养老金个人和统筹哪个多

A. 个人参保的养老金多，还是单位参保的养老金多呢

“个人参保”没有“单位参保”养老金多？

两者有什么不同？

当然不是。按照国家相关规定，用人单位和职工个人应当按照国家规定按时足额缴纳基本养老保险费，单位缴费比例为16%全部记入统筹基金，个人缴费比例为8%全部记入个人账户；灵活就业人员可以个人身份自愿参保，在本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主选择缴费基数，缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。

这里我们提醒广大劳动者，一定要重视社保的缴纳。

根据目前的规定，达到法定退休年龄后，养老保险累计要缴满15年，才能领取养老金。而医疗保险可以解决基本的看病报销问题。尤其是女职工，涉及到生育问题，就离不开生育保险。对于短期务工人员，社保同样重要，因为一旦失业、或在工作中受伤，社保都能提供必要的保障。

B. 养老金个人帐户,纯个人缴和单位缴哪个帐户余额多

退休金的计算中有个人帐户,所以个人帐户余额的多少,决定了退休金专的多少!
是这样的属，退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人帐户金额的多少有关，一般为当地最低生活水平。

在同等条件下,纯个人缴费和单位缴费.到退休后,哪个帐户余额多?或者说是一样多?
社保是按统筹管理，即分统筹帐户和个人帐户结合的方式，大多数所交的钱都是进入统筹帐户里面，所以统筹帐户的金额多得多。
对于你所说的，单位交和个人交，只是交纳方式不同而矣，没有什么本质的区别。
看得出你很关心养老生活，建议你在拥有社保养老保险的同时，再适当的购买商业保险的养老金作为补充，进而提高生活品质。

C. 如果个人缴纳养老保险，个人账户和社会统筹各占多少

摘要 您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。个人缴纳养老保险,属于灵活就业养老保险,根据规定,缴费基数为上年的社会平均工资,缴费比例为20%,个人账户划入8%。其余的12%作为统筹资金。

D. 养老账户的钱，在个人账户和统筹账户之间怎么分

计入个人账户部分全部是个人得的，多缴按比例多得；计入统筹账户部分虽然也是多缴多得，但不是按比例多得。

举个例子：
假设社会平均工资3000元/月恒定不变。参保人甲，按最高档300%缴费，每月缴3000*300%*20%=1800元，其中计入个人账户720元，计入社会统筹1080元，缴费年限累计20年；参保人乙，按最低档60%缴费，每月缴3000*60%*20%=360元，其中计入个人账户144元，计入社会统筹216元，缴费年限累计20年。
养老金计算如下：甲，基础养老金=（3000+3000*300%）/2*20*1%=1200元
个人账户养老金=720*12*20/139=1243元（还要加上利息部分）
养老金合计2443元。
乙，基础养老金=（3000+3000*60%）/2*20*1%=480元
个人账户养老金=144*12*20/139=249元（还要加上利息部分）
养老金合计729元。
甲乙对比：甲的缴费金额是乙的5倍，所得的基础养老金是2.5倍，个人账户养老金是5倍。

E. 社保个人部分和统筹部分

交的社保分两部分 一小部分打入个人账户 一大部分属于统筹基金。统筹基金基本和自己没什么关系，是国家拿统筹部分的钱去养现在退休的老年人和给他们报销医保费的。个人部分才是属于自己的，养老金的个人账户部分影响到退休工资。

统筹账户和个人账户，最初建立于城镇职工基本养老保险。
我们在参加社保的过程中，最容易产生误解的就是统筹账户和个人账户。统筹账户和个人账户原本指的是，1997年国家统一养老待遇制度以后，建立起的统筹账户和个人账户相结合的养老模式。2005年国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，还提到了要逐步做实个人账户，国家制订个人账户基金管理和投资运营办法，实现保值增值。2005年以后，我国企业退休人员养老金快速增长，养保险基金的压力越来越大，做实养老保险个人账户的难度也越来越高。

统筹是相对于个人帐户而言的。
拿养老保险的来解释吧：公司如果是属于事企业单位，需要缴纳员工总工资的20%进入社会养老保险的统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。如果是个体经商户，需要缴纳员工工资的12%进入社会养老统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。灵活就业人员，自行缴纳当地社会月平均工资的20%，其中12%进统筹，8%进个人。退休后的养老金：缴纳年金统筹+个人账户/120，但是只用关心个人账户的钱的多少。统筹部分不是曾经缴的多就多的，那是按社会平均处理，并且是保值的。社保统筹和个人是什么意思在上文已经有了十分明确的答案，社保的缴纳也需要按时缴纳，在当今社会发展速度越来越快的情况下，办理社保成了一个必然的选择，社保包括养老保险和医疗保险等，而且现在都有公司帮交社保是很方便的。

F. 养老保险统筹和个人

1、养老保险统筹账户一般是指每个参保人都按缴费一定比例存入养老金的账户，作为今后对养老金的调配使用。进入统筹账户后的经费都不能取出来，而个人账户是参保人缴费后，按一定保险费比例存入给个人，并为个人建立账户。在特殊情况下可以取出，在一般情况下是不能取出的。2、如果以个人名义缴纳养老保险，一般是按当地上一年度年平均工资的20%作为基数缴纳，其中有8%进个人账户，还是有12%进养老统筹账户的。3、单位与个人共同缴纳的，个人缴纳8%全部进个人账户，而单位缴纳的20%当中，有12%进养老统筹账户，8%划进个人账户。

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G. 个人养老退休金与单位缴纳的社会统筹有何关系

单位缴纳的社会统筹，与个人领取的养老金关系不大，只计算缴费年限。
个人养老退休回金=基础养老答金+个人帐户养老金
基础养老金=(退休前当地社平工资+本人指数化缴费基数)÷2×缴费年限%
个人帐户养老金=个人帐户缴费总额÷139
希望能帮到你。

H. 基本养老保险全国统筹后，我们拿到手的养老金是一样多的吗

基本养老保险全国统筹后,并不意味着大家拿到手里的养老金是一样多的,主要是因为养老金的来源不仅仅只有基本的养老保险,还包括商业保险,另外一方面就是根据大家缴纳的金额多少,缴纳的时限以及个人的缴纳基准来决定的。
而且现在的养老保险采取的是社会统筹和个人账户相结合的方式,个人账户归个人所有,所以大家收到的养老金额也不可能是一样的。

I. 统筹账户交的多是不是养老金也多

法律分析：是的。用人单位给劳动者缴纳的养老保险越多，劳动者退休后领取的退休金就会越多。除了缴纳标准外，缴纳的时间越久领取的退休金也越多。养老保险交的多少与缴交基数和缴交年限有关。缴交基数的确定，有些地方是分等级的，有些是按上年度月平均应税工资。一般来讲是缴交基数越高，缴交年限越长，退休就领得越多。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

J. 养老金是看社会统筹还是个人养老保险账户

养老金有两大块组成，个人帐户养老金和基础养老金，基础养老金就是统筹帐户支付，个人帐户养老金就是个人帐户部分的钱/计发月数每月给，两部分加起来就是养老金。个人名义交养老保险，交费比例是20%，其中8%进入个人帐户，其余12%进入统筹帐户。
养老金能领取多少看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数