退休人员抚恤金申请表

1. 事业单位退休人员死亡抚恤金怎么领取

1、如果是纳入了社会统筹的，也就是说退休费是由社会保险机构发放的。

申领人持本人身份证、银行卡和死亡退休职工的死亡证明书、火化证到社会保险机构申领。

没有纳入社会统筹的，除需要相同证件外，有的单位还需要合法继承人的授权委托书。

2、资金发放单位和标准

国家机关工作人员及离退休人员死亡，属于烈士的，由其遗属户籍所在地人民政府民政部门发放一次性抚恤金。属于因公牺牲或病故的，人民警察由所在单位的县级以上政法机关发放一次性抚恤金；其他国家机关工作人员，由死者生前所在单位根据其死亡性质落实一次性抚恤金。

一次性抚恤金标准，按照民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发〔2011〕192号）规定执行。人民警察死亡增发一次性抚恤金标准，按《人民警察抚恤优待办法》（民发〔2014〕101号）规定执行。

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资金发放程序

1、资金发放单位以书面形式向同级财政部门报送关于发放死亡人员一次性抚恤金申请，内容包括死亡人员基本情况、生前最后一个月基本工资或基本养老金（离休费），一次性抚恤金款额等。属于烈士的，附《烈士通知书》；属于因公牺牲的，附同级人民政府民政部门有关死亡性质的书面复核意见。

2、财政部门在对相关材料审查核准后，及时划拨资金到发放单位。

3、资金发放单位收到划拨资金后，按照《死亡人员遗属分配一次性抚恤金协议》或法律规定发放一次性抚恤金。

2. 国家事业单位退休职工去逝后丧葬费和抚恤金是由单位申请还是个人申请，申请书怎样写

家属拿着死者的死亡证明，火化证明，到单位主管人事经办人去申报即可，由单位办理

3. 企业退休人员死亡后抚恤金怎样领取

具体如下：

根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》

二、关于一次性抚恤金计发办法

从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：

（一）工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。

（二）离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

（三）退职人员。按照《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》（国发〔1978〕104号）规定办理退职的人员；

计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

（四）驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内（内地）基本工资。

享受抚恤金的人，必须符合两个条件:

一是死者的直系亲属；

二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。

这两个条件必须同时具备，缺一不可。

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根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》

一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准

（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）的规定执行。

（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。

4. 退休人员去世后，家人申请丧葬补助金和抚恤金，要准备什么材料

死亡证明，火化证明，退休证明，社保卡，身份证继承人关系证明。公司退休人员除了领取丧葬费和退休金外，还应注意这些情况，并避免造成损失。根据《社会保险法》第14条，个人帐户不得提前提取，记帐利率不得低于免税的银行存款利率。个人人身死亡，个人账户余额可以继承。换句话说，如果公司退休人员去世，则养老保险个人账户的余额可以依法继承。就像已经退休了几年的退休人员一样，每个人都可以注意这种情况，因为法律允许他继承人依法继承金钱。否则您将不会收到钱。

事实上，我个人认为丧葬费和退休金标准应该提高。由于价格和劳动力成本高昂，桑葬费和退休金的标准在各个城市之间差异很大，尤其是葬费和退休金的标准因公司性质而异，退休人员因病丧生。疾病的雇员（一次性退休金标准）是前一年的人均可支配收入的两倍，是前一生的平均工资（或基本退休金）的40倍。一次性退休金是上个月平均工资（或基本遣散费）的20倍，如果公司退休人员因病去世，则一次性退休金是10个月的月工资。

5. 退休职工死亡抚恤金申请书怎样写

退休死亡职工的抚来恤金，不源用写申请，只要你把退休死亡的职工死亡证明，火化证明交给单位主管社保的人员，他们就会给你办理了，你要出具退休死亡职工生前供养人口的情况，比如，性别，死者关系，有无工作，出生年月日等等自然状况，以便给你核定抚恤金，并加盖社区的公章

6. 退休人员病故后领取丧葬费和抚恤金需要办理哪些手续

1、办理内容：为机关事业单位已故工作人员和离退休人员计发一次性抚恤金和丧葬费回并停发工资。答

2、办理条件：机关事业单位在编工作人员和离退休人员。

3、办理材料：死亡证明或因公牺牲有关材料。

4、《机关、事业单位工作人员丧葬费、抚恤金审批表》一式两份，各街道办事处属下事业单位一式三份。

5、办理流程：已故人员所在单位将《机关、事业单位工作人员丧葬费、抚恤金审批表》连同死亡证明或因公牺牲的有关材料送区人事局。

6、由工资福利股计算抚恤金和丧葬费后区直单位凭审批表到区民政局代领抚恤金和丧葬费并转交给其继承人各街道办事处及所属学校凭审批表在该办事处财政所代领给其继承人其它事业单位按拨款渠道支出。

7、工资福利股将留存一份《机关、事业单位工作人员丧葬费、抚恤金审批表》同时根据单位报送的工资统发信息在统发软件作停发工资处理。

8、丧葬费标准为所在县级行政区上年度3个月的职工月平均工资抚恤金标准为烈士为本人生前80个月工资因公牺牲为本人生前40个月工资病故为本人生前20个月工资死者是在职人员的以生前最后一个月的基本工资作为抚恤金计发工资基数死者是离退休人员的以生前最后一个月的基本。

7. 机关事业单位工作人员（含离退休人员）死亡后，办理遗属一次性抚恤金等相关费用的书面申请模板

不需要写任何申请，持死者身份证、死亡证明直接办理。

8. 退休职工死亡后，家属要什么条件才能领取抚恤金

公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定内，带上相关的证件，容走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

9. 退休人员病亡抚恤金如何办理

办理内容：为机关、事业单位已故工作人员和离退休人员计发一次性抚恤金和内丧容葬费，并停发工资。
办理条件：机关、事业单位在编工作人员和离退休人员。
退休人员病亡抚恤金办理。
办理材料：
1.死亡证明或因公牺牲有关材料；
2.《机关、事业单位工作人员丧葬费、抚恤金审批表》一式两份，各街道办事处属下事业单位一式三份。
办理流程：
1.已故人员所在单位将《机关、事业单位工作人员丧葬费、抚恤金审批表》连同死亡证明或因公牺牲的有关材料送区人事局；
2.由工资福利股计算抚恤金和丧葬费后，区直单位凭审批表到区民政局代领抚恤金和丧葬费并转交给其继承人，各街道办事处及所属学校凭审批表在该办事处财政所代领给其继承人，其它事业单位按拨款渠道支出；
3.工资福利股将留存一份《机关、事业单位工作人员丧葬费、抚恤金审批表》，同时根据单位报送的工资统发信息在统发软件作停发工资处理；
4.丧葬费标准为所在县级行政区上年度3个月的职工月平均工资。

10. 退休人员死亡后抚恤金在哪里领取

抚恤金在当事人参保的社保机构申请。
当事人去世后，应及时向社保机构提交当事人的死亡证明或者火化证明，社保审核后按照规定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合条件者由社保机构发放丧葬费、抚恤金，但是各地丧葬费、抚恤金标准并不一致，应以当地规定为准。