入職前為什麼要查體檢

『壹』 為什麼入職要體檢

入職要體檢的原因主要有以下幾點：

一、確保員工健康

新入職的員工在招聘過程中需要通過體檢來證明自己的健康狀況，確保能夠勝任相應的工作崗位，避免因健康問題影響工作效率或給公司帶來潛在的疾病傳播風險。這對於企業和員工個人都是必要的環節。

二、預防疾病傳播

體檢能夠及早發現員工潛在的健康問題，如傳染病等。及時發現並採取措施可以防止疾病的進一步傳播，保護其他員工的健康安全，維護企業整體環境的穩定。

三、提高工作效率

健康的員工更能專注於工作，提高生產效率。通過體檢，企業可以了解員工的健康狀況，合理安排工作任務，避免因身體不適而影響工作效率。同時，對於需要特殊關注的員工，企業也可以提供相應的關懷措施，幫助員工恢復健康，從而增強企業的凝聚力和向心力。

綜上所述，入職體檢是為了確保員工的健康狀況，預防疾病傳播，提高工作效率。這是企業負責任的表現，也是對員工個人健康的關心與保障。通過入職體檢，企業可以確保員工的健康，從而保障企業的正常運轉和持續發展。

『貳』 為什麼有的公司入職之前要體檢

因為通過體檢，檢查員工身體，可以保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，且查看是否會在集體生活中造成傳染病流行，會不會因其個人身體原因影響他人等問題。

體檢流程：

1、咨詢並選項(個人在接診台、集體在信息部，可電話預約)。

2、入職體檢(3張)，然後繳費，接著到接診台領取體檢通知單或體檢表。餐前進行抽血、腹部彩超、人體彩超等體檢。

3、就餐後進行各科檢查。

4、最後核對體檢項目，並將將體檢通知單或體檢表交回接診台。體檢結果一般三天後可領取。

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一般體檢項目:

1、抽血化驗

抽查血常規18項 檢查有無貧血、炎症、血液病等。紅細胞數目、白細胞數目、血小板數目、血紅蛋白、中間細胞數目、淋巴細胞數目、粒細胞數目(Gran#)、平均紅細胞體積（MCV）、平均紅細胞血紅蛋白等等。

2、肝功能，谷丙轉氨酶（ALT）檢查肝功能最直接的指標。

3、血型和血型檢查。

4、胸部透視也就是常說的X光檢查，主要是肺部健康狀況進行檢查。

5、內科檢查主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。

6、外科檢查醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

7、血尿常規血尿常規檢查。

參考資料來源：網路-入職體檢

『叄』 為什麼公司要求去做入職體檢

公司要求去做入職體檢主要是為了防止傳染性疾病，保障企業生產和集體活動中絕大多數人的健康利益。以下是具體原因：

1. 預防傳染性疾病：入職體檢可以及早發現員工是否存在某些傳染性疾病，如肝炎、結核等，從而避免這些疾病在員工之間傳播，保障整個工作環境的衛生和安全。

2. 保障企業生產和集體活動：健康的員工能夠更高效地工作，減少因病缺勤的情況。同時，在集體活動中，健康的員工也能更好地參與和享受，提高企業的凝聚力和工作效率。

3. 符合社會進步和生活水平提高的要求：隨著社會的進步和生活水平的提高，人們對健康問題的關注度越來越高。企業要求入職體檢，也是順應這一趨勢，體現對員工健康的重視和關懷。

因此，入職體檢是企業為了保障員工健康和整體工作環境衛生而採取的基本措施。