养老金发多少由哪些因素决定

1. 每个人退休金的高低，跟什么有关系

退休金和养老金高低分别与如下因素有关！

综上所述，退休养老金高低跟什么有关？我可以肯定地说：跟你所在的单位和岗位有关，这是不争的事实，不需要在这议论。需要说明的是，退休金和养老金有所不同，这也是要并轨的原因所在。退休金是指财政供养人员退休后的收入，主要是跟职务职级和职称学历以及工作地域领域三大因素有关…

而养老金是指企业退休人员的养老收入，主要跟缴费系数比例，缴费年限，个人账户储存额，退休年龄，退休地点，退休年份等六项因素有关。一句话就是“多缴多得，长缴多得”，城市越大，退休越晚，养老金相对就越多。

2. 影响养老金多少的因素

1.缴纳年限，就是你缴纳社会保险总共有多少年;
2.缴纳基数，就是你缴纳社会保险的工资基数是多少，每年都在递增;
3.缴纳社保城市社会平均工资，就是你参保城市的社会平均工资是多少;
4.退休年龄，就是你退休是到了退休年龄就退了，还是多延后了几年才退的。
这四条，基本每一条都直接影响到你退休时候的养老金领取问题。其中，社会平均工资如果高，其它三条不变的情况下，你的退休金领的就多。

3. 社会养老保险领取数额由什么决定

其交纳，抄单位为20%，个袭人为8%，比如个人工资2000元，那么单位交纳为2000*20%=400元，个人交纳金额为2000*8%=160元。
同时，是这样的，退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。
领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。

另外，帮你分析一下：毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
本人建议你：如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

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4. 农村老人养老金的多少与哪些因素有关

引言:有很多老年人经过一辈子的辛苦奋斗之后，退休可以领取适当的养老金。那对于农村的老年人来说，他们领取养老金的多少，到底跟哪些因素有关系呢？

三、工资水平不同

影响退休金多少的另外一个因素就是工资水平，如果说员工在工作的时候工资比较高，那他交保险的金额也会相对高一些。等到退休之后，拿到的养老金金额也会相对的多一些。还有一些地方的工资水平比较低，员工的平均工资也很低，那他们交保险的金额就是比较少的。所以这些员工在退休之后取得的养老金就会相对的少一点。有时候养老金的多少，跟当地的政策也有关系。虽然说现在很多人对养老金都有一个大概的了解，但是仍然还有一部分人不想缴纳社保。他们觉得长大社保没有什么作用，而且也是浪费钱。

5. 退休之后，养老金的多少跟什么有关

当我们退休以后，我们能够领取到的养老金，是和我们年轻时候的工资待遇和整个养老金缴纳的情况密切相关的。

如果我们年轻的时候，我们所在的单位，整体的养老福利比较好的话，可能会给我们缴纳一定的补充养老保险，那么我们在达到退休年龄以后，我们也可以领取这一部分的养老金。

6. 基本养老金应根据哪些因素确定

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

7. 企业退休养老金领取多少都与什么条件有关

养老金多少和什么因素有关
退休时领取养老金的多少，主要取决于两个因素：一是职工在职期间缴费基数的高低，二是缴费年头的长短。也就是说，缴费基数越高、缴费时间越长，退休后养老金拿的就多。

公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资。

机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。

(7)养老金发多少由哪些因素决定扩展阅读：

根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》：

做好养老保险关系转移接续工作。参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。

参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移。

并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户储存额累计计算。

8. 退休后养老金有高有低，影响养老金的因素，你知道是什么吗

退休老人的养老金，有些人每月能领大几千上万，有些人每月只有数百万或者千元左右，甚至都不够维持生活所需，那么哪些因素会影响养老金？其实养老金高低主要受制于这6个因素，想要提高退休后养老金待遇水平，也应该从这6个方面入手。

第一，参保险种

养老保险主要分为职工养老保险，城乡居民养老保险这两种类型。参考2019年养老金发放数据，全国参加城乡居民养老保险的人员月均养老金约162元，每年约1942元，全国参加职工养老保险的退休老人，人均每月养老金待遇3330元。这主要是因为职工养老保险缴费更多，因此退休后养老金水平更高。

第六，工作性质

企业单位虽然能按时给员工缴纳社保，但一般都是按照最低基数缴费，而且企业的工作不太不稳定，员工经常会因为换工作而导致社保断缴。而机关事业单位的“在编”人员都是按照实际工资缴费，缴费基数高，而且一般不会轻易辞职，工作稳定缴费时间长，所以一般机关事业单位的退休人员养老金水平普遍高于企业退休人员。因此，你想要退休后老年生活更有保障，也可以在年轻时努力考取国家编制。

9. 退休金的多少是由什么决定的啊

养老金需要结合你的参保种类、参保缴费时长、每一年的缴费基数、退休年龄、退休时个人账户余额、你们当地每一年的社平工资等诸多因素综合计算得出。

详见《社会保险法》

10. 养老金多少和哪些因素有关

（一）计发基础不同造成的差异

公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资。

机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。

（二）养老制度与薪资结构的不匹配导致人们对退休双轨制深恶痛绝。

由于经济结构存在不合理现象，企业之间的收入差距很大，有的垄断企业员工收入远远高于机关事业单位工作人员，有的中小企业员工收入则低于社会平均工资水平。

而机关事业单位工作人员的收入也呈现多元化趋势。人们忽视了行业间和行业内的薪资结构差异，而集中关注部分高收入的机关事业单位人员的高工资、高福利现象，并对此表达强烈不满。

（三）企业年金制度的自愿实施将造成企业和机关事业单位养老金差异持续扩大。

企业职工养老保险包括基本养老保险和企业年金，基本养老保险保证公平，企业年金体现对工作期间的激励。

基本养老保险的设计初衷是为了满足人们的基本生活需要，所以基本养老保险的替代率不高，加上企业年金之后才能保持一个较高的替代率。

（四）养老金调整机制的不同使二者的差距未能消除。

企业退休人员基本养老金按低于工资上涨率的比率调整，而且他们的基数不同，公务员调整基数包括全部养老金。

企业退休人员调整基数只是基本养老金，基数和比率均低的结果造成二者的绝对数差距并未缩小，只是它们之间差距的相对比例有所下降。

(10)养老金发多少由哪些因素决定扩展阅读：

根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》：

五、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整。

逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制，分享经济社会发展成果，保障退休人员基本生活。

六、加强基金管理和监督。建立健全基本养老保险基金省级统筹；暂不具备条件的，可先实行省级基金调剂制度，明确各级人民政府征收、管理和支付的责任。

机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。基金实行严格的预算管理，纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用。依法加强基金监管，确保基金安全。

七、做好养老保险关系转移接续工作。参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。

参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移。

并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户储存额累计计算。

八、建立职业年金制度。机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。

工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。

九、建立健全确保养老金发放的筹资机制。机关事业单位及其工作人员应按规定及时足额缴纳养老保险费。各级社会保险征缴机构应切实加强基金征缴，做到应收尽收。

各级政府应积极调整和优化财政支出结构，加大社会保障资金投入，确保基本养老金按时足额发放，同时为建立职业年金制度提供相应的经费保障，确保机关事业单位养老保险制度改革平稳推进。

十、逐步实行社会化管理服务。提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平，普遍发放全国统一的社会保障卡，实行基本养老金社会化发放。

加强街道、社区人力资源社会保障工作平台建设，加快老年服务设施和服务网络建设，为退休人员提供方便快捷的服务。