Ⅰ 2021六月份養老金為嘛沒發呢
法律分析：江蘇、河北、河南、陝西都是要求6月底前將上調的養老金補發到退休人員的手裡。
遼寧、寧夏都是要求在7月1日之前將調整的養老金補發到位的。
此外，四川2021年養老金調整細則雖然尚未公布，但是之前四川人社廳已經發布公告稱是「力爭7月1日之前將新增的養老金補發到位」。
所以，養老金補發到賬的時間的趨勢很明顯，預計其他尚未公布養老金方案的省份也會是在6月底7月初補發養老金。
去年多數省份養老金補發到賬的時間，是7月底之前，所以跟去年相比，今年是提前了差不多一個月左右的時間。
這個時間點跟思之想之之前的預判也是一樣的，因為根據人社部和財政部的要求，各地的養老金調整方案的最後向兩部門的備案時間提前到了4月底，去年是5月底。今年各地養老金方案制定和備案時間提前了，養老金補發到賬時間提前也是理所當然了。這也是可以預期的。
有人覺得，養老金早漲一個月晚漲一個月，都是從1月1日起補發的，是無所謂的。
確實，養老金是從1月1日起上漲，所以會補發上漲的養老金，金額也不會差，但是相信退休人員更多是希望早漲早補發的吧，誰不希望好事早點落實呢？
不得不說，上海的退休人員是最為幸福的了，今年又是第一收到補發到位的養老金，企業退休人員是5月18日收到，機關事業單位退休人員是6月20日收到，幸福感爆棚。
從目前已經各省公布養老金調整方案來看，大家普遍有一個感覺，那就是雖然多數省份還是堅持了長繳多得，跟繳費年限和養老金雙掛鉤，但是與繳費年限掛鉤上漲的金額普遍降低，也就是說，工齡沒有以前那麼值錢了。
當然，這並不意味著大家可以忽視繳費年限的作用，總體來看，還是工齡越長，養老金基數越高，養老金掛鉤調整金額漲得越多，所以還是要堅持多繳費，長繳費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
Ⅱ 寧夏銀川元月份退休的人要等到八九月份才能領養老保險嗎
不是，退休下個月就可以領。
達到法定退休年齡，資料齊全，在達到法定退休年齡的當月下旬之前提交資料，當月可以辦理完畢，下月開始發放基本養老金。
Ⅲ 寧夏銀川市2022年企退人員2月份養老養金元宵節前能發放嗎
2022年2月份的養老金預計不會提前發放。
2022年春節在2月1號。整個春節假期是2022年1月31號到2月6號。總共7天時間。
所以如果要在春節前提前發放2月份的養老金的話，就變成了1月份即要發1月份的，還要發2月份的，變成了一個月發放了2個月的養老金，這種可能性較少。所以結合以上2月份發放養老金的可能性不大。
Ⅳ 寧夏2022年3月養老金發放時間
3月1號。
現在已經臨近三月中旬了，如果按照往年的通知時間來看，還有1到2周的時間都會公布養老金的變動政策情況，但現在已經有傳來一些小道消息：根據規定，此次政策改革的最大一點體現在國內大部分企業會對退休的老員工發放120元的養老金。
首先，這120元的養老金主要的用處是為退休員工增添冬季取暖費用，這是國家為了退休員工的身體著想而設立的，也聽說有不少老員工已經領取到了這筆費用，但這120元好像並不指的是3月份的補助金。但這個金額並非是固定的，畢竟南北方的氣候差異也是比較大，對於這種冬季取暖補貼費用，會根據不同地區的氣候情況不同來補貼，像一些北方冬季特別冷的城市，這筆取暖補貼費用可以高達幾千元。
Ⅳ 端午節後，各地養老金調整方案曝光，哪個省會是第一個補發
應該是上海市吧，因為上海受到疫情的影響是最大的。
Ⅵ 寧夏養老金上調方案是什麼
法律分析：根據我國法律規定，調整方案如下：
（一）定額調整：調整范圍內的退休人員每人每月增加50元。
（二）掛鉤調整退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.5元，繳費年限不：滿一年的按一年計算。在上述基礎上，再按退休人員本人2020年12月份基本養老金（統籌項目內部分，企業退休人員不含取暖補貼、機關事業單位退休人員不含職業年金）的0.88％計算增加。
（三）適當傾斜：在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：
1、截至2020年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
2、按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加基本養老金後，月基本養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。
3、企業退休軍轉幹部基本養老金在按以上規定調整後達不到所在省轄市、濟源示範區、省直管縣（市）企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、濟源示範區、省直管縣（市）企業退休人員平均養老金水平。
法律依據：《寧夏自治區關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
（一）定額調整
調整范圍內的退休人員每人每月增加50元。
（二）掛鉤調整
退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.5元，繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上，再按退休人員本人2020年12月份基本養老金（統籌項目內部分，企業退休人員不含取暖補貼、機關事業單位退休人員不含職業年金）的0.88％計算增加。
（三）適當傾斜
在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：
1、截至2020年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
2、按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加基本養老金後，月基本養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。
3、企業退休軍轉幹部基本養老金在按以上規定調整後達不到所在省轄市、濟源示範區、省直管縣（市）企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、濟源示範區、省直管縣（市）企業退休人員平均養老金水平。
Ⅶ 寧夏2018年下半年機關事業單位退休的人員到2022年發放的養老金是預發還是正式
寧夏2018年下半年機關事業單位退休的人員到2022年發放的養老金是正式發放。
職工基本養老金的計算，其中一個關鍵因素是，統籌地區上年度職工平均工資，一般在次年6月份發布，之前退休的人員，發布前是參照上上年的數據進行計算的，需要在發布之後重新計算，因此，是預發基本養老金，待重新計算之後修正。
一般預發養老金與實發養老金差幾十塊錢到幾百塊錢不等。一般都是幾十塊錢，差幾百塊錢的主要是由於過渡性養老金的計算，每個地區都是不一樣的，需要根據每個地區的計算發式來計算。
Ⅷ 養老金上漲幾月份到位發放
法律分析：截至2021年6月18號上午10點，已經有17個省市公布了養老金上調方案，分別是上海、陝西、寧夏、河北、遼寧、河南、江蘇、新疆、內蒙古、安徽、甘肅、天津、江西、湖南、北京、吉林，福建，大多數省份要求6月底或者7月1號之前將上調的養老金發放到位，意味著這幾天退休老人們就要陸陸續續拿到上調的養老金了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。