參保人。參保人辦理重復參保退保手續，需要攜帶本人身份證、社保卡或銀行卡到參保地社保經辦機構辦理相關業務，待社保經辦機構審核通過後，個人繳納的部分將返還至參保人社保卡金融賬戶或借記卡內，單位繳納部分會直接進入統籌基金。
重復參保的兩種情形：
【1】 制度內重復參保
制度內重復參保是指參保人在同種社會保險制度內，跨地區重復參保。一般表現為職工在多地同時間參加了職工基本養老保險，或者居民同時間在不同地區參加了居民基本養老保險。
【2】 跨制度重復參保
參保人同時參加了城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險。一般表現為職工在工作期間，公司繳納職工基本養老保險的同時，居民還在參保地按年交了居民基本養老保險費。
基本養老保險重復參保並不會重復累計到繳費年限和繳費金額裡面，參保人如果有重復參保行為最好及時停止繳納重復參保部分，並到當地的社保經辦機構辦理退保業務，各地退保的辦理流程、所需材料或不相同，具體可撥打當地社保經辦機構服務熱線進行咨詢
復交的養老保險是可以申請退款的，具體的流程如下：
自由就業者個人繳納的養老保險，與後來參加單位養老保險重復的，個人選擇參保單位的那部分，申請將原先個人繳納的部分申請退款。
二個以上參保單位繳納養老保險重復的。因參保單位或者個人原因造成的重復繳費，在這種情況下只能就個人繳費的部分退款，對於單位繳納的部分將納入社會統籌。如果不是參保單位或者個人原因造成的，退回全部的費用。
兩個參保單位不在一個地方的。一般是保留現在工作單位的養老保險，可以在當地申請養老保險退回，這種退回的費用一般都是個人繳納的部分。
保險的轉移。就是在兩個不聯網的地區，將原單位辦理的養老保險，轉移到新工作單位所在地的養老保險機關。需要到原單位辦理相關手續，在養老保險手冊和繳費清單上蓋章，出具商調函。
辦理的流程
辦理人需要准備重復時間的勞動合同、工資單(可以找到的情況下)、招工表、職工花名冊等證明勞動關系的材料，復印蓋章註明出處。攜帶身份證原件和復印件，由單位書面進行申請，本人填寫《重復繳費退款申請表》(不同地區的需要原社保單位相關材料)，向社保辦理機關提出申請。
退回分為二個部分。涉及個人退費，不需要轉入基金的，審核通過後即可以那到退回的款項和材料。如果需退回轉入基金的，還要提供本人在四大國有銀行的賬戶或者存摺。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。