中產養老保險怎麼買

『壹』 買社會養老保險怎麼買

個人以自由職業者身份繳納社會保險：按照規定的繳費基數(當地有差異)，按一定比例繳納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。條件：具有本市城鎮戶籍、符合參保條件
單位代繳：即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人繳納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%繳納養老保險，2%繳納醫療保險，0.5-1%繳納失業保險。
無工作、非本地居民繳納社保方式：社保平台代繳。本質跟職工社保是一樣的，可以享受五險的保障，只不過個人需要另外繳納公司部分的費用和平台服務費。選擇社保平台需要仔細審核社保代繳平台的資質。

『貳』 普通人怎麼買養老保險

普通人買養老保險流程如下：
1、准備辦理養老保險所需要的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等；
2、申請人攜帶相關資料到戶口所在區的社保局辦理，因每個地區社會保險政策不同，繳費方式也有差異，具體詳情可咨詢社保局；
3、養老保險最少累計交滿15年。參保人必須等到退休男繳60歲，女滿55歲的時候才可以申請按月領取養老金。原有工作單位可計算工齡的女性仍為50歲。未繳滿15年的仍要繼續繳滿15年或一次性補繳養老保險方能退休領取養老保險金。
《中華人民共和國保險法》
第十一條
訂立保險合同，應當協商一致，遵循公平原則確定各方的權利和義務。除法律、行政法規規定必須保險的外，保險合同自願訂立。第十七條
訂立保險合同，採用保險人提供的格式條款的，保險人向投保人提供的投保單應當附格式條款，保險人應當向投保人說明合同的內容。對保險合同中免除保險人責任的條款，保險人在訂立合同時應當在投保單、保險單或者其他保險憑證上作出足以引起投保人注意的提示，並對該條款的內容以書面或者口頭形式向投保人作出明確說明；未作提示或者明確說明的，該條款不產生效力。

『叄』 如何購買養老保險

個人買養老保險需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。根據國家規定，參加基本養老保險並符合下列條件人員可以辦理退休手續，享受基本養老金待遇：1、正常退休：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲;2、特殊工種提前退休：(1)從事有毒有害工種累計8年以上;井下高溫工種累計9年以上;特別繁重工種累計10年以上者;在個人檔案中須有原始材料記載，並符合國家提前退休工種。(2)男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲;3、因病提前退休：男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲，因病喪失勞動能力的，可辦理提前退休手續。男職工未滿50周歲、女職工未滿45周歲的，只能辦理退職手續。
【法律依據】
《社會保險法》
30條
下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:（一）應當從工傷保險基金中支付的；（二）應當由第三人負擔的；（三）應當由公共衛生負擔的；（四）在境外就醫的。醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

『肆』 老年人養老保險怎麼買

一般來說，老年人既可參加社會養老保險，亦可投保商業養老險，其中社會養老保險的購買方式有兩種，即符合條件的子女足額繳費、老年人本人一次性繳費，而商業養老險的投保則要注意多個細節。

1、社保辦理

如果老年人打算參加社會養老保險，有兩種方式，一是老年人不繳費，但其符合參保條件的子女應當按時足額繳費。二是在條件允許的情況下，老年人自己參保，並一次性繳清政策規定的費用。至於具體的參保流程，只需攜帶本人居民身份證、戶口薄及一張近期免冠彩色登記照到戶籍所在地的社會保障服務機構辦理參保手續即可。

2、商業保險

對於投保商業養老險的老年人來說，首先要注意投保年齡，很多保險公司養老產品70歲以上不可以投保了，問清楚投保條件再參考下費率。老年人可以考慮投保投資理財保險以積累養老金，一般來說分紅型年金保險比較合適，它具體抵禦通脹、年年分紅、年年領錢的特點，可以有效積累資金。

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『伍』 我想買一份退休後一個月能拿1500的養老保險，應該怎麼買

如果想買一份退休後一個月能拿1500元的養老保險，按照目前的政策規定，可以以靈活就業人員身份來辦理職工養老保險，那麼這個目標是完全有可能實現的。下面和大家分享一下我的個人觀點。

如果你以靈活就業人員身份來辦理職工養老保險，可以持本人身份證件到戶籍所在地鄉鎮、街道辦事大廳社保窗口辦理。由於靈活就業人員辦理職工養老保險時，是按照當地市級政府部門公布的上年度在崗職工 社會 平均工資來作為繳費基數的。這個繳費基數每年都是固定的，個人無法進行選擇。但是我們可以根據繳費基數來選擇繳費的檔次，就是我們經常說的繳費指數。一般大多數地方都分為60、100、300%三個繳費檔次，如果年紀比較小的，那麼繳費時間比較長，可選在較低的繳費檔次。比如40歲以下的人員，如果繳費能都達到20年及以上，那麼按照60%的繳費檔次來繳納養老保險，每月退休後1500元的目標是基本上能夠達到。

如果參加職工養老保險時，年齡接近45歲的人員，那麼如果是男性是60周歲退休，有效繳納養老保險的繳費年限只有15年，如果按照60%來繳納養老保險，參考 現在的退休水平， 養老金只有1000元左右，離預期的1500元還有差距，但是如果選擇按照100%來繳納養老保險，那15年以後，達到1500元養老金的目標是完全可以實現的。

按照目前我國的退休政策，男性達到60周歲，女性靈活就業人員達到55周歲，養老保險繳費達到15年，兩個條件同時滿足，可以辦理退休，按月領取基本養老金。養老金的組成為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分。養老金的高低取決於自己的繳費基數、繳費檔次、繳費年限、退休時的 社會 平均工資標準的因素。現在的養老金水平和15年之前的養老金水平相比，幾乎翻了一番多，其主要原因是 社會 平均工資的增長比較快，十年翻一番是完全可能的。隨著經濟 社會 的不斷發展，職工的工資水平不斷在上漲，導致 社會 平均工資水平也是一年一個樣，那麼15年以後的 社會 平均工資在現在的基礎上翻一番是完全有可能的，職工 社會 平均工資的增長，最直接的效果，就是導致我們那時候退休時的基礎養老金不斷上漲，這為15年以後養老金達到1500元的目標提供了客觀條件。

您好，如果是想通過購買商業保險，實現退休後每月拿到1500元的退休金，可以通過目前的年齡和退休時間來確定投保金額。

舉例:35歲，65歲退休

每年存2.4萬，存5年，共存12萬，退休時賬戶里基本上有36萬，可實現每月領取1500元，領取終身，剩餘部分(10萬—30萬)留給孩子。

50歲，65歲退休

因為距離退休只有15年的時間了，資金的積累相對時間短一些

可以每年存4.5萬，存5年，共存入22.5萬，到退休年齡現價也有36萬左右，依然可實現退休月領1500的規劃。

不同的商業養老險，收益的差異也挺大，建議找專業的經紀人幫您挑選！

樓主你好，我想買一份，退休後一個月能拿1500塊錢左右養老保險。現在應該怎麼買？這種情況如果說你自身沒有社保待遇的話，那麼我們首先就應該考慮社保的繳納，因為社保的繳納，對於自身的回報來說它是比較大的，因為養老保險的待遇相對來說是比較低的，再加上最終享受養老金的待遇，每年都可以正常增長自己養老金的待遇。

那麼退休以後一個月拿1500塊錢就要根據你的參保年限來決定，基本上參保在20周年以上25周年之內這樣的參保年限可以達到1500塊錢的標准，但是如果說你距離法定退休年齡已經不足15年，或者是剛剛是15年的標準的話，那麼相對應的就要提高自己的平均繳費指數。因為這個繳費指數不能夠按照最低標准來，你至少要按照100%來繳納，那該退休以後可以獲得1200元左右退休金的待遇。

當然現階段下是1200元，實際上到你退休之後也就是15年以後退休，很有可能是要超過你1500元的預期水平的，所以說你只要每一年按照100%的繳費指數來繳納自己的養老保險，那麼就可以獲得一個你需要的一個預期值，當然這個養老金的待遇每一年都是能夠正常增長的，基本上每一年至少可以增加100塊錢，所以說養老金它並不是一成不變的，是根據你退休年限的增加在不斷的增長。

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太簡單了。看你今年多少歲。如今年五十九歲。就1500'×139=208500元存入銀行。過六十歲生過後每月十號去銀行領1500元工資至死亡。又如四十五歲。那更好辦了，每月存一干，連存十五年。到六十歲生日過後月十號到銀行領取1500元工資至死亡。

隨著經濟的發展，人們的金融意識越來越高，越來越多的人希望退休以後有一份穩定的養老金。過去養兒防老的思想發生了不可逆轉的改變。現在的孩子，不啃老就不錯了，指望他每月能拿1500元給你養老，很難。

其實有不少人像我這家庭一樣，夫妻倆快40歲了，每人才領3500多元的養老金，還有兩個兒子。日常生活費用、子女教育費用、還房貸壓力，是年輕人邁不過去的「三座大山」。年輕人在應對完上述「三座大山」以後，還要考慮到自己的基本積蓄，又有幾個年輕人每月能夠拿出1500元的養老金呢？更何況少子化的趨勢在日趨嚴重，國家的總和生育率越來越低。

一對夫婦有可能會面對四個老人的養老問題，一個老人每月1500元養老金，四個老人是6000元。有多少年輕人能負擔得起？

所以，很多老人對於子女經濟上的養老根本就不在考慮范圍內，絕大多數老人是通過參加 社會 養老保險或者自己積蓄養老的。當然積蓄養老，一般是多買幾套房，多開幾家店，較為適合我們快速發展的過去。現在房價高企，店鋪競爭激烈，再想遇到過去的黃金時代很難。參加 社會 養老保險似乎成了人們的唯一選擇。

社會 養老保險，主要包括 職工基本養老保險和城鄉居民養老保險 兩大類。城鄉居民養老保險繳費低、待遇低，難以滿足老人們的養老需要。職工基本養老保險才能符合老人們的需要。

①職工養老保險的繳費：

國家是允許靈活就業人員參加基本養老保險繳費的。《 社會 保險法》規定，除了職工必須參加 社會 保險，由用人單位和勞動者共同承擔 社會 保險費以外。靈活就業人員、無僱工的城鎮個體工商戶、未在單位參保的非全日制用工的勞動者，也可以參加基本養老保險，不過需要自己承擔全部的養老保險費用。

國家對於靈活就業人員參保，一般會給予適度照顧的政策。比如靈活就業人員養老保險的繳費比例是20%，而企業繳費是個人8%、單位16%，低了4個百分點。靈活就業人員4050以後參加 社會 保險，還可以享受3~5年的靈活就業人員參保補貼，能夠有效降低參保負擔。

②職工養老保險的待遇：

現在繳納職工養老保險到退休時的養老金待遇叫做 基本養老金 ，又分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，一些地區含有少額的補貼補助待遇。

基礎養老金 ，跟繳費檔次、繳費年限、當地的社平工資等因素掛鉤。如果按照60%檔次繳費，繳費一年可以領取0.8%的退休上年度 社會 平均工資；如果按100%基數繳費，可以領取1%；如果按照300%基數繳費，可以領取2%。基礎養老金實際上有縮小 社會 收入分配差距的功能。

如果繳費15年，退休可以領取12%的退休上年度 社會 平均工資，如果到時候社平工資是10000元，基礎養老金就可以領取到1200元每月。

個人賬戶養老金 ，等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。如果50歲退休，計發月數是195個月；55歲是170個月；60歲是139個月。如果退休時，個人賬戶余額能有5萬元，60歲退休每月可以領取360元左右的個人賬戶養老金。

這樣，兩項待遇一加就能夠領取1560元，每月就能超過1000元了。

③養老金增長 。其實，吸引大家參保的主要原因並不是退休時計算的1000多元養老金，而是國家建有養老金正常調整機制。每年養老金都會有國家根據 社會 平均工資增長情況和物價變動情況等因素統一進行調整，2018和2019年每年調整5%。不過，具體調整方式是通過定額調整、掛鉤調整、傾斜調整來進行的，對於養老金較低的人群增加的比例較高，一般在8%~10%以上。大家想像一下，退休後每年也增加100多元的養老金，到七八十歲養老金怎麼也能領到三四千元了。所以，養老金的調整是最劃算的地方。

④去世後的待遇 。離退休人員因病非因工去世，還可以享受到喪葬費、一次性救濟金（撫恤金）、個人賬戶余額、供養親屬生活困難補助（部分省市）等待遇。不過各省市的待遇標准，是由各省市自行確定的，差距還是比較大的。山東省的喪葬費標準是1000元、一次性救濟金待遇是10個月的 社會 平均工資，過去可以達到五六萬元。

所以，要想拿1500元的養老金，可能只有參加職工養老保險一條路了。總體而言，還是非常劃算的。

不知你的年齡及經濟狀況。如果現在四十歲左右，趕緊聯系縣市區人社服務中心，辦理企業職工保險，然後逐年交費。交足二十年，也就是你六十歲退休年齡。到手的退休金基本會在一千五百元左右，低於二十年就不好說了。

你是要買商業保險還是社保？

如果是社保按照現在的政策，選擇靈活就業，未來領取到1500元還是比較輕松，不用做太多的選擇。

如果是想在領取社保的基礎至少再選擇一些商業保險，每個月增加1500元的養老金，這個是可以計算出來的。

現在的靈活就業人員選擇的空間比較大，從60%---300%之間，均可以選擇。

我國現在的社保交費至少交15年，且必須交到退休年齡。從交費的角度來講，我們幾乎沒有什麼太多的選擇，但是可以選擇交費比例。

如果年齡比較小，可以選擇交費的檔次低一些，交費的壓力小一些，交費的時間長一些，畢竟在未來領取養老金的時候有一個非常重要的指標就是交費年期，交費時間越長領取的金額越多。

如果年齡比較大了，可以選擇交費檔次高一些，盡量保證交納高的檔次，這樣可以在比較快速的時間裡面將個人賬戶的資金做大，未來領取的時候，資金大必然領取的多一些。

按照現在的交費以及現在的政策，如果按照社平工資的水平100%交納社保，即使只交15年且滿足退休年齡，在未來領取的時候，差不多也可以到1500元這樣一個水平。

商業養老保險最多購買的產品就是現在的理財險，每年的理財險銷售都呈上升趨勢，一方面是因為人們開始關注子女的教育儲備，更多的是關注個人的養老補充。

現在年金險的產品形態基本上是從第五年開始返還，有返還終身的，有返還到一定年齡合同終止的。還會組合一個萬能賬戶，所有返還的資金全部進入萬能賬戶，再次升值。

我們計算一下，如果按照60歲開始領取到90歲結束，每個月1500元，合計領取54萬。

按照正常計算，分十年交費，每年交5.4萬，累計交費54萬，可以保證在養老的時候每年可以從保險公司拿1.8萬直到90歲。

如果購買年金險產品組合萬能賬戶，根本用不了這么多。

按照30歲女性計算，每年交費35000元，交費5年，合計17.5萬元。按照保險公司萬能結算利率中的保證利率就可以從60歲開始領取到90歲，每年領取18000元。

按照30歲女性計算，每年交費21000元，交費5年，合計10.5萬元。按照保險公司萬能結算利率中的中檔演示（4.5%），就可以從60歲開會時領取到90歲，每年領取18000元。

至於高檔不敢保證，就不再詳細描述了。

如果資金量只能是二選一，那就選擇社保，社保的社平工資每年都在上漲，未來領取的也會隨著時間的推移上漲，而且政策應該會越來越好。但是社保就是低水平的保而不是包，因為確實包不起。

如果資金允許，建議再購置一些商業養老保險，畢竟商業養老保險有一點就是其確定性，無論未來發生什麼，都有一筆確定的錢在等著你去用。即使自己沒用完，剩餘的部分也是可以作為身故金傳承給自己的家人的，能夠保證不虧錢。

商業養老保險是社保的有效補充，建議提前做一些儲備，而且對於商業保險來說，在未來是很多人養老生活拉開差距的一個關鍵因素。

老炮建議：其實1500元對於未來的養老生活真的不算多，但是有總比沒有強，建議對於自己的養老提早做准備，而且是多多益善，畢竟我們能活多久不知道。而且對於一個年老的人來說，沒有養老金會是一個非常嚴重的問題，畢竟他已經有可能沒有再賺錢的能力了。

樓主你好，我想買一份退休以後一個月能拿1500塊錢的養老保險，應該怎麼買？首先我認為如果說你本人還沒有參加社保，那麼就應該首先去考慮參加一份社保的待遇，因為只有參加了社保的待遇，將來才可以獲得一份基本養老金的待遇。並且這個社保所參加的養老金它是可以領取終身的，而且每一年都可以正常有效的增長，所以說參加社保是我們的首選。

參加社保怎麼樣才能獲得1500元的養老金待遇呢？如果說你現在距離法定退休年齡還有很長時間，可能大於20年以上的話，那麼只要是在今後的每一年當中正常的去繳納基本養老保險，都可以讓自己退休以後獲得1500元以上退休金的待遇，這個是沒有問題的，因為隨著每一年繳費指數的增加，平均退休工資的增加，實際上拿到1500元的待遇還是比較容易的。

但是如果說你距離法定退休年齡只有15年的時間，那麼盡量還是要提高自己的繳費標准，因為按照15年繳費，按現行的計算標准，僅僅只有800元到1000元左右，這樣的一個水平是達不到1500元的，所以說適當的提高自己的繳費指數，達到120左右基本上就可以獲得1500元左右待遇水平了，不過這個也是不一定的，因為15年以後退休，可能相對應的養老金都會增長到一個水平，那麼那個時候的1500元和今天的1500元，它並不是同一購買力！

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我覺覺著吧，如果年輕，還是交職工養老保險合算，關鍵是，要在單位上班，單位交百分之七十，自己才交百分之三十，如果錢充足，補交幾年也是挺好的，交的時間越長，到退休後，就會領的更多。

路人蟻：聊社保，侃商保，說 財經 ，專業答疑，感謝關注

1 題主的意思說想給自己儲備一筆退休後的養老金。這個時候就需要用到強制儲蓄的儲蓄理財型保險，當然也可以用銀行存款理財養老比如大額存單。養老金規劃應該是社保養老金規劃第一，有足夠閑錢才考慮商業養老年金保險。

2 目前社保養老金一二線平均水平3000-4000，三四線養老金2000左右，農村1000以下。而題主是1500養老金的目標。屬於平均線以下的養老金水平。可以通過在單位就業，通過就業單位配置中檔以上的職工社保，堅持繳費，只要滿足15年的繳費標准，就具備退休金領取資格了。估算一下，以自己當下養老金需求，需要參與哪個檔次社保，繳費多少年，才能達標。

3 如果想要通過商業保險儲備養老金，也就是現金流規劃，可以通過相關保險公司代理人或者中立的保險經紀人，咨詢商業年金險配置。選擇一個合同保底利率高，並且實際結算回報子啊平均回報水平以上的年金保險。

4 養老保障的第一步關鍵是 健康 保障，然後才是存款養老，如果沒有基礎保障，再多儲備也會因為疾病和意外帶來巨額開支。消耗掉，普通家庭以社保養老，中產配置商業養老保險升級，並且有十年以上規劃，配置一個萬能賬戶，才能算劃算些。

『陸』 社會養老保險怎麼購買

購買社保有2種方式一種是用人單位為勞動者購買，另外一種是個人自行購買社保。

單位購買社保：

單位所繳納的社保是用人單位和員工共同承擔，所承擔的比例為養老保險，單位繳納20% 員工需要交納8%。醫療保險用人單位承擔12%，員工承當2%。失業保險用人單位承擔2%，員工承擔1%。生育保險用人單位承擔0.60%，個人無須交納。

個人購買社保：

公民可以用城鄉居民的名義來交納居民社保，但是這類的社保限制的比較多，只有當地的居民來可以購買，外省的居民是不可以購買，並且居民只可以購買養老保險和醫療保險，不可以購買失業保險，工傷保險和生育保險。

社保包括：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。

1、養老保險，就是退休後可以拿養老金。由單位和職工共同繳費。養老保險交得多以後領得多，交得久以後領得多。累計繳納滿15年(中斷過也沒關系)，到達退休年齡可辦理退休，領取養老金。

2、醫療保險，就是生病了醫療費用可以報銷。由單位和職工共同繳費。累計繳納醫療保險滿一定年限(大部分城市為男25年、女20年)，退休後不用再繼續繳納，也可以享受終身醫療保險待遇。

3、生育保險，就是女性生育時可以報銷因生育產生的醫療費用，產假期間還能領取生育津貼。由單位繳費，職工個人不繳納。

4、失業保險，就是你被迫失業後能拿到賠償金。由單位和職工共同繳費(單位招用農牧民合同制工人，本人不繳納失業保險費)。

5、工傷保險，就是發生工傷後可以獲得賠償。由單位繳費，職工個人不繳納。

『柒』 養老保險怎麼買

一、「備戰」養老要趁早。當你老了才發現自己的養老出現了大問題，就為時已晚了。
二、商業養老優先買當老年危機來臨，單位養老金這類社會養老已經不能充分的滿足養老需求，商業養老保險則可以是我們的養老首選。而且年輕時各方面條件優越，在保費方面會較為便宜，特別是30-50歲，對於我們進行養老規劃可以是不二之選。
1、養老方便可行。和其他投資理財工具相比，總體還是比較穩定可靠。
2、回報特別明確。只要確定自己希望在退休後每月從保險公司領到多少養老金作為補充，就可以讓保險公司幫助規劃並計算出自己需要購買的保險額度和繳費的時間，到了約定時間就可以開始按月領錢了。
3、強制自己儲蓄。青壯年時期有很多的花錢渠道，如果不要求自己為了將來養老而預先做准備，那麼錢在不經意間就花掉了，而老年生活卻沒了保障。
三、各類風險要抵禦在年輕時無論是對疾病還是風險我們都有較強的抵抗力，可當老年來臨，你的身體素質開始急速下坡，雖然現在層次不窮的老年生活讓許多老年人身體也鍛煉了不少，可一旦意外來臨，老人身體垮掉的速度往往十分驚人。所以當你在規劃養老生活時，一定要補充各類保障型保險，特別是意外險與健康險，能夠從意外與疾病兩方面保障，不僅能用實惠的價格得到全面你的保障，還能避免保費倒掛現象。

『捌』 養老保險怎麼買

好養老規劃工作，僅僅靠社保是不夠的，我們還可以通過商業養老保險來補充。不同收入情況的人對退休生活的期望是不同的，所以怎麼買養老保險，肯定還是得根據自身實際情況出發，可以從以下三個方面進行考慮：
1.投資組合財務規劃是通過投資組合來實現的，我們要計算一下，我們退休後的收入來源還有哪些，常用的可能有國家統籌的養老保險、房屋租金收入、商業養老保險、銀行利息等等。相信只要有了財務規劃的意識，我們就能大概知道自己目前的准備情況，哪些是保證的收益，哪些是不保證的，每項收益的風險情況。

想了解理財險有哪些？可以看這里：《理財險榜單來啦，有你要的年金險和增額終身壽險嗎？》2.合理規劃要知道自己老年想擁有什麼樣的退休生活，估算一下大致的生活費和醫療費用，還要預留出一定的休閑娛樂費用支出，要算計得知道自己大概的費用支出是多少。3.考慮通貨膨脹目前實際上國內的通脹保持在5%-6%左右，所以就算已經有了一定的現金積蓄，也要考慮通貨膨脹的影響，現在看起來夠用，是否20年之後還夠。綜合結合以上三點，我們再根據自身的實際收入情況去考慮買什麼商業養老保險。

『玖』 養老保險怎麼買在哪裡買

養老保險可以自行購買，也可以單位購買。
自行購買以城鄉居民及靈活就業，需要去當地的社保局或者社區中心辦理，在職員工繳納是以五險的方式購買，單位每月從工資裡面扣。累計繳滿15年，達到退休年齡就可以享受養老金，社會保險只是基礎的一個保障。
養老保險是社會五大重要險種之一，可以保障退休人員的基本生活需求，並提供穩定可靠的生活來源。養老保險是以職工的工資數額作為繳費基數，由用人單位和職工按比例共同繳納。養老保險月繳費額=繳費基數*繳納比例。其中單位繳納比例為19%，職工繳納比例為8%。至於繳費基數，養老保險的繳費基數最高為25401元，最低為3387元，如果月收入超過25401元，繳費基數按25401元計算；低於3387元的，繳費基數按3387元計算；而對於月收入在3387至25401元之間的，以職工本人實際工資收入確定繳費基數。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。