什麼機構用於養老每月返還錢

『壹』 什麼叫做養老保險返還依據什麼標准返還

2017年4050養老保險政策
一、4050養老保險政策參保人員
哪些人可以參加4050養老保險呢?主要有以下五類。
1.已等級的4050失業人員(即女性滿40周歲，男性滿50周歲);
2.勞動能力鑒定達到5—10級並持有殘疾證的殘疾人;
3.零就業家庭成員及享受低保的女滿35周歲、男滿45周歲的失業人員;
4.完全喪失土地，女滿40周歲、男滿50周歲的失地人員;
5.連續失業一年以上女滿35周歲，男滿45周歲，經公共就業服務機構提供職業介紹服務3次以上，非本人原因仍未能就業的城鎮失業人員。
二、2017年4050養老保險補貼標准
靈活就業人員社會保險補貼數額原則上不超過其實際繳納的養老、醫療和失業保險三項費用之和的三分之二。具體補貼的標准依據市人力資源和社會保障局當年發布的社會保險補貼標准執行。
1.2015年4050養老保險補貼保障為3633.6元;
2.2015年4050養老保險1—2月補貼50.4元，3—12月補貼37.8元，全年補貼478.8元;
3.2015年4050醫療保險每月補貼130元，全年補貼1560元;
4.2015年4050基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費3項補貼金共計5672.4元。
三、4050養老保險補貼期限是多久?
除對距法定退休年齡不足五年的人員可延長至退休外，其餘人員最長不超過3年。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『貳』 誰知道養老社保,就是每個月都可以領8百的那種,這錢是什麼機構發放的

保險小編幫您來解答，更多疑問自可在線答疑。

五險一金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和公積金。前三種企業和個人共同繳納，後兩種企業繳納。公積金繳存比例一般是12%，企業不同，繳存比例不一樣，好像最低不低於5%，企業個人都繳
一定要要的，這些錢即使你以後不交了也瞎不了，保險公積金的都是個人賬戶的，到時候可以提出來

『叄』 想買一份養老型的保險，每月的都返錢的那種，選社保好呢還是先其它的商業險好。

社保是保障的基礎，商業保險是有益補充。建議先完善社保。
購買商業保險的一般原則：
1、先大人，後小孩
2、先保障，後理財
3、投保順序一般為：意外險、壽險、重疾險、醫療險、教育險或養老險
4、年保費支出為年收入的10-20%
5、不一定一次購買到位，意外險可以全家都買，其他的看經濟條件先給家庭支柱購買，再逐步完善

希望對您有所幫助！

保險如同穿衣，必須量身定製。為了獲得一份科學合理的保險規劃，建議你參考上述投保規則通過第三方保險中間站（不屬於任何保險公司，不銷售任何保險產品，而是為保險買賣雙方搭建的交流互動平台）的「保險招標」功能，按照設定的科學流程，匿名發布你的保險需求，可以獲得當地各大保險公司的不同代理人給你定製的保險方案，自己客觀比較選擇，也不會受到無謂的打擾，主動選擇中意的代理人。

『肆』 社會養老保險 怎麼返錢

參加企業職工基本養老保險社會統籌的人員，在達到國家規定的退休條件，且已經辦理相關手續，同時實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，就可以按月計領取基本養老金。

養老金的領取不是說退休前繳滿15年就只能領取15年，領取是無限期規定的，只要領取人還在世，就可以享受按月領取養老金的待遇，哪怕領取人的個人賬戶養老金已經全部用完，還是依然可以繼續領取。

(4)什麼機構用於養老每月返還錢擴展閱讀：

養老保險費的數額計算

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項A+B之和為每月領取額。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

『伍』 社會養老保險如何返錢社會醫療如何賠付等等

社保所有的保險項目抄中的個人賬戶，都不可能在退休後用現金的方式返還給您，如果是養老保險，則退休後，按照社會養老保險的退休金換算方式，以養老金的形式按月劃入您的社會養老金領取存摺；如果是醫療保險，則退休後，您的醫療卡的個人賬戶余額，只能用於門診費用的支付和購買葯品的支付。您個人每月繳納總額占您工資額的比例為11%，分別為：社會養老保險8%、社會醫療保險2%、失業保險1%。

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『陸』 養老保險每月返還多少錢

法律分析：養老保險每月大約返還30%左右。

法律依據：《中華人民國和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

『柒』 40、50養老保險繳費返還政策

政策規定，零就業家庭、單親家庭、贍養患重大疾病直系親屬家庭就業困難人員和城鎮低保家庭男年滿50周歲、女年滿40周歲就業困難人員，從事靈活就業的，3年內由失業保險基金給予75%的養老、醫療、失業保險補貼。

其他經認定的男年滿50周歲、女年滿40周歲的就業困難人員，從事靈活就業的，3年內由失業保險基金給予50%的養老、醫療、失業保險補貼。是否符合條件需要到街道勞動保障服務中心做認定。除對距法定退休年齡不足五年的人員可延長至退休外，其餘人員最長不超過3年。

(7)什麼機構用於養老每月返還錢擴展閱讀：

靈活就業人員養老保險繳費：

靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。

一檔：社保平均工資60%;

二檔：社保平均工資70%;

三檔：社保平均工資80%;

四檔：社保平均工資90%;

五檔：社保平均工資100%。

以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔後，再按照養老保險費比例20%繳費即可，其中8%部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為12%。

『捌』 退休後養老金是單位發的，還是社會發放的是什麼機構發的

現在交的都是社保，退休後社保中心給發

『玖』 養老金退休後怎麼領啊，由什麼機構發放啊

參加社會統籌的養老保險，退休養老金在參保當地的社會保險經辦機構委託的銀行領取。公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資；

機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。

工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。

(9)什麼機構用於養老每月返還錢擴展閱讀

只有企業員工的在職收入高於機關事業單位人員，退休雙軌制才是合理的。然而，由於經濟結構存在不合理現象，企業之間的收入差距很大，有的壟斷企業員工收入遠遠高於機關事業單位工作人員，有的中小企業員工收入則低於社會平均工資水平。

而機關事業單位工作人員的收入也呈現多元化趨勢。人們忽視了行業間和行業內的薪資結構差異，而集中關注部分高收入的機關事業單位人員的高工資、高福利現象，並對此表達強烈不滿。