① 养老保险单位和个人缴费比例是多少
养老保险单位和个人缴费比例如下:基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
② 养老保险缴费基数是多少
养老保险是属于五险其中的一种,是社会保险重要的组成部分。养老保险的缴纳是根据个人的收入情况作为缴纳基数,由公司进行代扣代缴的。但是不同企业给员工缴纳养老保险的基数不一样,具体要看公司的实际执行情况。下面就说一下不同的基数情况
以岗位工资作为缴纳基数很常见的养老保险缴纳基数,就是以岗位工资的年平均数作为缴纳的基数。一般一个员工岗位变动较少,所以缴纳基数基本上和岗位工资差不多。以这种方式确定缴纳基数相对,不算高,也不算低,对于企业来说,既不亏待员工,也不会让公司的支出成本过高。
养老保险的缴纳基数每个企业会有不同的做法,因此还要根据企业的实际情况来判断。由于我们国家法律法规的完善,越来越多的企业用员工的实际月平均收入作为养老金的缴纳基数,这是一件好事。如果不知道自己的缴纳基数是多少,我可以教大家一个方法。我们可以在粤省事五险一金缴纳明细那里查询自己的月缴明细,把每个月缴纳的数额处于0.28,得到的数字就是我们当前的缴纳基数啦。
③ 2021年江苏省养老金计发基数是多少
江苏省2021年领取城乡居民养老保险待遇的人员,他们的基础养老金是173元,比上年度的160元上调了13元。另外一部分养老金待遇是个人账户养老金,等于领取养老金待遇时的个人账户余额除以139。
个人缴纳的部分全部进入个人账户,形成个人账户余额,国家还会给予一定的补贴,有条件的集体可以给予补助。但是很多人的缴费档次并不高,一般一年只有几百元。如果个人账户里余额有15,000元,每月能够领取108元左右的个人账户养老金。
两部分养老金合计也不过每月281元。
养老金待遇较高的是城镇职工基本养老保险的养老金。其具体计算公式如下:
基本养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。其中,过渡性养老金主要是1995年以前的缴费年限,由于当时并没有实施个人账户制度,因此江苏省是推算了一个个人账户的虚拟值。
如果说是1996年以后才参保,相应的养老金就只有基础养老金、个人账户养老金两部分。
基础养老金跟社会平均工资、缴费年限、本人的实际缴费指数等因素相关。假设实施养老保险缴费时,本人的平均缴费指数(本人的平均缴费档次)是0.6,那么每一年缴费年限可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资(或者当年的养老金计发基数);平均缴费指数是1,一年领取1%的社平工资;如果缴费指数是3,领取社平工资为2%。
2020年退休的人员养老金计发基数为7602元,预计2021年退休人员的计发基数大约是7800元到8000元之间。
个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数,50岁退休是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月。个人账户的余额可以通过当地的社保部门服务网站查询。
2005年以后形成的规则是,每缴费一个月按照缴费基数的8%计入个人账户,相当于企业职工本人承担的部分;灵活就业人员大约只相当于个人全部缴费的40%。每年按照公布的记账利率进行利息计算,养老保险个人账户记账利率,2016年开始由国家统一公布。2016年是8.31%,近年来也一直在6%~8%以上。
如果说2000年开始缴费,平均缴费指数是0.6,缴费年限20年,养老保险个人账户5万元,60岁退休的情况下:
基础养老金可以领取16%的退休少年度社会平均工资,大约是1248元到1280元之间。
个人账户养老金,等于5万元除以139个月,可以领取360元左右。
两部分合计,大约是1600元到1640元之间。
每一个人的养老保险缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素都不一定相同,因此养老金也会不一样。
④ 基本养老金计发基数是什么
基本养老金计发基数是指基本养老金的缴费基数,用基数乘以缴费比例就是应当交纳养老金的数额。基本养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。2021年基本养老金计发基数为8324元。这一数据既用于2021年企业退休人员(含个体工商户、灵活就业人员等参加企业职工基本养老保险人员)计发基本养老金,也用于2021年机关事业单位退休人员计发基本养老金。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑤ 养老保险的缴费基数是什么为什么呢
养老保险的缴费基数就是我们在每一年缴纳养老保险过程中,所定下的缴费标准,当然这个标准是对应100%的基数。养老保险的缴费基数,取决于所在地区的社会平均工资来决定的,而且每一年都会调整一次,基本上全国绝大多数城市都会在每年的7月份以后出台上一年度的社会平均工资,然后我们的社保缴费金额实质上也会发生变化,基本上每一年社会平均工资的增长,大概维持在5%~10%左右,这样的一个水平范围之内。
养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
社会保险法第十二条,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
⑥ 养老保险的缴费基数是多少你觉得多少合适
养老保险我认为是非常重要的,并且也可以为我们以后的生活提高一个非常好的保障,而我们也可以看到有着非常多的人会去购买养老保险的。而养老保险的缴费基数也是根据不同的情况以及不一样的地区也有着不一样的收费标准的。反正大概就是你赚得多的话,那么你要缴费基数也要就越高,当然你赚得少的话,那么相应你的缴费基数也就非常低。所以为认为这一点还是非常人性化的,并且我认为这个也是非常合理的。
所以我认为这个缴费基数越高的话,我认为是非常适合的,并且也可以减少一些人的负担,同时也可以提供一个更好的生活保障的。
⑦ 2021年养老保险缴费基数是多少
养老保险基数
养老保险基数直接关系到缴存数,每个城市都有自己的缴费基数,来自于本市上年职工月平均工资。
一般来说,缴费基数是上年月均工资60%至300%区间,例如上海2020年缴费基数就是4957元 -- 28017元。
举个例子:
假如本市上年职工月平均工资是3000,那最低缴费基数是3000×60%=1800元,最高基数是3000×300%=9000元;
(1)如果你工资是1500元,比最低基数还低,那就按1800交社保;
(2)如果你的工资是一万,那就按照最高基数9000交社保。
(3)如果你工资正好在缴费基数之间,就要以实际工资为缴费基数。
但有些无良公司在交社保时,会以最低缴费基数为你交。你本来月薪1万,却以4957基数来交;虽然你到手工资也更多了,但公司省下的成本多得多。这还会严重影响到你看病、公积金贷款,退休后领多少养老金!
不过公积金缴费比例是5%--12%之间,这个是可以自由选择的,就看你公司是否大方了,不过大部分公司都是以最低比例缴纳的,那也没办法。
养老保险退休年龄最新政策!2021年退休年龄最新规定多少岁?
十九届五中全会明确实施渐进式延迟退休政策,之前很多人就有听说退休年龄最新消息2021年开始执行,因此很多人都很好奇退休年龄延迟2021年开始执行是真的吗,不过目前还没有相关政策出台。那么,目前最新规定多少岁退休?渐进式延迟退休政策又是什么呢?
目前我国还没实施延迟退休政策,法定退休年龄是这样的:男性职工60岁退休,女性干部55岁退休,女工人50岁退休。
延迟退休,又称延迟退休年龄,简称延退,是指借鉴国外有些国家提高退休年龄的政策,中国政府综合考虑中国人口结构变化情况、就业情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
2021年3月12日,“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确,按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,逐步延迟法定退休年龄。
延迟退休一旦实施,退休年龄将统一改为 65 岁。
不过这不是一蹴而就的,而是每年延长几个月,最终过渡到不分男女、不分身份,全部在 65 岁退休。
对于男性职工而言,70年的将于2030年退休,71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休??以此类推。
对于女性干部而言,70年的将于2025年退休,71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休??以此类推。
一直以来,延迟退休就被认为是解决养老金收支缺口、缓解劳动力不足、应对人口老龄化等问题的“灵丹妙药”。
人社部部长尹蔚民曾表示,现行退休年龄政策是上世纪50年代初期确定的,当时我国人口预期寿命不到50岁,现在国情发生了巨大变化,人口的预期寿命已达70多岁,有必要根据实际情况进行调整。
随着人口老龄化加速,政府主管部门提出提高法定退休年龄的改革意向,当属意料之中。随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长,相应推迟退休年龄,应该说是一种必然趋势。
据预测,2050年我国60岁以上人口占总人口的比重达将达到38.6%。目前,职工养老保险的抚养比是3.04:1,也就是3个人养1个人,到 2050年将下降到1.3:1,1.3个人养一个人。从国际上看,延迟退休年龄是各国应对人口老龄化的普遍做法。自1989年以来,世界上有170个国家 延迟了退休年龄。
实际上,目前世界上所有国家的退休年龄,除了非洲的一些国家之外,大多数国家都是在65岁、67岁,相比之下,我国平均退休年龄不到55岁,是世界上退休年龄最早的国家。
养老保险基数怎么算?
现如今,很多企业会给主动员工购买社保,当然这也是国家对企业的强制规定。如果企业不给员工购买社保,那么员工一定要维权了。说回员工社保,养老保险是必不可缺的。大家应该都知道,社保的缴费基数会直接影响到参保人员退休之后的养老金待遇。那么,养老金的缴费基数越高越好吗?
养老保险基数,又称为养老金基数,该基数指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。
养老保险基数是以参保人上年的工资总额为基础,根据当地上年在岗职工平均工资来衡量确定的。
参保人上年的工资总额在当地上年在岗职工平均工资60%-300%之间的,按参保人上年的工资总额确定缴费基数。
养老金计算=当时的社会平均月工资*缴费年限*1%+全部缴费/120(具体规定地区不同,各地区有相应的规定)。
比如个人每月平均工资4000元,全市平均工资为2600元,则养老保险基数就是4000元,个人交8%即320元。
首先,需要明确的是养老保险缴费基数不固定。
基数越高,在缴费比例相同的情况下,每月的养老保险费用就会越高。因此高的养老金缴费基数会提高养老金待遇,所以从这个角度来说,养老金缴费基数越高,退休时能收到的养老金待遇就越多,真的更好。
不过,实际上养老保险的缴费基数我们自己是无法来改变的,因为养老保险的缴费基数就是你所在地区的社会平均工资来决定的。
当你所在地区的收费平均工资比较高的话,那么你获得养老金的待遇普遍也是比较偏高的,如果说你所在地区的社会平均工资比较低,那么你的养老保险的缴费基数也是比较低的,所以这个是没有办法来改变的。
但实际上我们平时所说的养老保险缴费基数,实际上指的是养老保险的一个缴费系数,也被通常称之为养老保险的缴费指数,那么这样的一个条件是非常重要的。
因为它直接关系到我们今后养老金的计算条件之一,所以说你的养老保险的缴费系数越高,那么你所对应养老金的待遇相对来说也就越高。
这个养老保险的缴费系数是以养老保险的缴费基数为基准,养老保险缴费基数所对应的系数就是100%。
在这样的基础上,那么又有60%~300%之间的区间范围之内,可以任意的来选择,当然作为企业在职职工来讲,那么自己的企业在职职工,一定要严格的根据自己企业的工资性的收入,来确定这个社保的缴费系数。
一般情况下就是说我们的工资标准在60%~300%之间的区间范围之内,那么都应该严格的按照工资标准来确定社保的缴费系数。
当然如果说你的工资低于60%,那么就应该选择60%的最低标准,如果说工资高于300%,那么也应该选择300%的最高标准。这样的话就是符合社保税改的要求,也是符合社保缴费的要求。
⑧ 北京养老保险缴费标准是多少
2021年北京养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限调整为28221元,月缴费基数下限执行5360元;机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限执行5644元。
以个人身份参保的人员,办理社会保险登记时需填报《参加基本养老保险人员情况表》,并提供以下证件和资料:
(一)身份证件;
(二)户口簿;
(三)登记前曾在其他统筹地区参保的,还应提供原参保所在地社保机构开具的《基本养老保险关系转移表》;
(四)与单位解除劳动关系的,还应提供相关证明;
(五)省、自治区、直辖市社保机构规定的其他证件和资料。
(8)居民养老金的缴费基数是多少扩展阅读:
数额计算说明
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。