废物式养老有什么特点

Ⅰ 所谓的废物式养老毁掉了多少老年人的养老生活

中国有着古老的传统，历来都会有着尊老爱幼的习俗，而这些习俗在平时的家庭中出现几率比较高。

2.六-七十岁

在这个阶段除了需要定期体检之外，还需要研究一下社区有什么样的服务，尽可能考虑一些好的医院资源。在这个阶段，子女和父母的关系也同样会进入到转折的时候，除了需要照顾好老人的身体之外，也同样应该注重于情绪的支持，多养成良好的生活习惯。

3.七-八十岁

在这一个阶段对于生活的管理也会有着较高的要求，所以就需要拟定长时间的照顾计划，比如针对财务规划，协调个人家庭的时间分配，然后做好老人的情感管理。

Ⅱ 新型养老模式有哪些

新型养老模式有互助式养老，社区养老，积极型养老。楼上帮楼下，左邻帮右舍年轻帮年老身体好帮身体差的，现在在我国多数村社中，这种互助式养老正在兴起，而有些社区还专门成立了道德银行。

新型养老模式的特点

等到自己有帮助的时候，还能向道德银行支取服务，社区养老是一种在社区内部进行的养老方式，以家庭为核心以社区为依托，来对老年人进行日间照料生活护理，家政服务等。这种养老模式能让老人住在家里获得家人的照顾。

同时还能有社区的有关服务机构和人士来为老人提供上门服务和托老服务，关键是这种社区养老已经覆盖得非常广泛了，这种养老方式是目前很多老人非常向往的，老人在退休之后，没有了工作压力，拿着一辈子的积蓄和每个月的养老金选择了积极型养老。

Ⅲ 中国传统的三种养老方式有什么优劣

因为传统“养儿防老”的思想，大多数老人不愿意到养老机构进行养老回，而是希望在家中由答儿女照顾。目前，选择居家养老的老人占了总体的96%。受到计划生育政策和人口老龄化的影响，“四二一”家庭增多。所谓“四二一”家庭，是指爷爷、奶奶、外公、外婆四人，爸爸、妈妈二人和一个独生子女组成的家庭。由于子女白天要上班，没有很多的时间照顾老人，居家养老服务应运而生。
居家养老服务内容以家政服务为主，以康复护理、医疗保健、心理咨询等服务内容为辅，未能针对老人生活自理能力提供有区别的服务，不能很好地满足老人多样化的养老需求。

Ⅳ 你在生活中见过哪些社会养老新方法

这题我来！我见过的有：社区养老和机构养老。

现在咱们国家人口老龄化严重，二胎三胎政策的实施，能有效地解决我国老龄化严重的趋势。

但是在那些二胎三胎成长的过程中，总有人在老去。

下面让我来介绍两种养老方式呀～

1：社区养老

社区养老：是指家庭为核心，社区辅助，主要内容为照顾老年人白天的生活起居，包括生活护理、家政服务和精神慰藉等等。主要形式为社区人员上门服务和社区日托，同时向养老机构专业化服务方式的居家养老服务体系借鉴结合。

比如建立一系列老年人使用的场所/活动，像：

• 衣食方面：开办一些福利机构;购物中心和服务中心；餐桌和老人食堂；

• 医疗方面：建立医疗保健机构；

• 娱乐方面：建立活动中心；婚介所；学校；人才市场；

• 法律保护方面：老人法律援助、庇护服务等等等

这种方式的特点在于：老年人可以住在自己家里，也可以继续得到家人照顾，同时社区的有关服务机构和人士能够上门为老人提供服务。

有些老年人不习惯离开家里，住在养老院里。这种方式，既能让我们省心，敬孝心的同时又照顾到了老人恋家的情绪。

（参考资料 网络）

2：机构养老

养老机构：是指为老年人提供饮食起居、清洁卫生、生活护理、健康管理和文体娱乐活动等综合性服务的机构。

简单点说，就是我们口中的“养老院”。

这个机构的组成时多样的，可以由独立的法人机构开展，也可以由医疗机构，企事业单位，社会团体/组织等等来开办。

该方式服务的主要是老年人，但有些养老机构也是会接收辖区内的孤残儿童或残疾人的（当然这个需要到具体机构去问一问哈）。

该方式的特点有：

• 公益性

这样的方式能够很大程度上的为社会公共经济活动/居民的生活提供高效服务，同时不以盈利为主要目的。

• 全程全员
  

全员：在养老老人的衣食住行的基本生活需求，以及医疗保障，疾病预防，心理需求等方面能够做到全体工作人员参与其中，最大程度保障老人的利益。

全程：养老院的全体工作人员从老人入住那天开始，就做好了陪伴着老人走完人生最后里程的准备。

（参考资料 网络）

可能以上两种养老方式大家都听说过或者了解过，我认为无论这个方法存在了多久，它对每个还未老去，还未经历过养老方式的人来说就是一种新奇的方式方法。

有新的了解之后这个回答会继续更新，我们相信一定会有更多更好的养老方式出现。

Ⅳ 农村社会养老保险的制度模式主要特点是什么

综述
中国新型社会养老保险制度的建立及改革已经走过了十几年的历程，经过多年的摸索、实践，在资金的管理上逐步形成了“社会统筹与个人账户相结合”的筹资模式，建立了多层次的养老保险体系。但目前我国养老保险也愈来愈面临更严峻的挑战，加速发展的人口老龄化、覆盖面窄、统筹层次低、隐性债务和个人空账等问题，已使现有的养老保险制度力不从心;而农村传统的“家庭养老与土地保障”功能已日趋退化，新型农村养老保险刚刚开始试点，任务艰巨。因此结合我国实际情况，针对我国当前社会养老保险在实践中出现的难点问题进行分析，进而提出相应的改革与完善对策，是社会保障中亟待解决的核心问题。
发展历程
我国的养老保险以1951年2月26日政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》为起点，经历了几十年风风雨雨，其发展可概括为四个阶段:1951－1965年为养老保险制度的创建阶段。该阶段以政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》为标志，主要工作是着手建立全国统一的养老保险制度，并逐步趋向正规化和制度化。1966－1976年是养老保险制度严重破坏阶段。当时中国社会保险事业与全国社会经济文化一样遭受到严重破坏，社会保险基金统筹调剂制度停止，相关负担全部由各企业自理，社会保险变成了企业保险，正常的退休制度中断。1977－1992年为养老保险制度恢复和调整阶段。在十年动乱结束后，我国采取渐进的方式对养老保险进行了调整，恢复了正常的退休制度，调整了养老待遇计算办法，部分地区实行了退休费统筹制度。1993年到现在是养老保险制度实施创新改革阶段。本阶段主要是创建了适应中国国情、具有中国特色的社会统筹与个人账户相结合的养老保险模式，改变了计算养老金办法，建立了基本养老金增长机制和实施了基本养老金社会化发放，最终基本建成我国多层次养老保险体系。
制度结构
养老保险是社会保障体系的基本部分和主要环节，是社会保险的主要内容。而社会养老保险制度是养老保险制度中由政府管理和提供的那一部分，又被称作基础养老保险制度或公共养老保险制度，具有强制性、互济性和普遍性的特点。
中国目前社会养老保险体制构架按照人口类型可分为城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险和农村养老保险三大部分。中国最初的社会养老保险制度即是城镇养老保险制度。国家机关事业单位人员的养老保险制度是从城镇职工养老保险制度中分离出来的，其后，在制度变革过程中又经历了合并和分离的过程。
城镇企业职工养老保险制度
城镇企业职工养老保险制度先后经历初步建立（1950—1966）、“文革”中的破坏以及“文革”后的恢复（1966—1986）、改革与完善（1986年至今）三个阶段。初步建立阶段的社会养老保险制度具有以下特点：（1）有明确的法律依据；（2）完全现收现付制的模式；（3）企业缴费，职工个人不缴费；（4）企业间实行全国统筹的保险费率；（5）政策制定、监督和执行分别由不同的部门承担。劳动部负责政策的制定和监督，工会系统负责具体的保险经办，二者相互监督相互制衡[1]。但该制度也存在明显问题：（1）覆盖范围狭窄，即仅限于城镇国有企业和集体企业的正式职工和机关事业单位职工。（2）按岗位划分参保条件。计划经济的特征使人们一旦进入特定岗位就享受到相应的保障。（3）保险体系层次单一，所有责任都由政府承担。而且在现收现付制度模式下，基本没有任何积累资金。
“文革”中，中国的社会养老保险制度遭到了严重的破坏。“文革”结束后，养老保险制度逐步恢复。此阶段的制度特点为：（1）单位成为养老保险金筹集发放的主角，企业完全承担了原来劳动部和工会的职责，制度中的监督与制衡关系不复存在；（2）依然实行现收现付制的模式[1]。存在的问题主要有：（1）覆盖面狭窄。改革开放后，中国出现了多种经济形式，但基本养老保险制度仍主要集中于国营企业；（2）企业完全负担社会养老保险，且新老企业负担不均；（3）基本养老金计发办法无法适应工资制度改革的要求。经济改革使多种经济成分得到发展，企业工资制度也发生变化，以标准工资为基础的养老金计发难以为继；（4）基本养老金没有调整机制，如没有考虑通货膨胀的因素等；（5）退休条件以及待遇水平与工龄挂钩的做法欠科学。
1995年，在企业职工养老保险制度中首次引入个人缴费和缴费确定型制度，打破了以往现收现付制模式下缴费责任主要由企业承担的局面，强调个人在养老保险中的责任和义务。然而，现实中还存在着一系列尚未解决的问题：（1）统筹范围实际上仍以县市为主，与“实现养老保险省级统筹”的目标相距甚远；（2）各地养老金收缴、支付标准不一，阻碍了劳动力跨地区的流动；（3）企业仍然担负着养老金发放和管理退休职工的责任；（4）1995年的改革导致前后两个实施方案并存，在制度设计和管理上带来新的混乱。社会统筹与个人账户相结合造成资金运作上的账目、管理混合运行现象，给统筹资金挪用个人账户提供了方便；（5）覆盖面依然很小，统筹层次依然很低。
随着改革的不断深入，城镇企业职工基本养老保险的覆盖面进一步扩大，制度本身也得到了完善和发展。但改革过程中依然存在很多问题：（1）最突出的便是巨大的隐性债务。现收现付制向基金积累制过渡的过程中，由于一部分人的过渡养老金全部或部分没有个人积累，所有都要从社会统筹中支付，但规定要求“企业缴费一般不超过企业工资总额的20%”，但又要求“保证按时足额发放养老金”，于是很多地区的缴费比例大大超过了有关规定；（2）过高的费率负担使很多已参保的企业采取各种手段逃避拖延缴费；（3）覆盖面虽扩大但一些非正规就业的社会弱势群体如农民工仍得不到保障；（4）由于经济发展的地区不均衡，仅以省为基础的养老保险制度难以解决各地区之间的劳动力流动问题。
机关事业单位养老保险制度
国家机关事业单位人员的养老保险与城镇职工养老保险在制度变革过程中先后经历了分离→合并→分离的过程。1955年12月国务院颁发的《国家机关工作人员退休处理暂行办法》和《国家机关工作人员退职处理暂行办法》使得国家机关事业单位人员的养老保险从职工养老保险制度中分离出来；1958年3月，国务院将国家机关事业单位和企业职工养老保险待遇合并；1978年6月，国务院发布文件分别规定了干部和工人的离、退休制度，从而将自1958年起干部和工人实行的统一退休退职办法重新分成两个不同的制度；1980年10月国务院颁布的《关于老干部离职休养的暂行规定》和1982年4月颁布的《关于老干部离职休养的几项规定》共同构建了老干部离休制度；1993年8月，国务院颁布的《国家公务员暂行条例》对国家机关事业单位人员的退休养老制度做了较大修改和调整，公务员不需要为养老缴纳任何费用。
机关、事业单位社会养老保险制度的基本特点是：（1）养老保险金固定。一般以退休前最后一个月的工资为基数按一定比例计发；（2）保障水平高。无论是名义替代率还是实际替代率都高于企业；（3）个人不承担缴费义务完全由财政负担。
该制度存在的主要问题为：由于没有统一的政策和法规相配套，各地区根据自身的财政收入状况自行其是，致使机关事业单位的养老保险待遇与企业职工的养老保险制度不相衔接，而且事业单位彼此之间差距明显。
农村养老保险制度
农村养老保险制度先后经历了初步探索与试点推广（1982—1994）、逐步发展（1994—1997）、衰退停滞（1998—2008）以及崭新发展（2008年至今）四个阶段。
自新中国成立至改革开放前，中国并没有严格意义上的农村养老保险制度。1982年，全国11个省市3547个生产队实行养老金制度，养老金由大队、生产队根据经济状况按比例分担，从队办企业利润和公益金中支付[3]；1987年3月，民政部下发《关于探索建立农村基层社会保障制度的报告》[4]；1991年，国务院授权民政部在有条件的地区，开展建立农村社会养老保险制度的试点工作。此阶段农村养老保险的主要特点是：（1）在养老保险金的筹集渠道上，集体经济承担了主要义务，资金的多少受集体经济效益的影响，来源不稳定，个人不承担缴费义务；（2）在养老金的计发上，没有科学严格的计算；（3）养老金的管理上，以村镇企业或乡镇为单位，缺乏监督和约束机制，资金安全性差，流失严重。
1994—1997年，劳动和社会保障部先后提出整顿方案：继续在有条件的地区进行农村社会养老保险的探索。在此基础上，针对进城农民工、城镇农转非人员和农村劳动者研究设计标准不同、可互相转变的养老保险办法。2008年10月，党的十七届三中全会指出要建立新型农村社会养老保险制度；2009年9月国务院发布《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》，规定2020年基本建立覆盖城乡居民社会保障体系的目标；在筹资模式上，采用统账结合的制度模式；在基金管理上，新农保基金要纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、核算。新农保制度模式的主要特点为：（1）基金筹集以个人缴费为主、集体补助为辅、国家政策扶持，突出自我保障为主的原则；（2）实行储备积累，建立个人账户，个人领取养老金的多少取决于个人缴费的多少和积累时间的长短；（3）农村务农、经商等各类从业人员实行统一的社会养老保险制度，便于农村劳动力的流动；（4）采取政府组织引导和农民自愿相结合的工作方法。该制度存在的主要问题是：参保比例较小，保险水平偏低；政府没有补贴农村养老保险费；养老基金难以实现保值增值等等。

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Ⅵ 自我养老特点

这样的养老方式是属于自助式养老吗？意思就是自己的事自己办，不想再麻烦国家了？

看了这个题目，让我联想到一件事。我认识的一个男孩，在一家挺好的单位上班，自身条件也不错。在别人给他介绍女朋友时，女方问介绍人：男孩的妈妈有养老保险吗（男孩的妈妈没有工作，赋闲在家，爸爸有工作）？
女孩为什么要这么问？因为她担心如果男孩的妈妈没有养老保险，以后小两口的负担会加重。如果老人保险都齐全，最起码老了基本生活没有问题。所以女方想要弄清楚这件事。

总体感觉自己按月存钱用于养老，不太准称

虽然这位网友规划得挺好，每个月存500，一年6000块钱，以后一直这么存，专款专用。想法是好的，但是可行性差了些。

坚持存款对于执行力很好的人是没有问题的。问题是，你能保证这笔钱永远都不会花吗？确定不会被你挤占挪用？

才25岁，人生的道路长着呢，处对象、结婚、买房子、生小孩，做生意，甚至家人生病要救急，怎么就能保证这笔钱永远不会动？

如果养老保险不肯交，估计商业健康险啥的都不会舍得买，医保有没有就不知道了，万一生病了怎么办？是宁肯不治疗也不要动这笔钱吗？

那如果生病的不是自己，是其他亲人呢？也不治吗？

如果自己的儿女成家立业了，急需资金扶持的时候，你能够做到就是不拿，就是不给吗？到时候恐怕会落得个众叛亲离（就是不出钱和没有钱性质不一样）。

如果动用这笔钱，本金减少或者本金干脆就没有了，利息又从何谈起呢？养老计划不是落空了吗？

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Ⅶ 我国养老服务形式有哪些,特点是什么

我国绝大部分采用的是居家养老，还有公办和集体的养老院养老，私立的养老院养老，农村的五保户养老等多种方式，各有所长！

Ⅷ 家庭养老模式特点

家庭养老，其实就是老人自己的房子住在家里养老的模式，由自己来承担自己的养老，在我们国家社会保险和社会保障制度还不完善的情况下，那些没有退休金的老人都是依靠子女经济援助来保障生活的基本需要，或者是哪些有退休金的老人，但是不够自己养老，或者是因为疾病等等原因需要依靠子女来经济援助的养老方式，其次就是在精神慰藉方面，老人都需要自己的子女或者其他亲人的陪伴，而不仅仅是简单的劳务活动，毕竟亲人的陪伴才是可靠的，也正是因为这种不可替代的原因，成了很多老人没办法或者是首选的养老方式。
家庭养老模式的优点在于居家养老服务是一种不同于家庭保姆，也不同于一般意义上家政服务的独特的养老方式，居家养老服务是一种经济高效的养老服务模式，和养老机构相比，居家养老服务是一种投入小，经济并且高效益的养老方式。
家庭养老的不足之处在于，一般情况下，在家庭的养老过程中，很多老年人难以做到专业细致的护理，如果老人出现什么疾病，没有办法及时的得到专业的治疗，医疗保健方面照料等等也没办法及时的得到满足，随着现在养老的逐渐加重，家庭养老受到了很大的冲击，尤其是在经济比较发达的一线城里面，家庭养老模式显得力不从心，更多的子女表示忙于工作没有时间来照顾老人的生活起居，家庭矛盾也越来越多，家庭养老正在面临着严峻的挑战。