① 养老保险中的社会统筹是什么意思啊
养老保险中的社会统筹,就是在一定的范围内,统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。每个统筹区各自负责本区域养老保险基金的平衡,结余主要归本统筹区支配和使用,缺口一般都需要本级政府和本级财政填补。
我国目前的养老保险模式是社会统筹与个人账户结合,社会统筹部分实行现收现付制,个人账户部分实行基金积累制。
参保人员和企业为社会统筹部分缴纳的保费,并不用于为个人进行积累,而是主要用于为已经退休的老年人发放养老金;同样,参保人员退休之后所领取的社会统筹部分的养老金,不是来源于自己以前缴纳的保费,而是来源于在职年轻人所缴纳的保费。
也就是说,个人账户部分的资金属于参保人员个人所有,而社会统筹部分的资金属于统筹区的所有参保人员。因此,在养老保险关系跨统筹区转移时,个人账户部分的资金可以顺利转移或者一次性取出,而社会统筹部分则不能转移。
现收现付制的优点在于,将退休人员的养老金待遇与当前的平均工资挂钩,经常进行调整,使之能够适应当前的生活所需,为退休人员提供有力的保障。而基金积累制的养老保险,则因未来通货膨胀、投资收益等风险,不如现收现付制那样稳定。
个人账户部分体现差异,社会统筹部分体现平均;社会统筹部分针对现实需要,个人账户部分针对历史积累。只有这两部分结合起来,养老保险才能完整。
② 养老保险的个人账户和社会统筹账户如何分配
养老保险个人账户,是指社会保险经办机构以居民身份证号码为标识,为每位参加基本养老保险的职工个人设立的惟一的、用于记录职工个人缴纳的养老保险费和从企业缴费中划转记入的基本养老保险费,以及上述两部分的利息金额的账户。
个人账户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后,领取基本养老金的主要依据。
社保统筹账户,“统筹”一词在我国最早源自20世纪70年代后成立的社保基金统筹办公室这一机构名称,原本指劳动保险制度基金的统筹管理,后来被沿用到各社会保险项目的基金共济。
(2)贵州省养老保险社会统筹扩展阅读:
意义
省级统筹意义不是太大,因为这种流动都是从东部、西部流动到沿海城市,都是跨省的。
把希望寄托在全国统筹,其实是比较遥远的,一个就是说技术上面没有问题,但是资金是有问题的,没有那么痛快就可以掏出这笔钱来。第二个,地方利益的问题,第三个,不能全国统筹有一个非常重要的原因,就是各地社保的账都是一笔烂账,可能很多地方有数字没钱,尤其在地方。
不要造成恐慌,只要是亏空了,中央政府、中央财政一定会拿出钱的,但是如果要去清这笔账的话,全国统筹肯定要把账弄清楚,这里面我估计有很多人要去坐牢,所以这其实是一个最大的障碍。如果说全国统筹一时实行不了,那么就分段记录,退休地领取。
退休地领取,建立一个中央结算机构,领取的钱是通过中央到省里面,省里面通过中央结算机构把这个账弄清楚,实际上这就可以了。这个设计比起刚才讲的那些其实容易多了,而且跟户籍是没有关系的。户籍不是一个最主要的障碍。
③ 请问养老保险的社会统筹和个人统筹有什么区别
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社会统筹是指你专是由哪里进行社会保险的管理与经营,比属如是县,还是市,还是省里。社会保险就是养老保险、医疗保险等。你所缴纳的统筹就是社会公共账户。既基础养老金的来源。是社会保险的一部分
④ 基本养老保险社会统筹指的是什么
1、参保登记 参保单位提供营业执照、组织机构代码证书、近期发放工资单、地税登记号,填写《社会保险登记表》,经县社保局审核后填发《社会保险登记证》。2、申报费基 参保单位于每年3月底前填报《企业职工基本养老保险花名册》,并提供上年度财务报表和工资发放清单,由县社保局核定年度缴费基数。3、基金缴拨 县社保局每月25日前将次月的养老保险基金征缴计划传递地税部门,由地税部门征缴,缴费单位每月10日前到地税部门申报并缴纳养老保险费。4、人员增减 缴费单位增加职工,须填报《企业(单位)职工基本养老保险(增加)花名册》,并附新增职工转入清单;减少职工,须填报《企业(单位)职工基本养老保险(减少)花名册》,在职职工死亡,缴费单位提供死亡证明,由县社保局办理相关手续。5、关系转移 职工在统筹范围内调动,须提供该职工《企业(单位)职工基本养老保险(减少)花名册》及调动函,县社保局开出养老保险关系介绍信;职工跨统筹范围调动,须提供该职工《企业(单位)职工基本养老保险(减少)花名册》,调动函及调入地的社保机构的名称、账号、开户行,填报《企业职工养老保险个人账户转移申请表》,县社保局开具个人账户转移清单。6、待遇审核 用人单位携带职工身份证原件及复印件、职工个人档案、《职工退休审批表》以及本单位书面报告,报县社保局审核。
⑤ 养老保险社会统筹的问题
问题1:养老保险和社会统筹,两者是一个概念,还是两样不同的东西?
是同一个意思.
社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐户.
问题2:“三金”指的者是什么?
对于你提到的三金,很模糊,因为社保包括五险一金,包括养老,医疗,工伤,生育,失业,和公积金,可以任意三个组合,也叫三金呀.
问题3:听说统筹交够15年,到退休年龄一不可以拿到保底退休金,是真的吗?
对的.
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。
另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。
如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
问题4:91年8月参加的工作(当时也没听说过,好像也没从工资里扣过什么钱),但是,统筹查询表上是从94年开始显示出缴费记录的,这种情况下,在94年前的2年多的工龄,算不算统筹记录呢?
对于工龄,一般针对事业单位的情况,可以把工龄视作交纳年限.
还有就是在96年之前的,也可以这样计算.
⑥ 社会统筹养老保险和基本养老保险有什么区别
社会统筹养老保险 是指经法定程序确立,是政府强制执行的,由政府主管部门负责组织和管理,用人单位和从业人员共同承担养老保险费缴纳义务,退休人员按在职期间缴纳和积累养老保险费状况享受基本养老保险待遇的社会保险制度。以下简称养老保险。 养老保险的参保范围 城镇各类企业及职工和临时工。其中,城镇各类企业指国有、集体、外商和港澳台投资企业、股份制企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。职工和临时工是指上述企业录用的固定工、合同制职工、临时工(含农民合同工)等一切与企业形成劳动关系的用工人员、外商投资企业职工中的中方职工,及城镇自由职业者、个体工商户业主及其从业人员、失业人员。 不参加养老保险的范围 已经达到法定退休年龄的人员、港澳、台和外籍人员、企业离退休返聘人员。 基本养老保险是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。
在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。
基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度,并且是社会保险制度中最重要的险种之一。
⑦ 养老保险个人帐户和社会统筹怎么分配
养老保险,城镇职工单位缴费20%,个人缴费8%,个人缴费进入个人账户,单位缴费纳入统筹,个体缴费,缴费比例为20%,其中8%划入个人账户,剩余12%进入统筹。