254按什么基数交的养老保险

❶ 成都社保单位扣个人254元，单位交多少费用

现在成都哪还有4百多的社保哦，最低都是7百多，应该是你交的30%，单位交的70%。我的也是扣的2百多。

❷ 交养老保险基数怎么算

法律主观：

一、职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就不可以作为缴费基数计算了。 二、职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数，只按当地社会平均工资300%计算缴费基数；职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的，须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

❸ 养老保险的缴费基数是什么

养老保险缴费基数又称“养老基数”，是计算养老保险费缴费比例的基础。养老保险缴费基数一般与自己的工资基数有关，以社会平均工资为标准。当参保人员工资高于或低于社会平均工资时，需要调整养老保险缴费基数。这个基数主要和我的工资基数有关，与以后的养老金数额和社会平均工资无关。但如果你的实际收入太高或太低于社会平均工资，这个基数就需要调整。

养老保险一般是指社会基本养老保险，是社会保障体系的重要组成部分。是指社会保险为参保人员达到国家规定的退休年龄或因年老失去劳动力后提供生活来源的一种保险制度。养老保险的目的是保障老年人的基本生活，为失去劳动力的参保人提供稳定的生活来源。缴费基数有上限，通常是当地社会平均工资的三倍。如果社保基数是当前水平的三倍，那么届时领取的养老金将是当前水平的三倍。

❹ 养老保险的缴费基数是什么

养老保险的缴费基数指的是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数，一般情况下按上一年度职工的年平均工资确定；特殊情况下，工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算；工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

  用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

  职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

❺ 哈尔滨养老金交了254个月总额交了34843元,退休能开多少钱

不能光拿缴了多少月，多少钱算退休工资，你提供的不具体，不详细，退专休算退休工资主属要也要看你什么时候参加工作，工龄有多少年，要是1986年9月30日以前参加工作的，养老保险统筹是1992年元月份，你现在虽然缴了21年两个月，可92年以前至你参加工作之日都给你算工龄的，你要是1986年10月1号以后参加工作的，哪就是缴了21年工龄就是21年，虽然两者工龄只相差十几年，可工资就要差很多，算工资还要看你每年的缴费基数，所以你还是等养老保险所到最后给你算出工资才知道一个月领多少钱，不是一句话两句话能说清楚的。

❻ 社会养老保险个人怎么交

社会养老保险是国家立法保障劳动者因年老而丧失劳动能力，退出劳动岗位后，从国家和社会获得经济帮助，保障基本生活的制度。具有社会福利性是他与各类商业性保险的根本区别。

一、参加社会养老保险的范围、条件

1、城镇给类企业及其职工、城镇民办非企业单位及其职工、城镇个体工商户及其雇工、采取各种灵活就业方式就业的自由职业者和有经济能力自愿缴费参保得下岗、失业人员及群众。（户口不限、地域不限）

2、参保人员到法定退休年龄（现行政策为男60岁、女55岁）缴费年限最低累计满15年（180个月）是享受退休养老待业的基本条件。缴费年限越长、缴费数额越大，退休是享受的待遇越高，每多交一年其养老金增加一个百分点。（注：由于国家放宽政策可以延期-但不是无限制的延期-办理养老保险，但是必须晚缴几年就晚退休几年，并且办理是必须本人签字，不许不缴！！！）

二、缴纳保险的比例及数额 2006年的社会平均工资为1586元，按刺激出现在每月最低交254元（最高952元）。每年4月份调整缴费标准。 另外，每年应向社保机构交纳120元的档案管理费，初次办理缴纳工本费5元。

三、申办社会养老保险手续 个人持身份政复印件一张（18位码）和两张一寸照片，到当地街道劳动保障服务中心有劳保中心统一代办。

四、参报后相关问题解答

1、参加养老保险后，养老金是否能中途转移？参保人员因到外地做工或定居，可以办理转移手续，也可在原缴费机构继续参保。外地来本地人员也可以转入合续保。

2、退休后能领多少保险金？按月领取保险金，退休后基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。其中基础养老金月标准以退休时上年度全市职工平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%，个人账户养老金为个人帐户储存额（本息）除以计发月数。（55退休计发月数为 175，60岁退休计发月数为139）

3、参保人员死亡后的待遇有何规定？参保人员在缴纳社会养老保险费期间正常死亡（因打架斗殴违法犯罪的除外），除由法定继承人按国家有关规定以发继承其个人账户储存额（本息）外，社会保险经办机构还一次发放死亡人员直系亲属500元丧葬补助费，如果死亡人员本人的养老保险缴费年限满一年以上的，社保办按上年度职工月平均工资10个月的标准发放其直系亲属一次性救济金。参保人员退休后领取基本养老金不足10年而死亡的，个人账户金额一次性支付给法定继承人，并同样发放丧葬补助费和生活补助金。

注：根据上级最新规定，女40，男45岁以上人员，在本人自愿延期享受养老待遇的前提下也可以参保。

❼ 养老保险基数是2540是什么意思

养老保险基数，一般来说是根据本人工资或者社会平均工资确定的，就是按照核定的基数按照当地规定比例进行缴费，比如你当地的规定缴费比例是20%，那么就是2540*20%=你缴费的数额

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❽ 养老保险的缴费基数是什么

养老保险的缴费基数指的是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

【法律依据】

《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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❾ 养老保险的缴费基数是什么为什么呢

养老保险的缴费基数就是我们在每一年缴纳养老保险过程中，所定下的缴费标准，当然这个标准是对应100%的基数。养老保险的缴费基数，取决于所在地区的社会平均工资来决定的，而且每一年都会调整一次，基本上全国绝大多数城市都会在每年的7月份以后出台上一年度的社会平均工资，然后我们的社保缴费金额实质上也会发生变化，基本上每一年社会平均工资的增长，大概维持在5%~10%左右，这样的一个水平范围之内。

养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

社会保险法第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

❿ 每个交纳的养老保险金额，是按什么基数计算的

数额计算：

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

拓展资料：

申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项A+B之和为每月领取额;