甘肃省2020养老金上调文件

1. 甘肃退休上调工资细则是多少

法律分析：每人每月增加50元，企业（不含五七工家属工）和机关事业单位退休（职）人员，本人缴费年限15年及以下部分，月增加40元，本人缴费年限15年以上部分，缴费年限每满1年月增加1.5元；缴费年限不满1年的按1年计算；五七工家属工月增加40元。

法律依据：《甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》第二条 调整办法和标准

（一）定额调整

企业（含五七工家属工、被征地农民）和机关事业单位退休（职）人员，每人每月增加50元。

（二）挂钩调整

1.与缴费年限挂钩。企业（不含五七工家属工）和机关事业单位退休（职）人员，本人缴费年限15年及以下部分，月增加40元，本人缴费年限15年以上部分，缴费年限每满1年月增加1.5元；缴费年限不满1年的按1年计算；五七工家属工月增加40元。全部缴费年限中不含特殊工种、高海拔地区等折算年限。

2.与基本养老金水平挂钩。企业退休（职）人员（含五七工家属工、被征地农民），以本人2020年12月份的基本养老金（含12月份办理退休手续人员核定的基本养老金）为基数增加0.75%；机关事业单位退休（职）人员以同类人员2020年月平均基本养老金为基数增加0.75%。

（三）倾斜调整

1.2020年12月31日前，企业（含五七工家属工、被征地农民）和机关事业单位退休（职）人员，年满70周岁至不满75周岁的每人每月增加30元，年满75周岁至不满80周岁的每人每月增加35元，年满80周岁及以上的每人每月增加40元。年龄计算以退休审核机关认定的出生年月为准。

2.企业（含五七工家属工、被征地农民）和机关事业单位退休（职）人员，按参保单位所在地确定的一至五类地区退休人员每人每月按地区类别分别增加5元、6元、7元、13元和18元。

3.企业退休的军队转业干部，本次调整后月基本养老金低于2970元的，调整到2970元。

2. 2021年甘肃退休养老金上调政策

法律分析：甘肃省城乡居民基础养老金调整今年起，最低标准提至每人每月113元。我省从2009年12月开始分批次启动新型农村社会养老保险试点工作。2011年7月同步开展了城镇居民社会养老保险试点工作，在全国率先将新农保和城居保合并为统一的城乡居民社会养老保险，并于2012年7月实现了制度全覆盖。截至2020年底，全省城乡居民基本养老保险参保人数1388.18万人，其中，养老待遇领取人数318.83万人，月人均养老金123.14元。城乡居民基本养老保险制度已成为我省社会保障体系的重要组成部分。

截至2020年底，全省基础养老金每人每月最低标准为108元，其中，中央基础养老金为每人每月93元，省级基础养老金为每人每月15元。为确保2021年省政府工作报告承诺的“提高全省城乡居民基本养老保险省级基础养老金最低标准”为民实事目标任务的全面完成，省政府专门制定印发了《关于提高城乡居民基本养老保险省级基础养老金最低标准的实施方案》。《方案》明确从2021年1月1日起，将我省城乡居民基本养老保险省级基础养老金标准在原每人每月15元基础上增加5元，加上中央财政基础养老金93元后，使我省基础养老金最低标准达到每人每月113元。

法律依据：《关于提高城乡居民基本养老保险省级基础养老金最低标准的实施方案》为全面完成政府工作报告承诺的为民实事目标任务，制定本方案。

一、目标任务 从2021年1月1日起，将我省城乡居民基本养老保险省级基础养老金标准在原每人每月15元基础上增加5元，使我省基础养老金最低标准达到每人每月113元。

二、实施范围 全省参加城乡居民基本养老保险、60周岁以上、符合国家及我省规定条件的人员。

三、资金安排 省财政安排基础养老金补贴资金1.95亿元。

四、实施步骤 2021年5月底前省级财政将补贴资金全部拨付到位，6月底前各县市区完成调整和补发工作。

五、责任主体 牵头单位:省人社厅 配合单位:省财政厅 实施单位:各市州政府、兰州新区管委会，各县市区政府

六、有关要求（一）省人社厅负责业务信息系统参数调整工作，指导市县人社部门做好城乡居民基本养老保险待遇领取资格确认和养老金按时足额发放工作。 （二）省财政厅负责落实城乡居民基本养老保险基础养老金补贴配套资金，并督促市县财政部门严格按照社会保险基金财务和会计制度要求，将补贴资金及时拨入社会保障基金财政专户，专款专用。 （三）市县政府负责组织社保经办机构做好提高城乡居民基本养老保险省级基础养老金最低标准工作，协调和督促城乡居民基本养老保险养老金社会化发放协议服务金融机构，确保在6月底前将调整增加的基础养老金足额发放到位。

3. 农村养老保险基础养老金是多少

就拿新疆地区的上调方案来看, 定额调整比例增加,去年为55元,今年涨至60元/人/月。同时,对缴费年限方面的调整,如果是上交15年以内的,每交一年增补1元,16-30年的,每交1年增补2元,而大于30年的每多交一年加补4元。
基数调整方面,今年为1.5%;而艰苦边远地区补助,如果是2类地区增补10元/月,3、4类增补20元/月,5、6类地区增补40元/月。
在高龄养老补助上,70-74周岁的退休职工,每月可多发10元,75-79岁的可加发20元/月,80岁以上的可加发40元/月。
假设王大妈今年75岁,在6类地区退休,且去年的养老金为3000元/月,工龄为40年,那今年养老金可上调多少?通过计算可知,王大妈可增补60+85+45+20+40=250元,其涨幅高达8.3%,远大于4.5%的平均涨幅。
有人问,既然城镇职工老人的退休金都涨了,那么农民的养老金是否上调了?其实部分地区也上调了养老金。
01、基础养老金是否上调了?
在2020年的一号文件中,指出要建立城乡基础养老金的调整机制,不过目前还没有建立起来,不是每个地方都可保证逐年上涨。
目前从2018年一直涨到2021年的只有上海、江苏两地,今年上海则是上调了100元,基础养老金为1200元/月,有1.32万人为此享福,这也让不少人羡慕不已,也难怪上海财大气粗。
其他地区的上调幅度就少了很多,江苏省则是宣布从160元上调到173元;甘肃省则是从108元上调至113元;山东省计划上调5%,但还没出台具体的上调方案,去年上调至142元/月。
可见,也只有经济发达的地区能够逐年上调城乡基础养老金,不少地方已几年没有上调了。想要让全国农村老人享受养老金的红利,还需要上调中央基础养老金才行。
早在2009年时,中央基础养老金为55元,2015年时涨至70元/月,2018年时涨至88元/月,2020年时涨至93元/月。可见,12年来也就涨了38元/月,实在是太寒酸了。职工退休养老金一年的涨幅动辄在200元左右。
不过农村老人也很知足,他们并不抱怨基础养老金比较少,反而很乐观的表示,93元一个月,一年12个月就是1116元,这也是一笔可观的收入,足以缓解自己的经济压力。不得不说农村老人崇高而伟大,其精神值得我们学习。
02、还有2个喜讯,转告家人
除了基础养老金不间断上调外,农村老人还可享受2个喜讯:
1、高龄补贴
为了体现对高龄老人的照顾,企退养老金中都特别强调上调高龄老人的养老金,让其享受更优质的待遇,而农村养老金也是如此,对高龄老人也会特别补助。
不过每个地方的政策不同,如青海基础养老金为175元/月,但65岁以上的老人,可多补发5元,这样就是180元一个月。
辽宁省基础金为108元/月,其中65-79岁的老人可增发5元,超过80岁的可增发10元。山东地区的基础金为142元/月,65-74岁的老人,可额外发放5元;75岁以上的老人可额外发放10元。
除了新农保额外提出了对高龄老人进行补贴外,民政局也有单独的“高龄补贴”,不过每个地方的补助金依旧不同。
如成都地区,80-89岁可补贴60元/月,90-99岁可补贴240元/月,100岁以上可补贴600元/月;深圳地区,70-79岁可补贴200元/月,80-89岁可领300元/月,90-99岁可领500元/月,超过100岁的可领1000元/月。
2、专项商业养老保险出台
很多农村老人抱怨自己的养老金比较少,一个月才不过100多元。确实,从2020年官方的数据来看,农村养老金平均170元/月,以这笔钱用来养老实在是寒碜,毕竟如今随便一场开支都要一二百元,农村也只是能种植蔬菜、粮作物罢了,其他的还是要买着吃。
在这一基础上,专项商业养老保险出台,农民可根据自己的需求选择合适的档次,到了退休后就可以领取一笔可观的养老金。而这个是银保监会监督的,在政府的监督下,大家也不需要担心其安全问题。

4. 2020年关于企业退休人员基本养老金上调涨工资标准

最近，人力资源和社会保障部在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。

退休人员涨工资标准

人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准，我省首档最低工资标准为1320元，在公布的24个省市区中排名第七。

2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整了最低工资标准。按照上调过后的数据，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。从今年12月1日起，我省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。

调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13%以上。

月人均养老金各省份均超2000元

据不完全统计，今年有14个省份公布企业退休人员月人均养老金，分别为北京、天津、山西、辽宁、陕西、甘肃、青海、山东、福建、河南、江苏、云南、新疆、西藏等。

在已公布数据的14个省份中，西藏企业退休人员月人均养老金为3670元，位列第一。紧随其后的为北京，人均每月3355元。在目前公布的数据中，仅有北京与西藏超过3000元。目前，企业退休人员月人均养老金最低的省份为河南，为2145元。此前，人社部数据称，我国连续10年调整企业退休人员基本养老金水平，月人均水平已超过2000元。广东省五一前夕，就已公布今年的养老金调整方案，作出普遍提高幅度为113元加基本养老金的5%，同时对年满75岁的企业退休人员每人每月再加发100元等要求。

专家建议未来居民养老应形成互补体系

国务院要求，各地企业退休人员基本养老金调整总水平为10%，且包括适当倾斜等因素在内，由于内涵要求不同，各地方在一些细节上有所不同。根据相关规定，企业退休人员基本养老金调整普遍分为三部分：固定额、与本人缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩组成。

各地自政策发布后即可着手准备制定上调的具体文件，先由省一级劳动保障厅来制定政策，再依据自身的情况来制定相应的细则。对于养老金各省份之间的差距，中国社会保障研究中心主任、中央财经大学保障研究中心主任褚福灵对《法制晚报》记者表示，现在养老金是地方统筹，各个省份按平均工资水平

来缴费，因为各地区之间的经济发展不平衡，工资水平、缴费水平也有一定的差别，所以养老金水平也会有关联。“目前，应逐步完善现有的制度体系，现在只是提高了职工养老金，未来居民养老保险体系、也就是说非工薪阶层的养老制度要协同发展，要互补、分层次发展。”褚福灵说，应形成两个互补的体系，一个面向较低收入群体，一个面向工资阶层。

退休养老金怎么算

退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

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