2016深圳养老保险

『壹』 养老保险缴费基数13000元退休能开多少

当然，西藏情况特殊。虽然当地经济并不发达，但是国家政策支持力度比较大。实际上，当地领取退休金的人一共才3.8万，且在高原工作几十年，大家不用太过嫉羡。

紧随西藏的就是上海和北京了，这个就与地区经济发展水平相关联了，人均养老金分别达到了3644元/月和3398元/月。如果，大家觉得“地区经济发展水平”这个词太过空洞，我们可以换一个词，这就是“在岗职工月平均工资”。

一般而言，一个地方经济发展水平越高，人均GDP越高，当地的在岗职工月平均工资就越高。

事实上，当地的在岗职工月平均工资是决定我们退休后能够领取多少养老金的决定性因素。

个人账户养老金部分能拿多少钱与我们交了多少钱有关，基础养老金部分却要考虑三个方面：

A、全省上年度在岗职工月平均工资（越多越好）

我们以深圳为例，深圳2015年在岗职工月平均工资为6752元（2016年数据在2017年7月发布），高于全国平均值5270元，所以，深圳地区的养老金也高于全国水平。

B、本人缴费指数（越高越好）

深圳2015年在职职工月平均工资为6752元。若小白月工资为10000，那么小白的“本人缴费指数”=本人月工资/当地在岗职工月平均工资=10000/6752=1.481。所以，缴费越高，指数越高。

C、缴费年限（越长越好）

小白相信大家对缴费年限的理解不存在困难，缴费15年领到的养老金自然比缴费30年的少，基础养老金部分只有30年的一半。

由于A、B、C项与基础养老金呈正相关，所以这三项数值越大越好。

在B和C项不变的情况下，小白建议年轻人在选择缴费的城市时，应特别注意当地的在岗职工月平均工资增速。

小白举例：

1、A市未来30年，当地的在岗职工月平均工资增速为10%，B市增速为5%。

2、30年后，小白在A市领到的养老金是B市的3.85倍。

或许小白举例过于极端，但是话糙理不糙。小白认为，在一座快速成长的城市工作，它将你的成就放大。在时间的帮助下，复利的魔力让人与人之间的差距变得巨大。退休的时候，两个缴费30年的人，养老金差3.85倍并不稀奇。

看一看2016年各省、自治区、直辖市GDP增速排名，或许大家更能理解小白所说的地区差距。由于辽宁GDP负增长，小白以西藏和山西为例，可以发现二者GDP增速相差2.5倍。即使剔除政策支持力度比较大的西藏和重庆，贵州省GDP增速依旧是山西的2.33倍。

若目前的状况长期维持，我们可以想象未来地区间差距有多大。

所以，选择真的很重要！现在，你真心要问自己，要在哪里工作，在哪里养老

『贰』 我在深圳交了十一年社保，在东莞交了五年社保，退休时在何处领取退休金呢

在深圳交了11年社保，在东莞交了五年社保，合计在两地缴纳了16年社保，
如果是在深圳退休的，就在深圳领取退休金。

『叁』 农村户口一次性补缴养老保险大概需要多少钱呢

随着时代的进步，农村地区的老年人越来越意识到，缴纳养老保险的重要性，每个人都希望自己年老丧失体力劳动时，能够领到一份养老金，不用再为生活发愁，也能老有所养，老有所依。为了鼓励农民参加更高的档次，各省还给出了财政补贴，例如河南地区，参加200元档次可补助30元/年，参加5000元档次可补助340元/年。

这主要看自己的经济能力，经济条件好，就选择多交一点，经济条件差一点就少交一点，补缴的档次不同领取的养老金也不同，补缴档次越高，交的钱越多，领取的养老金也越多。若是按照最低档次补交养老保险，领取的养老金或许只有两三百元，因为领取到的养老金是由两部分组成，一部分基础养老金，一部分是个人账户养老金，目前全国的基础养老金只有93元，个人账户纍积余额越多，养老金越高，所在地基础养老金越高，获得的养老金水平也越高。

各省经济发展不同，实际上各省基础养老金并不相同，而且差距很大，像上海基础养老金已经涨到每月1200元，北京也有830元。经济越发达地区基础养老金相对也会高一些。在上海和北京两个地方办理退休，个人账户余额再少，也比其它地区领到的养老金高很多，因为大多数省份的基础养老金总体还是偏低的。目前全国城乡居民养老金人均水平也就170元左右。

城乡居民养老保险参保人员在一次性补交的时候，可以根据自己的经济条件尽量选择高缴费档次，这样就可以增加我们个人账户纍计金额，按照养老保险缴费原则：“多缴多得”基本的原则，交的钱越多，领取的养老金也越多，但作为农民，我们选择的缴费档次应该在当前承受范围之内。

『肆』 深圳养老金缴费比例是多少

深圳养老保险个人缴费比例深圳养老保险个人缴费比例基本养老保险缴费年限包括基本养老保险实际缴费年限和基本养老保险视同缴费年限。基本养老保险视同缴费年限与基本养老保险实际缴费年限有重叠的，重叠部分的基本养老保险视同缴费年限不重复计算。
养老金是一些人在工作阶段按月支付一定的资金，用以保障退休后的基本生活，因此养老金问题也是社会大众最关心的话题之一。近些年，人社部有关养老金的规定在不断进行调整，全国各省、各地区也因为各自的经济发展状况不同，出台的有关养老金的规定与所差异。那么，深圳对养老金是如何规定的呢?深圳养老金缴费比例是多少呢?下面，跟随的小编一起了解一下吧。
一、深圳养老金缴费比例是多少
1、养老保险缴纳比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险缴纳比例:单位2%，个人1%。
4、用人单位每个月你缴纳个人无需缴纳;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在之间。
5、用人单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。
6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
二、深圳养老金相关规定
根据市人社局和市财委联合发放的《关于2016年调整企业退休人员基本养老保险待遇的通知》，深圳市对2016年12月31日前已在本市社保机构办理了领取基本养老金手续的企业退休人员增加基本养老金。
1、按照省的要求，每人每月按照113元定额增加;在此基础上，加上本人本次调整前的月基本养老金的5% 计发。
2、按照此办法，深圳市今年企业退休人员基本养老金月人均调增额为280元。调增额从今年1月起补发。这是深圳市连续第11年上调企业退休人员基本养老待遇。
3、近期市社保局将通过市邮政局，对此次养老待遇调整前已在社保局登记详细地址的企业退休人员寄送《2016年度企业退休人员基本养老金调整通知书》，告知其相关待遇调整情况。
4、对于地址已变更或在社保局登记地址不完整导致不能邮寄通知书的企业退休人员，可持本人社保卡(或身份证)到深圳市邮政商函制作中心3楼“制作中心办公室”
(地址:福田区沙嘴金地工业区129栋3楼，福田区出入境办证大厅往南行约50米)现场打印;或可致电市邮政局客服电话登记通知书接收地址，由邮局打印后按照登记地址寄送。
三、深圳养老保险待遇
深圳基本养老保险待遇包括基本养老金、丧葬补助费、供养直系亲属的一次性抚恤金和基本医疗保险费和地方补充医疗保险费。
1、1992
年8月1日以后参加工作，且在2011年12月31日以前退休的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成为基础养老金加个人帐户养老金加过渡性调节金;
2、1992年7月31日前参加工作，且在2006年7月1日以后退休的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成为基础养老金加个人帐户养老金加过渡性养老金。
3、1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作，且在2012年1月1日后退休的员工，退休时其月基本养老金构成为基础养老金加个人账户养老金。
四、具体计发办法
1、基础养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算;
2、个人帐户养老金:按退休时个人帐户积累额除以国家规定的计发月数计算;
3、调节金:为300元;
4、过渡性调节金:2007年退休的为250元每月，其后每晚一年退休的递减50元。
《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
综上所述，以上内容就是深圳市对养老金所做的规定，但是深圳养老金缴费比例仍然是依据了国家规定的养老金缴费比例，未作修改。当前，随着人口老龄化的加剧，中国老人的养老问题已经不容忽视，而养老金是有效解决退休人员养老问题的重要方案，因此，对养老金制度的完善迫在眉睫。

『伍』 深圳2016年社保缴纳基数最高是多少

深圳一档医疗保险的缴费基数上下限分别为，

最高：上年度在岗职工月平均工资的3倍，也就是6054×3=18162元。

最低：上年度在岗职工月平均工资的60%，也就是6054×60%=3632元。

日前深圳市社保局公布了，深圳社保最新缴费比例、以及缴费基数。

深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表（2016年）

(5)2016深圳养老保险扩展阅读：

“五险”中“四险”缴费与最低工资标准有关

根据深圳市统计局公布的《2017年深圳市城镇单位从业人员年平均工资数据公报》，深圳市2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为100173元，折算为在岗职工月平均工资为8348元。

自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按8348元/月的标准计算。

调整后，养老保险、生育保险、工伤保险缴费基数上限均提高至25044元，一、二、三档医保缴费都有变化。失业保险缴费与在岗职工平均工资变化无关。

8月1日起，我市新的最低工资标准实施，全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月。社保“五险”缴费中，养老、工伤、生育、失业“四险”都与最低工资标准有关，医疗保险缴费与最低工资标准调整无关。

三险”缴费基数上限提高至25044元

养老保险缴费方面，深户职工参加基本养老保险和地方补充养老保险，缴费比例为22%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%；非深户职工参加基本养老保险，缴费比例为21%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为13%。

缴费基数均为职工上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数，缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。每月养老保险缴费基数的上限为25044元(8348元×300%)，下限为2200元。

生育保险个人不需缴费，全部由单位缴费，缴费比例为0.45%。缴费基数为职工上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数，缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。

每月生育保险缴费基数上限为25044元(8348元×300%)，下限为2200元。

工伤保险个人不需缴费，全部由单位缴费。根据行业类别分八档基准费率进行缴费，分别为0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，根据单位上两个自然年度工伤保险支缴率、安全生产与职业病危害情况等因素确定浮动档次后进行缴费。

缴费基数为职工上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数，缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。每月工伤保险缴费基数上限为25044元(8348元×300%)，下限为2200元。

此外，失业保险缴费基数为深圳市最低月工资标准2200元，缴费比例为1.5%，其中单位缴纳1%，个人缴纳0.5%。失业保险单位每月缴纳22元(2200元/月×1%)，个人每月缴纳11元(2200元/月×0.5%)。

一、二、三档医保缴费都有变化

医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。单位应为深圳户籍职工参加医保一档；非深圳户籍职工可在一、二、三档中任选一种参加。

医保一档缴费比例为8.2%(基本医保+地方补充医保)，其中单位缴纳6.2%，个人缴纳2%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的300%。

最低为上年度在岗职工月平均工资60%。每月医疗保险缴费基数的上限为25044元(8348元×300%)、下限为5009元(8348元×60%)。

医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，目前为8348元，缴费比例为0.8%(基本医保+地方补充医保)，其中单位缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。

医保三档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，目前为8348元，缴费比例为0.55%(基本医保+地方补充医保)，其中单位缴纳0.45%，个人缴纳0.1%。