企业调入事业养老保险

❶ 企业转入事业单位社保怎么转

企业转入事业单位社保方法：
1.由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、《保险关系转移申请表》等有关材料至原企业缴纳保险的社保局申请，打印《基本养老保险参保缴费悔者局凭证》；
2.由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保局按规定提出书面申请，符合转移接碧让续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。
根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，也就是说现在事业单位实行和企业单位一样缴纳社会保险的比例。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变嫌漏更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

❷ 从企业转入机关事业单位工作的人员，其养老保险关系应如何处理

因此，职工由机关事业单位转入企业工作，或者从企业进入机关事业单位，仍旧面临着如何处理养老保险关系、协调两种养老保险制度的问题。根据劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室联合发布的《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》，职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费游敏，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴，在其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限*0.3％*120个月。职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人账户储蓄存额每月按1／120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的，原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政。其个人账户管理、退休后养老金计发等，比照由企业进入机关事业单位工作职工的相关政策办理。简单来说，职工从机关事业单位转人企业工作的，除公务员及参照和依神搭枝照公务员制度管理的单位工作人员在转出后可以补贴之外，不再享受原机关事业单位养老待遇，从转入之日纳入基本养老保险制度，适用和其他企业职工一样的规则。反之，职三从企业进入机关事业单位的，可以享枝颂受机关事业单位养老待遇：但其个人账户储存额每月按1／120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。公务员重新回到机关事业单位工作的，一次性补贴需上缴财政。

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❸ 企业职工养老保险，可以转入机关事业单位养老保险吗

你一直在前三年工作的时候交纳的是公司养老保险，如今到行政事业单位工作之后，之前交纳的公司养老保险也不是没有用，并且还是非常有使用的，现阶段的我们国家的社会养老保险中间都是能够转换的陆猜。养老保险关系的迁移分成这样几类情况：

总的来说，之前在企业工作期内支付了公司养老保险，之后通过考核或者调整到行早颂型政事业单位工作之后，之前在公司交纳的养老保险是能够转到行政事业单位社会养老保险，根据迁移之后之前在公司交纳的养老保险与行政事业单位交纳的养老服务保险缴费年限累积计算。

❹ 原为企业单位，调到事业单位后，退休金怎么计算

原为企业单位，调到事业单位后，退休金怎么计算？

按事业单位基本养老保险金计算办法计算。
企业职工调到事业单位的，达到法定退休年龄，应当按照机关事业单位基本养老金计算办法计算基本养老金，但对缴费年限的确定，应当按企业和事业分段计算。不过，现在企业和事业单位基本养老金计算办法，除过渡性养老金养老金略有区别之外，其它的完全没有区别。
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》
国发〔2015〕2号
七、做好养老保险关系转移接续工作。参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户储存额累计计算。

原为企业单位，调到事业单位后，退休金是怎么计算的？

退休金按月领取：
1.基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

事业单位现行的退休养老制度与公务员大致相当，事业单位职工达到法定退休年龄（男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁）退休时，退休金按本人原工资的一定比例计发，俗称“打折”，根据现在的政策规定，事业单位职工退休，退休金按原工资中的职务工资（或岗位工资、等级工资）、津贴两部分为基数，根据工作年限长短分别按70%—90%计算，再加上各项生活补贴和职务补贴，一般情况下，退休金大约为本人退休前工资的90%以上，这也是比较典型的“待遇确定型”的退休金计发办法。
在退休金的支付方式上，目前除部分市、县组织试点外，我省还没有建立事业单位职工养老保险基金统筹制度。事业单位职工退休后，退休金主要还是实行财政供给或单位自行解决。

事业单位转企的概况：

事业单位转制改企，是事业单位为适应市场经济改革需要，实行体制改革的方式之一。转制改企的内容大体涉及以下方面：

一是应对市场经济体制的变化，积极参与市场竞争，通过将事业单位改变为企业，由事业法人转变为企业法人，可以独立承担各种企业法人行为的相关责任，取得融入市场的资格参与市场竞争；

二是促使投资主体的多元化和产权的多元化，事业单位过去都是国家独投，产权与其所依附的机关之间关系比较复杂，产权不明晰，影响单位进入市场，改企后可以使产权进一步明晰，促使投资多元化；

三是改革用人制度，将原来实行的人员编制管理改变为劳动合同管理，同时改革分配制度。

事业单位转制为企业,退休金计算

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

事业单位退休金与企业单位退休金的悬殊何时改善

养老保险其实很公平，只不过企业不按国家规定缴纳养老保险，否则事业单位与企业退休金是一样的。就看企业方怎么做了。

从企业调到事业单位原企业无职业年金，退休金怎么算

您好！现在企业单位和事业单位的养老保险制度已经并轨，从企业调到事业单位，当您达到法定退休年龄时，按照同样的政策测算养老金金额。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”。实际操作时是根据各省、自治区、直辖市上年度的在职职工月平均工资测算的），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2468.41元，实际发放的金额就是2469元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是2468.50元和2468.41元。谢谢阅读！

事业单位退休跟企业单位退休，退休金为什么差别很多？

因为在职期间的工资差距就大，机关事业单位工作人员的工资一般要6-7000元，有的甚至上万元，而企业职工有的只有一半都不到，当然退休金的差距也大了。

事业单位和企业单位退休金有什么区别

目前来说事业单位退休金能拿到退休前的80%

企业只能拿到35-50%

而且事业单位还有其他一些福利，比如每年8000元的大病补助。

事业单位已退休人员现要改为企业，退休金应该怎么计算？

一般来说，这类退休人员的养老会被纳入社保养老体系。具体的措施你要咨询改制负责人，只有在得知具体去向后再去询问相关单位，假如是社保的话再去问社保。这些只能靠你一步步问了，因为涉及的因素太多，我们不可能知道的。

事业单位退休金计算方法

1.职务（技术等级）工资，包括哪些项目？
在职时的工资条有岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，职务工资是这些项目之和吗？
： 出勤补贴不算。其他的都可以算。
2.国家规定比例计算的津贴，是如何规定的？
：国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。
3.国家规定的计发比例是多少？
：基本养老金计发比例为0.4％

事业单位退休金如何计算?

机关、事业单位劳动合同制工人养老金的计算，应以缴费年限为准，原按国家有关规定可计算为连续工龄的时间，除原国有企业固定职工、计划内长期临时工、大集体企业正式职工改作劳动合同制工人或退伍军人招为劳动合同制工人外，一般不能视为缴费年限。但在职工到达退休年龄时，若缴费年限不满15年而连续工龄满15年以上的，可允许其按规定一次性补足到15年后，再办理退休手续，按月发给养老金。不愿补缴的，可按国家和自治区有关规定作一次性处理。原国有企业（含原县上以大集体企业）的劳动合同制工人也可按上述办理

❺ 从企业调入事业单位退休金怎么计算

按照事业单位的退休金计算方法来计算。
1.企业的人员在进入事业单位的时候，其养老金是要按照事业单位的养老保险的计算办法来计算的。比如企业的员工在达到法定的退休的年纪了，从企业调入了事业单位的时候，就需要按照事业单位的养老金的计算办法来计算自己的养老金。但是这个时候，值得注意的是对于员工养老金缴纳年限的计算是要做一个区分的，需要按照企业和事业单位两个工作经历和时间进行分段的计算。
2.现如今，企业职员的养老金计算方法和事业单位的养老金的计算办法，只有在过渡性养老金这一块是略微有区别的，在其他地方是没有什么区别的。因此，当企业职员进入事业单位后，不用太担心自己的养老金会受到波动和影响。
虽然企业容易受到市场的波动，相比之下没有事业单位稳定。但是随着事业单位近年来报考的人数越来越多，竞争的压力越来越大，考上的难度也越来越大。那么，企业就成为了很多大学生的选择。
3.相比之下，企业的五险一金缴纳确实不能和事业单位相提并论，但是企业的养老金缴纳还是有的，聊胜于无。事业单位的养老体系是比较完善的，养老金的缴纳比例也是特别高的。如果能够进入事业单位，还是不要进入企业发展比较好。
4.近年来，很多在私企受到“毒打”的社会人员，最后都纷纷选择了考编。从企业考上事业单位的人员不在少数。因此，企业缴纳社保到事业单位缴纳社保这个变动，也会影响到其未来养老金的情况。但是相比于一直由企业缴纳养老金，考上事业单位后，对于最终员工退休领取的养老金的金额来说还是好处大于劣处的。
法律依据
法律依据
《国务院关于机关事业单位工作人养老保险制度改革的决定》第七条 做好养老保险关系转移接续工作。参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动 ,只转移养老保险关系,不转移基金。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动,在转移养老保险关系的同时,基本养老保险个人账户储存额随同转移,并以本人改各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移基金,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户储存额累计计算。
原为企业单位,调到事业单位后,退休金是怎么计算的?你好!按事业单位基本养老保险金计算办法计算。企业职工调到事业单位的,达到法定退休年龄,应当按照机关事业单位基本养老金计算办法计算基本养老金,但对缴费年限的确定,应当按企业和事业分段计算。不过,现在企业和事业单位基本养老金计算办法,除过渡性养老金养老金略有区别之外,其它的完全没有区别。

❻ 95年从企业调入事业单位，退休时是如何计算养老金的

95年从企业调入事业单位，退休时计算养老金首先是依据基础养老金账户，其次是过渡性养老金账户，再者是个人养老金账户。另外是养老保险的缴费档次。需要从以下四方面来阐述分析退休时候是如何计算养老金的。

一、依据基础养老金账户

首先是依据基础养老金账户，基础养老金账户内的账户余额主要是当事人职工所在城市政府部门对于养老金的补贴，每个城市的补贴政府不尽相同，一般情况下经济越发达的城市对于养老金的补贴政策也是越到位的。

当事人职工想要获得更高的养老金的小技巧：

需要到对应的社保局进行过渡性养老金的补充说明业务办理，然后需要适当提高养老保险的缴费档次，并且适当延长养老保险的缴费时间，这样子退休后领取到的养老金也才会更多，有利于提高自身的晚年生活质量。

❼ 从企业转入机关事业单位工作的人员养老保险关系如何接续

根据《机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程(暂行)》第三条规定：县级以上社会保险经办机构负责机关事业单位基本养老保险关系和职业年金的转移接续业务经办。具体办理流程如下：

（一）出具参保缴费凭证。

参保人员转移接续前，参保单位或参保人员到基本养老保险关系所在地（以下简称转出地）社会保险经办机构申请开具《养老保险参保缴费凭证》。转出地社会保险经办机构核对相关信息后，出具《参保缴费凭证》，并告知转移接续条件。

（二）转移接续申请。

参保人员新就业单位或本人向新参保地（以下简称转入地）社会保险经办机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《养老保险关系转移接续申请表》。如参保人员在离开转出地时未开具《参保缴费凭证》，由转入地社会保险经办机构与转出地社会保险经办机构联系补办。

（三）发联系函。

转入地社会保险经办机构对符合转移接续条件的，应在受理之日起15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》（附件3，以下简称《基本养老保险联系函》），并向参保人员转出地社会保险经办机构发出。

（四）转出基本养老保险信息表和基金。

转出地社会保险经办机构在收到《基本养老保险联系函》之日起15个工作日内完成以下手续：

1、核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》；机关事业单位之间转移接续的，转出地社会保险经办机构应将缴费工资基数、相应年度在岗职工平均工资等记录在《基本养老保险信息表附表》；

2、办理基本养老保险基金划转手续。其中：个人缴费部分按记入本人个人账户的全部储存额计算转移。单位缴费部分以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移；参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。当发生两次及以上转移的，原从企业职工基本养老保险转入的单位缴费部分和个人账户储存额随同转移；

3、将《基本养老保险信息表》和《基本养老保险信息表附表》传送给转入地社会保险经办机构；

4、终止参保人员在本地的基本养老保险关系。

（五）基本养老保险关系转入。转入地社会保险经办机构收到《基本养老保险信息表》和转移基金，在信息、资金匹配一致后15个工作日内办结以下接续手续：

1、核对《基本养老保险信息表》及转移基金额；

2.将转移基金额按规定分别记入统筹基金和参保人员个人账户；

3、根据《基本养老保险信息表》及参保单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息；机关事业单位之间转移接续的，根据《基本养老保险信息表附表》按照就高不就低的原则核实参保人员的实际缴费指数。

4、将办结情况告知新参保单位或参保人员。

(7)企业调入事业养老保险扩展阅读：

参保人员从企业流动到机关事业单位的，其转移基金按以下办法计算：

（一）个人账户储存额：

1998年1月1日之前个人缴费累计本息和1998年1月1日之后个人账户的全部储存额。

个人账户储存额与按规定计算的资金转移额不一致的，1998年1月1日之前的，转入地和转出地均保留原个人账户记录；

1998年1月1日至2005年12月31日期间，个人账户记账比例高于11%的部分不计算为转移基金，个人账户记录不予调整，低于11%的，转出地按11%计算转移资金并相应调整个人账户记录；

2006年1月1日之后的个人账户记账比例高于8%的部分不转移，个人账户不予调整，低于8%的，转出地按8%计算转移资金，并相应调整个人账户记录。

(二)统筹基金(单位缴费)：

以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移；参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

参考资料:

人社部--事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续

人社部--机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理

❽ 原为企业单位，调到事业单位后，退休金怎么计算

您好
按事业单位基本养老保险金计算办法计算。
企业职工调到事业单位的，达到法定退休年龄，应当按照机关事业单位基本养老金计算办法计算基本养老金，但对缴费年限的确定，应当
按企业和事业分段计算。不过，现在企业和事业单位基本养老金计算办法，除过渡性养老金养老金略有区别之外，其它的完全没有区别。
《国务院关于机关事业单位工作人养老保险制度改革的决定》
国发[2015] 2号
七、做好养老保险关系转移接续工作。参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动 ，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人
员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改
各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴
费年限(含视同缴费年限)、个人账户储存额累计计算。
原为企业单位，调到事业单位后，退休金是怎么计算的?
你好!
按事业单位基本养老保险金计算办法计算。
企业职工调到事业单位的，达到法定退休年龄，应当按照机关事业单位基本养老金计算办法计算基本养老金，但对缴费年限的确定，应当
按企业和事业分段计算。不过，现在企业和事业单位基本养老金计算办法，除过渡性养老金养老金略有区别之外，其它的完全没有区别。
《国务袭顷携院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》
国发[2015] 2号
拍伏七、做好养老保险关系转移接续工作。参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人
员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，拟本人改
后年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴
费年限(含视同缴费年限)、个人账户储存乎前额累计计算。

❾ 企业职工进事业单位,原来交的养老保险怎么算

您退休后的养老金将按企业职工养老保险政策规定核发。省政府令第36号规定，基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年(不满1年的缴费月数折算为年)发给1%；个人账户养老金按照本人基本养老保险个人账户的累计储存额本息除以计发月数确定。另外，对1995年底前参加工作、2006年7月后退休的参保人员，在发给上述基础养老金和个人账户养老金的基础上再发给过渡性养老金。您原来是按事业单位养老保险规定缴费，现转入企业按企业养老保险规定缴费，所以计算退休待遇的方法与一直参加企业养老保险的参保人员相比主要区别体现在计算过渡性养老金上。后者是按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再除以120按月计发。由于您转入企业后才建立养老保险个人账户，所以对您进入企业前的养老保险储存额要按省有关规定另行推算，它包括两块，一是1995年底前储存额按1995年省和其所在市职工平均工资的平均数为基数乘以12%，再乘以1995年底前工作年限进行推算，二是1996年1月1日至转入企业前储存额按您参加事业单位养老保险的历年实际缴费工资以及历年企业个人账户记账比例推算。两块合并作为确定您过渡性养老金的依据。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"